ООО ПК Металлика Дизайн отзывы

Почитала отзывы о компании)) Отлично написали сами о себе!!!!))) А если честно, то в компании все нет так хорошо, как рассказывают... Платят вовремя только белую зп, а черную еще за январь не отдали. А если захотите уволиться, то можете вообще забыть о выплатах, знаю на своем опыте и опыте многих коллег.

Почитала отзывы о компании)) Отлично написали сами о себе!!!!))) А если честно, то в компании все нет так хорошо, как рассказывают... Платят вовремя только белую зп, а черную еще за январь не отдали. А если захотите уволиться, то можете вообще забыть о выплатах, знаю на своем опыте и опыте многих коллег.

ya za vso vremya ne zametil otrecatelie momenti vso ok

за почти полгода работы минусов не заметил

За время пока тут работаю не обнаружил пока недостатков.

нет

За восемь месяце работы пока не обнаружил.

размещали в этой компании заказ по резке листа толщиной 5 мм. Объем был большой, но выполнили все точно в срок и очень качественно. Так же порадовали умеренные цены на работу. Будем обращаться еще.

Значительных недостатков не обнаружил

Работа по выходным и праздникам. Расплата, рабочих ошибок и косяков по работе, недополучением части своей зарплаты. Работая в компании не ждите премий, за свои переработки. Есть "добрые люди" которые все и обо всех расскажут Малышеву А.С. Даже после увольнения, каким бы вы хорошим работником небыли Малышев А.С. будет считать Вас ничтожеством, плохим работником

Отсутствуют.

Работа по выходным и праздникам. Расплата, рабочих ошибок и косяков по работе, недополучением части своей зарплаты. Работая в компании не ждите премий, за свои переработки. Есть "добрые люди" которые все и обо всех расскажут Малышеву А.С. Даже после увольнения, каким бы вы хорошим работником небыли Малышев А.С. будет считать Вас ничтожеством, плохим работником

Бывает, иногда работаю в выходной день, .......

Бывают дни, когда устаю сильно

За переработку платить не будут, но постоянно будут упрашивать выйти в выходной, праздник, не в смену. Договариваться с начальством смысла нет, наобещают, ничего не дадут. Повод дать зарплату меньше у начальства всегда есть. Подумайте дважды, если решитесь всё-таки, оформляйте всё официально, иначе кинут и ничего не докажите. При случае поговорите с рабочими в цеху.

За переработку платить не будут, но постоянно будут упрашивать выйти в выходной, праздник, не в смену. Договариваться с начальством смысла нет, наобещают, ничего не дадут. Повод дать зарплату меньше у начальства всегда есть. Подумайте дважды, если решитесь всё-таки, оформляйте всё официально, иначе кинут и ничего не докажите. При случае поговорите с рабочими в цеху.

С конца 2015 года начались массовые увольнения. За отработанное время при увольнении никому не заплатили денег за несколько месяцев. Не верьте обещаниям гендиректора Малыша Александра Сергеевича и Фаттахова Игоря. Наобещают, а потом обманут. Придираются ко всему, чтобы поменьше заплатить. Жмоты. И людей не уважают. Мы для них червяки.

Персонал данной пк крайне безответственно относится к своим прямым обязанностям: не понятно, для чего публиковать адрес электронной почты, если на запрос по оной не получаешь никакого ответа. После общения по телефону и предоставления требуемой информации опять же никакой реакции. Шикарный сервис, что тут скажешь!

Да, теперь они в подмосковье перебрались. Я так думаю, что кризис коснулся их и они в панике ищут более легкие и быстрые пути решения проблем, чтоб сэкономить деньги и не потерять компанию, но не задумываются о слаженном коллективе, проверенных кадрах... не ищут компромиссы, гнут только свою линию. И в итоге потеряли бОльшую часть проверенных людей, знающих свое дело, даже тех, кто жил этой работой.

