Аскания Плюс, ООО отзывы

Леня Космос : Ушлепок, базара нет – ты результат дал. Поцелуй Укуренного Виктора Цоя, Славу Кийосаки. Бодю Трамадольщика, Натрах Северстоку или Саня Космоса в анус.
Не чеши про Рошен, тами минималка – 5000 грн. А супера – 10 000 грн.Твой развод выглядит, как неудачная пиар компания.
7 Чудес она же Аскания + – банкрот. Смирись и ищи работу.

про рошен сказки, сам знаю несколько примеров по ЗП 3000 — 4000 грн без амортизации авто

Как вовремя читаю отзывы! Спасибо всем, спасибо за предупреждения!

Ушлепок, базара нет — ты результат дал. Поцелуй Укуренного Виктора Цоя, Славу Кийосаки. Бодю Трамадольщика, Натрах Северстоку или Саня Космоса в анус.
Не чеши про Рошен, тами минималка — 5000 грн. А супера — 10 000 грн.Твой развод выглядит, как неудачная пиар компания.
7 Чудес она же Аскания + — банкрот. Смирись и ищи работу.

Плюсы

Нет

Минусы

Кидалово! Не ведитесь! Семь чудес и асканя плюс это одна и таже компания!

Ребята я читаю с удовольствием Ваши отзывы в конце рабочего дня, для поднятия настроения. Всегда есть те которые недовольны. Вы тут обливаете грязью Богдана, Сашу и других. Ну родственник он, или нет, какая разница, это вообще нормально своих тянуть. В то же время говорите о том что не выплачивают деньги) у меня лучший торговый получил 6500, это как Вам? не деньги? просто никто из вас не делал результата! Есть масса компаний с именем. Рошен выплатили в январе классным торговым 3500 после 7000 декабря, приплюсуйте и делите, и тогда поймете, что сейчас никто не платит больше. Да кому то может не повезло, не зацепился, не смог, выкинуло…..такое бывает во всех компаниях. Это жизнь! — избитая фраза но так и есть… Я советую всем кто недоволен не складывать руки и идти дальше, как бы не било об землю. Добиваться и рости. И наконец принять тот факт что в нашей стране прав тот у кого больше прав) и нет комунизма и справедливости) ПС — вы ребята пройдитесь возле стоянок тех служб о которых пишете и гляньте какие авто стоят, и может до ВАС всех дойдет что хватит терять время, идите и боритесь за себя и свои результаты — не теряйте времени зря.

Вода лио-де-лио уже в просрочке!!! Но эти придумали выход — выпустили новый сертификат и продлили на месяц )) ТАК ЧТО ПРОДАВЦАМ В МАГАЗИНЕ ДОБАВИЛАСЬ РАБОТА -ОБЪЯСНЯТЬ ПОЧЕМУ ВЫБИТЫЕ СРОКИ ЭТО НОРМАЛЬНО))))))

Плюсы

Месторасположение

Минусы

Отсутствие условий для работы

Оставь надежду всяк сюда входящий

8 кидок- планы ставяться во второй половине месяца.
Отдайте людям заработанную З/П за январь. Иначе будет плохо. Время у вас 7дней. И не говорите, что вас непридупреждали. Поверте будет плохо. С уважением Бывший сотрудник кабмина и контрразведки Украины.

компания *ОВНО!!!!!!!! Никогда с ней не связывайтесь!!!! «Кинут на раз». Беспренципные Ублюдки и аферисты!!!! Выплатите людям з/п хотя б за январь, сволочи!!!!

Гость : НЕТ БОЛЬШЕ СЕМИ ЧУДЕС, НЕ ЖДИТЕ БОЛЬШЕ ЧУДЕС!

в смысле нет!!!

Гость , 26 Февраль 2013

Отзыв в очереди на публикацию.

я с тообой согласен. Я у себя на филиале выдал половину ЗП просрочкой, так они возмущались. Мне бы такого, как ты – идейного!

Гость , 26 Февраль 2013

Отзыв в очереди на публикацию.
+3

7 стратегических ПРИНЦИПОВ ООО ТД 7 Кидков:

1. Лидерство
Компания, ставит перед собой – цель. Стать номер 1 компанией по кидкам на Украине.

2. Профессионализм
На всех этапах в компании работают профессиональные рукововодители – кидалы. Гапяк, Осадчий, Гладкий и иже с ними.

3.Последовательность
Компания последовательно и стратегично кидает всех, с кем имеет дело. Начиная от поставщиков, заканчивая сотрудниками.

