Clarks отзывы

Тяжело стоять на ногах по 12 часов В выходные много клиентов, но в будни пустова-то Всего один магазин в городе

Очень нравится детская обувь, но не нравится обслуживание. Девушку явно все достали. Может она из Челябинска? Все время вспоминается фраза из "Наша Russia": челябинские женщины настолько суровы, что их боятся даже суровые челябинские мужики. Много лет она там работает и всегда одно и то же выражение лица. Очень недружелюбное отношение. А обувь хорошая

Магазин продает супер классную обувь, качество и все такое просто огонь, но продавщицы-воблы, ниразу не подошли и не помогли, даже не поздоровались ни в один из 5-7 моих заходов (5 покупок уже совершил), только на кассе расчет проводят, вы их тогда и посадите просто кассирами, а не консултантами)

У мужа опять "полетела" обувь.. зимняя... в разгар сезона. Ну, что поделать, не везет ему с обувью, если она стоит меньше 5-6 тысяч. Я повздыхала-повздыхала, да потащила его покупать новую обувь, да заодно фильм о фантастических существах посмотреть. К сожалению, когда мы, довольные просмотром, выплыли из кинозала, нас подхватил воскрестный поток людей, приехавших провести выходной в молле. Опять повздыхав (ну, не любим мы столпотворений) мы решили направиться в Ecco, где попустее, то есть на Белинского. Но и здесь нас ждало разочарование, нужных размеров на интересные модели не было. И тут мой взгляд падает на Clarks, который находится прямо напротив. В голову начинают лезть назойливые мыслишки, типа, "ну а что? Все равно пару меньше чем за десятку мы вряд ли найдем" и "вроде же английская обувь, должна хотя бы сезона три выстоять".. и вот я уже неуверенной походкой захожу в магазин. И.. ничего не происходит) Никто с нами не то что не поздоровался, на нас внимания не обратили!))) "Здорово" - думаю я, "как вы все задолбали" - можно было прочитать на лице консультанта. Короче, я сама нашла мужу ботинки, сама отработала его возражения, сама принесла их на кассу. Девушки (2 штуки! Их прям 2 было на один маленький магазинчик) мелонхолично наблюдали над нашим нелепым копошением, аки боги за муравьями. И самое обидное, что это, как я поняла, норма. Когда мы зашли, в магазине была семья и женщина, точно так же как я, носилась по магазину в поисках подходящих ботинок для мужа. Когда мы уже определились, зашел мужчина и минут десять стоял у витрин, к нему никто не подошел, пока он сам не обратился к консультанту. Это так всегда там?:))) Обычно я разворачиваюсь и ухожу, но обувь была нужна срочно и ехать еще куда-либо не хотелось. Точно знаю одно, мы сюда не вернемся, как бы ни была хороша эта английская обувь.

нет их руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

Не для кого не открою секрет, что фирма Clarks — британский, интернациональный изготовитель обуви и продавец, открыл в нашем городе два магазина, один из которых в торговом комплексе "Мега". Очень модная и качественная обувь, предназначенная не только для повседневного использования, но и модели для торжественных случаев (элегантная обувь). Правда есть один недостаток - цена.

Очень хорошо, что такие марки обуви еще остались, а то все в китай переобулись… Приехал в магазин, чтобы примерить и купить туфли. Конкретно о магазине: светло, чисто, есть вывеска. В общем – все отлично. Но маленькое огорчение все-таки получил, поэтому и пишу. Посмотрел на цену ботинков, семь с половиной тысяч. Это, в общем-то дорого, но наверное оправдано качеством, пока еще не могу утверждать. В Москве кстати, такие на пару тысяч дешевле, как ни странно. Пока примерял, продавец сказала, что эта модель продается со скидкой 40%. Я было стал выщитывать, сколько это, но оказалось, что 7.500 – это уже со скидкой, а раньше якобы туфли за 12 тысяч продавались. Сразу испортилось настроение. Неужели директор магазина, или кто там цены устанавливает, думает, что покупатели такие бестолковые. Уж продаешь за 7, так и говори, и не выдумывай всякую ерунду. В общем, ботинки я не купил, может и по этой причине, а может давят они мне. Хотелось бы, чтобы директор магазина это прочитала. Покупатель такой обуви не быдлo, так и относитесь к нему по нормальному, а не как к дурачкам каким…

