Московский Прожекторный Завод отзывы

Возможно вы попали в том момент когда отдел кадров переезжали на новое место.

Начну с зарплаты,она указана не верна ,если вы идёте на производство то мастер получает 35тыс -13% (премия 50% ,которая захотят заплатят,захотят нет) у начальника участка 40тыс -13% и так как же как указано в скобка.Коллектив оставляет желать лучшего каждый подставит и заложит, руководители,Подольников П.П. Зам.нач.цеха редкостный псих занимается халтурой которую берет на стороне и сидит занимается ей у себя в кабинете временами выходит и орет на своих подчинённых,унижая их при всём коллективе ,новички приходят и уходят,жуткая текучка кадров

ООО «МПЗ» не имеет никакого отношения к Московскому прожекторному заводу. На сайте пишут, что они с 1932 года. На самом же деле по телефону отвечают, что они не правопреемники. Если вы работали до 1992 года, то не сможете подтвердить свой стаж в отделе кадров. Городской телефон в кадрах не берут. На письма по электронной почте не отвечают. Руководству должно быть стыдно за подобную организацию кадровой работы и отношение к людям, отработавшим на Московском прожекторном заводе немало лет.

СПАСИБО ЗА ПОДДЕРЖКУ МОЕГО ОТЗЫВА ПОСЛЕ 58 ЛЕТ, КОТОРЫЕ МЕНЯ СВЯЗЫВАЕТ ЗАВОД Я И ПО СЕЙ ДЕНЬ ИНТЕРЕСУЮСЬ ЖИЗНЬЮ ЕГО КОЛЛЕКТИВА, ВСТРЕЧАЮСЬ С РАБОТНИКАМИ, БЫВАЮ. В ЦЕХАХ И ВИЖУ разницу как БЫЛО 10 ЛЕТ НАЗАД И СЕЙЧАС УСЛОВИЯ ТРУДА УЛУЧШИЛИСЬ. Трудовая дисциплина ВСЕГДА БЫЛА НЕОБХОДИМА ОТСЮДА И КАЧЕСТВО НЕ СТРАДАЛ и Красные Знамена просто ТАК НЕ давались. Горжусь ЗАВОД !!

Да ладно. Один человек решил раскрыть другую сторону медали этого чудо предприятия. Написал все так как есть на самом деле. В конце концов говорят у нас в стране свобода слова, вот он или она выразили свои эмоции. А весеннее обострение или сексуальный голод как выражаются многие совсем ни причем. Плюнули в душу вот и поперло наружу. А коль уж если это не так чего тогда так засуетились, забегали или правда глаза режет. Умные люди просто промолчали бы. А тут сыпятся еще какие то оскорбления. Значит рыльце в пуху. Лучше следуйте рекомендациям Марка Шульмана. Не позорьте предприятие, не обманывайте людей. Удачи.