4.Торговый ДОМ – процессная организация.
Кидалово происходит на всех процессах, начиная от склада, заканчивая клиентов и сотрудников.

5.Работа в команде, является приоритетной.
Командой проще кидать и разводить.

6.ООО ТД 7 Кидков – кидалоориентированная организация.
Только на кидавлове поставщиков и сотрудников,можно заработать настоящие деньги.

7.ООО ТД 7 Кидков построен на принципе любви и взаимовыгодном кидалове.
Любовь к кидалову, то, что объединяет ркуоводителей организации. Если тебя кинули, ты с любовью и нежностью, обязан кинуть другого.

Гость , 26 Февраль 2013
+1

НЕТ БОЛЬШЕ СЕМИ ЧУДЕС, НЕ ЖДИТЕ БОЛЬШЕ ЧУДЕС!

Рекламная пауза

Гость , 26 Февраль 2013
+2

Сдается мне господа, мы на кануне грандиозного кипеша!!! И те кто кинул, еще позавидуют тем кого кинули!

Плюсы

Опыт

Минусы

Отсутствие заработной платы.

Торговый Дом Семь Чудес и Аскания Плюс это один и тот же работодатель. Список лохотронов можно пополнить.

Ребята неужели это все на что вы способны?
Писанина на в интернете никак не поможет, нужны конкретные действия.
Вы обладаете все конфиденциальной информацией о том как именно через *опу ведется бизнес в этой шарашкиной конторе. Так направьте на них проверку. Налоговую. Службу по защите прав…
А этой писаниной вы просто портите им репутацию как работодателю и ни один мыслящий человек не пойдет работать за гроши в компанию рискуя их же и не получить.
После того как вы им обосрали имя ТД 7 чудес, у людей поубавилось желание работать там.
Им сложнее стало найти себе сотрудников, так как труда не составит узнать что отзывы о малоизвестной компании в интернете. Теперь они пользуются названием Аскания Плюс милости просим.

Гость , 25 Февраль 2013

@Гость
Кто такой Сергей Васильевич?

Гость , 25 Февраль 2013

Бодя, дайте ЗП жена беремена. дома жрать нечего. тп

Рекламная пауза

Гость , 24 Февраль 2013
+7

Судя по отзывам, Саня Гладкий, поставил себе новую цель:-поменять ориентацию! Хотя по количеству отзывов, они с Бодей и так скоро войдут в сотню ТОП-*****.О.В. Украины! Мальчики, ваши попы одни из самых востребованых на территории Украины!Туда же можно причислить и задний проход «Я руководителя». Подумайте и убедите собственника выдать ЗП людям! Иначе, судя по вашему бледному виду, своими задними отверстиями, вы навряд ли наработаете, на долги перед сотрудниками!
А вообще, сами лохи! Было желание, на первой встрече с этими топ *****ами, свернуть им головы и уйти, так нет же понадеялись на чудо и остались работать. А теперь все пишут здесь и жалеют что этого не сделали!

Гость , 24 Февраль 2013
+5

Сделав вывод из всего происходящего,могу только один… компания попахивает падалью! Руководство во многом себя перестраховало. Большая часть сотрудников подписали всего лишь граждаско-правовые договора и только со своей стороны, зп получают в «конвертах», но при этом думают,что наказания нет??? Это большая ошибка!!! Управа есть на всех.
Нужно просто не опускать руки и не отпустить эту ситуацию! Они привыкли,что все им «сходит» с рук и они выходят «чистыми» из воды. Мы будем бороться!!! Надоели все ваши кидки от ТД 7 кидков!

Гость , 24 Февраль 2013
+6

Господин, Гладкий! Готовьте вазилин-Одесса Вам не простит кидалова!!!

Гость , 24 Февраль 2013

lex : Товарищи,самая большая проблема в том,что ни кто не знает кто такой наш Богдан Осадчий!!!Богдан Осадчий-племянник Александра Алексеевича Осадчего-нашего собственника)))А значит это тупое чучело всегда на коне,собрал конницу друзей *ополизов и радуются жизни, че не радоваться?лавешка капает стабильно,а то что рабы голодают,их не е*ало и не е*ет,а директор ты или торговый,разницы нет!!!Их просто кончать пора!!!Не смотря на то,что наш собственник бандит донецкий,нам нужно объединиться,бороться за свои права,обижаться на них смысла нет!Мы объявляем Вам войну!!!

