Группа компаний AV отзывы

@Гость
Все кто увольняются сразу переводятся в категорию *удаков-это жесткая позиция АБ, поэтому ни с кем из уволившихся он отношений не поддерживает…
А невыдачи зарплат при увольнении пусть остается на совести руководителя…

Прикольно….все положительные отзывы от одного автора….
Заставляет задуматься об авторстве…

Раньше можно было работать теперь. Были и ребята все дружные и руководство хорошее. Сейчас же руководитель и коллектив просто сгнил. Кто не выдержал гнилостного запаха просто ушел…
Все нормальные люди уволились и забыли всю эту бредятину как страшный сон, а овцы, которых набрали на их место, писать-читать не умеют и с радостью смотрят в рот руководящему ими крупному рогатому скоту, поэтому здесь не пишут.

Да, ситуация там и сегодня не простая, ну а где сейчас стабильно??
Я знаю АБ давно, да, очень жЕсток и непримирим с обманом, что думается мне не всегда правильно.
А по поводу: «При увольнении,соответственно, получайте минималку и будьте свободны. Вторая часть оплаты миф!!!» — А кто не получил? Тот, кто работал «на карман» и спалился? Или кто в наглую уходил к конкурентам??? Ну а где это прощают?
Сильно то лить дерьмо не надо, были там и те, кто квартиры успели прикупить, и кто вообще нормально увольнялся, и телефон свой сохранял.
Попал человек, с кем не бывает, на кредитах и стройках многие залетели. Вот теперь пытается выжить, машины начал продавать.

Гость : Существует масса способов заставить выплатить зарплату работодателя, особенно если он еще и сам Вас боится! А прокуратура, а управление труда и социальной защиты населения. Только напишите туда и такое начнется. Отстаивайте свои права. Молчащий да не будет услышан!!!

У меня там знакомые работают. Не правда, — люди получают всё, а вот задержки это факт.
Не принимайте так «близко к своему сердцу», — это видно тут один из «обидевшихся» «расписался», видно «зажали» ему серьёзно кое что…

Существует масса способов заставить выплатить зарплату работодателя, особенно если он еще и сам Вас боится! А прокуратура, а управление труда и социальной защиты населения. Только напишите туда и такое начнется. Отстаивайте свои права. Молчащий да не будет услышан!!!

Рабам давали еды и одежды ровно столько, сколько бы им хватило для того, чтобы они смогли продолжить работать.
Ничего существенного в принципах формирования зарплаты, с тех пор не изменилось.

Если Вы читаете отзывы об этой компании, значит Вы решаете для себя идти на работу в эту компанию или нет. В свое время я тоже интересовался отзывами. Они были такими же, как и на сегодня. И не надейтесь, что эта участь Вас обойдет. Знаете поговорку «Рыба гниет с головы», так вот, там она не только сгнила , а и протухла. Все НОРМАЛЬНЫЕ И АДЕКВАТНЫЕ ЛЮДИ возможно «тут больше не живут». Жаль тех, кто отработал НЕМАЛОЕ время, от Души пытаясь изменить всеобщее мнение о фирме, чтобы можно было с гордостью сказать где работаешь. Жаль тех, кто надеется, что фирма способна измениться. Таких было НЕМНОГО, но ОНИ БЫЛИ… Черт побери, да мы и сейчас верны тебе – АБ. Почему? И для нас загадка. Но нас с тобой НЕТ…
Здесь теперь не платят зарплату не вовремя (задерживают по пару месяцев минимум), ни ту что обещают на собеседовании, а могут и вовсе не дать мотивируя это тем, что менеджер не заработал!!! А не заработал потому, что у фирмы НЕТ оборотных СРЕДСТВ. И получив от клиента предоплату будь уверен, что АБ потратит ее по собственному разумению, а не на закупку заказанного оборудования. А оправдываться за просрочку поставки будет предоставлено менеджеру ( а клиенты в выражениях не поскупятся)… следующую поставку инстинктивно продавец будет просто бояться. И не надо держать людей за биомассу не понимающую, что это может плохо закончиться.
Зарплата является одним из показателей здоровья фирмы и важным стимулом для плодотворной работы, не каждый имеет жировую прослойку жить без прожиточного минимума и заботиться об эфемерном для простого работника благе фирмы, отсюда и озлобление.
Какой стимул оправдываться перед клиентами за растрату средств руководством, если сам сидишь без зарплаты…
Бегите от туда и никогда не пытайтесь туда идти работать…
Не думайте, устаиваясь на работу, что вас постигнет другая участь. Денег вы не получите, или получите часть – через скандалы и пару месяцев, если повезет – будете и тому рады. Спасибо вам никто не скажет. Будете вымазаны самыми гадкими подозрениями и обвинениями. Руководство – вот корень зла.
Позиция АБ сейчас напоминает мне психологию проигравшего в азартные игры (проиграв ва-банк), который пытается отыграться при любом случае…

Если вы считаете, что достойны человеческого цивилизованного отношения к себе – тогда обходите это место стороной, как зловонную помойку, в центре города, и в крайней случае ,при случае, плюньте им в стеклянную дверь.
Неиного о руководстве…
Безапелляционен, не терпит возражений, крайне самолюбив и категорически не выносит, когда кто-то посягает на его авторитет. Самолюбие – его больное место, в этом месте он уязвим, потому что тиран по своей сути ущербен. Все его поведение направлено на то, чтобы другие люди не заметили его ущербности, и поэтому он пресекает все ситуации, когда его самолюбию может быть нанесен удар. Основное качество таких людей – неспособность критически оценить себя и свои действия. Вы хоть в доску расшибитесь, но никогда не докажете тирану, что он не прав. Сам он считает, что всегда прав, прав априори. Почему? Да потому что не осознает своей личностной неполноценности.
И основной принцип во всем: платят только трусы…

Абсолютно нет никаких гарантий, что работая там, ты получишь вовремя свою заработную плату.Текучка в компании просто огромна.

Когда текучка в компания просто зашкаливает все пределы, и зп никакая, а также отношения, ты просто там мусор, на котором зарабатывают деньги. Гладко стелят – жестко спать ! это факт)))

А еще мифы компании: бонусы, зарплаты вовремя и т.д.

Оплата труда состоит из двух частей…
Договариваются на минималку и остальное в конверте…
Будьте готовы получать минималку с задержкой в 3 месяца и остальное откладывается на потом.При увольнении,соответственно, получайте минималку и будьте свободны.Вторая часть оплаты миф!!!