Прочитал все отзывы о работе на Московском Прожекторном заводе и вспомнил как я пришёл на завод в 1958г., каким он был и в каких условиях мы работали. Да завод строился с 1932г. и строили его заключённые и условия в то время были адские, а завод нужно было скорее ввести в строй .Цеха были скорее похожи на большие бараки. Время не допускало срыва выпуска Правительственного заказа СПЕЦТЕХНИКИ для нужд обороны. И в этих условиях завод начинает выпускать необходимые ОБОРОНЗАКАЗЫ. Шло время, менялись директора, осваивалась новая техника, росло производство, осваивались и расширялись цеха и отделы. В годы Великой Отечественной Войны завод перешёл на круглосуточный режим рабо- ты, выпуская необходимую Армии продукцию, у станков зачастую стояли дети. В этих неимоверно тяжёлых условиях народ выстоял. После войны завод вновь приступил к строительству новых цехов больших, светлых, оборудованных мощными подъёмными мостовыми кранами, расширя- лись участки, устанавливалось современное оборудование разработанное в том числе силами конструкторов Отдела механизации завода и изготовленное цехом 14, запускаются конвейерные линии по окраске изделий, по сборке дизельгенераторов, механизированные склады крепежа и деталей подъёмные механизмы к станкам ,гидравлические и пневматические прессы и многое другое не стандартное, но значительно облегчающее работу оборудование. Заводу вручались переходящие Красные Знамёна Министерства Электротехнической промышленности за успешное выполнение Государственного плана и проходило это на митингах во вновь построенном в то время ( 1961—1965гг.) цехах № 27 и 40. В 1958 г. начинается строительство спортивного клуба Луч и там расширяются возмож-ности развития спортивных секций. Мне довелось там защищать честь завода на первенствах района ( Калининского,затем Перовского и Москвы). Сильная была у нас в то время команда, но пришло время, сменились руководители клуба, секция распалась, а жаль. В 1967г. начина- ется строительство Дворца Культуры и в дальнейшем по завершении строительства все крупные мероприятия проводятся там (собрания ,вручения и награждения, чествования Юбилейных дат и многие другие мероприятия) На заводе построены новая школа ,медсанчасть, техни- кум, вечернее отделение Энергетического института расположившихся в одном здании. Позже в 1975—1980гг. построено новое здание ГОКБ и опять великие переселения отделов ОГТ , заказчиков , ОМА , отделов испытаний и др. служб. Повышается уровень сложности разработок новых изделий, создаваемых ГОКБ и ОГК и вместе с ними готовятся кадры специалистов ( электромонтажников, испытателей электрических машин, машинистов внутреннего сгорания ), специалистов по холодной обработке металлов т. к. завод приобретает новую высокопроизводительную технику станки и оборудование с вычислительным программным управлением. Во время создания, подготовке, сборке и испытании изделий возникает масса вопросов как конструкторского так и технологического характера и по роду работы мне часто приходилось решать возникшие вопросы с руководителями отделов, конструкторами и технологами , в некоторых случаях выходил и на Главного инженера завода и на Началь-ника ОТК. Должен заметить, что все вопросы решались достаточно оперативно т.к. за цехом был склад готовой продукции ижелезнодорожные платформы, были случаи и не удовлетворительного отношения рабочих к оборудованию, в связи с чем возникали осложнения при сдаче изде- лий представителю ОТК и ПЗ , но всегда они решались в рабочем порядке. На основании довольно большого ( около 50 летнего ) опыта работы на Прожекторном заводе могу смело сказать,что таких дрязг на заводе никогда не было, каждый занимался своим делом и всё было направлено на выполнение сменно суточных заданий, а борьба за соблюдение трудовой и производственной дисциплины постоянно стояла на всех собраниях коллектива и принимались меры как дисциплинарного ,так и материального характера (лишение премий и 13-й зарплаты и др.) Желаю коллективу Прожекторного завода продолжать традиции своих предшественников ВЕТЕРАНОВ ЗАВОДА и нести марку высокого качест-ва выпускаемой продукции, чтобы мы — ВЕТЕРАНЫ гордились Вами и не больно было смотреть на технику, созданную и выпущенную заводом! В добрый путь заводчане , мирного неба всем и хорошего настроения!!!

Полный бред, видать кого то сильно обидели.

Ну не совсем и не все прекрасно, а если в целом то не самое плохое место работы, мне нравится работать на МПЗ.