Это так, к сожалению, с сотрудниками они не очень!Месяцами тянут с оформлением да ещё зп выдают не полностью.Начальство, как уже почти везде говорит не заменимых нет. Увольняют одним днем! Сплоченности коллектива,дейсвующего как один механизм нет. Начальники Малышев и Фатахов не улучшают ситуацию.наоборот, в компании работать не хочется! Хотя вначале была хорошая компания....При кризисе летят головы- увольняют людей,которые проработали пять и более лет, любимая фразочка Малышева- затяните пояса, закатайте рукава. В общем я не советую вам туда.Я уже не работаю

Это в Подмосковье?А по какой причине они так делают?Ведь они пополняют черный список работодателей.

Компания катится на санках под гору, уходят даже те люди которые отработали в компании более 5 лет Жаль, а так все хорошо начиналось.

За последний год компания очень изменилась. И не в лучшую сторону. Столкнулся с постоянными обещаниями от руководства. Работы было очень много, окрыленные обещаниями старались все успеть, часто задерживались на несколько часов сверх нормы, но этого никто не замечал, не доплачивал и руководство считало нормой. Когда перестали задерживаться - начали высказывать, что не хотим работать. Не выдавали зп, ушел. Обещали, что когда-нибудь всю задержанную зп выплатят, но не верю в это. Подумайте несколько раз, прежде чем идти туда. Если все же устроитесь, то обсуждайте все условия четко, задавайте прямые вопросы и добивайтесь прямых ответов. Малышев А.С. мастер отвечать на вопросы так, что выйдя из кабинета будете долго думать: так о чем разговор был? мне ответили на вопрос или нет? Если

За последний год компания очень изменилась. И не в лучшую сторону. Столкнулся с постоянными обещаниями от руководства. Работы было очень много, окрыленные обещаниями старались все успеть, часто задерживались на несколько часов сверх нормы, но этого никто не замечал, не доплачивал и руководство считало нормой. Когда перестали задерживаться - начали высказывать, что не хотим работать. Не выдавали зп, ушел. Обещали, что когда-нибудь всю задержанную зп выплатят, но не верю в это. Подумайте несколько раз, прежде чем идти туда. Если все же устроитесь, то обсуждайте все условия четко, задавайте прямые вопросы и добивайтесь прямых ответов. Малышев А.С. мастер отвечать на вопросы так, что выйдя из кабинета будете долго думать: так о чем разговор был? мне ответили на вопрос или нет? Если у вас нет жесткого характера, то работать там будет в тягость. Несколько лет назад была дружественная обстановка со сплоченным коллективом, сейчас это не так. Коллектив разрознен, каждый сам за себя. Компания катится на санках под гору, уходят даже те люди которые отработали в компании более 5 лет Жаль, а так все хорошо начиналось. Это в Подмосковье?А по какой причине они так делают?Ведь они пополняют черный список работодателей. Это так, к сожалению, с сотрудниками они не очень!Месяцами тянут с оформлением да ещё зп выдают не полностью.Начальство, как уже почти везде говорит не заменимых нет. Увольняют одним днем! Сплоченности коллектива,дейсвующего как один механизм нет. Начальники Малышев и Фатахов не улучшают ситуацию.наоборот, в компании работать не хочется! Хотя вначале была хорошая компания....При кризисе летят головы- увольняют людей,которые проработали пять и более лет, любимая фразочка Малышева- затяните пояса, закатайте рукава. В общем я не советую вам туда.Я уже не работаю Да, теперь они в подмосковье перебрались. Я так думаю, что кризис коснулся их и они в панике ищут более легкие и быстрые пути решения проблем, чтоб сэкономить деньги и не потерять компанию, но не задумываются о слаженном коллективе, проверенных кадрах... не ищут компромиссы, гнут только свою линию. И в итоге потеряли бОльшую часть проверенных людей, знающих свое дело, даже тех, кто жил этой работой.

С конца 2015 года начались массовые увольнения. За отработанное время при увольнении никому не заплатили денег за несколько месяцев. Не верьте обещаниям гендиректора Малыша Александра Сергеевича и Фаттахова Игоря. Наобещают, а потом обманут. Придираются ко всему, чтобы поменьше заплатить. Жмоты. И людей не уважают. Мы для них червяки.

С конца 2015 года начались массовые увольнения. За отработанное время при увольнении никому не заплатили денег за несколько месяцев. Не верьте обещаниям гендиректора Малыша Александра Сергеевича и Фаттахова Игоря. Наобещают, а потом обманут. Придираются ко всему, чтобы поменьше заплатить. Жмоты. И людей не уважают. Мы для них червяки.

