Техноресурс отзывы

часто задерживалась после работы

Была в поисках работы.натолкнулась на вакансию продавец-консультант сантехники сайт job.mo . Созвонилась с Александрой Куткиной.показалась очень милой девушкой.договорились о собеседовании в г.щербинка так как их офис находится там. Как вы поняли добраться туда заняли дополнительные затраты и время. Когда приехала по месту набрала еще раз ,что бы спросить куда дальше мне идти,но к моему сожалению она молчала,либо скидывала мой звонок,после того как я простояла час на морозе,она в итоге вообще отключила свой рабочий телефон и последующие дни его не включала.я пожаловалась на сайте job.mo вакансию убрали. Теперь я наблюдаю на сайте hh.ru все ту же Александру Куткину. Не тратьте напрасно время на эту контору. Смысл приглашать на собеседование,что бы потом не поднимать ,когда вам звонят.и как маленький ребенок выключать телефон и добавлять меня в черный список что бы вообще не дозвонились к ним.

Предложили "ознакомиться" с товаром 2 недели в роли грузчика. Я конечно понимаю, что знакомиться нужно, но делать это можно по каталогу, а не в роли дешевой раб силы. При чем по завершению проводиться "экзамен" и если ты его не сдал по каким то причинам - тебе скорее предложат "догрузить" знания еще недели две. Руководство - армяне, хитрые до не могу. Постоянное чувство, что тебя пытаются поиметь, а потом поглядеть из какого ты теста. Конторе 20 лет, а туалет даже общественный выглядит лучше. Впечатление не хорошие.

Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, т.е. без регистрации (иногда даже гражданства), без профильного образования и опыта работы. Оформляют только после испытательного срока (3 мес. для всех). Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Отдельное слово о финансовом директоре Марине Грантовне - главная рабовладелица - такой "золотой характер" и "уважительное" отношение к подчиненным поискать. А как кричит - уши закладывает. Рабочие места - разгороженный перегородками склад (на котором и хранятся краски, клей, строительные смеси) - запах соответствующий. Рабочий день с 9 до 18, перерыва на обед нет, еду в офис не привозят, сотрудники бегают в магазин на проходной, большей частью едят прямо за рабочим столом.

Перед тем как начать работать торговым представителем, нужно работать комплектовщиком 2 недели за 12 тыс руб и сдавать экзамены на знание продукции если не сдашь то продолжишь работать комплектовщиком, хотя в вакансии на сайте об этом ничего сказано не было. Территория в вакансии сергиев посад, а работать две недели в Москве на Кантемировской, мотаться каждый день и надеятся на непонятные перспективы смысла не вижу, т.к. Нет гарантий что после двух недель работы на складе вам просто не скажут до свидания! Так что уважаемый работодатель, не надо хитрить и скрывать настоящее положение дел! Только зря потратил время и деньги!!!

Работа мед! Если не считать что мед это пчелиное г....Зарплата темно -серая ближе к чорной.Соц пакета нет оплата труда не высокая и серая-просчитать нельзя ,часто обманывают. Для водителей рабочий день не нормированный с 5 и до упора ,6 дней в неделю . От субот отказываться нельзя . Зарплата не стабильная от 25т.р до 50максимум- это потолок если рпботать без выходных .Официальная,белая 12800 у всех.Для всех.летом отпусков нет ,( ара, сезон работать надо!). Работать можно ,но подумайте очень хорошо "оно Вам надо".