Девушки,зачем действительно собирать самые черные слухи и оставлять такой далеко неправдивый отзыв?Месть за уволенную подругу?Удивляюсь лояльностью отношения к ней,как и к ее дятлу…и человеком то сложно назвать…Неудивительно что вы такие одинокие и завистливые,озабоченные успехами других людей и своими неудачами.Меньше времени проводите в курилке и неопаздывайте,возможно и будет толк.Ваша зависть не дает мозгу думать,а только принимать сплетни за правду.ВДВ-шник и подполковник у вас это ругательные слова.Вам даже в голову не приходит что люди работая,могут заработать хорошую машину,дачу в Купавне,квартиру на 1й Владимирской…что есть ипотеки и кредиты и люди,даже рабочие в цехах,работая и зарабатывая покупают и квартиры и дачи и машины…что говорить про дирекцию..ну у вас то все воры и дураки,ничего неумеющие..сборище коррупции и разврата..Понятие дружба и хорошее отношение за труд вам чуждо..вы ведь во всех видите проституток которым за секс платят вашу премию…Не хватает ума ,что некоторые люди работают по индивидуальному графику и что 140 тысяч для директора как то мало…вам то меньше платят,непонятно правда за что.Такие как вы никогда незадумываются,о том что сделано за время работы всех этих Уважаемых людей на заводе.Вы конечно незамечаете перемен,сидя в белом доме собирая слухи,давайте расскажу:)Вспомните завод 5-7 лет назад,вы ведь работете побольше,раз застали Смертина…цеха с каменным полом,холод,отсутствие хорошего оборудования,одно старье..обшарпанный белый дом ,без нормальных компьютеров,ремонта и даже туалета..Вспомнили?В понедельник проведите себе экскурсию…На завод сложно устроиться,даже в цех,не говоря про белый дом..ведь на самом деле,белая зарплата,всегда вовремя и очень достойная у специалистов и даже таких как вы,вы ведь и сами это знаете,что обычно с завода то и не уходят,просто вежливо таких «людей» типо вас просят уволиться…а ведь никто увольняться не хочет..стабильность и уверенность в завтрашем дне.Не секрет даже что девушки устраиваются,чтобы уйти в декрет с завода..не странно? для такого гадкого с ваших слов завода.За эти годы на заводе,для ИТР и рабочих созданы футбольная, воллейбольная,хоккейная команды,люди играют в теннис в цехах,проводятся турниры в свободное от работы время..даже призы есть)Пишите плохие отношения в коллективе?когда играют все желающие,включая и дирекцию.Это наверно так Воры и Хозяева плохо к народу относятся?Откройте глаза,а лучше увольтесь-посмотрите как к вам будут относиться в другом месте,может оцените и поймете,что на работе надо работать,поверьте 8 часов просто честно со старанием работать,может и **** с **** для вас станут честными,а **** и **** окажется и не кричат вовсе,**** не платит за секс,а просто хорошо относится,**** с **** на самом деле отличные парни,**** не хронический алкаш ,а тренер футбольной команды))),**** работает с 9 и с 12у нее как у всех обед,и как ни странно она на него ездит и приезжает,**** вообще замечательный ,всегда поможет если надо,к **** также можно всегда обратиться,**** не устроила дочку на ваше место,а в цех,хоть она у нее поумнее вас точно будет..Не пишите такую чушь про завод,это сплетни о людях,которые Работают не меньше чем люди в белом доме и цехах,возможно и больше..вы ведь когда курите в машине видите что все руководство еще на работе и зачастую до 6-7 часов там…Видимо чтобы стать своим просто надо хорошо и усердно работать…ведь деньги и премию надо заработать,а не ожидать как должное 40%…И у вас появятся и машины и квартиры и дачи и гордость что вы их честно заработали,своим трудом.Всем руководителям и сотрудникам завода желаю дальнейшего процветания,успехов в работе,дальнейшего развития,таких же отличных отношений друг к другу,на заводе приятно работать,спасибо )И конечно найти всех бездельников и тунеядцев)Ну а всем ,кто не может работать в коллективе,дружить и общаться-желаю открытых ворот в сторону Шоссе Энтузиастов и настольную книгу работа и зарплата)не место вам среди работников МПЗ!

Полностью согласен это правда.

За последние годы Завод модернизировался с полной заменой оборудования и обустройством рабочих мест. Государство не помогало как некоторым. Значительно улучшили условия труда рабочих и ИТР (это не слова а факт). Много сделано для молодежи и ветеранов ВОВ, да и всего не перечислить что хорошего реализовано за 5 лет. Массовых сокращений и переводов сотрудников на сокращенную неделю как в других организациях не было и нет.
Предприятие стабильно работает и уверенно в завтрашнем дне, имея долгосрочные заказы, обеспечивая работникам достойную зарплату, выплачиваемую только в «белую», в меру финансовых возможностей заботится о своем персонале.
На производстве Московского Прожекторного Завода, действительно, работается не просто и не все гладко. Завод решает важные и сложные задачи. Деньги «за просто так» еще никто не платил, а кто ищет не работу, а курорт – вам не сюда.
Всегда в любом коллективе, и с любым руководством найдется впечатлительно-говнистый и готовый вылить ушат помоев на всех и вся, собирающий сплетни и искажающий факты. Если все так худо как пишут интернетовские бумагомараки хочется спросить что же Вы у нас работаете и терпите?
Здравомыслящие люди, Вам это не напоминает бабулек у подъезда для которых каждый проходящий мужчина — алкоголик или вор, а каждая женщина – шалава?!
Похоже у таких писак-анонимов весеннее обострение шизофрении, или остро выраженная сексуальная неудовлетворенность, разбавленная буйной детской фантазией.

P.S. Не уважаемые мною анонимы, хоть раз в жизни найдите смелость подписаться под своими словами. И еще, УК РФ статью 128.1 «Клевета», никто не отменял!
Исаев Николай Викторович.

Ну ты и коза, или кАзёл!!!!!!! Ну ты и оно, которое не тонет! Пишешь тему, которую не знаешь.
После того, как с нового года нам подняли тарифы, мастера и начальники участков захотели перейти в рабочие, а мест уже нет. Нам в цеху все равно, кто и с кем трахается в белом доме, главное, что есть работа и зарплата выплачивается вовремя. Что еще тогда тебе надо?