Начальник организации александр сергеевич малышев очень не любит платит зарплату, оттягивая ее до последнего, обманул 65процентов сотрудников которые впоследствии уволились НЕДОПЛАТИВ КАЖДОМУ по 10-15 тысяч, мотивируя все кризисом и переездом компании,мол как нибудь потом, отпускные не платит по году съезжая на бугалтерию, если каждый день за ним не бегать то и забудет, рабочих вахтовым методом за людей не считает а так коллектив хороший был, если захочет обманет вас без угрызения совести, ну а трудовой договор говорит после испытательного срока заключим и тишина, потом да потом и это чистая правда я работал там и все видел.

С конца 2015 года начались массовые увольнения. За отработанное время при увольнении никому не заплатили денег за несколько месяцев. Не верьте обещаниям гендиректора Малыша Александра Сергеевича и Фаттахова Игоря. Наобещают, а потом обманут. Придираются ко всему, чтобы поменьше заплатить. Жмоты. И людей не уважают. Мы для них червяки.

Начальник организации александр сергеевич очень не любит платит зарплату, оттягивая ее до последнего, обманул 65процентов сотрудников которые впоследствии уволились НЕДОПЛАТИВ КАЖДОМУ по 10-15 тысяч, мативируя все кризисом и переездом компании, мол как нибудь потом, отпускные не платит по году съезжая на бугалтерию, если каждый день за ним не бегать то и забудет, рабочих вахтовым методом за людей не считает а так коллектив хороший был, если захочет обманет вас без угрызения совести, ну а трудовой договор говорит после испытательного срока заключим и тишина потом да потом и это чистая правда я работал там и все видел, есть вопросы пишите на эл.почту

Не оплачиваются больничные о чем не упоминается на собеседовании, отпускные почему то тоже выплачивают на карту только через 2 3 недели. Работать без оформления это со слов ген.дир.малышева испытательный срок, хотя заливает в уши что у нас все официально и по трудовому кодексу. Если нужно поменяться сменой то об этом говориться в последний момент могут легко выдернуть с выходного, если нужен отпуск найдутся причины его не дать. Малышев окружил себя карманными начальничками на местах которые не умеют и не хотят организовать работу и принимать решения работают после пинка, но зато активно подтягивают своих знакомых часто без опыта работы на производстве и видят станки первый раз! Малышев со товарищи наоткрывали точки производства, на показ купили дорогое оборудование пустить пыль в глаза и устраивать экскурсии в цехе как в цирке, но взять квалифицированых опытных рабочих и достойно платить им видно денег нет! Малышев жаден за копейку удавится, не слышит чужое мнение даже если не прав, считает сотрудников рабами и штрафует по любому поводу не трогая своих жополизов. Не нравится вали здесь все просто и искрене удивляется когда люди отсюда сбегают

Профессионализм начальника цеха долгова олега стоит под большим вопросом ибо мальчик мало что понимает в производственных процессах, а в основном протирает штаны за компьютером сидя в контактах, а вечером после 6 играя в танчики, со своим другом горшковым сашей, который работая всю жизнь водителем бетономешалки, почему-то решил пойти в программисты. Программы пишет сырые, коряво, с постоянными ошибками, но это ничего ведь начальник его друг и всегда прикроет кореша. поэтому на фирме образовалась круговая порука и если ты не готов лизать зад долгову, малышеву и остальным, извини брат ты будешь уволен. В общем крысиная нора, а не фирма. Говорят сдельная оплата, но за неполный год работы не смог ни разу посчитать свою зп, ибо ген дир. платит каждому столько сколько пожелает. Ему нужны

Вызвали на работу финансово-бухгалтерский отдел, отксерили документы, стали передавать дела, через несколько часов объявляют мол мы еще кандидатуры хотим посмотреть, вы свободны. Далее через 3 часа перезванивают и приглашают снова выйти на работу. Поэтому прежде чем идти туда работать и уволиться из текущей работы, чтоб не остаться без работы убедитесь, что точно возьмут на работу, а лучше несколько дней поработать и подписать трудовой договор.