ох как приятно видеть что не только у меня такое плохое впечатление сложилось об этой так называемой компании как они 20 лет держатся не понятно, отношение как к сотрудникам так и к магазинам с которыми работаю отвратительные, ни во что не ставят людей, есть у них там гарик (далеко не мартиросян) так этот вообще класть хотел на всех быдло из 90-х и постоянно опаздывает и ест когда проводит оперативки хам одним словом. не надо туда идти серьезно у меня было всего 3 смены работ и это просто какой то ужас. сами свиньи и вас такими же считают

Доброго всем дня! Довелось побывать в данной компании на собеседовании. Изначально немного узнал про компанию в инете, навел справки по своим знакомым и выяснил, что приглашая на вакансию супервайзера, менеджер по персоналу (Татьяна Михайловна) которая и проводит интервью с соискателем, предлагает ссылаясь на внутренние правила компании начать карьеру с торгового представителя, мотивируя это незнанием вами ассортимента, с испытательным сроком два три месяца, соответственно при выполнении всех показателей вам пророчат желаемую должность)) Итак : после приглашения на интервью я попробовал сам проверить на своем личном опыте и в назначенный день и час прибыл в офис компании. Все таки в описании вакансии на сайте есть четкие должностные обязанности и вроде как свободные территории. А

Доброго всем дня! Довелось побывать в данной компании на собеседовании. Изначально немного узнал про компанию в инете, навел справки по своим знакомым и выяснил, что приглашая на вакансию супервайзера, менеджер по персоналу (Татьяна Михайловна) которая и проводит интервью с соискателем, предлагает ссылаясь на внутренние правила компании начать карьеру с торгового представителя, мотивируя это...

Доброго всем дня! Довелось побывать в данной компании на собеседовании. Изначально немного узнал про компанию в инете, навел справки по своим знакомым и выяснил, что приглашая на вакансию супервайзера, менеджер по персоналу (Татьяна Михайловна) которая и проводит интервью с соискателем, предлагает ссылаясь на внутренние правила компании начать карьеру с торгового представителя, мотивируя это незнанием вами ассортимента, с испытательным сроком два три месяца, соответственно при выполнении всех показателей вам пророчат желаемую должность)) Итак : после приглашения на интервью я попробовал сам проверить на своем личном опыте и в назначенный день и час прибыл в офис компании. Все таки в описании вакансии на сайте есть четкие должностные обязанности и вроде как свободные территории. А вдруг... Вобщем после заполнения анкеты и расказа о своем опыте продаж в крупных компаниях на должностях супервайзера,территориального менеджера - чуда не случилось и мне как и было изложено выше посоветовали приступить к работе торговым представителем. ИТОГ ДАННОГО МЕРОПРИЯТИЯ: Потраченное время. PS Лучше учиться на чужих ошибках))

Отсутствие каких бы то ни было положительных сторон. Завышенные планы, низкие проценты, нет компенсации за использование авто, не хватает компенсации за использование телефона. И изменений не предвидится))) Не советую. Лучше ещё поискать варианты.

Армянская компания. Работают 90% лимитчиков, большая часть из которых без регистрации. Зарплаты низкие.

Хамское поведение. Опоздание кадровика минимум на 30 минут (при принятых нормах в 5-15). Простое неуважение к соискателю, как правильно высказался комментатор выше- менеджер по кадрам убогая и завистливая. Вместо правильного поведения стрессового интервью - завистливое хамство. В описаниях вакансий - враньё, главное народу побольше наприглашать. Людей считают за рабов - особенно касается оплаты. Не ведитесь, а сразу посылайте и не теряйте времени.

Огромный объем работы, бездельничать не получится

Офис находится на складе, запах краски достал, маленькая зарплата, премий не платят хотя обещают уже год, а потом говорят что премии не получишь, так как маленький объем работы. Зарплата в конверте.

Армянская компания. Официальный язык армянский, на нем будут говорить в присутствии сотрудника, который не слова не понимает. Это нормально. Большинство сотрудников не москвичи и даже не россияне. Берут всех подряд, только чтобы заткнуть дырки. Уволить могут в любой момент без объяснений причин. На собеседовании врут. Расскажут так, что вроде не работа, а курорт, а потом повесят всех дохлых кошек. Следят за каждым шагом: во сколько пришел, во сколько ушел, могут зайти в комп. и наблюдать чем занимаешься, читать личную переписку. Все "иностранцы" сидят тихо, боятся потерять место, ответственность ни кто ни за что на себя брать не хочет, основная задача - назначить крайнего. Принцип курятника - клюй ближнего, сри на нижнего. Все отпрашивания с работы в счет отпуска, даже на 15 мин. или по болезни. В итоге от отпуска мало, что остается. Если есть возможность найти, что-то еще, близко туда не подходите.

