Учебный центр Специалист отзывы

Через 2 курсов понял, что не рассчитал силы. Созвонился со своим куратором Граниной Светланой Юрьевной и договорились о возврате денежных средств.

При том что сумма возврата оказалась меньше чем ожидалось, т.к. пересчёт по полной стоимости этих прошедших курсов. Но я согласился хотя бы и на это. Написал Заявление на возврат денежных средств 13.04.2018 года и отправил на почту своему куратору в 15:52.

В телефонном разговоре обозначили что возврат производится максимум 2 недели после написания заявления. Но сегодня уже 21.05.2018 срок возврата мне не говорят.

Писал по данному вопросу куратору (Граниной Светлане Юрьевне) 14.05.2018. На письмо не получил ответ, такое же письмо продублировал специалисту Евдовимовой Екатерине Георгиевне 15.05.2018. тоже ответа не последовала.

По количеству телефонных разговоров сбился со счёта, каждый раз мне говорят что документы не подписаны руководством. Но мне кажется это уже не исполнение вашей организации обязанностей передо мной. Я не прошу чужие деньги, а прошу свои. Просьба связаться со мной в ближайшее время. В противном случае мне придётся писать притенении в письменном виде с уведомлением вашей компании, параллельно писать письма в Управление защиты прав потребителей и в прокуратуру.

дорого и дают только основы

Плюсы

Их нет

Минусы

Давно подозревал, что т.н. ‘курсы повышения квалификации’ и прочие попытки обучить за пару недель тому, что изучают в ВУЗах годами — развод на деньги и ничего более. Учёба в центре ‘Специалист’ показала, что я не ошибался. 17 с половиной тысяч выброшено в помойку. Тут вас ничему не научат и, уж тем более, никуда не устроят. Дадут по окончании курсов бумажку, настолько же ценную, насколько и школьные грамоты, которые могут пригодиться лишь в случае дефицита туалетной бумаги. так что мой вам совет: не слушайте их менеджерОв, как бы убедительно они ни трещали, а купите лучше пару самоучителей по интересующему вас предмету (например, по ВЕБ-программированию) и живите счастливо.

Плюсы

Имидж центра, который поначалу заставляет надеяться, что попал в приличное заведение, а первоначальные проблемы скоро улягутся. Но это лишь иллюзия )

Минусы

Пишу отзыв только потому, что в свое время на просторах интернета не было найдено свежих комментариев от 2014 года. Тогда показалось, что отзывы прошлых лет от «обиженных сотрудников» слегка привирают. Итог – поступление на работу в данный учебный центр в отдел рекламы. Хочу сразу сказать – не всем в отделе плохо, а только если вы под прямым руководством И.Д. Козярского. А руководит он напрямую теми, кто связан с копирайтом, рекламой, PR.
И вот тогда вы испытаете на себе две крайние стороны: вроде все исповедует правильные принципы, обучался в США по маркетингу в образовании, схема работы центра понятна и логична, но в вашей работе с ним на деле будет все непонятно и нелогично.
Вы будете получать задания с нереальными сроками, и его не очень будет волновать наличие у вас времени на дополнительные задания. Совершенно не умеет принимать работы по копирайту, рекламе, сувенирной продукции. Несмотря на безупречно выполненные тестовые задания по копирайту, в работу он будет докапываться до каждого абзаца и формулировок, пока вы не захотите все это бросить и уйти оттуда. Вы сначала будете пытаться вести диалог, объяснять – но согласитесь, делать это ежедневно и по всяким пустякам – проще застрелиться! Никому не понравится постоянно доказывать, что вы не верблюд, а профессионал. И предполагается, что если человек нанимал на работу профессионала, то не надо лезть в каждый шаг его работы и придумывать за него слова и формулировки. Так и хочется сказать – пишите тогда сами!
В компании принята система штрафов. Но в каком размере и за что вы будете депремированы – все узнают только по факту, все штрафы раздаются И.Д. Козярским щедрой рукой на свое усмотрение.
Кроме того, на испытательном сроке вы будете ежедневно писать по его просьбе отчеты о количестве времени, которое вы затратили на каждое задание. Под предлогом оптимизации. Подумайте сами – какой оптимизации? Не заявят ли вам через месяц, что вы «как-то медленно пишете тексты» и причислят вас к «неэффективным сотрудникам»?
За время испытательного срока вам надо будет сдать несколько аттестаций. Оставаться для обучения вы будете после работы.
Когда вы будете подписывать трудовой договор, то обнаружите, что там прописана только половина вашей зарплаты, остальное будет заявлено как премии по усмотрению руководства. И будьте уверены, что если вы захотите вдруг уволиться, вам заплатят только из расчета той суммы, что указана в договоре! При увольнении на испытательном сроке точно будет так. Проверено лично.
Ну и напоследок – в кабинете, где сидит рекламный отдел, нет окон, мебель обшарпанная, мониторы старые. При этом в основном помещении с окнами есть места, но там сидят, видимо, более привилегированные отделы.
В рекламном отделе постоянная текучка копирайтеров и менеджеров по рекламе и PR, потому что в таких условиях при таком начальнике больше недели-двух они просто не выносят.
Делайте выводы сами! Мой совет – не ходите работать в отдел рекламы «Специалиста»! Ищите себе более достойную работу, если только вы не совсем без опыта работы или в отчаянии, что никто не берет. Но тогда, возможно, неопытным будет еще тяжелее, чем профессионалам. Зато теперь вы предупреждены, что вас может ожидать. К слову о коллективе — люди работают хорошие. Просто в таких условиях.

Плюсы

Не тот критик, кто замечает досадные ошибки, не человек, указывающий сильной личности на ее промахи или недостатки. Уважение вызывает находящийся на арене борьбы человек, чье лицо испачкано пылью, потом и кровью, кто храбро борется, искренне заблуждается, совершает промахи и ошибки, потому что без них не совершить ни одного достойного поступка. Этот человек познал сильную привязанность, тратит свои силы на настоящее дело, он испытал торжество подлинного триумфа. И если такого человека постигает неудача, то он твердо знает, что его место не рядом с робкими и черствыми душами, никогда не познавшими сладость побед и горечь поражений.

Минусы

Я думаю, что хуже, чем жестокость сердца, может быть лишь одно качество — мягкость мозгов.