Подворье отзывы

После обучения начинаешь со стартовых позиций, сразу не дают хорошую категорию

Качественный продукт. Идет переоборудование компьютерными кассами. Есть хорошие территориальные менеджеры. То что Вам насчитают выплатят вовремя.

иногда приходится ездить на замены далеко от дома

не на всех точках есть туалеты

бывает что менеджер самодур, точнее самодурА. часто так бывает, что менеджеры информацию до руководства не доносят и о проблемах не сообщают, потому что им лень. есть менеджеры нормальные, а есть просто стервы высокомерные.

поставили электронные кассы. если не умеешь работать с компьютером - сложно

1.маленький ассортимент. 2.Кисломол. продукция очень дорогая и очень невкусная.. Даже директриса признаёт, что "наши продукты невкусные, зато полезные". И как ЭТО потом продавать ? ? ! :)) 2а. Поставщики закваски меняются постоянно и хаотично, поэтому вкус и качество продуктов меняются тоже. 3.рабочие места просто клетушки свободного пространства хорошо если 1х1 м2. 4. Менеджеры - неадекватные тётки с поломанной психикой. 5.Сами вы заказ сделать не можете - для этого в аналитическом отделе сидят тётки с высшим математическим МГУшным образованием и, даже если вы приучили всю округу к бифилайфу и теперь суточный запас бифилайфа умудряетесь продать за первые полчаса работы, на след. сутки вам все равно привозят прежнее количество продукта.

1.маленький ассортимент. 2.Кисломол. продукция очень дорогая и очень невкусная. . Даже директриса признаёт, что "наши продукты невкусные, зато полезные". И как ЭТО потом продавать ??! :)) 2а. Поставщики закваски меняются постоянно и хаотично, поэтому вкус и качество продуктов меняются тоже. 3.рабочие места просто клетушки свободного пространства хорошо если 1х1 м2. 4. Менеджеры -...

Так как я не получила приглашения на работу до 15-00, видимо, не подошел мой стаж работы в торговле-15 лет и знание продуктов, хотелось бы узнать у руководства: на каком основании снимались ксерокопии всех документов/ паспорт, ИНН, страховое свидетельство/? Насколько я знаю, копии этих документов предоставляются только при поступлении на работу, но не на предварительном рассказе о достоинствах компании? Жду ответ.

Так как я не получила приглашения на работу до 15-00,видимо, не подошел мой стаж работы в торговле-15 лет и знание продуктов, хотелось бы узнать у руководства: на каком основании снимались ксерокопии всех документов/ паспорт, ИНН, страховое свидетельство/? Насколько я знаю, копии этих документов предоставляются только при поступлении на работу, но не на предварительном рассказе о достоинствах...

Всё остальное, к сожаление, минусы. Узкий ассортимент и в условиях кризиса очень дорогой для молочной продукции не самого лучшего вкуса. В этом плане Избёнка гораздо устойчивее на рынке, ассортимент там на порядок больше и разнообразнее. Места для 95% точек выбраны самые худшие из всех возможных. Там вы можете разбиться в лепёшку, но вас никто не увидит и не услышит, будь вы хоть трижды дипломированным оратором. Полностью поддержу первого комментатора - отношение к людям как к отбросам. В офисе сидят родственники. Текучка процентов 200. За те 5 месяцев, что там работала, у меня сменилось 6(! ! ! ) менеджеров и три начальника отдела кадров. И, да, менеджеры - это бескультурные люди. И они реально пишут с грамматическими ошибками. Берут, похоже, всех подряд. У меня был менеджер

Всё остальное, к сожаление, минусы. Узкий ассортимент и в условиях кризиса очень дорогой для молочной продукции не самого лучшего вкуса. В этом плане Избёнка гораздо устойчивее на рынке, ассортимент там на порядок больше и разнообразнее. Места для 95% точек выбраны самые худшие из всех возможных. Там вы можете разбиться в лепёшку, но вас никто не увидит и не услышит, будь вы хоть трижды...

Возможно более правильный подбор руководителей.Должен быть вход в массы ,как в старые добрые времена со всеми договариваться по хорошему.Должен быть кнут но и пряник ,по человечески .Ведь только штрафные методы порождают злость и ненависть.А с людьми нужен контакт иначе текучка и все это скажется на прибыли,другими словами должна быть мамка которая за всеми следит,всех гоняет но ее уважают и слушают.

