ОАО Ямал СПГ отзывы

не подскажите контакты,как туда попасть?

а я плюсану!!сам на Сабетте не одну вахту отработал не до нытья. и домой с бабками всегда приезжал. кто мног оноет тем не до работы!! еще и переделывать обычно за ними приходится дофига работы.

А сейчас он на сабетте? я и здесь, и везде уживусь потому что не боюсь трудностей.здесь, как и везде очень много нытиков.мужики хуже баб,сидели бы дома и сопли себе учились вытирать.работаю тоже крановщиком и мне здесь нравится и нравится побеждать трудности.пусть эти хлюпики завидуют

Здравствуйте хотел бы устроиться разнорабочим в ОАО Ямал СПГ, расскажи какие там условия,что по зарплате?

Мария добрый день, насколько я понимаю вы в саббете работаете поваром, можете написать реальную зарплату повара и как оплачивают перевахтовку и как обеспечивают доставку ,от места работы ,до места жительства, заранее благодарен.

Как устроиться резюме куда отправить ?

Мария, здравствуйте! Мужу через кадровое агенство предложили работать на саббете. Наверно фирм там очень много. Скажите, в какую из них не рекомендуете устраиваться, а куда можно. Муж по специальности газорезчик. Спасибо!

Здравствуйте!!! скажите хочу поехать на .Саббета оператором технологических установок,что по зарплате ,какие условия,вахта сколько? спасибо

Работаю на Саббете больше полугода в компании ОМС. что хочу сказать. Как сказали здесь многие, там лентяю делать нечего. НАдо ответственно подходить к своей работе. Умение работать там на первом месте. ОТ нас требуют многое, но и по зарплате не обижают. Дают без задержек, всегда оплачивают проезд от места проживания. 4545 вахта. Вылет на следующий день. … А то что в столовых очереди, ни кто не виновать. ТАм ежедневно проходит около 12 тысяч человек. Так что без стресса ни как, но как говорит Бородачь надо понять и простить. Сейчас опять уезжаю на работу. И я рада что нашла там работу.

Валерий, подскажите пожалуйста в какую организацию обратиться?

На Сабетту летал на вахту.Понравилась и зарплата и условия.Очереди в столовку огромные но у меня это единственная претензия.Зп вовремя выплатили проблем ни с начальством ни с другими работниками не возникло.На севере пахать тяжело.Не все выдерживают.Так что к такому готовится надо сразу.

вот уж точно,что избалованным мажорам делать на Сабетте нечего! там хорошо платят только работягам серьезным, кто работы не боится. платят хорошо и условия человеские для работы,это подтверждаю,сам на двух вахтах там был.

Кому охота здоровье потерять милости просим, кому охоту быть рабом, милости просим!!!

Мой муж работает на Сабетте от компании Велесстрой крановщиком. Около года ждал, пока освободится вакансия, работает второй год. Кормят хорошо, условия проживания для Крайнего Севера вполне комфортные. Да, не all inclusive, да, столовая далековато, но вы посмотрите видео в инете, какие там вообще масштабы и расстояния!. Смешно сказать, мужик поправляться стал, а всегда был худым. По поводу работы и зарплаты — работать надо везде. з/пл у него сейчас 260 р. в час, по 11 часов каждый день без выходных, вот и посчитайте. у нас в провинции о таких заработках мужики только мечтают. Избалованным мажорам, конечно, там делать нечего, погода не курортная. если кто пишет, что работал от Велесстроя и мало платили, значит, хреново работал. не верьте бездельникам.

здравствуйте хотел поехать в эту структуру работы разнорабочим хотел послушать ваше мнения на счет этой предприятий?

здравствуйте хотел был устроиться в эту компанию что скажите про нее не знаете что предстоит там…
Требуются разнорабочие на вахтовый метод работы в г.Саббета(Ямало-Ненецкий автономный округ) на строительствог. Саббета 1мес ./1мес.; компенсация проезда;бесплатное проживание; три раза кормят; спецодежду выдают

а сколько зарплата?какой рабочий день по сколько часов?

