ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы

пр.Ленина, 2 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 36
Телефоны для связи
84872253425
Просмотры: 63
Комментарии: 36
Приоритетные цели нашего Центра:
создание качественных, полностью отвечающим современным стандартам систем информатизации Тульского региона,
разработка и внедрение информационных систем, актуальных для решения проблем в различных сферах жизни Тульской области,
оптимизация и расширение функционала ранее внедренных информационных систем,
повышение информированности, удовлетворенности и доверия населения области к проектам ГАУ ТО «ЦИТ»,
обеспечение работоспособности всех автоматизированных информационных систем и компьютерного оборудования правительства Тульской области,
поиск и внедрение принципиально новых решений в сфере информатизации государственных структур.
Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы

Отзыв №36

В ответ на отзыв предыдущего "оратора". Я точно так же работаю в данной компании, и наглядно ясно и понятно по вашему отзыву, что вы всего-лишь попали в один из немногочисленных толковых отделов, и к нормальным руководителям ,по всей видимости. Но не надо умничать по поводу того, что предыдущие комментаторы нигде не работали - работали точно так же как и вы, и возможно больше. Просто кто то попал...

Отзыв написал "Аноним г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2017-11-01

Ответить от лица компании

Отзыв №35

Отдел кадров в лице Татаренко Дарьи, рабочий телефон: 8(4872)716250, EMail: darya.tatarenko@tularegion.ru, просто ужасен! Судя по комментарием работа отдела кадров никому не нравится. Прискорбно, ведь от их вступления зависит устроится ли сотрудник на работу и получит ли компания достойного сотрудника. О договорённостях отдел кадров забывает, сотрудников никогда нет на месте. Я очень не доволен работой отдела кадров, буду привлекать общественность к этой проблеме, чтобы высшее руководство сделало выводы и навело порядок в своём отделе.

Отзыв написал "Дмитрий"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2017-10-08

Ответить от лица компании

Отзыв №34

Нет Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации.

Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2017-07-20

Ответить от лица компании

Отзыв №33

весь коллектив гнилой, но как говорится "рыба гниет с головы". все руководство не компетентно в предметной области, все делается только ради бумажки.

Отзыв написал "Аноним г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2017-06-15

Ответить от лица компании

Отзыв №32

абсолютное отсутствие компетентности руководителей, всё держится на отдельных толковых спецах, а мальчики-зайчики в костюмах гребут бабло. перспектива только одна - как можно скорее и как можно дальше свалить из этой клоаки.

Отзыв написал "Аноним г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2017-03-11

Ответить от лица компании

Отзыв №31

Гнилой коллектив.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2016-11-22

Ответить от лица компании

Отзыв №30

Гнилой коллектив.

Отзыв написал "Аноним г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2016-11-22

Ответить от лица компании

Отзыв №29

1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом") 2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают. 3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты его давно прокляли)(идея хорошая, но как ее реализуют?). Все проблемы перекладываются на неугодных руководителей, потом их увольняют, те кто выжил работают по 12 часов (решать какие то вопросы по пятницам, еженедельно, в 20.00, с обязательным присутствием всех - это для него нормально), а так же нормально по пол дня играть в игры и смотреть фильмы или что то еще, при том, что это видит весь коллектив, которому говорят, что они должны работать по 12 часов за ИДЕЮ и не кого не интересует, что они не успевают- это нормально. Задачи ставятся по принципу принеси то. не знаю что, особенно его замом Прокудиным (к стати этот человек, не имеет высшего образования - возможно по этому и все под его руководством соответствующее, но он друг. брат. сват. Алимпиева и вышестоящих руководителей, поэтому и зам. Алимпиева.) Зарплата обсуждается по принципу - сколько ты хочешь? и по факту если ты друг, брат, сват Алимпиева или кого то выше, то ЗП рядового сотрудника будет выше ЗП руководителя, причем значительно (настроения и атмосферу в коллективе можно представить). Собственно все грамотные сотрудники и разбежались от Алимпиева в другие подразделения, т.к. просто не хотят работать с самодуром, а остались только те, кому нужен стаж и опыт. Итог: не идите работать ГАУ ТО ЦИТ особенно к Алимпиеву - это рабство.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2016-11-03

Ответить от лица компании

Отзыв №28

Все что касается ЗП в соответсвии с ТК.