Если про вас идут слухи, значит, вы — личность.
Никогда не обсуждают и не завидуют плохому и пустому. Завидуют лучшим, обсуждают лучших. Лучше быть центром внимания, имея скандальные сплетни и слухи, чем находиться в примитивном стаде осуждающих.

Мне казалось, распространение сплетней это удел бабушек у дома на скамейке, либо людей не высоких моральных качеств. Автор явно не претендует на преклонный возраст, уж больно много в тексте спеси и грязи, бабушки на скамейке более корректны.
В общем, интриги, расследования, слухи, явно не для данного ресурса, автор ошибся с местом своего весеннего обострения. Меня как соискателя, да и посетителей сайта волнует больше соблюдение законодательства, зарплата, нормированность рабочего дня, соц.пакет итд. Автора же больше беспокоит кто, где, с кем, когда, зачем, а вот рабочие моменты явно не на первом месте, судя по тексту. Для меня загадка кому это сочинение вообще интересно…
Автору успехов в расследованиях на следующем рабочем месте, а МПЗ поменьше таких сотрудников.

Вот, читаю я этот «чудесный», объемный отзыв и понимаю, что человек, который это решил написать, просто просиживает штаны на своем рабочем месте и скорее всего много времени проводит в курилке.
Я работаю в цеху, и просто некогда слушать чужие байки, о том, кто с кем спит, женился и почему развелся, кого это вообще волнует?!
Написали бы по сути, о «-» работы, что зарплату не прибавляют, а цены растут, не могут лампочку поменять, приходится вообще здоровье гробить!

Искал работу в компании, где прослеживается положительная динамика и не придется менять работу через несколько месяцев. На собеседовании рассказали о структуре компании, количестве работников (их не менее 900, что немаловажно, и говорит об уровне предприятия), про перспективные направления работы и о полной загрузке производства на ближайшие несколько лет. Заработная плата белая, премии ежемесячные, оплата больничного, в общем полный социальный пакет. С начальником отдела нашли общий язык, чему был рад и трудовой договор был подписан на следующий день.
В первое время был удивлен условиям труда, т.к. необходимая техника, ПО и расходные материалы закупались без особых проблем в короткие сроки, что очень важно для рабочего процесса.
Начальник привлекал к выполнению не сложных задач дополнительно от рабочих, за что в конце месяца, к моему удивлению, в расчетном листе увидел премию, хотя не сказать, что это были какие-то сложные просьбы и не требовали от меня прям уж переработки, в общем, приятно удивили, что и происходит до сих пор.
Работаю на протяжении 5 лет, за это время проблем с заработной платой не было ни в один месяц, все четко и в срок. Премии ежемесячно, как и обещали. 13 зарплата ежегодно.
За время работы прошел обучение несколько раз, повысил уровень своих знаний за счет завода, тк руководство нацелено на долгосрочное сотрудничество и вкладывают в образование сотрудников, что считаю немаловажно.
Даже в столь сложное для страны время, завод не сокращает работников, в очередной раз подтверждая мой правильный выбор места работы!
Если ты ответственный, амбициозный рекомендую завод как надежного работодателя!

Для меня ООО «Московский прожекторный завод» это стабильное предприятие, отзывчивый, дружный и веселый коллектив. Заработная плата на заводе выплачивается работодателем вовремя (аванс и получка), график работы удобный 5/2 с 8:00 до 17:00, выплачивается 13-ая з/п. Всем довольна, спасибо «МПЗ».