Люди, не вздумайте ехать в эту клоаку,этт такое болото. Вы оттуда просто не выберитесь. Зарплата платят не ту, которую обещают, вешают такую недостачу за поломку технике, что и получать нечего. Будите там сидеть больше месяца, так как билетов на обратный путь нету или это просто так у них говорится. Будьте бдительны. Не ведитесь. Всё что обещают наглая ложь, Бог им судья, все своё получат по заслугам…..

Здравствуйте! приглашают на работу в Саббету — ООО Коксохиммонтажник
специалист по Технике Безопасности. Отпишите своё мнение пожалуйста.
Еду в первый раз в такое место.

Сообщение Здравствуйте.Хочу поехать в Сабетту поваром.Объявление увидел на сайте.Кто знает точно,подскажите пожалуйста,стоит ли ?

Зарплату обещают 50-70 тысяч никогда такой зарплаты не было у стропальщика у водителя зарплата 30 тысяч у крановщиков такая же 20 тысяч. Фирма однодневка что вам такую зарплату пишут

Испытательный срок во всех будете получать по 20 тысяч все без исключения не верьте никакой фирме по трудоустройству

Зарплаты нет только авансы по 3-5 тысяч

Спасибо Евгений,а вы учебу проходили. Мне завтра на собеседование назначено, я оператотр товарный сейчас работаю, но ищу боллее высокооплпчиваемую работу, хотелось бы узнать подробнее о доходах и условиях.

Не вздумайте ехать на вахту в спг Ямал то есть п сабетта, это гиблое место работы с питанием мерзко отвратительно, с проживанием ещё хуже полный отстой позор.куда смотрит Путин.

работодатели Татьяна Абдуловна и её брат Абдулаевич район Саббеты работают люди с Бурятии,сидят голодом их не кормят ,а зарплату обещают второй месяц,работодатели на звонки не отвечают,Обещали и зарплату и питание

Спасибо за отзывы ! — полезная информация

Начальником сметного отдела УКС ОАО Ямал СПГ является Павлова Елена Владимировна — человек без каких-либо личных и профессиональных навыков управления, который откровенным хамством, кознями и интригами создаёт исключительно нервозную обстановку в собственном отделе. Е.В.Павлова не умеет планировать рабочее время, в результате заставляет своих подчинённых с нормированным графиком работать до ночи и даже по выходным, нарушая ТК. Подчинённые делятся на «своих» и «чужих», «чужих» открыто выживают. Павлова позволяет себе оскорблять и унижать подчинённых, а также клеветать на сотрудников вышестоящему руководству. Бывшие работники обращались с жалобами на действия Павловой как к руководству организации, так и в надзорные органы государственной власти, однако Елена Владимировна продолжает работать на своей должности. Возможно, последнее связано с её социальным статусом матери-одиночки. Интересно, что в других негативных отзывах о работе с этим человеком Павлова оставляет комментарии в своё оправдание от имени других людей.
Стоит ли работать в сметном отделе, пока им руководит эта самодурка, решайте сами.

Плюсы

Скажите пожалуйста приглашают на работу вахтовым методом 45х45 на Ямал п. Саббета инженером, какие там условия проживания, питания, и конечно же заработная плата? и оплачивается ли свободная вахта?

Минусы

по неизвестно

Плюсы

Офис красивый, тихий. Здание пафосное.

Минусы

История такая. Искала работу, мне позвонили из даной организации и предложили прийти к ним для прохождения собеседования. Ну, что ж, пришла. Меня любезно встретили, поговорили со мною, даже с начальством разговор был. Говорят, поле всех бесед, мы вам вышлем анкету, там надо приложить сканы документов для проверки сб. Только проверяют у нас от 1 до 2 недель. Я обрадовалась, думаю, коли анкету дали, значит понравилась. Документы отправила, сижу жду. Прошло две недели, а мне ответ прислали, что мол спасбки вам, но мы взяли другого человека. В итоге я и тут не устроилась и другое предложение потеряла….. судите сами. Может мой опыт кому-то пригодиться. Удачи всем.

