Атлант опт отзывы

Плюсы

Коллектив просто супер,з п вовремя,официалка стабильно.Хороший опыт.

Минусы

Это просто ужас,а не компания,за человека тебя не считают,невменяемое начальство,сб просто смешно не пропускает никого.При увольнении стабильно кидают на деньги.

Плюсы

Условия хорошие, но жесткие — ты работаешь на результат, от которого зависит твоя зарплата. Меня такой вариант устраивает.

Минусы

Кто не хочет работать, тому все плохо

Плюсы

Всем привет! Читаю отзывы и удивляюсь, пишет народ с улицы… В 2006 пришел в ‘Атлант’ скромным еще ‘советским инженером’ с двумя ненужными образованиями и почетной грамотой с завода, разговаривал с трудом, но кушать хотелось, поверили.. Получил первую зарплату — вовремя и по инженерным меркам нереальную, семья в шоке, все счастливы. Супервайзер выгонял, злился, но учил (Саша, спасибо!). Потом привык ‘быть лучшим’, город поменялся и должность, а привычка осталась! Если Вы хотите зарабатывать действительно хорошие деньги, то Вам придется работать.
Удачи!!!

Минусы

приходилось работать

Плюсы

все что пишут господа — есть не совсем правда. я проработал больше года и видел как нерадивых увольняли, а они потом обиды выносили на руководство, хотя сами амебы.
знаю много ребят давно работают и уходить не хотят, говорят что на стороне искать лучшее — нефакт, что найдешь.
хороший опыт и жизненая школа.

Минусы

да есть штрафы, но они справедливы. не сделал что то, то будь готов поделиться кошельком.

Плюсы

нет

Минусы

полное наплевательское отношение начальства к торговым как к рабам…
лапшу на уши вешают хорошо и много.
зарабатывают те, кто на хорошем месте, остальные чернорабочие, пришел-ушел.
при увольнении есть большой риск не выплаты з.п. или вообще штрафов…процедура увольнения длиться от 2-х недель и более. за это время естественно никто ничего не платит и мозг выносят напрочь…

Плюсы

опыт

Минусы

Климат в колективе, как во времена Сталина, держится на страхе — все трясутся, стучат друг на друга, доносят, чтобы самим остаться ‘при делах’. Увольнению ВСЕГДА предшествует психологическое давление, прессинг и недодавание ЗП на финальной стадии.
Текучка 90%, т.к. поддерживается самим руководствои и его периодическим желанием ‘пустить новую’ кровь. Цель прозрачна — новые рабы выкладываюся на все 100%, ведь им обещают и ЗП, и перспективы и условия труда. Результат — простое кидалово. После увольнения процветает черный пиар о нерадивом сотруднике, вплодь до звонка на его новое место работы с рассказами всяких небылиц. Объемы работы не соответствуют уровню ЗП. Развиваться и расти профессионально вам здесь не дадут (но пообещают в начале)
Лоховство, да и только.

Плюсы

нет

Минусы

сокращают свои расходы за счет невыплаты зп, и не скрывают этого.