ЗП полностью белая.
1. Собеседование :

- тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать.

- собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует.

- ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом")

2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают.

3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты его давно прокляли)(идея хорошая, но как ее реализуют?). Все проблемы перекладываются на неугодных руководителей, потом их увольняют, те кто выжил работают по 12 часов (решать какие то вопросы по пятницам, еженедельно, в 20.00, с обязательным присутствием всех - это для него нормально), а так же нормально по пол дня играть в игры и смотреть фильмы или что то еще, при том, что это видит весь коллектив, которому говорят, что они должны работать по 12 часов за ИДЕЮ и не кого не интересует, что они не успевают- это нормально.

Задачи ставятся по принципу принеси то. не знаю что, особенно его замом Прокудиным (к стати этот человек, не имеет высшего образования - возможно по этому и все под его руководством соответствующее, но он друг. брат. сват. Алимпиева и вышестоящих руководителей, поэтому и зам. Алимпиева.)

Зарплата обсуждается по принципу - сколько ты хочешь? и по факту если ты друг, брат, сват Алимпиева или кого то выше, то ЗП рядового сотрудника будет выше ЗП руководителя, причем значительно (настроения и атмосферу в коллективе можно представить).

Собственно все грамотные сотрудники и разбежались от Алимпиева в другие подразделения, т.к. просто не хотят работать с самодуром, а остались только те, кому нужен стаж и опыт.

Итог: не идите работать ГАУ ТО ЦИТ особенно к Алимпиеву - это рабство.
Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2016-10-02

Ответить от лица компании

Отзыв №27

Кумовство и фаворитство. Раков имеет интим с Казмерчук - эти главные там и дальше больше.

Отзыв написал "Артем (Бывший сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2016-05-13

Ответить от лица компании

Отзыв №26

некомпетентные руководители, которые в большинстве своем не знают ничего, что касается занимающей ими должности; работа в качестве "ломовой лошади" за зп не соответствующую таким требованиям от сотрудников; пустословие; игра в "работу", имитация серьёзности компании, а по факту чушь.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2016-02-11

Ответить от лица компании

Отзыв №25

некомпетентные руководители, которые в большинстве своем не знают ничего, что касается занимающей ими должности; работа в качестве "ломовой лошади" за зп не соответствующую таким требованиям от сотрудников; пустословие; игра в "работу", имитация серьёзности компании, а по факту чушь.

Отзыв написал "Аноним г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2016-02-11

Ответить от лица компании

Отзыв №24

некомпетентные руководители, которые в большинстве своем не знают ничего, что касается занимающей ими должности; работа в качестве "ломовой лошади" за зп не соответствующую таким требованиям от сотрудников; пустословие; игра в "работу", имитация серьёзности компании, а по факту чушь.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2016-02-11

Ответить от лица компании

Отзыв №23

Отдел кадров в лице Татаренко Дарьи, рабочий телефон: 8(4872)716250, EMail: darya.tatarenko@tularegion.ru, просто ужасен! Судя по комментарием работа отдела кадров никому не нравится. Прискорбно, ведь от их вступления зависит устроится ли сотрудник на работу и получит ли компания достойного сотрудника. О договорённостях отдел кадров забывает, сотрудников никогда нет на месте. Я очень не доволен работой отдела кадров, буду привлекать общественность к этой проблеме, чтобы высшее руководство сделало выводы и навело порядок в своём отделе.

Отзыв написал "Дмитрий"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2015-11-14

Ответить от лица компании

Отзыв №22

Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2015-09-19

Ответить от лица компании

Отзыв №21

Отличная организация! Молодой дружный коллектив, в том числе руководители, что значительно облегчает взаимопонимание. Если есть мозги и желание развиваться, для этого даются все возможности. Инициатива приветствуется, есть возможность воплощать идеи. Но подталкивать никто не будет. Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой.

