ПЕПТЕК отзывы

Что касается негатива, так его в любой компании схватить можно больше, чем сможешь унести. Каждой компании есть над чем работать, иначе мы жили бы в идеальном мире. И в каждой компании работают люди, не стоит об этом забывать…Человеческий фактор никто не отменял.

?????

кооператив в организационно-правовой форме ЗАО. менеджемент укомплектован людьми постпенсионного возраста, что создает непередаваемый стиль ведения дел. всем рулит бухгалтерша, выдающая себя за видного финансового деятеля и до приступов истерики боящаяся, что ее непрофессионализм вскроется, при этом лезет во все вопросы, чтобы обозначить свое присутствие и "незаменимость". ненавидит кадровика, при виде его имитирует падение в обморок. кадровик (ненавидит до приступов истерических воплей бухгалтершу) при приеме на работу врет напропалую о белых зарплатах и работе по трудовой. в реальности все выливается в вечный испытательный срок, оформляемый договорами услуг продлеваемыми каждые 2 недели, и намеки откатов с зарплаты за трудоустройство в этой конторе. стабильность работы зависит от

кооператив в организационно-правовой форме ЗАО. менеджемент укомплектован людьми постпенсионного возраста, что создает непередаваемый стиль ведения дел, сравнимый с вялотекущим скандалом в доме престарелых. всем рулит бугалтерша в глубоком климаксе, выдающая себя за видного финансового деятеля и до приступов истерики боящаяся, что ее непрофессионализм вскроется, при этом злобная бабка как шило без мыла лезет во все вопросы, чтобы обозначить свое присутствие и "незаменимость". ненавидит кадровика … Еще а, при виде его имитирует падение в обморок. кадровик (ненавидит до приступов истерических воплей бухгалтершу, бывший работник мест лишения свободы, особист в отставке) при приеме на работу врет напропалую о белых зарплатах и работе по трудовой. в реальности все выливается в вечный испытательный срок, оформляемый договорами услуг продлеваемыми каждые 2 недели, и намеки откатов с зарплаты за трудоустройство в этой конторе. стабильность работы зависит от настроения этой парочки и от погоды: могут выкинуть на улицу в любой момент и испортить и репутацию и трудовую. больничные негласно запрещены (как говорится, не приветствуются), отпуска даются от силы на неделю, после чего следует негласный отзыв из отпуска. высококвалифицированных специалистов используют в трех функциях: по прямому функционалу, как подсобных рабочих и старшими куда пошлют по любому вопросу. отношение скотское, коллектив нездоровый, интриги, мелочность, стукачество. кому все это по душе - как говорится, добро пожаловать в семью. остальным - совет держаться подальше от такой радости. Скрыть

кооператив в организационно-правовой форме ЗАО. менеджемент укомплектован людьми постпенсионного возраста, что создает непередаваемый стиль ведения дел. всем рулит бухгалтерша, выдающая себя за видного финансового деятеля и до приступов истерики боящаяся, что ее непрофессионализм вскроется, при этом лезет во все вопросы, чтобы обозначить свое присутствие и "незаменимость". ненавидит кадровика,...

кооператив в организационно-правовой форме ЗАО. менеджемент укомплектован людьми постпенсионного возраста, что создает непередаваемый стиль ведения дел. всем рулит бухгалтерша, выдающая себя за видного финансового деятеля и до приступов истерики боящаяся, что ее непрофессионализм вскроется, при этом лезет во все вопросы, чтобы обозначить свое присутствие и "незаменимость". ненавидит кадровика, при виде его имитирует падение в обморок. кадровик (ненавидит до приступов истерических воплей бухгалтершу) при приеме на работу врет напропалую о белых зарплатах и работе по трудовой. в реальности все выливается в вечный испытательный срок, оформляемый договорами услуг продлеваемыми каждые 2 недели, и намеки откатов с зарплаты за трудоустройство в этой конторе. стабильность работы зависит от настроения этой парочки и от погоды: могут выкинуть на улицу в любой момент и испортить и репутацию и трудовую. больничные негласно запрещены (как говорится, не приветствуются), отпуска даются от силы на неделю, после чего следует негласный отзыв из отпуска. высококвалифицированных специалистов используют в трех функциях: по прямому функционалу, как подсобных рабочих и старшими, куда пошлют по любому вопросу. отношение плохое, коллектив нездоровый, интриги, мелочность, стукачество. кому все это по душе - как говорится, добро пожаловать в семью. остальным - совет держаться подальше от такой радости.