когда проходил второе собеседование, то сказали что вакансия уже закрыта.А позвонить заранее было не судьба? И кто вы после этого? Только время из-за вас потерял, УЕБАНЫ! ! !

когда проходил второе собеседование,то сказали что вакансия уже закрыта.А позвонить заранее было не судьба? И кто вы после этого? Только время из-за вас потерял,УЕБАНЫ!!!

когда проходил второе собеседование,то сказали что вакансия уже закрыта.А позвонить заранее было не судьба? И кто вы после этого? Только время из-за вас потерял,УЕБАНЫ!!!

Перед тем как начать работать торговым представителем, нужно работать комплектовщиком 2 недели за 12 тыс руб и сдавать экзамены на знание продукции если не сдашь то продолжишь работать комплектовщиком, хотя в вакансии на сайте об этом ничего сказано не было. Территория в вакансии сергиев посад, а работать две недели в Москве на Кантемировской, мотаться каждый день и надеятся на непонятные перспективы смысла не вижу, т.к. Нет гарантий что после двух недель работы на складе вам просто не скажут до свидания! Так что уважаемый работодатель, не надо хитрить и скрывать настоящее положение дел! Только зря потратил время и деньги!!!

Большое количество звонков, выполнение kpi

З/п серая, почти как и веде. Далеко от метро. Отсутствие премиальных, только %% с продаж (речь о менеджерах по продажам, у других как не знаю). Офис и склад в одном здании, соответственно запахи ЛКМ. Кондиционеры только у руководство и в переговорной.

Отрицательное все, кроме коллектива-дружный, и то после увольнения есть на этот счет сомнения.

Была в поисках работы. До этого проработала в крупнейшей топливной компании,т.к Техноресурс располагался буквально в 5 мин от моего дома решила закинуть туда свое резюме. Пригласили на должность не столь высокую и требующую знания простого Excel,оператор ПК.с окладом 30.000 р.(зп серая). Когда пришла на собеседование почему то посыпались вопросы личного характера,что считаю не компетентно!!!! По сути ничего не спросили по тому чем я занималась и каковы мои навыки,почему я выбрала именно их компанию и прочее!!! Зато специалист по кадрам спросила с кем живу,своя квартира или снимаю,такой же вопрос задала мне далее менеджер(которую потом пригласили) Что просто вывело меня из себя.Пригласили далее на собеседование с руководителем(Марина Грантовна),после чего отпало всякое желание идти туда. Долго смотрев в мое резюме,она сказала "вы пришли с 50 на 30 наверно нам не о чем разговаривать,вы пришли ради денег и от безысходности",далее последовал вопрос сколько получает мой муж!!! Дорогое руководство найдите сначала квалифицированных кадровиков!и тем более руководителей!по моему опыту могу сказать что настоящих специалистов там не ценят,видимо берут с улицы кого попало. Показать полностью

Народ делать нечего там, руководство армяне, отношение скотское ко всем, коллектив ужасный, условия хуже некуда уж лучше мерчём работать, во общем если есть другие варианты даже и не задумывайтесь об этой конторе.

Предложили "ознакомиться" с товаром 2 недели в роли грузчика. Я конечно понимаю, что знакомиться нужно, но делать это можно по каталогу, а не в роли дешевой раб силы. При чем по завершению проводиться "экзамен" и если ты его не сдал по каким то причинам - тебе скорее предложат "догрузить" знания еще недели две.
Руководство - армяне, хитрые до не могу. Постоянное чувство, что тебя пытаются поиметь, а потом поглядеть из какого ты теста.
Конторе 20 лет, а туалет даже общественный выглядит лучше.
Впечатление не хорошие.