Куча эмоций, а конструктивных предложений нет. За***ть Богдана и Гладкого – в чем смысл? Они ничего не решают, сменят номера телефона и все. Вы же их не перевоспитаете. Да и не нужно это вам. Вы хотите получить свою зп за январь? Хорошенько подумайте, как это можно сделать. И сделайте. У них есть аргумент – ваши деньги в дебеторке. Собственник не бандит (как всегда, у нас во всем виноваты донецкие бандиты), он обычный украинский бизнесмен, ничего не понимающий в дистрибуции (тема для него новая), те кто остался рядом, тоже в ней мало что понимают. Все решения принимает исключительно он. Даже на 100грн. Как любому бизнесмену – ему должно быть выгодно заплатить вам зарплату, если это не так – он не заплатит и совесть его не замучает. Если вы не можете ответить на вопрос – почему он должен выплатить вам зарплату с точки зрения бизнеса, считайте, что аргументов у вас нет. По закону он вам ничего не должен. Порядочность – категория не измеримая, субъективная и в бизнесе не используется.

Lex , 24 Февраль 2013
+4

КРЫМ В ТЕМЕ!!!

lex , 24 Февраль 2013
+6

Александр Гладкий-0675513353
Богдан Осадчий-0675513343
Ребята их номера это не секрет,мне они не отвечают уже думаю купить новый стартовый и зае*ать их до смерти

lex , 24 Февраль 2013
+1

Товарищи,самая большая проблема в том,что ни кто не знает кто такой наш Богдан Осадчий!!!Богдан Осадчий-племянник Александра Алексеевича Осадчего-нашего собственника)))А значит это тупое чучело всегда на коне,собрал конницу друзей *ополизов и радуются жизни, че не радоваться?лавешка капает стабильно,а то что рабы голодают,их не е*ало и не е*ет,а директор ты или торговый,разницы нет!!!Их просто кончать пора!!!Не смотря на то,что наш собственник бандит донецкий,нам нужно объединиться,бороться за свои права,обижаться на них смысла нет!Мы объявляем Вам войну!!!

Гость , 24 Февраль 2013
+2

23 февраля – а вы, *лядь, ноете. Будьте мужиками, мой номер 050 15 56 394, звоните – будем решать, как накажем этих *андонов и кидал

Гость , 24 Февраль 2013
+2

Чего вы мучаетесь – уходите оттуда! Уходите не оглядываясь. Нормальных сотрудников там практически уже не осталось. Филиалы закрывают, зп не платят, у новых «начальников» ничего не получается – всем это ясно. Живут еще те филиалы, кто продает местные сладости или что-то подобное, стараясь ни о чем больше не думать, в том числе о «Славной» и лимонадах, которые скоро умрут, а киевские начальники продолжают делать вид (при чем сами в это верят), что они что-то решают, хотя как сказал предыдущий оратор – сами марионетки. К тому же, они (директора) действительно не знают, что дальше делать. Весь предыдущий год компания готовилась к новому сезону, а теперь что… Потеряны и люди и репутация и нормальные поставщики, готовые платить за вход в сети. Может быть поставщиков и можно других найти (очередные консервы затащить), но основной и главный ресурс – людей уже не вернешь. Жаль, а могло получится. Хороших продаж!

Гость , 23 Февраль 2013

Дикий фамилия этого планокура-мусора)))

Гость , 23 Февраль 2013
+2

Та же ситуация и в Николаеве была 21.02-23-02, тоже закрыли только им благодаря директору и супервайзеру филиала немного обрезали аппетиты. Приехали типа с глобальной проверкой типа информацией не владеют будут закрывать или нет. Этот планокур со службы безопасности из Херсонского филиала Сергей Васильевич как мусор рыскал за каждый рубль горло грыз, но он же просто бывший мент, причем тупой мент. Быдло просто…. СЕРГЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ ЗДОРОВЬЯ ТЕБЕ И ТВОИМ ДЕТЯМ, И ВСЕЙ ТВОЕЙ КОМАНДЕ ПРИЕХАВШЕЙ В НИКОЛАЕВ С «ГЛОБАЛЬНОЙ ПРОВЕРКОЙ» НАДЕЮСЬ БУМЕРАНГОМ ВЕРНЕТСЯ, СЕМЬ ФУТОВ ПОД ПОД КИЛЕМ…..