Итак, начался 2016 год, а значит можно написать правду об одном, как его называют
«Лидере по выпуску военной техники и металлической мебели предприятии». А именно
Московском прожекторном заводе. Как показывает практика, но раньше этот завод был
достоин уважения, а теперь его поглатила коррупция, и понебратство, но обо всем по-
порядку.
Как гласит заявление из отдела персонала, где кстати по-мимо трех красивых, но весьма
бесполезных фрейлин, сидит серый кардинал, с внешностью упыря из «Вампиров», если
вы специалист, то вам место на нашем заводе и горы золотые в придачу…
Но это лишь сказка, а скорее миф, как сказания о подвигах Геракла. В реальности же, это
не ООО МПЗ, а шаражкина контора, верного присягателя В.В. Путина, **********.
Но не стоит гнать на *************, ибо, он как хозяин, поверьте, не в курсе и о одной
десятой того что происходит на ведомственном им предприятии. Вот так и такое бывает в
нынешней России! Стоит сказать, что ежегодный отчет по заводу, делается в двух
экземплярах…. Один для Самого *********, где все как в сказке, а он странно в это все
верит)))) Другой не такой радужный, уже для всех горе-руководителей.
А заправляет всем царством Генеральный директор, без срока окончания службы, бывший
ВДВ-шник ************. Стал он директором, весьма странно. Выгнанный с завода, так
как проворовался, он был не только взят назад, но и быстро пошел вверх по карьерной
лестнице. Говорят, его жена дружит с женой **********, но это не суть. Ибо как только
******* стал Генеральным, он выдавил всех, кто его помнит, как говорится, когда он в
фуфайке ходил. И взял он себе некоего помощника. Подполковника (выгнаного с армии,
так как полканом он так и не стал) *******************. *******, это вабще
нечто, если послушать его несвязную речь, то становится непонятно, как данный
персонаж вабще может быть выше бригадира монтажников. Но полное отсутствие ума и
полное повиновение, с единственной целью выполнить приказ барина, сделали его…
Только не смейтесь… Первым заместителем генерального директора МПЗ. Казалось бы,
это верх глупости, но теперь чтоб не выглядеть полным идиотом, ******** не вылазиет с
обучений, а сам проводит по 9 совещаний в день, отвлекая руководителей (к счастью
большинство из них такие же как он) от работы. Марсовича понять можно, ведь уже
весьма в преклонном возрасте, он не умеет ровным счетом ничего, и не дай Бог уйди
******, сам ******** никогда не найдет себе работу, а жадность и держание за власть в
нем выше любых человеческих качеств, которых в нем прочем и так нет!. Однако, есть
все же один грешок у **********..ж. Это любовь к женскому полу. Поэтому, две
начальницы ПДБ цехов, далеко кстати, не блещущие умом, но весьма легко доступные за
повышения премии, висят, как на досках почета, вызывая бурный смех у работников, так
и получающие премии далеко не 40% от окладов. Кстати, в бытность директором
производства, ************, если кто еще не знает, попросту воровал деньги с премий других
работников, чтобы заплатить своим любимицам…
Поехали дальше. Теперь директором производства стал ********** Человек до поры
до времени пользовавшийся уважением, так как когда люди ртом и другим местом рвутся
к власти, они всегда другие… Но еще в бытность когда он был начальником цеха, явная
паранойя к своему величию давала свои плоды. А как он стал директором, так
поняслось… Человек и так хам по натуре, но до поры , он сдерживался…. А тут прорвало.
О как он позволяет себя вести даже прилюдно, должно быть наказуемо, но ему все не
почем. ********* от него в восторге, так как сам думать абсолютно не умеет, то тут есть
********, который все решает за него. А главное не перечет воли руководителя и где надоподлизывает сдуввая ппылинки, а не угодных просто выдавливает, причем частенько
крича, как «истеричная баба».
Теперь по верхам, есть такая **********, начальник ПДО завода, которая не понимает,
что такое диспетчирование, но зато знает как правильно грозно орать на своих
подчиненных и срочно докладывать на самый верх о любых проколах и подводных
камнях. За это Светлана может позволить себе все что угодно, а то что в ее отделе
постоянная текучка, и даже ее зам смеются над ней, это ничего, главное что она в
команде, а значит своя.
Далее пойдем и посмотрим, что у нас творится в отделе снабжения? Где правит бывший
школьный учитель, а ныне Директор по логистике, **********. Как говорит весь
завод, причем в открытую, что она не просто любимеца, а даже любовница Генерального
директора, что позволяет ей не страдать за все косяки, а наоборот набивать карманы.
Отстроив себе котедж в Купавне, она спустя год купила себе квартиру неподалеку от
завода… Вот он патриотизм… В ее отделе конечно творится что-то вабще несуразное…
Мало наверное сказать, что более чем глупая блондинка *********** руководит
отделом. Руководить она не умеет, но из-за дружбы с ********* ей это позволительно,
а то что из-за нее страдает все производство, это дело десятое. Но и это пол беды, бывает
такое понятие для отмывки денег, как мертвые души… До сих пор непонятно, как…дочь
************** , ***************** выйдя на работу несколько месяцев назад,
числится на данном заводе и получает зарплату уже около двух лет??? Это наверное связь
с Прошкиным такое позволяет? А куда смотрит отдел кадров возглавляемый бывшим
милиционером ************? Тут ответ более чем простой, один из менеджеров
**********, ************* женат на дочке **********, ************, и у них уже даже
есть свой птичий выводок. Как только ******** женился на правильной дочурке, Максим
весьма из тугого менеджера стал самым перспективным работником, сразу же пошел на
аттестацию, где ему официально повысили оклад. Это вызвало весьма бурное
недовольство более достойных менеджеров, но ********** сама вышла в люди, и
объяснила что кто против, могут искать новую работу! Макс же, как только жена родила,
стал как всегда кадриться ко всем девченкам, а саму женку выгнал из дому, так как она
ему надоела, да и ребенок ему даром от нее не нужен был..И тут не повезло одной из дам,
то ли потому что курила с ним, то ли потому что была одинока, но ********** обвинив
ее, что она развалила такую семью, уволила бедную девушку с работы. Та бедняга по сей
день не понимает, что такого она натворила? Но наверное общаться со ************, это
же не спать с ************?
Кого еще забыли? ААА точно **********, директор договорников… Хронический
алкоголик, который лишь трезвеет перед совещанием у генерального, после чего вновь
уходит в себя. Есть еще ***********, которой за зарплату в 140 т, позволено приходить в 9
утра вместо 8 ми, и уходить в 12 дня. Чем не работа??? А вобще Отдел зарплаты и труда,
это нечто или ничто. Начальник отдела ********** любовница бывшего директора
ООО МПЗ *******, которая отвергла **********, за что ее хотели убрать, но оставили.
Теперь ее доча Кристина, работает на МПЗ нормировщиком, и даж с первого раза прошла
аттестацию, а сам отдел труда в открытую заявляет, что Кристина «Вундеркинд» и за 2
месяца знает 80% своей работы, которые даже опытные люди осваивают годы. Даже
вопреки, всех правил ***************** получила часть квартальной и 13-й зарплаты,
что показывает, как хорошо иметь на работе родню.
Тоже самое ждет и Отдел главного технолога. Весьма неплохого паренька **********,
который впал в милость ********** из Главного технолога завода прочат в технические
директора. А на его место начальника отдела, славного, но очень примитивнгого парня************** Как же 29 летний *********** станет Главным технологом???Все просто, его
дядя директор по персоналу, а значит и невозможное возможно.
Также есть коммерческая служба, где люди получают золотые горы, кладя себе в карман
сумасшедшие деньги. Но поскольку *********** также на хорошем счету у *******
(видно делится), то и там все прогнило.
Хочется добавить, что как заманчиво пишут на вакансиях завода, если ты специалист…
ТО беги с этого завода, не порть себе жизнь и нервы, варясь в этой клоаке и работая с
идиотами сапогами, проститутками и быдлом!
Ребята если видите вакансию МПЗ, просто пролистайте ее!
А напоследок, если спросите зачем мы это писали? Я отвечу, что уже просто тошнит от
этого беспредела, и очень хочется, чтобы ********** хоть раз действительно подумал о
людях и дал такого пинка под зад всей этой шобле, которая столько лет растаскивает весь
завод

