ООО Полимерсервис’ отзывы

Полимерсервис в Днепропетровске занимается дверями и ничего общего с харьковским не имеет...

Ввиду того что компания чтет семейные ценности, зачастую слишком лояльно относятся к косякам сотрудников, иногда прощаются просто вопиющие случаи... сотрудники поймут. У 35% персонала большая звезда во лбу, и полное непонимание понятия командной работы.

Плюсы

Коллектив тот который не высокого ранга что на складах что на про-ве что в офисе не плохие ребята, офис расположен хорошо, хороший весёлый жизнерадостный коллектив был на про-ве пока их шеф не уволился чувак реально долго там отработал, а потом пошёл бардак,

Минусы

Высшим руководством (собствениками) совершенно не ценятся люди, окружают себя жо-па лизами и людьми которые много и очень красиво говорят но не чиго не делают, а видимость работы будь здоров, друг друга подставляют(типа нач. отделов), чтобы не дай бог не попало постоянная война между офисом и складами

Высшим руководством (собствениками) совершенно не ценятся люди, окружают себя жо-па лизами и людьми которые много и очень красиво говорят но не чиго не делают, а видимость работы будь здоров, друг друга подставляют(типа нач. отделов), чтобы не дай бог не попало постоянная война между офисом и складами

Плюсы

В этой компании знакомый работает, особого негатива от него я не слышала. Говорил, что зп платят вовремя, люди адекватные работают. Есть свои планы и сроки по продажам,руководство требовательное.

Минусы

—

---

Когда позвонили с отказом - очень ударило по самолюбию. Считала, что прошла. Теперь восстанавливаюсь морально.

Плюсы

Была на собеседовании. Жалею, что не взяли. Чуствуется здоровая атмосфера. Цели понятны и четко обозначенны.

Минусы

Когда позвонили с отказом — очень ударило по самолюбию. Считала, что прошла. Теперь восстанавливаюсь морально.

Это же надо какими клоунами быть, полгода менеджера искать)Никто особо не нужен.Нужен мальчик на подхвате за 3000.С весны менеджера ищут.Сначала было 4000 зп обещали, потом 3000, потом 2000.Вообщем люди сами не знают что им нужно.Работы мало и эти скоты выделываются.Заинтересованности и инициативы от них не увидел.Вообщем советую не тратить время на эту фирмочку.

Плюсы

Нет.

Минусы

Это же надо какими клоунами быть,полгода менеджера искать)Никто особо не нужен.Нужен мальчик на подхвате за 3000.С весны менеджера ищут.Сначала было 4000 зп обещали,потом 3000,потом 2000.Вообщем люди сами не знают что им нужно.Работы мало и эти скоты выделываются.Заинтересованности и инициативы от них не увидел.Вообщем советую не тратить время на эту фирмочку.

Коллектив более менее, но каждый сам за себя. Компания типа многоуровневая и структурированная, но только на первый взгляд. Решения приниматься медленно и не эффективно. Каждый занимается чем только хочет, но не работой. В первые столкнулся с компанией которая мешает продавать менеджерам, для того что бы сформировать документ первичной бухгалтерии, надо дополнительно сделать 5 звонков внутри компании, и это товар отпускается по предоплате. Согласование контрактов на отсрочку платежей доходит до двух месяцев. Очень много писанины, все возможных планов на первую половину дня, на вторую половину дня, на день, на три дня, на неделю. При этом эти планы пишутся в разных формах и отправлять надо разным людям, например как маркетологам. Вкратце вот так а выводы делайте сами.

Плюсы

Подтверждения правила что гвозди забивать надо сразу, то есть обсуждать надо все сразу и фиксировать на бумаге, а то договоренности быстро забываться и сильно искажаются.

Минусы

Коллектив более менее, но каждый сам за себя. Компания типа многоуровневая и структурированная, но только на первый взгляд. Решения приниматься медленно и не эффективно. Каждый занимается чем только хочет, но не работой. В первые столкнулся с компанией которая мешает продавать менеджерам, для того что бы сформировать документ первичной бухгалтерии, надо дополнительно сделать 5 звонков внутри компании, и это товар отпускается по предоплате. Согласование контрактов на отсрочку платежей доходит до двух месяцев. Очень много писанины, все возможных планов на первую половину дня, на вторую половину дня, на день, на три дня, на неделю. При этом эти планы пишутся в разных формах и отправлять надо разным людям, например как маркетологам. Вкратце вот так а выводы делайте сами.

Плюсы

Два вышестоящих отзыва возмутили. Один из них не очень-человек работал в логистике, командировки всегда расшатывают психику. Да, компания семейная, но с грамотным подходом. В офисе нормальный коллектив и отношения. ЗП всегда вовремя и мотивирует на личный результат. Ну, а тот, кому ежечасно нужно говорить, что делать, никогда нормальной зп не получит. Знаю по начальному опыту, вовремя поумнел и научился.

Минусы

Это всегда есть- руководитель не тот, зп мала, компьютер старый и т. д. Если пока работаю- значит мне интересно, многому научился, уходить не собираюсь, да и ценят меня. Хотя частенько думаю- незаменим, но понимаю- нет таких. Зп всегда хочется выше, но сколько не размещал резюме- пока получаю больше в той компании, где прописан. Журавль в небе все- таки рисковее для моей семьи. Всем желаю того же.

Это всегда есть- руководитель не тот, зп мала, компьютер старый и т. д. Если пока работаю- значит мне интересно, многому научился, уходить не собираюсь, да и ценят меня. Хотя частенько думаю- незаменим, но понимаю- нет таких. Зп всегда хочется выше, но сколько не размещал резюме- пока получаю больше в той компании, где прописан. Журавль в небе все- таки рисковее для моей семьи. Всем желаю того же.

Плюсы

Выплатили все до копп.

Минусы

Не знаю как в офисе, на складах и доставке — люди для них гавно,рабы,роботы,которым не надо не есть,не ссать,не спать

Не знаю как в офисе, на складах и доставке - люди для них гавно, рабы, роботы, которым не надо не есть, не ссать, не спать

Плюсы

нет

Минусы

‘Семейная’ контора. Абсолютно наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Рядовой сотрудник-как кусок гауна. Примерно такая философия отношения и к клиентам. ЗП не вовремя и просто жалкая. Работу себе надо придумывать самому. сделай то, не знаю что!!!
В начале работал даже без компа, потом принесли со склада аппарат образца 2000 года. жлобы. ЗП в конверте вся, в штат вообще не оформляют. Перспективы-даже думать не хочу!

"Семейная" контора. Абсолютно наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Рядовой сотрудник-как кусок гауна. Примерно такая философия отношения и к клиентам. ЗП не вовремя и просто жалкая. Работу себе надо придумывать самому. сделай то, не знаю что! ! ! В начале работал даже без компа, потом принесли со склада аппарат образца 2000 года. жлобы. ЗП в конверте вся, в штат вообще не оформляют. Перспективы-даже думать не хочу!