Отзыв написал "Анна"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2015-04-02

Ответить от лица компании

Отзыв №20

нет

Отзыв написал "Max"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2015-01-13

Ответить от лица компании

Отзыв №19

Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-12-07

Ответить от лица компании

Отзыв №18

Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-11-18

Ответить от лица компании

Отзыв №17

1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом") 2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают. 3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты его давно прокляли)(идея хорошая, но как ее реализуют?). Все проблемы перекладываются на неугодных руководителей, потом их увольняют, те кто выжил работают по 12 часов (решать какие то вопросы по пятницам, еженедельно, в 20.00, с обязательным присутствием всех - это для него нормально), а так же нормально по пол дня играть в игры и смотреть фильмы или что то еще, при том, что это видит весь коллектив, которому говорят, что они должны работать по 12 часов за ИДЕЮ и не кого не интересует, что они не успевают- это нормально. Задачи ставятся по принципу принеси то. не знаю что, особенно его замом Прокудиным (к стати этот человек, не имеет высшего образования - возможно по этому и все под его руководством соответствующее, но он друг. брат. сват. Алимпиева и вышестоящих руководителей, поэтому и зам. Алимпиева.) Зарплата обсуждается по принципу - сколько ты хочешь? и по факту если ты друг, брат, сват Алимпиева или кого то выше, то ЗП рядового сотрудника будет выше ЗП руководителя, причем значительно (настроения и атмосферу в коллективе можно представить). Собственно все грамотные сотрудники и разбежались от Алимпиева в другие подразделения, т.к. просто не хотят работать с самодуром, а остались только те, кому нужен стаж и опыт. Итог: не идите работать ГАУ ТО ЦИТ особенно к Алимпиеву - это рабство. Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-11-09

Ответить от лица компании

Отзыв №16

Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-17

Ответить от лица компании

Отзыв №15

Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации.
Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.

Отзыв написал "Аноним, г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №14

Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой.

Отзыв написал "Анна"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №13

Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.

Отзыв написал "Аноним г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №12

Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой.

Отзыв написал "Анна г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №11

Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №10

Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой.

Отзыв написал "Анна"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №9

Плюсы: Нет Минусы: Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №8

Плюсы: Отличная организация! Молодой дружный коллектив, в том числе руководители, что значительно облегчает взаимопонимание. Если есть мозги и желание развиваться, для этого даются все возможности. Инициатива приветствуется, есть возможность воплощать идеи. Но подталкивать никто не будет. Минусы: Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой.

Отзыв написал "Анна"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-09-16

Ответить от лица компании

Отзыв №7

1. Собеседование :
- тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать.
- собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует.
- ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом")
2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают.
3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты его давно прокляли)(идея хорошая, но как ее реализуют?). Все проблемы перекладываются на неугодных руководителей, потом их увольняют, те кто выжил работают по 12 часов (решать какие то вопросы по пятницам, еженедельно, в 20.00, с обязательным присутствием всех - это для него нормально), а так же нормально по пол дня играть в игры и смотреть фильмы или что то еще, при том, что это видит весь коллектив, которому говорят, что они должны работать по 12 часов за ИДЕЮ и не кого не интересует, что они не успевают- это нормально.
Задачи ставятся по принципу принеси то. не знаю что, особенно его замом Прокудиным (к стати этот человек, не имеет высшего образования - возможно по этому и все под его руководством соответствующее, но он друг. брат. сват. Алимпиева и вышестоящих руководителей, поэтому и зам. Алимпиева.)
Зарплата обсуждается по принципу - сколько ты хочешь? и по факту если ты друг, брат, сват Алимпиева или кого то выше, то ЗП рядового сотрудника будет выше ЗП руководителя, причем значительно (настроения и атмосферу в коллективе можно представить).
Собственно все грамотные сотрудники и разбежались от Алимпиева в другие подразделения, т.к. просто не хотят работать с самодуром, а остались только те, кому нужен стаж и опыт.
Итог: не идите работать ГАУ ТО ЦИТ особенно к Алимпиеву - это рабство.

Отзыв написал "Аноним, г. Тула, 300041, г. Тула, пр. Л"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-08-20

Ответить от лица компании

Отзыв №6

1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом") 2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают. 3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-08-20

Ответить от лица компании

Отзыв №5

1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как...