1. Офиис состоит из десятка микроскопических комнаток - клетушек которые "размазаны" по нескольким этажам большого офисного центра в котором сотни компаний. Сотрудники "Подворья" постоянно бегают по этажам с документами и поручениями между этими каморками в которых умудряются усадить сотрудников как сельдей в бочку (если все на месте то в комнатку может войти ещё один человек и только стоя. 2. Работал в компании пол года на руководящей должности (больше не вынес). В компании царит "гнилая" атмосфера взаимной слежки и стукачества прикрытая внешней оболочкой улыбчивых сотрудников. Штрафы за всё, как бы прилежно вы не пытались работать. Не беспокойтесь, вам на штрафы "настучат" улыбчивые коллеги и соседи по комнатке :))) Всё руководство, начиная с начальников отдела и до самого верха,

1. Офиис состоит из десятка микроскопических комнаток - клетушек которые "размазаны" по нескольким этажам большого офисного центра в котором сотни компаний. Сотрудники "Подворья" постоянно бегают по этажам с документами и поручениями между этими каморками в которых умудряются усадить сотрудников как сельдей в бочку (если все на месте то в комнатку может войти ещё один человек и только...

иногда приходится ездить на точки далеко от дома на замену. рабочий день 12 часов

иногда приходится ездить на замены далеко от дома не на всех точках есть туалеты бывает что менеджер самодур, точнее самодурА. часто так бывает, что менеджеры информацию до руководства не доносят и о проблемах не сообщают, потому что им лень. есть менеджеры нормальные, а есть просто стервы высокомерные. поставили электронные кассы. если не умеешь работать с компьютером - сложно

Компания в целом "нормальная", но к людям относятся по "скотски". Штрафы выписывают постоянно, часто неоправданно. Игорь Анатольевич - хороший руководитель! Пока не дал волю своей жене, может как человек она и норм, а как руководитель "дура конченая" более подходящих слов не подобрала, прошу прощения. Описывать ее работу, общение с подчиненными и профессионализм не считаю нужным. Пока было мало магазинов, людей ценили, с мнением и пожеланиями считались. Разрослись, ожирели, охуе... Если не изменят отношение к людям, потеряют большую часть позиций на рынке, уже теряют! ! ! Мой совет, о работе в этой компании, пока забудьте. А там конечно вам решать.

Если допускаете просрочку, грязь или еще что, то вас ждут штрафы, это, в общем-то понятно, хочешь зарабатывать – работай.

иногда приходится ездить на замены далеко от дома не на всех точках есть туалеты бывает что менеджер самодур, точнее самодурА. часто так бывает, что менеджеры информацию до руководства не доносят и о проблемах не сообщают, потому что им лень. есть менеджеры нормальные, а есть просто стервы высокомерные. поставили электронные кассы. если не умеешь работать с компьютером - сложно

иногда приходится ездить на точки далеко от дома на замену. рабочий день 12 часов

Плюсы: продукция действительно одна из лучших в москве. начинала работать в компании, когда в ней было всего 6 магазинов. тогда о подворье еще никто не знал. продукцию брали плохо, выручки были маленькие. ушла из компании, о чем потом сильно пожалела. "прогуляла" полтора года и попросилась обратно. меня взяли как мне объяснили в порядке исключения. пришлось проходить обучение заново. ни разу не пожалела, что вернулась зарплату платят всегда вовремя и всю до копейки. руководство компании вежливое и адекватное, чтобы тут ни писали. часто приезжают на точки сами, во всяком случае - у меня были много раз многим сотрудникам оказывают материальную помощь в трудных ситуациях, всегда поздравляют с новым годом, 8 марта и днем рождения в хороший месяц у хорошего продавца получается до 60 тыс, на очень хорошей точке - до 65 тыс если даешь хорошие выручки, то по точкам не дергают, предлагают точку выбрать. доплачивают за обучение новеньких. "левых" денег нет, весового товара - тоже. на обсчете не заработаешь по итогам года дают премии за последний месяц из компании поувольнялось много продавцов, им где-то наобещали зарплаты огромные. сейчас побежали обратно, звонят, просятся, а их не берут. то ли еще будет через месец! зато всем остальным подняли зарплату )) да, есть штрафы и ревизии. но это пугает только тех, кто нарушает порядок. я в торговле 26 лет, и без этого нет НИГДЕ! если нормальная компания, то она всегда требует от сотрудников соблюдения дисциплины. а если компании плевать, как продавец работает, обсчитывает покупателей или нет, продает просрочку или хамит, то что это за компания такая? вы сами такой продукт захотите покупать? всем советую: если хотите работать так, чтобы вас уважали, и получать зарплату нормальную за нормальную работу - идите к нам. а если просто на попе сидеть и деньги получать - то у нас точно не задержитесь, я таких "залетных" много повидала - приходят. и сразу спрашивают, на чем "заработать" можно. а когда им говоришь, что на допродажах - нос воротят. потом уходят и гадости пишут Минусы: иногда приходится ездить на замены далеко от дома не на всех точках есть туалеты бывает что менеджер самодур, точнее самодурА. часто так бывает, что менеджеры информацию до руководства не доносят и о проблемах не сообщают, потому что им лень. есть менеджеры нормальные, а есть просто стервы высокомерные. поставили электронные кассы. если не умеешь работать с компьютером - сложно