Компания армянская, соответственно и отношение у них к русским другое, так же и зарплата, у армян одна у русских другая, вообщем делать там нечего, лучше лук на рынке продавать, чем у них работать.

С температурным режимом в помещениях - не очень хорошо, ну, и пыльно (складские помещения рядом)

Плюсы

Зарплату платят в установленные сроки (а то, что многих не устраивает размер оплаты труда — торгуйтесь на этапе трудоустройства, все мастера — устроиться по принципу ‘лишь бы взяли, а потом — бузить).
Коллектив дружный.
Руководители адекватные и приятные люди.
Уволилась по семейным обстоятельствам (запись в трудовой соответствует характеру обстоятельств).
Лояльным сотрудникам руководители компании готовы пойти на уступки.

Минусы

С температурным режимом в помещениях — не очень хорошо, ну, и пыльно (складские помещения рядом)

С температурным режимом в помещениях - не очень хорошо, ну, и пыльно (складские помещения рядом)

С температурным режимом в помещениях - не очень хорошо, ну, и пыльно (складские помещения рядом)

Плюсы

Зарплату платили вовремя и согласованную

Минусы

Требуются роботы в отдел герметиков к Гургену ‘Пургеновичу’. Давай звони даже в обеденное время — это нормальное требование Гургена.
Продажи построены как на рынке — взял саудал — молодец, возьми гепард, дешевле отдам, взял дау кернинг — молодец, возьми гепард, дешевле отдам!
Короче возьмите кучку, в кучке 3 штучки…
Компания продает все для изготовления стеклопакетов, но сама их производит и продает готовые ПВХ — окна.

Кстати, весь твой рабочий стол на мониторе и ВСЯ переписка под чутким контролем IT-службы, которые отчитываются руководству!

Итог — если Вы робот, человек который не хочет ни о чем думать а только выполнять приказы, маменький сынок, тряпка, подкаблучник или просто обычное быдло — звоните прямо к Гургену, он таких любит!!!

Требуются роботы в отдел герметиков к Гургену "Пургеновичу". Давай звони даже в обеденное время - это нормальное требование Гургена. Продажи построены как на рынке - взял саудал - молодец, возьми гепард, дешевле отдам, взял дау кернинг - молодец, возьми гепард, дешевле отдам! Короче возьмите кучку, в кучке 3 штучки... Компания продает все для изготовления стеклопакетов, но сама их производит и продает готовые ПВХ - окна. Кстати, весь твой рабочий стол на мониторе и ВСЯ переписка под чутким контролем IT-службы, которые отчитываются руководству! Итог - если Вы робот, человек который не хочет ни о чем думать а только выполнять приказы, маменький сынок, тряпка, подкаблучник или просто обычное быдло - звоните прямо к Гургену, он таких любит! ! !

Требуются роботы в отдел герметиков к Гургену "Пургеновичу". Давай звони даже в обеденное время - это нормальное требование Гургена. Продажи построены как на рынке - взял саудал - молодец, возьми гепард, дешевле отдам, взял дау кернинг - молодец, возьми гепард, дешевле отдам! Короче возьмите кучку, в кучке 3 штучки... Компания продает все для изготовления стеклопакетов, но сама их производит и...

Требуются роботы в отдел герметиков к Гургену "Пургеновичу". Давай звони даже в обеденное время - это нормальное требование Гургена. Продажи построены как на рынке - взял саудал - молодец, возьми гепард, дешевле отдам, взял дау кернинг - молодец, возьми гепард, дешевле отдам! Короче возьмите кучку, в кучке 3 штучки... Компания продает все для изготовления стеклопакетов, но сама их производит и продает готовые ПВХ - окна. Кстати, весь твой рабочий стол на мониторе и ВСЯ переписка под чутким контролем IT-службы, которые отчитываются руководству! Итог - если Вы робот, человек который не хочет ни о чем думать а только выполнять приказы, маменький сынок, тряпка, подкаблучник или просто обычное быдло - звоните прямо к Гургену, он таких любит!!!