Гость , 23 Февраль 2013
+3

Не могу не согласится с предыдущим сообщением, но при этом могу отметить очень качественную работу службы безопасности. Приехали в Одэскый филиал навели ужас.. за 2 дня собрали ровным счетом – НИ.УЯ. нам при этом не давали возможности вообще что то сделать. А вечером 22 февраля сказали что все свободны и ЗП не будет, пока не будет будет собрана дебиторская задолженность в полном объеме. Вот просто не понятно зачем нужна служба безопасности – если она не может решить ни один вопрос !? Почему им не ставят ультиматум по поводу ЗП !?

Гость , 23 Февраль 2013
+2

а вот знаете. . ? есть марионетки – у них есть душа.. то ли это страус на ниточках.. то ли это пингвин. А есть Осадчий и Гкладкий Осадчий. – ну по последовательность выберите сами – не важно, суть не меняется. Так вот у последних ( Осадчего Гладкого – нет даже души)- это марионетки которые даже не понимают для чего они предназначены! Их приняли на работу. они считают что они топ менегеры!???. да их судьба не лучше чем Смирнова. только Смирнов начал это дело, а эти страусы даже не могут его продолжить ( или пингвины).

Гость , 23 Февраль 2013
+5

«Товарищи, нужно объединяться и ни в коем случае не включать заднюю. Необходимо обращаться в вышестоящие инстанции. Чем больше нас, тем у нас больше шансов.»

Я лично за!! Только мы все из разных городов, и есть большая вероятность того, что наши заявления и жалобы «умрут в зародыше»!! Если и бороться с этими людьми, то лучше всего коллективно! И еще, может у кого есть знакомые или друзья юристы. Посоветуйтесь как это сделать грамотно, ведь я так понимаю большинство сотрудников устроенно неофициально. Как по закону забрать наши деньги?!! И если что-то узнаете отпишитесь Please!!
И еще предлагаю связаться со СМИ, лично я поговорю с друзьями из газеты, возможно что-то и получится сделать. По нынешним временам с фирмой у которой дурная слава не свяжется ни один нормальный клиент или поставшик- это факт, а Осадчий и Гладкий вряд ли смогут впредь найти нормальную работу. Главное это дело раздуть!!! Надо с ними БОРОТЬСЯ!!! Мы НЕ РАБЫ, чтоб работать бесплатно!!!

Anonimus , 23 Февраль 2013
+5

Уроды! Решили кинуть людей на зарплату? А *** там, мы так это не оставим. Товарищи, нужно объединяться и ни в коем случае не включать заднюю. Необходимо обращаться в вышестоящие инстанции. Чем больше нас, тем у нас больше шансов. Почему мы должны дарить кому-то свои деньги!?

Гость , 23 Февраль 2013
+5

Ради интереса иногда читаю тоже…..
Большинство коментов явно писано не на уровне торговых(ТП -не обижайтесь).Коль пошла такая лирика,то понятно,что «доработались».Стыд и позорище!!!Раньше хоть и было трудно,но наблюдался стабильный рост.И дело вовсе не в сезонности.А сейчас-каждый работает,как в последний день.В других компаниях по всей Украине срань.Где то лучше,где то хуже.Но что бы не было авторитета у топ менеджмента(не относится к учредителю),что бы не было корпоративного духа.Сплоченности коллектива.
ПОЗОРИЩЕ!!!!

Гость , 23 Февраль 2013
+5

@Гость
Зарплата где «уважаемые господа»? Всех настоящих мужиков с праздником!Ну а с такими пробросами, придется Гладкого с Осадчим с 8 марта поздравлять!!!

Гость , 23 Февраль 2013
+4

Давно наблюдаю за данной писаниной, а тут такое…
В двух словах, получил инфу от приятеля( работника суперхолдинга)- «молодая команда» пошла по пути реформ – «замораживание» филиалов, максимальный сбор дебиторки, обещание всех выплат и «классический» кидок всех работников. Александр Г., как Вы прокомментируете данную ситуацию? Можно и с ошибками (что Вам свойственно), и даже смайлики добавьте. Каждому воздастся по заслугам, и оххх, как Я Вам не завидую, земля ведь не квадратная. Жаль, что загубили все начинания в данной компании, но ведь и Вам не долго здесь осталось. Загадывайте новую должность в новом направлении…

