IPL (Hot mobile) отзывы

Не обнаружил

Нет возможности частичной занятости. Нужно много учить.

Придя на собеседование, они обещали золотые горы, говорили что будем зарабатывать чуть ли не по 5000 грн/мес. Хотя на самом дели ставка 1500 + % от продаж. Но они не сказали что оплата по часовая, надо работать первую неделю бесплатно, так же не говорили что те заявки которые не прошли до конца, они не оплачиваются. Это все я узнал уже при получении зарплаты. При этом руководство делало вид что они не в курсе и менеджеров по подбору персонала типа наказали. Но я уверен что обо всем начальство знало. Так называемые "team leader" вообще не какие, требуют от персонала выкладываться на все 120%, а сами со своими обязанностями не справляются. Для того что бы не жаловались что в базе примерно из 50 номеров: 5 автоответчиков; 7 ивритоговорящих; 10 сразу бросают трубку и не хотят слушать,

Придя на собеседование, они обещали золотые горы, говорили что будем зарабатывать чуть ли не по 5000 грн/мес. Хотя на самом дели ставка 1500 + % от продаж. Но они не сказали что оплата по часовая, надо работать первую неделю бесплатно, так же не говорили что те заявки которые не прошли до конца, они не оплачиваются. Это все я узнал уже при получении зарплаты. При этом руководство делало вид что они не в курсе и менеджеров по подбору персонала типа наказали. Но я уверен что обо всем начальство знало. Так называемые "team leader" вообще не какие, требуют от персонала выкладываться на все 120%, а сами со своими обязанностями не справляются. Для того что бы не жаловались что в базе примерно из 50 номеров: 5 автоответчиков; 7 ивритоговорящих; 10 сразу бросают трубку и не хотят слушать, они дают базу где 35-40 номеров с автоответчиками либо заблокированы, а с остальными не возможно говорить из-за того что связь прирывается. Кофе, чай, сахар, мыло, туалетная бумага - это все заканчивается очень быстро, и пополняются запасы очень медленно.

В компании два старших менеджера, один из которых отличился своей непрофессиональностью и халатным отношением к работе. Но зато всегда успевал делать замечания(не всегда заслуженные). Такое ощущение что ты не на работе, а в карцере. На собеседовании нам всем не рассказали всех условий работы, хотя каждый из сотрудников был на разном собеседовании. Как оказалось потом, неделю мы работали бесплатно (типо стажировка). Половина наших заявок, после перезвона отдела обслуживания, не зашли. Об этом мы узнали только в день выдачи зарплаты. В общем, из планированной суммы зарплаты мы получили только половину.

В компании два старших менеджера, один из которых отличился своей непрофессиональностью и халатным отношением к работе. Но зато всегда успевал делать замечания(не всегда заслуженные). Такое ощущение что ты не на работе, а в карцере. На собеседовании нам всем не рассказали всех условий работы, хотя каждый из сотрудников был на разном собеседовании. Как оказалось потом, неделю мы работали бесплатно (типо стажировка). Половина наших заявок, после перезвона отдела обслуживания, не зашли. Об этом мы узнали только в день выдачи зарплаты. В общем, из планированной суммы зарплаты мы получили только половину.