Плюсы

Во-первых, что радует на заводе, так это стабильная зарплата, которая выплачивается вовремя, так она еще и полностью ‘белая’ (и оклад, и премия), что немало важно!!! Во-вторых, можно и повысить квалификацию бесплатно, за счет завода, так же и спортом позаниматься (футбол, волейбол, настольный теннис, хоккей — выбирай сам). А, в-третьих, если голова нормально работает, то есть возможность и в начальники выбиться.

Минусы

За столько времени, сколько я работаю на заводе, бывает всякое, но это мелочи, а на каком предприятии все идеально?!

Плюсы

Коллектив специалистов хорошего уровня. Несмотря на бесграмотное руководство сотрудники справляются с обязанностями.

Минусы

Обещают много, а на деле зарплата складывается из оклада и премии 40%. Премию получают только те, кто на короткой ноге с начальником.
Руководство намеренно создает хаос, чтобы контролировать ситуацию. Отделы сваливают ответственность друг на друга.
Уважения со стороны начальства никакого, все задания дают в приказном тоне, если работаешь хорошо никто и не заметит.
При любой возможности на тебя повесят все косяки.
При этом на первое место ставится дисциплина, опаздывать нельзя ни на минуту. Если ты не опаздываешь, можешь сидеть весь день и ничего не делать. отработка опоздания
не освобождает от санкций в виде лишения премии.
Руководство стремится к полной экономии: на бытовые нужды работников даже чайник не могут выделить, в туалетах нет бумаги. Стыдно!!
Не рекомендую устраиваться в эту компанию.