зао лайнер отзывы

Плюсы

собеседование начинается вовремя, проходит очень спокойно и корректно.

Минусы

Это не поиск сотрудника, а желание получить бесплатную консультацию. Судя по тому сколько вакансия актуальна — получается плохо. Не удивительно. Вы что, серъезно полагаете, что если хороший пианист покажет Вам как играть, Вы тут же сядете за рояль и сыграете так-же?

Плюсы

Зарплата белая. Платят вовремя. На этом и закончились положительные отзывы.

Минусы

Работал кладовщиком. ЗП по нынешним меркам маленькая. Зимой чистишь снег. А так же разгружаешь фуры, контейнера, учитывая что работаешь кладовщиком. Перерыва на обед нету, успел поесть, значит повезло. Переработок нету, а если и остаёшься, то за бесплатно. Да и рабочий день очень интересный — с 8:00 до 18:00

Плюсы

Зарплату платят во время. Соблюдают трудовой договор.

Минусы

Не рекомендую устраиваться на работу в эту компанию. Компания прошла внутреннию реорганизацию. За 4 года пять раз поменялось руководство. Как говорится ‘новая метла по новому метет’. Компания сменила практический весь руководящий состав, работников отделов. Не хорошая рабочая атмосфера в компании. Кто то сам увольняется, кого то уволили. Текучка работников. Сотрудники увольняются постоянно. Большая ответственность в работе и объем работы. За опоздание строго спрашивают.Но постоянно просят задерживаться на работе. Коллектив не очень дружный. Каждый сам по себе и за себя. Зарплата часть серая, часть белая.

Плюсы

Миша Асейкин.

Минусы

Наша Компания совместно с известным мировым лидером в области светотехники (потерпевшая Сторона от неплатежей собственников Терны и Лайнера) вступила в переговоры с организаторами телевизионного проекта «Хватит молчать».
Мы уверены, что в результате откровенной передачи мы сумеем публично, на примере собственников группы компаний Терна, показать, что:

— у коррупции в России есть конкретные фамилии;
— у организаторов серых таможенных схем при поставках из Китая есть конкретные фамилии;
— у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от платежей в бюджет, выдающих зарплату в конвертах есть конкретные фамилии;
— у воспользовавшихся кризисом 2008-2009 года для того, что бы увеличить свои теневые доходы путем массовых сокращений работников, есть конкретные фамилии;
— у недобросовестных Заемщиков, практикующих нецелевое использование заемных средств, есть конкретные фамилии;
— у недобросовестных Контрагентов, получающих товар с отсрочкой платежа и годами уклоняющихся от погашения задолженности, в том числе и иностранным компаниям, есть конкретные фамилии;
— у организаторов денежных потоков, выводящих денежные средства из России в оффшоры Кипра по фиктивным договорам поставки и псевдо выплатам Роялти, есть конкретные фамилии;
— у организаторов использования рабского труда мигрантов на производстве есть конкретные фамилии;
— у организаторов обналичивания денежных средств, направляемых США, Великобританией и Норвегией в адрес России по программе военно-экологического сотрудничества на утилизацию старых атомных подлодок, и с 2003 года проходивших через группу компаний «ТЕРНА» (http://www.novayagazeta.ru/politics/47197.html), есть конкретные фамилии.

И в нашем конкретном случае эти фамилии Бабаков А.М., Перовский С.В., Свищев М.А.

Мы согласовываем участие в телепередаче:
— Сотрудника Следственного Комитета России
— Сотрудника Генеральной Прокуратуры РФ
— Сотрудника Федеральной таможенной службы России
— Сотрудника Счетной палаты РФ
— Сотрудника ФНС России
— Журналиста «Новой газеты»
— Сотрудник посольства государства Израиль в Москве

Мы будем благодарны всем сотрудникам организаций, входивших в состав группы компаний Терна:
— Терна Светотехника
— Терна Полимер
— Терна СБ
— Люмсвет
— ПМЗ
— Торгсервис
— Лайнер
— Лайм,
за отзыв на форуме и участие в телепередаче.

Мы будем особенно благодарны всем сотрудникам следующих подразделений, готовых прийти на передачу и рассказать о реальных событиях:

— бухгалтерии, имевших отношение с проводками по бухгалтерскому и «управленческому» учету, знакомым с названиями и номерами счетов фирм однодневок для обналичивания денежных средств, имевших отношение к выдаче белой и «конвертной» части заработных плат, осуществлявших фиктивные проводки между организациями группы компаний для снижения налогооблагаемой базы;
— ПЭО, имевших отношение к расчету белой и управленческой части фонда оплаты труда, принимавших участия в перечислении денежных средств за пределы РФ;
— отдела кадров, представляющих масштабы кадрового состава группы компаний и соотношения между белой и управленческой частями зарплаты;
— сотрудников склада Алабино, Мытищи, Дмитровка, Коченево, Петушки, Сходня принимавших участие в складских проводках и заменах документов, владеющих информацией о количестве и регулярности поступления товара из Китая;
— отдела маркетинга, владеющих контактной информацией поставщиков и участвовавших в разработке упаковок с заранее фальсифицированной страной происхождения товара;
— отдела логистики, владеющих информацией замены поставщиков при оприходовании товара;
— службы безопасности, сопровождавших трудовых мигрантов;
— юридического отдела, имеющих представление о доверенностях, учредителях, прав на собственность, разработке схем по уходу от платежей по задолженностям по решению Арбитражного суда;
— охранников на проходной, осуществлявших въезд-выезд автомобильного и железнодорожного транспорта;
— сотрудников сбытовых подразделений всех организаций, входивших в группу компаний, знакомых с порядком ценообразования в компании, участвовавших в бонусных откатах покупателям и получавших зарплату в конвертах;
— сотрудников филиалов, уволенных с нарушениями трудового законодательства в период 2007-2010 годов;
— всех сотрудников, знакомых с нарушениями Закона в группе компаний Терна.

Все потенциальные участники телевизионной программы прекрасно понимают, что у рядовых сотрудников, менеджеров низшего и среднего звена не было ни малейшей возможности противостоять преступной системе, созданной и поддерживаемой оперативным управлением собственниками бизнеса, что малейшее несогласие заканчивалось моментальным увольнением при участии сотрудников службы безопасности и отдела кадров.

Мы приглашаем принять участие в съемках передачи всех поставщиков из России, Китая, Германии, Польши, Голландии, поставщиков кабельно-проводниковой продукции, сырья для пластиковых панелей, комплектующих для люстр, потолочных светильников – всех, кто, начиная с 1995 года, долги предприятий Терна перенес в графу «убытки».

Мы предполагаем задействовать все эффективные Интернет-ресурсы с участием Общероссийского народного фронта, блога Президента России, Большого Правительства РФ, антикоррупционных форумов для компенсации ущерба юридическим и физическим лицам от финансово-хозяйственной деятельности официальных долларовых миллионеров Бабакова, Перовского и Свищева. Мы уверены, что ресурсы мирового лидера в области светотехники, а также максимальная гласность и привлечение большого количества неравнодушных людей существенно затруднят продолжение противоправных действий со стороны первых лиц группы компаний Терна.

Пишите на форум или e-mail: info@vozvrat-dolgov.pro, анонимность гарантируем.