Гость , 22 Февраль 2013
+6

ОТВЕТ:Я руководителю.
Я руководитель.Больше добавить нечего. Красавчик. Поцелуй Гладких в ***. Нацепи себя звезду на лоб и протри, чтобы сияло.
Скобочки твои удивили. Да ты, *ука. позитивный. Пока. После кидка запоешь, как евнух, после кастрации.
Офису привет: ***. Вася. Я с тебя ***ю. едь на Поле чудес. Передавай там приветы.
Пиар, да Пиар Атличный. АФФторры жгут. У тебя уже прибавилось агентов??
Все все платится. Где та слышал. А тошно… В МММ….
Хорошего тебя настроения, главное чтобы ЭНТУЗИАЗИЗМ не пропал, после того, как твои агенты с****ят $, на тебя повесят просрочку.
А после не выплатят ЗП. Думаю семья заценит. Отсос по полной прграмме.
Или ты святым воздухом питаешься???? ВАСЕК…

Крым , 21 Февраль 2013
+5

Гость : Ну что сказать про Клименко на должности бизнес тренера))))наверное первая буква бизнесс должна быть П)))

Ты пойди и скажи это тому, кто его назначал на эту должность – собственнику. Клименко, управляя крымским филиалом, продавал больше всех. Это факт. Он талантливый продажник и работал на результат, но он «ложил» на все правила (как-будто есть другие продажники). За эти несогласованные ни с кем действия его уволили. Делал он это не для того, чтобы новую машину себе купить, а для того, чтобы продать больше, а потом заплатить торговым за это бонусы. Да, как бизнес-тренер он был не готов, он это и сам прекрасно знает. Юра – молодец, Клименко – не молодец, офису – привет, спасибо неудачники за пиар – ну не ** же ж вашу мать! Поговори с Юрой. Ответь когда зп будет. И еще больше скобочек поставь в своих сообщениях, тогда действительно всех зарядишь позитивом)))

Леонид «Космос» Черновецкий , 21 Февраль 2013
+5

Торговые на лыжах
Директора на старте
Командой управляет – Гладких, что в КосмонавтахЁ

Гость , 21 Февраль 2013
+4

Бодя Осадчий, Бело Церковские крупы, не ты ли за хороший ОТКАТИК подсуетил, по сумасшедшей цене к концу света? Вода славна и крупы с консервой, что еще надо для спасения филиалов? Если вы Дебилоиды готовились к концу света, то вы бы спросили у людей: – все такие идиоты как вы? В регионах живут адекватные люди, в отличии от вас!!! И где ваша обещанная в срок ЗП, кто то *издел что он отвечает за свои слова и все будет выплачено в срок!!! Или из за заваленных вами продаж по филиалам, вам перестали денежку выделять?

Гость , 20 Февраль 2013
+6

Когда дадут зарплату за январь???????????

Гость , 20 Февраль 2013
-12

Я руководитель. Все что я прочитал здесь меня от души повеселило! Спасибо ребята! ( в особенности те кто собирался получить зп 4500 за 4500 грн месячных продаж) – два в школе по математике это подарок). Обсуждать самодуров не буду. Каждый идет к результату своим путем, и вопреки тому что тут пишут обиженные Дончане, Крымчане и еще пару регионов – в торговом доме есть коллективы где все работают на результат, и хотя есть зятяги с выплатой и согласованием зп она выплачивается! (специально для лохов *4500*4500* ЗП ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ!))) Да есть те кто получает мало, но это те кто и результат дает посредственный. Зп 4500-5500 были успешно выплачены, и те кто остался в команде их получили. Да, много веселого в компании, ну а где не весело? в Крафте? в Рошен?..7+3 = 10, /2 = 5!!! это вам арифметика декабря и января. Те кто считает что мы умрем- только после вас!) и то не сразу.. я еще на ваших поминках станцую и спою доброжелатели)) … Тут много конструктива прозвучало, но и соплей …ВЫ все кто пишет эту х..ню действительно думаете что это повредит компании??)))ХА ХА ХА… спасибо неудачники за пиар) В общем за свое подразделение и ребят я не переживаю, не разваливались и не планируем. Хочу пожелать успеха всем кто пришел особенно на руководящие должности. Ребята меньше эмоций, больше обоснований… и стучите в двери пока не заебб..те (ну есть такое дело)..и все можно решить. Возьмите к примеру Херсонский регион, их как не еббб..т а они не ноют, и даже если ноют – результат дают достойный. Юра респект тебе !!!. Ну что сказать про Клименко на должности бизнес тренера))))наверное первая буква бизнесс должна быть П))) Про директора Крымского филлиала после него- собираюсь продавать фуру воды за три дня в Крыму!»!!- это во время потопа???))) Это я к тому что случайные люди попадают но долго не держаться. Главному офису отдельный привет. Знаю Вы читаете))) всем хочу пожелать хорошего настроения и результатов работы!

