избенка отзывы

Можно подумать,что приезжие люди,не люди,думайте,что пишите.

Был на собеседовании по вакансии Специалист по поиску торговой площади.
Не стоит тратить время на собеседование, вместо оформления по Трудовому Кодексу с записью в трудовой книжке и получением трудового договора вам предложат Гражданско Правовой договор. Озвученное в объявлении на hh.ru и по телефону сотрудником отдела персонала, а в дальнейшем и на собеседование оформление в штат компании по ТК РФ, сразу по Трудовой книжке и Трудовому договору, окажется фикцией, вам в дальнейшем сообщат, что вы подходите данной компании и они готовы видеть вас своим сотрудником, но т.к. у компании нет средств всех оформлять сразу с первого дня по ТК РФ, то временно, поработайте по ГП РФ, т.е. по сути по подряду или как это называется у развивальщиков «по проекту» без всяких гарантий прописанных в ТК РФ и за гораздо меньшие деньги (если их вообще планируют выплачивать, т.к. при такой жуликоватой схеме верока вероятность, что работать придется «за спасибо»!).

Плюсы

Белая зарплата. т.е. возможность брать кредиты (если конечно нужно)

Минусы

Зарплата на средней точке 1200 рублей в день. При нормальной законной выработке часов 18000 в месяц. При их 240 часов (4/2) За 20 смен соответственно 24000, И не верьте, что потом будет лучше. На хороших точках работают ‘по блату’, В выходные звонят и говорят, что надо поработать. ОТГОВОРКИ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. ОТКАЗАЛСЯ-ИЗГОЙ. Я отказалась. не знаю сколько еще проработаю. Благо сейчас не очень много желающих у них работать. Даже агенство в помощь взяли. Набью морду той, что посоветовала туда идти.(она работала там 1,5 года тому назад, говорила было 1500+процент. очень жалела, что уволилась. В ‘Подворье 1400+процент и продукция отличная- своя. Сухиничи. Раньше они ‘Избенке’ на реализацию давали, когда денег не было на открытие. Теперь эту продукцию они сами реализуют. А у избенки куча производителей- провинциальных заводов. Требуют много-платят мало. Тайник ходит. Я думаю за 1200 не надо знать, что они спрашивают. За 1200 нужно подавать товар и брать за него деньги. Нелегалам платят больше. Мне жаль свою трудовую-оформляют сразу. Приходится торчать пока у них-обидно. на собеседовании не предупреждают какая у них хрень.

Плюсы

Офис очень не плохой,кадров на вакансию очень много возраст разный есть молодые и так же дамы от 50 лет

Минусы

На сайте авито размещено объявление,что данной компании требуются продавцы ВКУС ВИЛА З П 50000,НА ДРУГОМ САЙТЕ УЖЕ 35000 зп ,мне обещали 2000 смена +%,а на самом деле ,только % и предупредили ,что работа очень тяжелая,вот и верь после всего.

Плюсы

своевременная з/п

Минусы

Информация для тех, кто рассматривает вакансию продавца -консультанта в ‘Избенке’.Для начала по з/п: в отделе кадров вам будут говорить , что оклад и 5% от выручки.Не верьте! Оклад у вас только прописан в трудовом договоре, фактически вы будете получать только 5% от выручки торговой точки на которую вас определят или 3.5% , если работаете вдвоем.Дай бог, что вам повезет и вы попадете на проходимую точку, если нет, то можете работать вечно и переходить с ‘тухляка’на ‘тухляк’, при этом вам будут говорить , что все зависит только от вас, поднимайте выручку и получите хорошую з/п. Только менеджеры не хотят признавать факт проходимости. В их понятии возможно сделать выручку с проходимостью в 100-120 чел.такую же, как при проходимости 200-230 чел.Изначально каждая новая торговая точка дает разные показатели по выручке.И сразу видно , какой у нее потенциал.Это понятно каждому человеку, который имел опыт работы в торговле, но у руководства другая точка зрения. Оказывается,на т.ч. с меньшей выручкой работают безграмотные продавцы, которые не способны увеличить выручку.Но позвольте, кто набирает таких продавцов? И почему на проблемные точки не ставят ассов? Может менеджеры постоят сами и покажут мастер-класс?:)) Хотя бы дня 3. Не раз была свидетелем, как менеджер пыталась делать до продажи, на что покупатели их технично отшивали. Было весело смотреть на это :)) Далее. На хорошей точке может стоять продавец , на которую поступают на горячую линию жалобы , и ничего. Она продолжает дальше работу на этой же точке. Спросите почему? Мне тоже интересен ответ на этот вопрос!:)) Можно напиться и валяться в отделе, и тебя не уволят, а можно слово сказать и тебе покажут на дверь.Делайте выводы! Самое интересно , что требуют евро стандарты обслуживания покупателей , вы евро условия сначала создайте на точках, а то на некоторых полная антисанитария. Вы скажете , что во всех компаниях так , да я с вами согласна, каждый пастух хочет иметь послушное стадо, если вы считаете себя таковым , добро пожаловать!!:)