Плюсы: отличная продукция. продавать не стыдно, покупатели адекватные. есть хорошие линейные менеджеры, есть перспектива роста, адекватное руководство Минусы: иногда приходится ездить на точки далеко от дома на замену. рабочий день 12 часов

Компания в целом "нормальная", но к людям относятся по "скотски". Штрафы выписывают постоянно, часто неоправданно. Игорь Анатольевич - хороший руководитель! Пока не дал волю своей жене, может как человек она и норм, а как руководитель "дура конченая" более подходящих слов не подобрала, прошу прощения. Описывать ее работу, общение с подчиненными и профессионализм не считаю нужным. Пока было мало...

Плюсы: Продукция нормуль. Минусы: Компания в целом "нормальная", но к людям относятся по "скотски". Штрафы выписывают постоянно, часто неоправданно. Игорь Анатольевич - хороший руководитель! Пока не дал волю своей жене, может как человек она и норм, а как руководитель "дура конченая" более подходящих слов не подобрала, прошу прощения. Описывать ее работу, общение с подчиненными и профессионализм не считаю нужным. Пока было мало магазинов, людей ценили, с мнением и пожеланиями считались. Разрослись, ожирели, охуе... Если не изменят отношение к людям, потеряют большую часть позиций на рынке, уже теряют!!! Мой совет, о работе в этой компании, пока забудьте. А там конечно вам решать.

отличная продукция. продавать не стыдно, покупатели адекватные. есть хорошие линейные менеджеры, есть перспектива роста, адекватное руководство
иногда приходится ездить на точки далеко от дома на замену. рабочий день 12 часов

Зачастую на точке или хотя бы рядом с ней отсутствует туалет, либо он довольно далеко либо платный. Рабочие смены не менее 12-14 часов на ногах (приходишь заранее для прима товара)+ точки расположены где угодно от Вашего места жительства. Даже при отсутствии покупателей особо не посидишь - нежданный ревизор накатает штраф. Или в маленьких съемных закутках жарко от работающих холодильников-витрин или сквозняки зимой, если точки рядом со входом. За стажировку (500 руб. полная смена) платят через 3-4 месяца, про штрафы уже писали - не все из них обоснованны конечно, обещанные 40000 (работа при графике 6/2) можно никогда и не заработать как ни старайся, есть планы (странно рассчитанные порой - один и тот же на совершенно разные по проходимости точки) и на их выполнение ты никак не можешь повлиять,

Зачастую на точке или хотя бы рядом с ней отсутствует туалет, либо он довольно далеко либо платный. Рабочие смены не менее 12-14 часов на ногах (приходишь заранее для прима товара)+ точки расположены где угодно от Вашего места жительства. Даже при отсутствии покупателей особо не посидишь - нежданный ревизор накатает штраф. Или в маленьких съемных закутках жарко от работающих холодильников-витрин...

Плюсы: Качественный продукт. Идет переоборудование компьютерными кассами. Есть хорошие территориальные менеджеры. То что Вам насчитают выплатят вовремя. Минусы: Зачастую на точке или хотя бы рядом с ней отсутствует туалет, либо он довольно далеко либо платный. Рабочие смены не менее 12-14 часов на ногах (приходишь заранее для прима товара)+ точки расположены где угодно от Вашего места жительства. Даже при отсутствии покупателей особо не посидишь - нежданный ревизор накатает штраф. Или в маленьких съемных закутках жарко от работающих холодильников-витрин или сквозняки зимой,если точки рядом со входом. За стажировку (500 руб. полная смена) платят через 3-4 месяца, про штрафы уже писали - не все из них обоснованны конечно, обещанные 40000 (работа при графике 6/2) можно никогда и не заработать как ни старайся, есть планы (странно рассчитанные порой - один и тот же на совершенно разные по проходимости точки) и на их выполнение ты никак не можешь повлиять, поскольку то точка так расположена, что проходимость ограничена, то просто не сезон, и никто план не снизит. Хорошие точки есть, но их мало и они конечно заняты. Больничных нет, отпускные смешные - исходя из официальной зарплаты. Короче работа на износ и/или без нормального заработка если Вы честны и ответственны. Умудряются набирать неплохих женщин - продавцов, в основном от 45 лет, которым в регионах деваться некуда. Менеджеры хорошие есть, но это как повезет. Резюме - отношение к людям находящимся "на передовой" куда хуже чем к производимому продукту.