Гость , 20 Февраль 2013

@Гость
Давай пиарь пиарь себя. и на язык шершунчик купи, пригодится… когда по воде планы завалишь

Гость , 20 Февраль 2013

@Эдуард
Я приеду обязательно, и мы обязательно поговорим и выясним кто ****абол и все остальные вопросы….

Гость , 19 Февраль 2013
+6

@Гость
Одесский офис был закрыт еще в декабре. Большинство региональных руководителей, дивизионный менеджер, нац. тренер и директор уволились. С нового года пришла новая команда и все директора теперь в Киеве. Управляют компанией Александр Гладкий (представился ниже) и Богдан Осадчий.

Гость , 19 Февраль 2013
+9

Новые руководители очень талантливые ребята! Каким талантом надо обладать, чтобы обвалить продажи за месяц в несколько раз и растерять всю команду. С января в регионах реально никто ничего не делает, все ищут другую работу. Обиженные торговые тупо берут недоплаченное им из кассы. А центральный киевский офис как будто живет в другом мире. Зарплаты небось свои немаленькие во время получают и у них все хорошо. При этом не дай бог принять решение – придется же за него потом ответить. Куча сотрудников, которые типа директора, но при этом не за что не отвечают. Для них видимо главное удержаться в своих креслах и больше их мало что волнует. Вопросы никто не решает, все только стрелки переводят, а ответить ничего не могут, или не хотят, или не умеют. При этом увольняют старых опытных, но неудобных руководителей и пытаются взять своих. Раньше филиалы открывались, поставщики привлекались. Было сложно, но было видно развитие. Бывший директор в продажах разбирался, пытался что-то сделать, но наверно «дружить» не умел, вот его и слили. С новыми «директорами» вряд ли профессионалы работать будут. Осадчий Бодя дилетант, Гладкий – космонавт, остальные может и неплохие специалисты, но сделать ничего не могут.

Гость , 19 Февраль 2013
+1

Много написано правды, но не обошлось и без истерик.
Да, контора оправдывает свое название «Семь чудес», чудес и чудаков здесь на самом деле намного больше.И сконцентрированы в основном в Киеве или Одессе, уже мало кто понимает где центральный офис.
Функция основных TOP менеджеров – ликвидаторы и собиратели личного состава по выходным. Реально проблем не решают ни один ни другой.

Гость , 19 Февраль 2013

@Владислав
Нытики? Слабаки? Да ты парень тоже космонавт как видно, ты в прайс давно смотрел? А остатки вообще просматривал? Тебя наверное Саша зовут?

Гость , 18 Февраль 2013
+6

А гладкий КТО???
Главный Аферист В 7 чудесах? Дуремар…
Лучше пере именуйтесь в другое название….
например «Страна Дураков» и поле чудес. ..а торговые все Буратины)))))

Гость , 18 Февраль 2013
+7

Санька Гладкий – не чуди. Вы людям ЗП последенее – не выплачиваете. С трудовыми морозите.
Вы кидаловская компания. И не нада – Ля Ля! Себя же ты не обижаешь и свою «Чудесную команду!».
Думаю, когда учредители посчитают, сколько потратили на ВАС команду дилентатов( а это наверняка свыше 100 000 грн) Они за голову возьмутся. Вы же продажи валите У вас понятий вообще нет.
Ваш уровень – это оптовый склад в Бердичеве, а не национальная компания.
Начни с себя.

Гость , 18 Февраль 2013
+2

Уважаемый Александр Гладкий!! Это Донецк, у нас есть вопросы, напиши свой номер, нам есть о чем поговорить. С уважением, прокинутые торговые г. Донецка

Гость , 16 Февраль 2013
+6

@Гость
Александр,вы бы сначала заплатили зарплату всему персоналу за январь, а потом бросались словами по поводу спец. расценок по мотивации.
А так зп вовремя вы не платите, в полном объеме не платите, а выполнения планов хотите.
Извините, чудес не бывает, чтобы люди хорошо работали, им надо платить хорошо и вовремя.
Начните с себя.
Спасибо за понимание и надеемся что изменения не за горами.