Работала в Челябинске пол-года в этой компании. Но вот директор Катерина, которой всего 22 года это полный атас. Все обязанности перекидывает на сотрудников, иногда у нее случаются "месячные" и она крушит все подряд. Иногда она думает, что она королева. Вообщем девочка никакая, не знаю как ее Москва держит...(

Коллектив был хороший, зарплата тоже достойная. Работала в Челябинске пол-года в этой компании. Но вот директор Катерина, которой всего 22 года это полный атас. Все обязанности перекидывает на сотрудников, иногда у нее случаются "месячные" и она крушит все подряд. Иногда она думает, что она королева. Вообщем девочка никакая, не знаю как ее Москва держит...(

Работала в Челябинске пол-года в этой компании. Но вот директор Катерина, которой всего 22 года это полный атас. Все обязанности перекидывает на сотрудников, иногда у нее случаются "месячные" и она крушит все подряд. Иногда она думает, что она королева. Вообщем девочка никакая, не знаю как ее Москва держит...(

Работала в Челябинске пол-года в этой компании. Но вот директор Катерина, которой всего 22 года это полный атас. Все обязанности перекидывает на сотрудников, иногда у нее случаются "месячные" и она крушит все подряд. Иногда она думает, что она королева. Вообщем девочка никакая, не знаю как ее Москва держит...(

Работала в Челябинске пол-года в этой компании. Но вот директор Катерина, которой всего 22 года это полный атас. Все обязанности перекидывает на сотрудников, иногда у нее случаются "месячные" и она крушит все подряд. Иногда она думает, что она королева. Вообщем девочка никакая, не знаю как ее Москва держит...(

Работала в Челябинске пол-года в этой компании. Но вот директор Катерина, которой всего 22 года это полный атас. Все обязанности перекидывает на сотрудников, иногда у нее случаются "месячные" и она крушит все подряд. Иногда она думает, что она королева. Вообщем девочка никакая, не знаю как ее Москва держит...(

Плюсы: Коллектив был хороший, зарплата тоже достойная. Минусы: Работала в Челябинске пол-года в этой компании. Но вот директор Катерина, которой всего 22 года это полный атас. Все обязанности перекидывает на сотрудников, иногда у нее случаются "месячные" и она крушит все подряд. Иногда она думает, что она королева. Вообщем девочка никакая, не знаю как ее Москва держит...(

Плюсы Коллектив был хороший, зарплата тоже достойная. Минусы Работала в Челябинске пол-года в этой компании. Но вот директор Катерина, которой всего 22 года это полный атас. Все обязанности перекидывает на сотрудников, иногда у нее случаются "месячные" и она крушит все подряд. Иногда она думает, что она королева. Вообщем девочка никакая, не знаю как ее Москва держит...(

Отсутствие по болезни не компенсируется..Зачастую возникают конфликты с начальствомнет нормальной кухни.Ничтожные зарплаты;

Платная страховка, приходится тратить много времени на дорогу, Низкие зарплаты

руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

Плюсы

нет их

Минусы

руководящий состав ( который составляет бОльшую часть ‘компании’) психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день! и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные .... чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск...

Плюсы: нет их Минусы: руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.

Плюсы нет их Минусы руководящий состав ( который составляет бОльшую часть "компании") психически неуравновешенные люди. Моральные уроды. чтобы отпроситься на 10 мин по уважительной причине, нужно писать заявление на отпуск на целый день!и еще много подобных бредовых правил. летом работники страдают от духоты, а зимой от холода, отвратительные условия.