Дубровский Д.А. отзывы

Руководитель Дубровскйи Д.,ведет тренинги,в том числе "Кадровый вопрос" посвященный найму и работе с сотрудниками. Как он их ведет,на что ориентируется остается догадываться... Сам Дубровский Д. практикой точно не обладает (ранее слышала от клиентов) и сама убедилась к сожалению.Работала в проекте 8 месяцев,из ни 1-1,5 месяца "погружалась" в проект (обучающих материалов практически нет).Скрипты по которым предлагалось работать - одна "вода"Однако продажи делать необходимо. По усло … Еще овиям предполагалось,что кол-во рабочего времени учитывается спец.программой плюс маленький процент с продаж. В итоге мне,ценой собственных усилий,уже через месяц удалось выйти на определенный уровень продаж (чего ни делал ни один из его сотрудников) и за все время моего участия в проекте эта "планка" только повышалась (мотивацией был маленький,но все же процент с продаж). И вот в декабре подключился к своему проекту Дубровский Д.(наверное "порядок"решил навести). Первое,что сделал - наконец- то "додумался"- обязал всех менеджеров выполнять "план" по продажам.(но для реализации этого,необходимо,чтобы "инструменты"для менеджеров были рабочие - не шаблонная "вода"). Дальше-больше... заказал расшифровку спец.програмы,которая учитывает кол-во рабочих часов (так как работа на удаленке и ведется с личного компьютера,то по факту просто грубо внедрился в личное пространство) В результате выяснил,что кроме его проекта на моем личном компьютере - оказывается я еще и самообразовываюсь (посещаю другие сайты) - в итоге - штраф - 50% (это при том,что фактические продажи выполняла я одна). На мое сообщение отреагировать как то на происходящее Дубровский Д. предложил мне работать чисто за %. Следующие две недели работала уже без учета времени - результат ожидаемый продажа нескольких продуктов. И вновь - уже чисто заработанное Дубровский Д. просто "отжал" с сообщением (за это время вам уже заплатили). Одним словом - мало того,что теоретик без практики, так еще и банальный жулик. Скрыть