Хорошая компания. адекватное начальство. хорошая зарплата. Я совсем недолго проработала в компании(предложили работу менеджера и я быстренько уволилась. о чем впоследствии очень пожалела). Жизненный опыт многое дает переоценить .Жаль теперь я снова не смогу обратиться к ним по поводу работы. Уволилась я потому, что отчеты вручную приходилось считать. а то и домой забирать. Нужно было привыкнуть и все. Это единственная отрицательная сторона в компании. А так замечательная работа. замечательная продукция- лучше у нас в Москве нет. Но человек бывает, что делает глупости. Жаль обратной дороги нет.

Уволилась я потому, что отчеты вручную приходилось считать. а то и домой забирать. Нужно было привыкнуть и все. Это единственная отрицательная сторона в компании. А так замечательная работа. замечательная продукция- лучше у нас в Москве нет. Но человек бывает, что делает глупости. Жаль обратной дороги нет.

Плюсы

Хорошая компания. адекватное начальство. хорошая зарплата. Я совсем недолго проработала в компании(предложили работу менеджера и я быстренько уволилась. о чем впоследствии очень пожалела). Жизненный опыт многое дает переоценить .Жаль теперь я снова не смогу обратиться к ним по поводу работы.

Минусы

Уволилась я потому, что отчеты вручную приходилось считать. а то и домой забирать. Нужно было привыкнуть и все. Это единственная отрицательная сторона в компании. А так замечательная работа. замечательная продукция- лучше у нас в Москве нет. Но человек бывает, что делает глупости. Жаль обратной дороги нет.

Уволилась я потому, что отчеты вручную приходилось считать. а то и домой забирать. Нужно было привыкнуть и все. Это единственная отрицательная сторона в компании. А так замечательная работа. замечательная продукция- лучше у нас в Москве нет. Но человек бывает, что делает глупости. Жаль обратной дороги нет.

Уволилась я потому, что отчеты вручную приходилось считать. а то и домой забирать. Нужно было привыкнуть и все. Это единственная отрицательная сторона в компании. А так замечательная работа. замечательная продукция- лучше у нас в Москве нет. Но человек бывает, что делает глупости. Жаль обратной дороги нет.

Плюсы: Хорошая компания. адекватное начальство. хорошая зарплата. Я совсем недолго проработала в компании(предложили работу менеджера и я быстренько уволилась. о чем впоследствии очень пожалела). Жизненный опыт многое дает переоценить .Жаль теперь я снова не смогу обратиться к ним по поводу работы. Минусы: Уволилась я потому, что отчеты вручную приходилось считать. а то и домой забирать. Нужно было привыкнуть и все. Это единственная отрицательная сторона в компании. А так замечательная работа. замечательная продукция- лучше у нас в Москве нет. Но человек бывает, что делает глупости. Жаль обратной дороги нет.

Продукция нормуль. Компания в целом "нормальная", но к людям относятся по "скотски". Штрафы выписывают постоянно, часто неоправданно. Игорь Анатольевич - хороший руководитель! Пока не дал волю своей жене, может как человек она и норм, а как руководитель "дура конченая" более подходящих слов не подобрала, прошу прощения. Описывать ее работу, общение с подчиненными и профессионализм не считаю нужным. Пока было мало магазинов, людей ценили, с мнением и пожеланиями считались. Разрослись, ожирели, охуе... Если не изменят отношение к людям, потеряют большую часть позиций на рынке, уже теряют!!! Мой совет, о работе в этой компании, пока забудьте. А там конечно вам решать.

Продукция действительно хорошая, пользуется спросом, единственный плюс.

Приглашая на работу, обещают и зарплату, и торговую точку рядом с домом, а, в результате, будут гонять по всем точкам Москвы и Подмосковья, заплатят копейки, зато вкалывать будете по 14 часов и за бухгалтеров, и за уборщицу, и за промоутера сразу. Система штрафов ужасает, однако о ней Вам никто не расскажет, пока Вы сами не получите зарплату и не поймете как жестоко обманулись, поверив менеджеру Елене Лелетиной. Данную даму с позором выгнали из конкурирующей фирмы "Избенка", а недалекое руководство "Подворья" радостно распахнуло ей свои двери. Кстати, если вы не прочь выпить на работе или прийти "с бодуна", то к Вам отнесутся с пониманием и у Вас даже будет выбор: стоять за прилавком в состоянии опьянения или вообще на работу "забить", ведь штраф и за первое и за второе - 2000

Плюсы

Продукция действительно хорошая, пользуется спросом, единственный плюс.