Офис находится на складе, запах краски достал, маленькая зарплата, премий не платят хотя обещают уже год, а потом говорят что премии не получишь, так как маленький объем работы. Зарплата в конверте.

Работа мед! Если не считать что мед это пчелиное г....Зарплата темно -серая ближе к чорной.Соц пакета нет оплата труда не высокая и серая-просчитать нельзя ,часто обманывают. Для водителей рабочий день не нормированный с 5 и до упора ,6 дней в неделю . От субот отказываться нельзя . Зарплата не стабильная от 25т.р до 50максимум- это потолок если рпботать без выходных .Официальная,белая 12800 у всех.Для всех.летом отпусков нет ,( ара, сезон работать надо!). Работать можно ,но подумайте очень хорошо "оно Вам надо".

Народ делать нечего там, руководство армяне, отношение скотское ко всем, коллектив ужасный, условия хуже некуда уж лучше мерчём работать, во общем если есть другие варианты даже и не задумывайтесь об этой конторе.

Компания армянская, соответственно и отношение у них к русским другое, так же и зарплата, у армян одна у русских другая, вообщем делать там нечего, лучше лук на рынке продавать, чем у них работать.

Мягко говоря, недобросовестная компания! Руководители и штат в основном армяне - делайте выводы! Если собираетесь устраиваться туда, подумайте готовы ли вы тратить нервы, время и кстати свои деньги на орграсходы, ГСМ и т.д.! Ничего не возвращается! Кидалово! Армяне хуже цыган!

Плюсы

Армянское руководство гораздо адекватнее, чем многие русские, с которыми приходилось работать. З/П выплачивают вовремя и если пахать, то обещанные изначально деньги набегают, а то и больше. Офис комфортабельный, чай, кофе для сотрудников бесплатно.
Ушла, потому что вышла замуж и пока решила передохнуть. Благо могу себе это позволить. А так, может еще и вернусь, если там не обиделись на меня, что я их покинула.

Минусы

Здесь надо пахать, кто хочет отсиживаться — вам не сюда.

Здесь надо пахать, кто хочет отсиживаться - вам не сюда.

Здесь надо пахать, кто хочет отсиживаться - вам не сюда.

Здесь надо пахать, кто хочет отсиживаться - вам не сюда.

Здесь надо пахать, кто хочет отсиживаться - вам не сюда.

Мягко говоря, недобросовестная компания! Руководители и штат в основном армяне - делайте выводы! Если собираетесь устраиваться туда, подумайте готовы ли вы тратить нервы, время и кстати свои деньги на орграсходы, ГСМ и т.д.! Ничего не возвращается! Кидалово! Армяне хуже цыган!

Армянская компания. Официальный язык армянский, на нем будут говорить в присутствии сотрудника, который не слова не понимает. Это нормально. Большинство сотрудников не москвичи и даже не россияне. Берут всех подряд, только чтобы заткнуть дырки. Уволить могут в любой момент без объяснений причин. На собеседовании врут. Расскажут так, что вроде не работа, а курорт, а потом повесят всех дохлых кошек. Следят за каждым шагом: во сколько пришел, во сколько ушел, могут зайти в комп. и наблюдать чем занимаешься, читать личную переписку. Все "иностранцы" сидят тихо, боятся потерять место, ответственность ни кто ни за что на себя брать не хочет, основная задача - назначить крайнего. Принцип курятника - клюй ближнего, сри на нижнего. Все отпрашивания с работы в счет отпуска, даже на 15 мин. или по болезни. В итоге от отпуска мало, что остается. Если есть возможность найти, что-то еще, близко туда не подходите.

