Мир Станочника отзывы

Работаю в компании 6 месяцев, одновременно обучаюсь в университете. Удобный рабочий график позволяет совмещать работу и учебу, получается не плохо зарабатывать, а так же получать знания еще и на работе! Компания проводит регулярные обучения для всех сотрудников. Так же есть возможность карьерного роста. Молодой коллектив всегда готов прийти на помощь коллеге в любом вопросе. Рабочее место оборудовано всем необходимым для комфортной и плодотворной работы.

С самого начала работы в компании очень нравится отношение к работе и сотрудникам. Дружный коллектив. Грамотно организовано взаимодействие сотрудников. Работаю в компании 5 месяцев. З/п всегда вовремя. Возможность больше зарабатывать есть!!!
Прозрачная система мотивации. Главное не лениться!!!!!!

Сергей, Менеджер по продажам оборудования

Работаю в компании чуть более 3-х месяцев. Успешно прошел испытательный срок в отделе по Москве и МО. За это время успел хорошо погрузиться в работу и привыкнуть к темпу, который поддерживается в работе компании.
Считаю огромным плюсом процесс, по которому проходит адаптация новичков. Первый месяц-два компания тратит колоссальные силы и средства на обучение и адаптирование новеньких. Обучение технике продаж, техническая подготовка, выезд на производство инструмента, курирование наставниками и т.д. Если ты настроен на работу и показываешь динамику, то тебя еще больше будут «растить» до первоклассного специалиста. Тем же, кто не настроен что-либо делать и проходит «посидеть» за оклад, таких тут не держат и правильно! делают.
Ермек Байгазинов
Инженер-технолог

Общая информация:
Компания ООО «МС» занимается поставкой металлорежущего инструмента и оборудования
Собеседование:
Получил приглашение на собеседование на HH, от менеджера по персоналу компании ООО «МС» Анчишкина Валентина Валерьевна, на должность зам рук-ля отдела продаж.
Собеседование проходило в три этапа — менеджер по персоналу, руководитель отдела продаж, генеральный директор. Данная процедура для сотрудников любого отдела, и должности.
Адекватные вопросы по должностным обязанностям, достижениям на прежнем месте работы и тд. Процесс занял до пяти дней.

Условия работы:
офис находится в БЦ Кожевники (шаговая доступность от м Павелецкая, м Серпуховская с электрички ст Москва — Товарная, варианты доехать на автобусе, маршрутках от вышеуказанных станций метро)
Хороший БЦ и сам офис компании.
Хорошее обеспечение рабочего места, вплоть до личной лапы освящения на каждом столе — ноутбуки HP, мобильный телефоны, тумбочка, чашка и тп.
В офисе есть свое помещение для кухни — холодильник, микроволновка, стол, стулья, раковина.
Два WC!
На территории БЦ есть кафе, за территорией в пешей доступности тоже.
Рядом магазин «Пятерочка».

Работаю в компании Мир Станочника, в отделе оборудования, работа интересная, требует определенного уровня технических знаний. Молодой дружный коллектив создает благоприятную атмосферу для работы! Руководство заинтересовано в развитии сотрудников и компании в целом, постоянно проводится различное обучение и тренинги. Зарплата на уровне и выплачивается без задержек!
Денис, Менеджер по продажам оборудования

Дружный коллектив , веселая благоприятная обстановка . Условия для работы на высшем уровне . Семинары с детальными обсуждениями которые помогают совершенствоваться не только по профессии , но и как человека у которого есть амбиции и цели в жизни.

Плюсы

Месторасположение — центр, одинаково близко/далеко от Павелецкой или Серпуховской. Зарплата вся белая. Приятный руководитель, генеральный директор — Виктор (не собственник, хозяева там не показываются). Нормальное оснащение офиса, бизнес парк.

Минусы

Я проработала там 2 дня и поняла, что долго не смогу так. Огромный вал дел, которые я не успевала делать, хотя даже обедала не по часу, а по 10-15 минут. Обязанности вроде стандартные, но…эл.почта идёт валом, только успевай раскидывать, почты на отправку порядка 40! конвертов в день, которые надо полностью обработать (штампик ‘экземпляр…просьба вернуть’, степлер, адрес на конверте подписать, марки наклеить), ещё подшивка, разбор входящих, ещё частично функции кадровика…
Коллектив полностью состоит из приезжих. Невозможно добиться ответов на вопросы, ответ один — а этим занималась предыдущая офис-менеджер. Люди все какие-то забитые, вечно занятые. Про взаимоотношения в коллективе, я думаю, всё понятно.
Отсутствие соцпакета. Больничные — только за свой счёт.
А по поводу того, почему требуются всегда бухи — огромное количество счетов на мелкие суммы, соответственно документов на них, легко сбиться от такого объёма работы. (Контора действительно занимается перепродажей инструмента, мелчат, у них условно 1000 счетов по 1000 рублей, а не 10 по 100 000руб.) Вечная текучка, всякие регламенты (особенно это касается продажников). Пытаются внедрить западные стандарты в коллектив из глубинки

Плюсы

???????????

Минусы

бухов ищут постоянно

Плюсы

Не указаны

Минусы

Обычные спекулянты, снимают комнату в ОБЩЕЖИТИИ , работают 4 человека, работают полуофициально, продукцию закупают у других компаний. Дмитрий Тренев жадный и придирчивый человек, работать сним не возможно, берегите своё время и нервы. Обман за красивым сайтом, обещают автомобиль , которого нет, после прохождения испытательного срока на своём авто.