Минусы

Приглашая на работу, обещают и зарплату, и торговую точку рядом с домом, а, в результате, будут гонять по всем точкам Москвы и Подмосковья,заплатят копейки, зато вкалывать будете по 14 часов и за бухгалтеров, и за уборщицу, и за промоутера сразу. Система штрафов ужасает, однако о ней Вам никто не расскажет, пока Вы сами не получите зарплату и не поймете как жестоко обманулись, поверив менеджеру Елене Лелетиной. Данную даму с позором выгнали из конкурирующей фирмы ‘Избенка’, а недалекое руководство ‘Подворья’ радостно распахнуло ей свои двери. Кстати, если вы не прочь выпить на работе или прийти ‘с бодуна’, то к Вам отнесутся с пониманием и у Вас даже будет выбор: стоять за прилавком в состоянии опьянения или вообще на работу ‘забить’, ведь штраф и за первое и за второе — 2000 рублей, правда, здорово??? Не стесняется руководство озвучивать и свое отношение к продавцам, говоря, что продавцы — мусор, которого сколько выметешь, столько и вновь соберется. Так что если Вы хотите иметь ненормированный рабочий день с ежедневной сдачей отчетов, не иметь постоянного рабочего места, получать гроши и общаться с начальником-хамом, то Вас всегда рады видеть в ООО ‘Подворье’ по продаже молочной продукции Сухиничского комбината в Калужской области. Добро пожаловать! Вакансии всегда открыты, т.к. в день увольняется по несколько продавцов!

Приглашая на работу, обещают и зарплату, и торговую точку рядом с домом, а, в результате, будут гонять по всем точкам Москвы и Подмосковья,заплатят копейки, зато вкалывать будете по 14 часов и за бухгалтеров, и за уборщицу, и за промоутера сразу. Система штрафов ужасает, однако о ней Вам никто не расскажет, пока Вы сами не получите зарплату и не поймете как жестоко обманулись, поверив менеджеру Елене Лелетиной. Данную даму с позором выгнали из конкурирующей фирмы "Избенка", а недалекое руководство "Подворья" радостно распахнуло ей свои двери. Кстати, если вы не прочь выпить на работе или прийти "с бодуна", то к Вам отнесутся с пониманием и у Вас даже будет выбор: стоять за прилавком в состоянии опьянения или вообще на работу "забить", ведь штраф и за первое и за второе - 2000 рублей, правда, здорово??? Не стесняется руководство озвучивать и свое отношение к продавцам, говоря, что продавцы - мусор, которого сколько выметешь, столько и вновь соберется. Так что если Вы хотите иметь ненормированный рабочий день с ежедневной сдачей отчетов, не иметь постоянного рабочего места, получать гроши и общаться с начальником-хамом, то Вас всегда рады видеть в ООО "Подворье" по продаже молочной продукции Сухиничского комбината в Калужской области. Добро пожаловать! Вакансии всегда открыты, т.к. в день увольняется по несколько продавцов!

Плюсы: Продукция действительно хорошая, пользуется спросом, единственный плюс. Минусы: Приглашая на работу, обещают и зарплату, и торговую точку рядом с домом, а, в результате, будут гонять по всем точкам Москвы и Подмосковья,заплатят копейки, зато вкалывать будете по 14 часов и за бухгалтеров, и за уборщицу, и за промоутера сразу. Система штрафов ужасает, однако о ней Вам никто не расскажет, пока Вы сами не получите зарплату и не поймете как жестоко обманулись, поверив менеджеру Елене Лелетиной. Данную даму с позором выгнали из конкурирующей фирмы "Избенка", а недалекое руководство "Подворья" радостно распахнуло ей свои двери. Кстати, если вы не прочь выпить на работе или прийти "с бодуна", то к Вам отнесутся с пониманием и у Вас даже будет выбор: стоять за прилавком в состоянии опьянения или вообще на работу "забить", ведь штраф и за первое и за второе - 2000 рублей, правда, здорово??? Не стесняется руководство озвучивать и свое отношение к продавцам, говоря, что продавцы - мусор, которого сколько выметешь, столько и вновь соберется. Так что если Вы хотите иметь ненормированный рабочий день с ежедневной сдачей отчетов, не иметь постоянного рабочего места, получать гроши и общаться с начальником-хамом, то Вас всегда рады видеть в ООО "Подворье" по продаже молочной продукции Сухиничского комбината в Калужской области. Добро пожаловать! Вакансии всегда открыты, т.к. в день увольняется по несколько продавцов!