Александр , 16 Февраль 2013
+1

Если вы боитесь писать,то просто позвоните сюда:Номер телефону «гарячої лінії» 0800507001, за яким можна телефонувати у робочі дні з 9 до 18 години і повідомляти про факти порушення прав фізичних осіб-підприємців та господарюючих суб’єктів, незаконного втручання в їх господарську діяльність, тиску з боку органів державного контролю та правоохоронних органів

Александр , 16 Февраль 2013
+5

Ребята все кого кинули,пишите в прокуратуру и другие инстанции,не дайте разрастись этому червю,вас будут посылать,но не примут в прокуратуре просто напишите заявление в милицию и подробно все изложите.Удачи торговые.

Александр , 16 Февраль 2013
+5

@Гость
Зачем сильному торговому(если конечно он не лох),тратить свое время и деньги,на аферистов,если в налаженной компании можно зарабатывать деньги?Я в новой фирме делаю план 2 месяца подряд,в феврале при плане 105 000 уже продал не 74 000.Это проблема не в подборе персонала,а в том что вы не только аферисты,но еще и нищие.Как можно работать в минус,хотя я думаю в зарплате вы сами себя не обижаете,нищий только учредитель)))))))Жду тебя в гости в Донецк и я тебе су.а лично проведу тренинг по продажам и дам характеристику,твари про кидали людей и песни поете.

Гость , 15 Февраль 2013
-11

Уважаемые господа! Благодарю за коментарии. Рассмотрю и приму во внимание ваши коментарии.
Работа в компании 7 Чудес не для слабых. Любой start-up
требует серьезных трудозатрат и таланта в продажах.
Если это не для Вас не тратьте время. Меняйте работу уже завтра.
И если Вы уверены в себе, компетенты, талантливы я готов обсудить с вами
условия спец. мотивации под конкретные цели. Пожелания и предложения расматриваю лично. С уважением, Александр Гладкий

Гость , 13 Февраль 2013
+2

Спасибо за объяснение по законодательству!!
Кстати, пацанчики – рукамиводители 7 Чудес, забывают о такой теме: как порча на смерть.
Можно в это верить, а можно нет. А вдруг у кого то лет так, через несколько найдут рак крови. Они подумают за что??Когда на койке подыхать будут.
как за что?? За то что СОТНИ людей прокидали по черному!!!
Расплата наступит в любом случае!!

Гость , 13 Февраль 2013
+6

В какой срок работодатель должен произвести полный расчет с сотрудником при увольнении в Украине?

Работодатель в день увольнения обязан выдать работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в этот же день. Если работник в день увольнения не работал, то выплата причитающихся сумм должна быть осуществлена не позднее следующего дня после того, как уволенный потребовал расчет.

Перед выплатой работнику положенных при увольнении сумм обязан письменно уведомить его об их начисленном размере.

Работодатель по требованию работника обязан выдать ему справку о том, что он работал на данном предприятии с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы.

При возникновении спора о размере причитающихся сумм работодатель в указанный срок обязан выплатить неоспариваемую их часть (ст. 47 и 116 КЗоТ).

Оспариваемый же размер заработка работодатель должен выплатить только в том случае, если спор разрешен в пользу работника. Если он разрешен только частично, то размер возмещения за время задержки определяется органом, вынесшим решение по существу спора.

В случае увольнения работника по инициативе работодателя последний обязан в день увольнения выдать ему копию приказа об увольнении с работы. В других случаях увольнения копия приказа выдается по требованию работника.
Что делать и куда обращаться в случае, когда наниматель не дает расчет?

Обратиться с заявлением в суд.
Какую компенсацию и за что может работодатель взыскать с сотрудника при увольнении?

С работников, с которыми заключены договоры о полной материальной ответственности или те, что получили материальные ценности под отчет, в случае нанесения материального ущерба, работодатель имеет право на удержания материального ущерба.
Должен ли работодатель указать причину увольнения сотрудника в его трудовой книжке в Украине?

Да, в трудовой книжке обязательно делается запись с указанием статьи КЗоТ и приказа по предприятию.
Может ли наниматель задержать расчет без предъявления обходного листа в Украине?

