доза агро отзывы

На компанию «Доза-Агро» вышли по рекомендации. Были заинтересованы в приготовлении рассыпных комбикормов. Нас пригласили на завод, показали работу оборудования в действии, дали рекомендации, сделали скидку. Очень понравилось обслуживание и условия сотрудничества. Специалисты всегда на связи, помогают, видно, что заинтересованы в хорошей репутации

Проходил собеседование в компании «Доза-Агро».На собеседование задавали стандартные вопросы. Общался с руководителем моего отдела,и исполнительный директор компании. Рассказывали про перспективы работы в компании и задачах,которые я должен решить.Обсудили все детали и заработную плату,меня все устраивало.Сказали,что подумают.Пока думали я уже другое место работы.

Компания лидер в своем сегменте.А это говорит,что сотрудники и руководство здесь ответственное и прогрессирующее.Я именно таким и являюсь,за 3 года сделал огромный скачок по карьерной лестнице.На разных этапах получал разные деньги.Менеджер все зависит от тебя,если ты хочешь получать больше чем коллеги,то и вкалывай больше их.Твое рвение увидят и оценят.Приноси прибыль компании,в ответ получишь прибыль в кошелек.Коллектив поначалу не принимал,но мне это и не надо было,я пришел работать.Через пару месяцев коллеги стали уважать,и даже просить советы.А за 3 года я уже стал хорошим товарищем всем сотрудником компании.Даже свидетелем был на свадьбе у одного из коллег.

Кадровое агенство пригласили на должность менеджер по персоналу. Приехав в агенство перенаправили сразу в главный офис.Собеседование прошло удачно.Задавали вопросы об опыте,последнем месте работы и какие знания имеются.Меня полностью устроили все условия предложенные начальством.Теперь я член команды «Доза-Агро».

Как я считала, солидная компания. Все у них так чисто, цивильно. Интересные технологические задачи. Возможность профессионального роста за счет личного вклада в решение задачи. Адекватное руководство.Достойная заработная плата. Коллектив очень дружелюбный,помогающий,если возникают вопросы,всегда помогут,и дадут совет.Уделяется большое внимание обучению сотрудников, проводятся семинары.Есть возможность развивать свои навыки и умения.Руководство компании заботится о своих работниках и поощряет их за хорошо выполненную работу.Система мотивации и бонусов налажена на «отлично».

Здравствуйте, уважаемый Евгений!

Компания «Доза-Агро» еженедельно опрашивает своих сотрудников и публикует отзывы на публичных интернет ресурсах. Та же самая политика проводится и в отношении наших клиентов. Когда есть возможность и партнеры не против публично оставить свое мнение о работе оборудования, мы размещаем их в отрытом доступе, например, на ютуб-канале «Доза-Агро».

Что касается приема новых сотрудников, то нужно понимать разницу между «текучкой» и пополнением штата новыми специалистами. Например, в этом году, в связи с появлением нового направления компании, мы стали расширять конструкторский отдел и объявили конкурс о наборе инженеров.

Если говорить об отделе продаж, то приход и уход менеджеров — нормальная практика в любой (подчеркиваем) компании. «Доза-Агро» производит не бытовую технику, телефоны и тому подобное, а высокотехнологичное и сложное оборудование, реализация которого довольно сложная работа. Поэтому иногда новые менеджеры, проработав 1-2 месяца понимают, что им лучше попробовать себя в других областях. Но те, кто успешно обучается и вникает в рабочий процесс, остаются в «Доза-Агро» на долгие годы, приобретают огромный опыт и становятся конкурентноспособными специалистами.

С Уважением, «Доза-Агро».

Работаю в компании уж 6 месяцев. Своей работой доволен. Современный, уютный офис, добираться удобно на любом виде транспорта. Проводятся различные обучения более опытными сотрудниками. Все поставленные задачи выполнимы, реальны и соответствуют моему уровню профессионализма и подготовки. Система стимулирования соответствует ожиданиям. Я могу порекомендовать работу в этой организации.

Ребят) все отзывы написаны как под копирку, одни и те же размещены на разных сайтах… вот как странно-то получается — каждую неделю туда кто-то новый приходит и сразу же положительный отзыв строчит… прекрасная компания, да, видать, резиновая, раз все принимает в себя и принимает, прям как Москва. Раз так все вкусно, что же текучка то такая глрбальняа? Вообщем, подумайте сто раз, на всех сайтах отзывов есть только один реальный, тот, который отнюдь не положительный.

Работаю в компании «Доза-Агро» больше двух лет на должности заведующей хозяйственной деятельностью. Территория офиса благоустроенная, есть собственная парковка, место для отдыха сотрудников, столовая. Надо сказать, что со стороны работодателя делается всё для комфорта и обеспечения всем необходимым для работы.