Плюсы

своевременная з/п

Минусы

Информация для тех, кто рассматривает вакансию продавца -консультанта в ‘Избенке’.Для начала по з/п: в отделе кадров вам будут говорить , что оклад и 5% от выручки.Не верьте! Оклад у вас только прописан в трудовом договоре, фактически вы будете получать только 5% от выручки торговой точки на которую вас определят или 3.5% , если работаете вдвоем.Дай бог, что вам повезет и вы попадете на проходимую точку, если нет, то можете работать вечно и переходить с ‘тухляка’на ‘тухляк’, при этом вам будут говорить , что все зависит только от вас, поднимайте выручку и получите хорошую з/п. Только менеджеры не хотят признавать факт проходимости. В их понятии возможно сделать выручку с проходимостью в 100-120 чел.такую же, как при проходимости 200-230 чел.Изначально каждая новая торговая точка дает разные показатели по выручке.И сразу видно , какой у нее потенциал.Это понятно каждому человеку, который имел опыт работы в торговле, но у руководства другая точка зрения. Оказывается,на т.ч. с меньшей выручкой работают безграмотные продавцы, которые не способны увеличить выручку.Но позвольте, кто набирает таких продавцов? И почему на проблемные точки не ставят ассов? Может менеджеры постоят сами и покажут мастер-класс?:)) Хотя бы дня 3. Не раз была свидетелем, как менеджер пыталась делать до продажи, на что покупатели их технично отшивали. Было весело смотреть на это :)) Далее. На хорошей точке может стоять продавец , на которую поступают на горячую линию жалобы , и ничего. Она продолжает дальше работу на этой же точке. Спросите почему? Мне тоже интересен ответ на этот вопрос!:)) Можно напиться и валяться в отделе, и тебя не уволят, а можно слово сказать и тебе покажут на дверь.Делайте выводы! Самое интересно , что требуют евро стандарты обслуживания покупателей , вы евро условия сначала создайте на точках, а то на некоторых полная антисанитария. Вы скажете , что во всех компаниях так , да я с вами согласна, каждый пастух хочет иметь послушное стадо, если вы считаете себя таковым , добро пожаловать!!:)

Плюсы

своевременная з/п

Минусы

отношение к работникам

Плюсы

нет

Минусы

я тоже чуть было не согласилась. Но график 4/2 по 12 часов -это только для приезжих рабов. 240 часов -это только для них! Причем как покупатель читаю. что цены нереально завышены. Можно купить тоже самое и дешевле и свежее. что я и делаю.

Плюсы

соц пакет, белая зарплата, выплата зарплаты во-время, качественная продукция.

Минусы

в компании настали трудные времена. Не знаю,что произошло, продавцам стараются не говорить реальной ситуации, но ходят слухи,что компания прогорела. Это подтверждается тем, что в начале октября объявили в один день об экономии… Экономии и ухудшении условий труда. Вместо двух продавцов на торговой точке при работе 4 дня по 13 часов и двух днях выходных, что было и так тяжело, сделали по одному продавцу на точку график 3/3, зарплату при этом уменьшили во много. Теперь ещё предлагают работать 4/2,чтобы зарплата была больше.

Плюсы

платят вовремя без задержек 2 раза в месяц, адекватные кладовщики! официалка

Минусы

от ночей со временем начинаеш уставать-становишся агрессивным и раздражительным

Плюсы

Уже нет

Минусы

Массово увольняют сотрудников без выплат. В Трудовую инспекцию на них надо писать! Девочки, давайте коллективно собираемся, вместе мы сила

Плюсы

Стабильно и вовремя давали з.п и то раньше,не теперь..

Минусы

Правильно говорят,рыба гниет с головы..продавцов оценивают по тайным покупателям и на предмет вышла ль рожей для менеджера или не так улыбнулась..а за складом присмотра нет,не туда смотрели..лед тронулся..практически прогорели..не там ряды Кривенко чистил..да и не он это может..ощущение было,что не владеет информацией,где и чтог происходит..

Плюсы

заполнила анкету на сайте ,,Избенка’,очень удобно.И очень быстро мне перезвонила вежливая девушка…..