Нет, работодатель обязан в день увольнения произвести расчет

Гость , 13 Февраль 2013
+10

@Гость
Саша Гладкий – это реальный племянник Лени Космоса!!! Вся его работа заключается в рассказах о съэкономленных 3 млн., поставленных целях и выигранных в Лайфе авто, путевки в Париж и о том как все друзья его считали дураком(дуракам всегда везет), а он оказался Саша Фартовый(как только поставил себе цель сразу же выигрывает). А так же, о том, как он поедает специальные яйца(яйца походу ему Черновецкий поставляет), которые добавляют ему ума!!!))))Еще мне нравится метод поиска работы Саши: уволил(ся)(и), пришел домой, поставил себе цель найти работу по совершенно другому профилю и с ЗП в два раза выше, резюме никуда не отправлял и никуда не звонил, а через час после поставки цели, ему позвонил незнакомый номер и предложил нужную работу(и это стало восьмым чудом).
Богдашка Осадчий – профессиональный трамадольщик, с вечно красными глазами и вечно жующий. А так же с рассказами о том, как он ходил по Белой Церкве срывал вражеские плакаты тысячами, а родственники ходили в три местных магазина и постоянно спрашивали воду Славну и как он покорил эти магазины. Человек который не имеет опыта в работе на топ руководящих должностях(как в принципе и вся молодая команда), без опыта ведения переговоров(хамло) с брендовыми поставщиками.
В общем, какие руководители, такие и чудеса!!!
-планы и мотивация, в то время как все уменьшают в январе, мы повышаем( ведь люди после праздников должны похмеляться водой Славной, да и на столах должна быть Славна, а не спиртное( Горбачева с сухим законом нехватает). Непонятно, почему люди в мороз воду пьют мало?
-цены на воду еще не раскрученную подымаем
-*овно лимонады со сроками 3 месяца и *овно дизайном, мы продаем по акционным (т.к. ее цена дороже) 3,85 – 4,20грн.
-консервы флотские, так же как и крупы Белоцерковские в прайсе дороже чем в рознице. На этом богатейший конкурентно способный прайс закончился…. Как говорится: – торгуйте, делайте план 25 тыс.(о котором сказали во второй половине января) и так как вы его не выполните, мы вас кинем на ЗП))). Во чудеса какие у нас.
-обратной связи с Киевом нет, только обещания.
-торговые из за пробросов постоянно меняются.
Если вы так будете поступать с людьми, то вам придется постоянно оглядываться уважаемые руководители, задумайтесь!!!
Если люди со всех филиалов начнут на Вас жалобы писать в контролирующие органы, не дороже ли Вам выйдет все улаживать и есть ли кому улаживать?
А на месте собственника, поставил бы своего человека, который бы контролировал работу этих руководителей и чтобы он проехался по всем филиалам и на местах посмотрел бы на все проблемы и преподнес реальную ситуацию, а не ту пыль в глаза, которую пускает «Молодая команда»!
Удачи всем, в поиске адекватной и хорошей работы!!!

Новый директор филиала , 12 Февраль 2013
+13

конечно стыд и позор… сам работаю в этой компании, и понимаю что все правда. каждый кидок на зп или новая система демотивации еще больше опускает компанию ко дну.
ТП увольняются и спокойно забирают себе деньги из дебиторки, т.к. считают что правы, потому что их кинули на зп или премию, или еще на что-то.
требуют собирать дебиторку, но ее просто не кому собирать. а клиенты этим пользуются, что компания такая, лоховская. каждый месяц новый тп приходит, еще более неопытный, чем предыдущий.
обещали зп платить каждую третью пятницу месяца, посмотрим, что будет в эту пятницу, опять проволынят до конца месяца или заплатят копейки наот%бись.
компания реально для новичков с сторонним источником дохода. денег здесь не заработаешь даже если впахивать – нет условий (нет ни маркетинга, ни бизнес-планирования, цены выше всех на рынке (по сардинам – входная цена выше розничной), цирк одним словом. единственный плюс – опыт работы в нестабильной среде.

Гость , 12 Февраль 2013
+8

Складывается впечатление, что всем всё побоку, главное имитация бурной деятельности. Смирнов действительно был как директор намного сильнее, хотя и не без минусов. Вспоминается восторг (уже бывшего) и.о. директора крымского филиала и его желание оставить след в жизни – похоже растоптали и забыли. Да и «национальный тренер» (или кто он там был) Клименко тоже не долго был на коне. В общем «чудесная» компания )))
Ответить
Цитата

Гость , 12 Февраль 2013
+7

Да, это не Торговый Дом 7 чудес, а торговый дом 7 кидков.
1 кидок – уволенным не платят зп
2 кидок – зп всегда задерживают
3 кидок – обещают одну цифру – платят другую
4 кидок – товара никогда нет, торговать нечем
5 кидок – * А В Н О- бренды
6 кидок – руководство не слышит подчиненных
7 кидок- планы ставят такие, чтобы 100% никогда не выполнил

отдайте зарплату сотрудникам, уроды!

где деньги?????????? кидалы, чертовы!

Имейте совесть, выплатите зарплату, у людей семьи!