Работаю в «Доза-Агро» пару месяцев в должности менеджера по персоналу. Все очень нравится. По долгу службы мне приходится много общаться с разными людьми, что меня, как человека коммуникабельного, радует. На данном этапе все устраивает

Работать в компанию «Доза-Агро» пришел после успешного прохождения собеседования в кадровом агентстве «Марсо». Претендовал на должность конструктора. После череды собеседований мне перезвонили, я согласился на работу, так как понравились условия работы и возможность карьерного роста. На данный момент все полностью устраивает.

В Доза-Агро пришёл по отклику на Hh и приглашению кадрового агенства Марсо. Вакансия, на которую меня позвали — менеджер сервисного отдела. Собеседование стандартное, сотрудники вежливые, без хамства. Золотых гор по зп не обещали, есть план по выручке, он и есть мотивация. По уверению коллег план выполним, а значит зависит только от твоих стараний, будем пробовать!

Пришла в компанию «Доза-Агро» на должность инженер-конструктора в прошлом году. Несмотря на большой объём работы, место мне это нравится. Комфортный офис, дружный и сплочённый коллектив, хорошая материальная мотивация.

Работать в «Доза-Агро» пришла спустя четыре месяца поисков работы. Опыта в продажах не было никакого и честно говоря была неуверенность в своих силах. В первые дни выхода на работу провели адаптацию в виде знакомства с сотрудниками, деятельностью компании и изучения каталога оборудования. На все возникавшие вопросы любезно давали разъяснения менеджеры компании, в помощи не отказывали, за что большой плюс.
Офис очень просторный и обустроенный, есть столовая, где в обеденный перерыв можно разогреть принесенную с собой еду, либо заказать в самом офисе. Есть также пятиминутные перерывы в конце каждого часа, можно отвлечься от работы, пройтись или попить чаю, очень комфортно.
Но, к сожалению, для того чтобы наработать собственную клиентскую базу и получать конкурентоспособную зарплату необходимо потратить много времени, чего я увы не учла, придя на это место. Поэтому примерно через месяц мы распрощались.

Рассчитали меня быстро, в день увольнения, никаких проблем не возникло.
В целом-хорошая компания, возможные перспективы как для карьерного, так и зарплатного роста, а мой уход — сугубо личное, принятое мной решение.

Вакансию менеджера по продажам увидел на сайте Head Hanter, откликнулся.
Пригласили на собеседование в кадровое агентство «Марсо». Добираться до него было лично для меня очень неудобно, так как компания находится в верхней части города. Второй этап собеседования прошел непосредственно в компании «Доза-Агро».
До прихода на собеседования ничего не слышал об этой компании. Мне рассказали о специфике и условиях работы. Всё в полной мере устроило. Через несколько дней мне позвонили, пригласили выходить на работу. В продажах опыт работы имею, но сфера комбикормового оборудования для меня совершенно новая.
Не под силу оказался объем информации в каталоге, который необходимо было изучить за несколько дней адаптации, что предложили в офисе. Вынужден был отказаться от предложенного места. А в остальном впечатления хорошие.

В поисках работы находился 2 недели. Вакансию инженер-конструктор в компанию «Доза-Агро» увидел на сайте Head Hunter, на неё и претендовал. Опыт работы в данной должности у меня есть — 1 год.
Был на двух собеседованиях, в кадровом агентстве «Марсо» и непосредственно в самой компании. Информацию об организации предоставили подробную. О вакансии я и так имел представление. Заработную плату предложили хорошую.
В целом впечатления от организации положительные. Очень порадовал приятный и веселый коллектив, комфортное помещение, достаточно удобная дорога от дома.
Что касается минусов, то пока нашел только один недостаток – мне достался не самый производительный компьютер, но руководство заверило, что в 2016 году в компании пройдет запланированная смена парка ПК.

Работаю в «Доза-Агро» на должности технолога уже год. Все поставленные передо мной задачи выполнимы и соответствуют уровню моей профессиональной подготовки и квалификации. Компания предоставляет возможность получать новые знания и навыки, необходимые для выполнения поставленных руководством задач. Уровень заработной платы на предприятии выше среднего. Это радует.

Кадровое агентство »Марсо» пригласило меня на собеседование на вакансию менеджера по продажам в компанию »Доза-Агро», в новый отдел. Вакансия очень меня заинтересовала. Решил наиболее подробно с ней познакомиться, уже из первых уст — кадровых специалистов »Доза-Агро». Получил всю необходимую информацию о вакантной должности: специфике, условиях работы, уровне заработной платы и т.д. Меня все устроило, поэтому решил попробовать свои силы. На сегодняшний день работаю в компании уже более месяца, работа интересная, дружный коллектив, на данный момент всё устраивает.