Плюсы: ????? Минусы: кооператив в организационно-правовой форме ЗАО. менеджемент укомплектован людьми постпенсионного возраста, что создает непередаваемый стиль ведения дел. всем рулит бухгалтерша, выдающая себя за видного финансового деятеля и до приступов истерики боящаяся, что ее непрофессионализм вскроется, при этом лезет во все вопросы, чтобы обозначить свое присутствие и "незаменимость". ненавидит кадровика, при виде его имитирует падение в обморок. кадровик (ненавидит до приступов истерических воплей бухгалтершу) при приеме на работу врет напропалую о белых зарплатах и работе по трудовой. в реальности все выливается в вечный испытательный срок, оформляемый договорами услуг продлеваемыми каждые 2 недели, и намеки откатов с зарплаты за трудоустройство в этой конторе. стабильность работы зависит от настроения этой парочки и от погоды: могут выкинуть на улицу в любой момент и испортить и репутацию и трудовую. больничные негласно запрещены (как говорится, не приветствуются), отпуска даются от силы на неделю, после чего следует негласный отзыв из отпуска. высококвалифицированных специалистов используют в трех функциях: по прямому функционалу, как подсобных рабочих и старшими, куда пошлют по любому вопросу. отношение плохое, коллектив нездоровый, интриги, мелочность, стукачество. кому все это по душе - как говорится, добро пожаловать в семью. остальным - совет держаться подальше от такой радости.

Плюсы ????? Минусы кооператив в организационно-правовой форме ЗАО. менеджемент укомплектован людьми постпенсионного возраста, что создает непередаваемый стиль ведения дел. всем рулит бухгалтерша, выдающая себя за видного финансового деятеля и до приступов истерики боящаяся, что ее непрофессионализм вскроется, при этом лезет во все вопросы, чтобы обозначить свое присутствие и "незаменимость". ненавидит кадровика, при виде его имитирует падение в обморок. кадровик (ненавидит до приступов истерических воплей бухгалтершу) при приеме на работу врет напропалую о белых зарплатах и работе по трудовой. в реальности все выливается в вечный испытательный срок, оформляемый договорами услуг продлеваемыми каждые 2 недели, и намеки откатов с зарплаты за трудоустройство в этой конторе. стабильность работы зависит от настроения этой парочки и от погоды: могут выкинуть на улицу в любой момент и испортить и репутацию и трудовую. больничные негласно запрещены (как говорится, не приветствуются), отпуска даются от силы на неделю, после чего следует негласный отзыв из отпуска. высококвалифицированных специалистов используют в трех функциях: по прямому функционалу, как подсобных рабочих и старшими, куда пошлют по любому вопросу. отношение плохое, коллектив нездоровый, интриги, мелочность, стукачество. кому все это по душе - как говорится, добро пожаловать в семью. остальным - совет держаться подальше от такой радости.

Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивныыыыыыыыый ))))))))))))))))

Работал в компании несколько лет. Сказать, что там мне плохо работалось не могу. Коллектив, каких сейчас осталось мало, как в бывших НИИ. Режим работы вполне комфортный был: отпуска и больничные, все как старом добром СССР, сейчас такого еще поискать надо. Знаю также, что постепенно кадровый состав обновляется и из старой гвардии мало кто уже остался. Как, впрочем, и у любой компании. Время идет, все меняется и обновляется.
Слышал, что недавно Пептек переехал в новый офис на Вернадского недалеко от метро. Наверное, добираться стало удобнее. Взялись за освоение новых технологий. Так что у них теперь все ново и свежо. Интересно было бы поработать в новой обстановке и обновленном коллективе над новыми задачами.

Что касается негатива, так его в любой компании схватить можно больше, чем сможешь унести. Каждой компании есть над чем работать, иначе мы жили бы в идеальном мире. И в каждой компании работают люди, не стоит об этом забывать…Человеческий фактор никто не отменял.

??? Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивныыыыыыыыый ))))))))))))))))

Их много. Данная компания нуждается в ОКК только для соблюдения формальностей , правильность и достоверность анализов никого не интересуют. Химики ОКК загружены не свойственной им работой: клеят наклейки на коробки, принимают пачки, гофрокороба, а также моют стены в ламинаре, полы, заполняют огромное количество журналов. Отношение многих других работников к химикам ОКК очень плохое, как к маргиналии. Рекомендую устраиваться в АО пептек только если совсем плохо с работой, "пересидеть".

Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивныыыыыыыыый ))))))))))))))))

Плюсы

???

Минусы

Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть

Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивныыыыыыыыый ))))))))))))))))

Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивныыыыыыыыый ))))))))))))))))

Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивныыыыыыыыый ))))))))))))))))

Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивны...

Плюсы: ??? Минусы: Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивныыыыыыыыый ))))))))))))))))

Плюсы ??? Минусы Написал мне на почту некий товарищ из этой организации, попросил прислать фото :-))))))) я ему ответил что уже в резюме оно есть :-) он не перезвонил ... наверное я ему не понравился... протииииииивныыыыыыыыый ))))))))))))))))