ЧП Григоренко отзывы

Бывалый, сейчас там работает мой друг, меньше 6-ти он не получал. Как? Просто продает! Открою маленькую тайну, никто тебе просто так не будет платить по 6-7 тыс. Я в торговле уже 5-ый год и заметил, что есть люди, которые приходят в торговлю и зарабатывают по 3 тыс., при том, что в его команде есть те, которые зарабатывают по 6ть-8мь, ежемесячно, а потом еще, как лучшие торговые, премию! Районы примерно одинаковые, по скруткам прошлых месяцов. А у него не получается. Приносит он в день по 3-5 тыс. заказов. Поехал с ним на район, вроде и говорит всё правильно, все точки посещает, но я зашел в точку, откуда он выносит по 1000-1500 и вынес 3500.
Вот как-то так. Такие люди не для торговли, для чего угодно НО НЕ ДЛЯ ТОРГОВЛИ. Если ты в торговле, то будь добр и бодр, смело, уверенно и на позитиве продавай. Продавай и получай свою ЗП. Когда я еще был торговым, я просто продавал каждый день, как последний день месяца, когда планы горят. Выходило так, что и зп получал и с руководством в своих и конкурентов вялых поджимал. Мой совет всем кто любит торговлю и хочет в ней быть и зарабатывать — заинтересованный в прибыли предприниматель, который покупает у тебя товар и зарабатывает на нем — твой партнер(друг). Все кому дорого, не подходит, не куда ставить и тд — твой враг, он забирает у тебя твою ЗП, твой хлеб. Изучай его и обходи, придумывай метод, ищи обходные пути, но просто возьми и заработай с точкой. Поставил хотя бы две ходовые SKU и всё. Он тебя уже ждет, потому что позиция ходовая. Вот так твой враг, становится партнером. На моих районах, все точки до единой работали. Магазины, киоски, рынки. Дебиторы жуткие и полугандэлыки вонючие. Но работали.

Так что, Бывалый, так-то. Никогда не поверю, что нормальный торгаш будет треху получать. Если все в компании получают треху, тогда да. Но данная компания не такая. Вывод? Да-да. Бывалый поищи себе другую работу…

Плюсы

Уже плюс – человек постарался, написал. Минус – как в разборе аморалки – подробности давай!
Личный взгляд и наезды побоку, но… КАКИЕ НОВШЕСТВА? Почему «нет логики»? Если одни задачи не делают – ущемление и нет логики. А те кто делают (без логики) – «в шоколаде» (видимо не справедливо…). Командный дух – это постоянный вопрос – народ, что надо? В ответ- молчание и «всё устраивает». «ЗП в среднем» – не правда. ЗП 3-3,5 – это не в среднем, это минимум – для тех, кто планы не делает. Естественно, такие (с 3-3,5) и уходят. Напиши, если не правда – где не правда, что не так. Подробности давай – народу интересно…
Есть старый анекдот – повесили акцию на 10 агентов, 7 призов, 2 «молока» и 1 штраф – самому худшему. Собрались десять агентов, читают, обсуждают, и говорят друг с другом – опять одни штрафы….

Минусы

А то, что правда – заставляют работать, как раньше работали, увольняют непонятно почему, обещанные горы есть, но хрен получишь их просто так, есть фирмы, где намного легче и дают денег больше, плюс ещё и штрафы за дисциплину лепят…. Это правда. Только где не так?

Уже плюс — человек постарался, написал. Минус — как в разборе аморалки — подробности давай!
Личный взгляд и наезды побоку, но… КАКИЕ НОВШЕСТВА? Почему «нет логики»? Если одни задачи не делают — ущемление и нет логики. А те кто делают (без логики) — «в шоколаде» (видимо не справедливо…). Командный дух — это постоянный вопрос — народ, что надо? В ответ- молчание и «всё устраивает». «ЗП в среднем» — не правда. ЗП 3-3,5 — это не в среднем, это минимум — для тех, кто планы не делает. Естественно, такие (с 3-3,5) и уходят. Напиши, если не правда — где не правда, что не так. Подробности давай — народу интересно…
Есть старый анекдот — повесили акцию на 10 агентов, 7 призов, 2 «молока» и 1 штраф — самому худшему. Собрались десять агентов, читают, обсуждают, и говорят друг с другом — опять одни штрафы….
А то, что правда — заставляют работать, как раньше работали, увольняют непонятно почему, обещанные горы есть, но хрен получишь их просто так, есть фирмы, где намного легче и дают денег больше, плюс ещё и штрафы за дисциплину лепят…. Это правда. Только где не так?