Отзыв написал "Аноним г. Тула"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-08-20

Ответить от лица компании

Отзыв №4

1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом") 2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают. 3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты его давно прокляли)(идея хорошая, но как ее реализуют?). Все проблемы перекладываются на неугодных руководителей, потом их увольняют, те кто выжил работают по 12 часов (решать какие то вопросы по пятницам, еженедельно, в 20.00, с обязательным присутствием всех - это для него нормально), а так же нормально по пол дня играть в игры и смотреть фильмы или что то еще, при том, что это видит весь коллектив, которому говорят, что они должны работать по 12 часов за ИДЕЮ и не кого не интересует, что они не успевают- это нормально. Задачи ставятся по принципу принеси то. не знаю что, особенно его замом Прокудиным (к стати этот человек, не имеет высшего образования - возможно по этому и все под его руководством соответствующее, но он друг. брат. сват. Алимпиева и вышестоящих руководителей, поэтому и зам. Алимпиева.) Зарплата обсуждается по принципу - сколько ты хочешь? и по факту если ты друг, брат, сват Алимпиева или кого то выше, то ЗП рядового сотрудника будет выше ЗП руководителя, причем значительно (настроения и атмосферу в коллективе можно представить). Собственно все грамотные сотрудники и разбежались от Алимпиева в другие подразделения, т.к. просто не хотят работать с самодуром, а остались только те, кому нужен стаж и опыт. Итог: не идите работать ГАУ ТО ЦИТ особенно к Алимпиеву - это рабство.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-08-20

Ответить от лица компании

Отзыв №3

Плюсы: Все что касается ЗП в соответсвии с ТК. ЗП полностью белая. Минусы: 1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до той, которую обещали. Вырасти в компании практически невозможно (Как было сказано Алимпиевым "скажи спасибо, что мы тебя научили, а на большую ЗП и должность мы возьмем человека с опытом") 2. Все руководители - друг. брат. сват. - кто не такие или чуть человечнее относиться к коллективу, тех убирают. 3. Есть несколько управлений - во всех хватает глупости, но одно из них особенное управление "Специализированных информационных систем" - руководитель Алимпиев Илья Олегович. Он руководит всем тем бредом, который сейчас внедряется в Туле - в частности мед системы (все врачи и пациенты его давно прокляли)(идея хорошая, но как ее реализуют?). Все проблемы перекладываются на неугодных руководителей, потом их увольняют, те кто выжил работают по 12 часов (решать какие то вопросы по пятницам, еженедельно, в 20.00, с обязательным присутствием всех - это для него нормально), а так же нормально по пол дня играть в игры и смотреть фильмы или что то еще, при том, что это видит весь коллектив, которому говорят, что они должны работать по 12 часов за ИДЕЮ и не кого не интересует, что они не успевают- это нормально. Задачи ставятся по принципу принеси то. не знаю что, особенно его замом Прокудиным (к стати этот человек, не имеет высшего образования - возможно по этому и все под его руководством соответствующее, но он друг. брат. сват. Алимпиева и вышестоящих руководителей, поэтому и зам. Алимпиева.) Зарплата обсуждается по принципу - сколько ты хочешь? и по факту если ты друг, брат, сват Алимпиева или кого то выше, то ЗП рядового сотрудника будет выше ЗП руководителя, причем значительно (настроения и атмосферу в коллективе можно представить). Собственно все грамотные сотрудники и разбежались от Алимпиева в другие подразделения, т.к. просто не хотят работать с самодуром, а остались только те, кому нужен стаж и опыт. Итог: не идите работать ГАУ ТО ЦИТ особенно к Алимпиеву - это рабство.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-08-20

Ответить от лица компании

Отзыв №2

Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой.

Отзыв написал "Анна"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2014-05-09

Ответить от лица компании

Отзыв №1

не обнаружил

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ отзывы"

2013-12-18

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Лучшие компании

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Недавно открыл второй массажный кабинет и для его обустройства обратился в Медкомплекс АВК. Поставщик уже проверенный, поэтому проблем с

Рассказал Дмитрий

«Медкомплекс А.В.К. отзывы»

«»

Беру в этом интернет-магазине грунт и добавки для комнатных цветов, регуляторы роста, аптечка для растений на даче тоже состоит из препар

Рассказал Ирина

«Русский Огород отзывы»

«»

с начало покозалось что слишком уж, дорого как то за такую ересь столько денег плотить.. думал бигдата развисти хотят или еще чиго.. но п

Рассказал леонид

«Франшиза bigdata отзывы»

«»

Horohii oteli. ????

Представители на SravniViberi

X

О вашей компании плохие отзывы?

Надоело терять клиентов из-за негатива в сети?

У нас есть решение!

Опишите проблему и мы поможем ее решить