Плюсы

нет

Минусы

Всё это пшик! Вы были на Сабетте ? какой бизнес центр? Вы видимо в Москве работаете , так вот советую сьездить на Сабетту,там где основная работа происходит, и мнение ваше изменится! Такого позора я не видел нигде!всё идёт по течению, никакой культуры в процессах,за три года на складе не смогли наладить хоть мальскую работу, всё раздаётся подрядчикам, под бумажку которая ничего юридически не значит, так как забирают материал не МОЛ а все подряд.Работой руководят люди непонимающие что нужно делать для улучшения ситуации, почти анархия.И это на одном из самых серьёзных проектах страны!А вы готовы работать за среднемесячный доход 30 -35 тыс. рублей в условиях арктики при 100% влажности и постоянных ветрах?А если учесть что зимой будут постоянные простои в работе из за непогоды, то что вы заработаете?Ожидать вылет верталёта можно неделями и вам будут платить актировку, а не полный день.Питание 150 рублей в день-это самый позор,такой низкой компенсации нет ни удного подрядчика,получается оплачивают только обед.Влияние TOTAL и Китайской компании нет вообще.Так что кто думает о том что иностранцы сделают нормальные условия в труде зарплате и ТБ это пока миф, работает Новотэк по русскии, если надо сделать, наплевать на ТБ. Всё сдесь наладится только к 2018 году когда пойдет первый танкер с газом за рубеж, а пока там терять время нет никого смысла, и денег не заработаешь, и болезни подхватишь(нехватка кислорода и повышенная радиация без учёта сильных холодов).Каму такое нужно?

Плюсы

Прекрасная компания для тех, кто на работе привык работать, а не заниматься своими делами. Хорошие условия труда в новом бизнесс центре, прекрасный коллектив, приличная столовая.

Минусы

Бывают переработки

Плюсы

Поозрительная контора

Минусы

Приехал на собеседование прошел его. Все мило улыбались. Забрали копии документов якобы в службу безопасности. Сказали через неделю максимум две как это обычно происходит после проверки оповестят. Прошло уже четыре недели и никакой обратной связи… Просто получили мой диплом для открытия допуска!

Надеюсь отзыв полезен. Всем удачи !

Плюсы

Нет.

Минусы

Компания является дочернем предприятием ОАО ‘НОВАТЭК’ и разрабатывает ‘Южно-Тамбейское’ месторождение на п-ве Ямал. Как и материнская компания характеризуется огромным дефицитов в области подготовленных, профессиональных кадров т.к. уровень зарплат невысок (средне и ниже отраслевого). При этом практикуется загрузка имеющегося персонала совсем несвойственными ему задачами, т.е. 1 человек выполняет функции нескольких, разных по профессии специалистов, при полноте ответственности. Для того чтобы люди не просили лучших условий труда практикуется система унижений и наказаний, например, морального давления, принижения его достоинства как специалиста, выговоров, лишений премии и т.д. Ввиду вышеперечисленного в компании высокая текучка кадров, опытные долго не остаются. 85-90% коллектива в постоянном поиске иного места работы. До сих пор нет четкой структуры предприятия, у работников нет понимания кто за что отвечает, нет соответствующих регламентов, положений и т.д.
Руководство отличается высокой степенью коррумпированности (что показательно при проведении крайне длительных и запутанных тендеров), слабой инженерной подготовкой, полным отсутствием опыта реализации проектов в области освоения крупных месторождений, не способно и боится принимать быстрые и правильные технические решения, предпочитая делигировать их на простых исполнителей которым не дают права отказаться, под угрозой депремирования и наказания. Система мозгового, коллективного штурма, совещательности в компании не практикуется. Уровень зарплат руководителей также невысок и соответственно нет невозможности для привлечения крупных, отраслевых специалистов серьезного уровня. Как итог за прошедшие 2 года сменилось 3 генеральных директора, несколько замов и главных инженеров.
Строительства на объекте практически не ведется, поставок оборудования практически нет, персонал для работы на стройке подбирается с огромным трудом (многие уходят после первой же вахты). После увольнения некоторых пытаются пригласить обратно, но нет ни одного кто бы согласился.
Вывод: сроки запуска месторождения будут неизбежно сорваны. Проект в целом можно охарактеризовать как мертворожденный. Принимая во внимание все вышеперечисленное у новичка претендующего на работу в данной организации нет перспектив карьерного роста, т.к. нет развития самой компании, соответственно нет перспектив повышения уровня зарплаты. Нет смысла терять свое время.