Уже плюс — человек постарался, написал. Минус — как в разборе аморалки — подробности давай!
Личный взгляд и наезды побоку, но… КАКИЕ НОВШЕСТВА? Почему «нет логики»? Если одни задачи не делают — ущемление и нет логики. А те кто делают (без логики) — «в шоколаде» (видимо не справедливо…). Командный дух — это постоянный вопрос — народ, что надо? В ответ- молчание и «всё устраивает». «ЗП в среднем» — не правда. ЗП 3-3,5 — это не в среднем, это минимум — для тех, кто планы не делает. Естественно, такие (с 3-3,5) и уходят. Напиши, если не правда — где не правда, что не так. Подробности давай — народу интересно…
Есть старый анекдот — повесили акцию на 10 агентов, 7 призов, 2 «молока» и 1 штраф — самому худшему. Собрались десять агентов, читают, обсуждают, и говорят друг с другом — опять одни штрафы….
А то, что правда — заставляют работать, как раньше работали, увольняют непонятно почему, обещанные горы есть, но хрен получишь их просто так, есть фирмы, где намного легче и дают денег больше, плюс ещё и штрафы за дисциплину лепят…. Это правда. Только где не так?

Плюсы

Торговая команда хорошая.Есть командный дух.Но это благодаря исключительно самим членам команды.Причем команды везде разные.Особый интерес для Дмитрия Николаевича представляет команда из Днепродзержинска.Они у него в шоколаде.Видимо имеет он какую то заинтересованность в этом(на месте учредителя, я бы задумался) !!!!

Минусы

Здравствуйте.Хотелось бы вкратце описать свой опыт работы в данной компании.Работал на одном из филиалов компании.Сама компания нормальная. Занимается дистрибуцией продуктов питания бакалейной группы.Условия работы жесткие.При приеме на работу обещают золотые горы, которые впоследствии превращаются в горы дерьма.И производит это чудесное превращение местный ‘маг’ и ‘волшебник’ Дмитрий Николаевич, который по совместительству является и начальником торгового отдела.Очень удивительно, как такой недалекий человек смог занять эту должность.Ведь как продажник он никакой.Создал вокруг себя ‘мирок’ в котором считает себя БОГом. Системности в работе нет.Постоянно вводятся какие то новшества, направленные на ущемление торговых. Планы ставятся с потолка не подчиняясь никакой логике.
Короче кто желает получить негативный опыт работы в торговле – милости просим. ЗП очень сильно отличается от обещанного.В среднем 3-3.5 т.грн.

Здравствуйте.Хотелось бы вкратце описать свой опыт работы в данной компании.Работал на одном из филиалов компании.Сама компания нормальная. Занимается дистрибуцией продуктов питания бакалейной группы.Условия работы жесткие.При приеме на работу обещают золотые горы, которые впоследствии превращаются в горы дерьма.И производит это чудесное превращение местный «маг» и «волшебник» Дмитрий Николаевич, который по совместительству является и начальником торгового отдела.Очень удивительно, как такой недалекий человек смог занять эту должность.Ведь как продажник он никакой.Создал вокруг себя «мирок» в котором считает себя БОГом. Системности в работе нет.Постоянно вводятся какие то новшества, направленные на ущемление торговых. Планы ставятся с потолка не подчиняясь никакой логике.Торговая команда хорошая.Есть командный дух.Но это благодаря исключительно самим членам команды.Причем команды везде разные.Особый интерес для Дмитрия Николаевича представляет команда из Днепродзержинска.Они у него в шоколаде.Видимо имеет он какую то заинтересованность в этом(на месте учредителя, я бы задумался) !!!!
Короче кто желает получить негативный опыт работы в торговле — милости просим. ЗП очень сильно отличается от обещанного.В среднем 3-3.5 т.грн.

Здравствуйте.Хотелось бы вкратце описать свой опыт работы в данной компании.Работал на одном из филиалов компании.Сама компания нормальная. Занимается дистрибуцией продуктов питания бакалейной группы.Условия работы жесткие.При приеме на работу обещают золотые горы, которые впоследствии превращаются в горы дерьма.И производит это чудесное превращение местный «маг» и «волшебник» Дмитрий Николаевич, который по совместительству является и начальником торгового отдела.Очень удивительно, как такой недалекий человек смог занять эту должность.Ведь как продажник он никакой.Создал вокруг себя «мирок» в котором считает себя БОГом. Системности в работе нет.Постоянно вводятся какие то новшества, направленные на ущемление торговых. Планы ставятся с потолка не подчиняясь никакой логике.Торговая команда хорошая.Есть командный дух.Но это благодаря исключительно самим членам команды.Причем команды везде разные.Особый интерес для Дмитрия Николаевича представляет команда из Днепродзержинска.Они у него в шоколаде.Видимо имеет он какую то заинтересованность в этом(на месте учредителя, я бы задумался) !!!!
Короче кто желает получить негативный опыт работы в торговле — милости просим. ЗП очень сильно отличается от обещанного.В среднем 3-3.5 т.грн.