Отрицательное все, кроме коллектива-дружный, и то после увольнения есть на этот счет сомнения.

гребаная шарага потеря времени и тупица кадровичка, наврала по поводу вакансии, чтобы получить свои бонусы. З.п. в конверте

Хамское поведение. Опоздание кадровика минимум на 30 минут (при принятых нормах в 5-15). Простое неуважение к соискателю, как правильно высказался комментатор выше- менеджер по кадрам убогая и завистливая. Вместо правильного поведения стрессового интервью - завистливое хамство. В описаниях вакансий - враньё, главное народу побольше наприглашать. Людей считают за рабов - особенно касается оплаты.
Не ведитесь, а сразу посылайте и не теряйте времени.

Плюсы

Зарплату платят вовремя

Минусы

Гребанная Армянская контора. Работают одни лимитчики, большая часть из которых без регистрации.Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, даже гражданства, без профильного образования и опыта работы. Оформляют только после испытательного срока (3 мес. для всех). Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Отдельное слово о гл. бухгалтере, которая строит из себя Божьего одуванчика Прокопчук Наталье Константиновне!! Она любит всех, но за спиной выливает на тебя полное ведро дерьма!! Увольняет не из-за неисполнение должностных обязанностей, а за личную неприязнь к человеку! Заставляет выходить по субботам и работать за пятерых, при этом никаких премий! Условия работы, оставляют желать лучшего! Нет кондиционеров, грязно, пыльно, воняет краской, везде ходят грязные таджики.Такого гадюшника, надо еще поискать! Нет карьерного роста, если ты не родственник ген. директоров! А если уж повезет, и Вас повысили, то будте добры, пахать как папа карло, за ту же з.п. График отпусков составит Вам, Ваш руководитель, и плевать они хотели, что путевки уже на руках!

Гребанная Армянская контора. Работают одни лимитчики, большая часть из которых без регистрации.Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, даже гражданства, без профильного образования и опыта работы. Оформляют только после испытательного срока (3 мес. для всех). Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Отдельное слово о гл. бухгалтере, которая строит из себя Божьего одуванчика Прокопчук Наталье Константиновне! ! Она любит всех, но за спиной выливает на тебя полное ведро дерьма! ! Увольняет не из-за неисполнение должностных обязанностей, а за личную неприязнь к человеку! Заставляет выходить по субботам и работать за пятерых, при этом никаких премий! Условия работы, оставляют желать лучшего! Нет кондиционеров, грязно, пыльно, воняет краской,

Гребанная Армянская контора. Работают одни лимитчики, большая часть из которых без регистрации.Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, даже гражданства, без профильного образования и опыта работы. Оформляют только после испытательного срока (3 мес. для всех). Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Отдельное слово о гл. бухгалтере, которая строит из себя...

Гребанная Армянская контора. Работают одни лимитчики, большая часть из которых без регистрации.Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, даже гражданства, без профильного образования и опыта работы. Оформляют только после испытательного срока (3 мес. для всех). Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Отдельное слово о гл. бухгалтере, которая строит из себя Божьего одуванчика Прокопчук Наталье Константиновне!! Она любит всех, но за спиной выливает на тебя полное ведро дерьма!! Увольняет не из-за неисполнение должностных обязанностей, а за личную неприязнь к человеку! Заставляет выходить по субботам и работать за пятерых, при этом никаких премий! Условия работы, оставляют желать лучшего! Нет кондиционеров, грязно, пыльно, воняет краской, везде ходят грязные таджики.Такого гадюшника, надо еще поискать! Нет карьерного роста, если ты не родственник ген. директоров! А если уж повезет, и Вас повысили, то будте добры, пахать как папа карло, за ту же з.п. График отпусков составит Вам, Ваш руководитель, и плевать они хотели, что путевки уже на руках!

Гребанная Армянская контора. Работают одни лимитчики, большая часть из которых без регистрации.Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, даже гражданства, без профильного...