Минусы

В этот момент я ехала на собеседование в другую компанию,на Тульскую.
но, как только мне перезвонила эта девушка,тут же послала туда смс с извинением и кинулась в эту Избенку,т к вежливая девушка сказала, что у них есть как раз для меня место,рядом с моим домом, на Войковской, и озвучила удобный для меня график работы и высокую зарплату.
Все это было так заманчиво и убедительно, тем более просили приехать побыстрее по возможности,что я летела,как самолет,через всю Москву,с метро Тульской до Строгино.
Еле переводя дыхание(мне пятый десяток,и вешу я отныдь не как дюймовочка)с сияющими от счастья глазами я влетела в эту Избенку и…….увидела еще четырех человек у заветной двери…
После пятиминутной беседы с ними я узнала, что все они приглашены как раз на эту чудесную торговую точку на Войковской,на которую я так бежала.
Я человек вежливый,поэтому дождавшись своей очереди,заполнила анкету,еще раз выслушала рассказ менеджера о том,какая чудесная работа меня ждет,и отправилась ждать звонка,которого так и не последовало.
Думаю,кроме нас,пятерых,на эту чудоточку еще человек 20 пригласили.
И к чему этот цирк?

Плюсы

класс

Минусы

мещерякову и подстилку ренату !!! вон из компании две подружки одна другой стоящие обе не хрена не работают! за одну работает её пе….а а за другую шестёрки помощникиии

Плюсы

работаю в компании работа класс! менеджер берестовая супер!!! хочу заметить одна!!! остальные позор компании особенно мещерекова! пора ей отдыхать на пенсии!берестовая это тот человек которая зажигает своей энергией всех!!! класс так держать татьяна николаевна! пусть будет одна управляющая и побольше ей помощников! компания будет жить! а те горе управляющие только делают а вернее создают вид работы! им интереснее 10 и 25 число месяца а не работа!

Минусы

почему сейчас идут разговоры о понижении зарплаты ну вот это ни к чему! андрей не делайте этого убьёте компанию! не надо чтобы избёнка упала до уровня дикси пятёрок!!!

Плюсы

долгое время интересовалась работай этой компании,разговаривала с продавцами,работающими на точках,отзывались очень хорошо

Минусы

в конце концов решила к ним сьездить на собеседование,и если все пройдет успешно-перейти к ним работать.
собеседование было назначено на 14 часов,и я явилась минут за 10.каково же было мое удивление,когда у двери в кабинет 603 я увидела толпу народу,причем всем было назначено то же время.
поскольку все же я человек целеустремленный,а на данный момент моя цель была-пройти собеседование,я осталась.
когда очередь подошла,оказалось-надо анкету заполнить было.
увы-за это время(а прошло более часа)никто не вышел в коридор и не предупредил,что ее надо взять.
взяла анкету и опять заняла очередь.
в конце концов пробыв в общей сложности более 2 с половиной часов,я попало на это собеседование.
только никто со мной не беседовал.забрали анкету,и сказали-если вы нам подойдете- перезвоним.
почему такое наплевательское отношение?
неужели для вас соискатели должности продавца такое быдло,что нельзя даже людей по времени назначить?
и уделить каждому хоть 10 минут?
я долгое время интересовалась этой вакансией,разговаривала с продавцами,читала сайты о вашей продукции,а у вас даже 10 минут не нашлось для меня
всего доброго.искренне разочарована в вашей компании

Плюсы

полный соц-пакет

Минусы

с людьми,которые работают на компанию не считаются. Управляющие, старшие продавцы — самодуры. Продавцы — рабы на плантациях. Никаких прав,прав тот у кого власть. Отношение к продавцам, как к быдлам. Хотите неприятностей в жизни- идите работать в Избёнку

Плюсы

Белая зп и оформление по тк.

Минусы

1.Стараются брать на работу только приезжих.
2.В коллективе постоянные конфликты из-за Евгения Щепина. У парня амбиции прут по полной.Все тупые один он знает все как правильно.Руководство для него не указ.
Если работать под его началом то лучше сразу писать заявление об увольнении.Он любит сталкивать всех лбами.
3.Отгулов не допросишься.
4.Ничего нельзя решить в кратчайшие сроки.
PS.это все касаемо офиса.что в рознице творится там отдельная песня.Если не хотите чтобы об вас вытирали ноги то обходите работу в этой компании стороной.

Плюсы

вкусная и качественная сметана творог и все остальное девушки доброжелательные и улыбаются всегда приятно у них покупать

Минусы

не дозвонилась не по одному телефону зачем тогда дают телефон на сайте