ООО "Дэка" отзывы

Часто выгоняют людейНет парковки в офисеникакого соцпакета..

Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п. В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили общий язык с подразделениями офиса. В рознице, как и в любом ритейле, есть материальная ответственность - договор о материалке подписывается в 2-х экземплярах. К сожалению, из-за неверных стратегических решений топ-менеджмента (о них я здесь упоминать не буду) из быстрорастущей компании Дэка пришла в упадок... Все бывшие сотрудники до сих пор общаются между собой, хотя работают уже все в разных местах. На текущий момент - Дэка потеряла свою когда-то сильную розницу (20 магазинов в Москве) и корпоративный отдел в офисе, по слухам компания с большими долгами на балансе.... Остался только сайт компании www.deka.ru. Очень жаль, была когда-то одна из лучших компаний-ритейлеров....... Показать полностью

Задержки по з/п длятся боль

не можешь срать - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,

не можешь срать - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

не можешь срать - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

Плюсы

хорошие директора

Минусы

не можешь срать — не мучай жопу, в смысле нет денег — нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

не можешь срать - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

не можешь срать - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

не можешь срать - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

не можешь ... - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

Плюсы: хорошие директора Минусы: не можешь срать - не мучай жопу, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

Плюсы хорошие директора Минусы не можешь срать - не мучай %удалено%, в смысле нет денег - нефиг открывать фирму, а кредит рано или поздно придется возвращать, должны ВСЕМ и ВСЕГДА. Этим все сказано

Плюсы

Великолепный коллектив. Отличная школа для начинающих, приобритенный бесценный опыт, который мне помог в дальнейшей карьере. Быстрый карьерный рост. Адекватное рук-во на уровне руководителей отделов (ОЗ, розница). Неожиданно для меня очень вменямый и грамотный отдел маркетинга. Много тренингов для розницы. В офисе очень доброжелательная обстановка, ‘короткая’ дорога до учредителей компании. Оформление по ТК. Запись в трудовой делается согласно датам поступления и увольнения. З/п выплачивается полностью.
Есть свой собственный сервисный центр, компания имела свой собственный бренд, под которым собирались компьютеры.
Я работал и в рознице и в офисе. Везде хорошая обстановка, приобрел огромный опыт :-). За хорошую работу поощряют, лодырей увольняют. В офисе вообще все работают очень активно. Я был на хорошем счету в компании, после моего ухода по собственному меня звали неоднократно обратно…
Я до сих пор с большой теплотой вспоминю работу в Дэке.

Минусы

Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь — надо ждать ‘зарплатного’ дня, когда все сотрудники получают з/п.
В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили общий язык с подразделениями офиса.
В рознице, как и в любом ритейле, есть материальная ответственность — договор о материалке подписывается в 2-х экземплярах.
К сожалению, из-за неверных стратегических решений топ-менеджмента (о них я здесь упоминать не буду) из быстрорастущей компании Дэка пришла в упадок…
Все бывшие сотрудники до сих пор общаются между собой, хотя работают уже все в разных местах.
На текущий момент — Дэка потеряла свою когда-то сильную розницу (20 магазинов в Москве) и корпоративный отдел в офисе, по слухам компания с большими долгами на балансе….
Остался только сайт компании http://www.deka.ru.
Очень жаль, была когда-то одна из лучших компаний-ритейлеров…….

Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п.
В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили общий язык с подразделениями офиса.
В рознице, как и в любом ритейле, есть материальная ответственность - договор о материалке подписывается в 2-х экземплярах.
К сожалению, из-за неверных стратегических решений топ-менеджмента (о них я здесь упоминать не буду) из быстрорастущей компании Дэка пришла в упадок...
Все бывшие сотрудники до сих пор общаются между собой, хотя работают уже все в разных местах.
На текущий момент - Дэка потеряла свою когда-то сильную розницу (20 магазинов в Москве) и корпоративный отдел в офисе, по слухам компания с большими долгами на балансе....
Остался только сайт компании www.deka.ru.
Очень жаль, была когда-то одна из лучших компаний-ритейлеров.......

Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п. В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили общий язык с подразделениями офиса. В рознице, как и в любом ритейле, есть материальная ответственность - договор о материалке подписывается в 2-х экземплярах. К сожалению, из-за неверных стратегических решений топ-менеджмента (о них я здесь упоминать не буду) из быстрорастущей компании Дэка пришла в упадок... Все бывшие сотрудники до сих пор общаются между собой, хотя работают уже все в

Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п. В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили...

Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п. В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили общий язык с подразделениями офиса. В рознице, как и в любом ритейле, есть материальная ответственность - договор о материалке подписывается в 2-х экземплярах. К сожалению, из-за неверных стратегических решений топ-менеджмента (о них я здесь упоминать не буду) из быстрорастущей компании Дэка пришла в упадок... Все бывшие сотрудники до сих пор общаются между собой, хотя работают уже все в разных местах. На текущий момент - Дэка потеряла свою когда-то сильную розницу (20 магазинов в Москве) и корпоративный отдел в офисе, по слухам компания с большими долгами на балансе.... Остался только сайт компании www.deka.ru. Очень жаль, была когда-то одна из лучших компаний-ритейлеров.......

Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п.В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (...

Плюсы: Великолепный коллектив. Отличная школа для начинающих, приобритенный бесценный опыт, который мне помог в дальнейшей карьере. Быстрый карьерный рост. Адекватное рук-во на уровне руководителей отделов (ОЗ, розница). Неожиданно для меня очень вменямый и грамотный отдел маркетинга. Много тренингов для розницы. В офисе очень доброжелательная обстановка, "короткая" дорога до учредителей компании. Оформление по ТК. Запись в трудовой делается согласно датам поступления и увольнения. З/п выплачивается полностью. Есть свой собственный сервисный центр, компания имела свой собственный бренд, под которым собирались компьютеры. Я работал и в рознице и в офисе. Везде хорошая обстановка, приобрел огромный опыт :-). За хорошую работу поощряют, лодырей увольняют. В офисе вообще все работают очень активно. Я был на хорошем счету в компании, после моего ухода по собственному меня звали неоднократно обратно... Я до сих пор с большой теплотой вспоминю работу в Дэке. Минусы: Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п. В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили общий язык с подразделениями офиса. В рознице, как и в любом ритейле, есть материальная ответственность - договор о материалке подписывается в 2-х экземплярах. К сожалению, из-за неверных стратегических решений топ-менеджмента (о них я здесь упоминать не буду) из быстрорастущей компании Дэка пришла в упадок... Все бывшие сотрудники до сих пор общаются между собой, хотя работают уже все в разных местах. На текущий момент - Дэка потеряла свою когда-то сильную розницу (20 магазинов в Москве) и корпоративный отдел в офисе, по слухам компания с большими долгами на балансе.... Остался только сайт компании www.deka.ru. Очень жаль, была когда-то одна из лучших компаний-ритейлеров.......

Плюсы Великолепный коллектив. Отличная школа для начинающих, приобритенный бесценный опыт, который мне помог в дальнейшей карьере. Быстрый карьерный рост. Адекватное рук-во на уровне руководителей отделов (ОЗ, розница). Неожиданно для меня очень вменямый и грамотный отдел маркетинга. Много тренингов для розницы. В офисе очень доброжелательная обстановка, "короткая" дорога до учредителей компании. Оформление по ТК. Запись в трудовой делается согласно датам поступления и увольнения. З/п выплачивается полностью. Есть свой собственный сервисный центр, компания имела свой собственный бренд, под которым собирались компьютеры. Я работал и в рознице и в офисе. Везде хорошая обстановка, приобрел огромный опыт :-). За хорошую работу поощряют, лодырей увольняют. В офисе вообще все работают очень активно. Я был на хорошем счету в компании, после моего ухода по собственному меня звали неоднократно обратно... Я до сих пор с большой теплотой вспоминю работу в Дэке. Минусы Нет соцпакета, з/п серая. При увольнении расчет сразу не получаешь - надо ждать "зарплатного" дня, когда все сотрудники получают з/п. В последнее время з/п выплачивалась в конце следующего месяца (то есть новый сотрудник, пришедший в январе, получал за январь только в конце февраля). Вечное непонимание между розницей и офисом, хотя старые сотрудники на уровне директоров магазинов всегда находили общий язык с подразделениями офиса. В рознице, как и в любом ритейле, есть материальная ответственность - договор о материалке подписывается в 2-х экземплярах. К сожалению, из-за неверных стратегических решений топ-менеджмента (о них я здесь упоминать не буду) из быстрорастущей компании Дэка пришла в упадок... Все бывшие сотрудники до сих пор общаются между собой, хотя работают уже все в разных местах. На текущий момент - Дэка потеряла свою когда-то сильную розницу (20 магазинов в Москве) и корпоративный отдел в офисе, по слухам компания с большими долгами на балансе.... Остался только сайт компании www.deka.ru. Очень жаль, была когда-то одна из лучших компаний-ритейлеров.......

Плюсы

Хоро

Минусы

Задержки по з/п длятся боль

Задержки по з/п длятся боль

Задержки по з/п длятся боль

Задержки по з/п длятся боль

Задержки по з/п длятся боль

Задержки по з/п длятся боль

Плюсы: Хоро Минусы: Задержки по з/п длятся боль

Плюсы Хоро Минусы Задержки по з/п длятся боль

Плюсы

Хоро

Минусы

Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,

Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,

Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,

Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,

Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,

Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,

Плюсы: Хоро Минусы: Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,

Плюсы Хоро Минусы Нет перспектив, низкая З/П, Задержки З/П, Не реальные планы,