Пудофф отзывы

Подтверждаю. Хватит это терпеть. Верните деньги.

Прежде чем реагировать на отклик от HR (хотя, сотрудники, которые работают в кадрах, сами не понимают, что такое кадровая политика, потому что они тупы в силу своих ограничений - Лена, Люда...) этой компании, задумайтесь, хотите ли вы быть посмешищем для самого себя? Если вы готовы, чтобы некий Дмитрий вам указывал как вам жить, контролируя ваше время - то вперед! Дегенератство вы ощутите с...

Слышал сейчас в управлении идет ремонт, а раньше в офисе был немного тесновато. Не все сотрудники нацелены на результат, что мешает командной работе. Не где обедать.

Первое что хочется отметить - собеседование проходило в здании где мне удалось увидеть только первый этаж. Впечатление жуткое. Мрачные стены с обшарпанной штукатуркой, освещение судя по всему оставшееся от последнего ремонта в задании еще годах в 70-х. Далее провели в кабинет как они это называют: Переговорная. Представляет собой просто "отжатую" часть помещения отдела кадров, огражденное...

Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании. Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. Абсолютно не умеет общаться не только с сотрудниками, но и с клиентами. Руководство этой компании по своей глупости потеряло очень много толковых, талантливых людей, которые могли бы многое сделать и навести наконец-то порядок в этом бардаке.

Сумасшедшая текучка кадров. "Хороший офис" представляет собой старое здание, в котором кое-какой ремонт сделан лишь в 1/3 помещений. Для большего комфорта зимой будут выключать отопление на выходные, так что при выходе на работу в понедельник будьте готовы отморозить себе зад. Производственные цеха в еще более плачевном состоянии. Зарплата серая. Отработав месяц, вы получите 5 тысяч по белой, отработав еще половину вы получите еще 5 тысяч. Лишь в конце второго месяца вам выплатят остатки … Еще за первый месяц по черной. Весьма достойно, ага. При увольнении (а это случится месяца через три - максимум через год) даже не думайте о том, что вам выплатят всю заработанную сумму. Вы же лодырь, бездельник и тунеядец. Начальство любит продлевать рабочий день бессмысленными отчетами и совещаниями, на которых в очередной раз будут переливать из пустого в порожнее.Больничные... много вы наболеете при официальной зарплате в 10 тысяч.В общем, компания для тех, кто совсем отчаялся, либо только что после университета / декрета. Скрыть

Сумасшедшая текучка кадров. "Хороший офис" представляет собой старое здание, в котором кое-какой ремонт сделан лишь в 1/3 помещений. Для большего комфорта зимой будут выключать отопление на выходные, так что при выходе на работу в понедельник будьте готовы отморозить себе зад. Производственные цеха в еще более плачевном состоянии. Зарплата серая. Отработав месяц, вы получите 5 тысяч по белой,...

Могут не надолго задержать ЗП. Но при увольнении выплатили всё, не обманули ни на рубль, что вызывает уважение.

Сумасшедшая текучка кадров. "Хороший офис" представляет собой старое здание, в котором кое-какой ремонт сделан лишь в 1/3 помещений. Для большего комфорта зимой будут выключать отопление на выходные, так что при выходе на работу в понедельник будьте готовы отморозить себе зад. Производственные цеха в еще более плачевном состоянии. Зарплата серая. Отработав месяц, вы получите 5 тысяч по белой, отработав еще половину вы получите еще 5 тысяч. Лишь в конце второго месяца вам выплатят остатки за первый месяц по черной. Весьма достойно, ага. При увольнении (а это случится месяца через три - максимум через год) даже не думайте о том, что вам выплатят всю заработанную сумму. Вы же лодырь, бездельник и тунеядец. Начальство любит продлевать рабочий день бессмысленными отчетами и совещаниями, на которых в очередной раз будут переливать из пустого в порожнее. Больничные... много вы наболеете при официальной зарплате в 10 тысяч. В общем, компания для тех, кто совсем отчаялся, либо только что после университета / декрета. Показать полностью

Где у вас производство, раз такие насекомые внутри?? Не очень приятно есть вашу продукцию, хоть внутри коробки она и в пакете. Мало ли что в толокне уже перерубило в крошку...

Мы являлись перевозчиками компании Пудофф, задолжали нам 1 млн. руб и отказываются платить. Уже год не можем получить свои деньги. Все коммерческие партнеры, не работайте с данной компанией, дабы не быть обманутыми.

Как везде: бывает просишь у других служб помощи (ну не во всем я компетентен), а там без указания "сверху" никто не двигается, даже если вопрос непосредственно касается этого подразделения, но это рабочие моменты...

Выраженная сезонность работы производства.

Может быть не так долго проработала (около года), но о которых бы стоило писать не заметила.

Мой личный коллектив (в моем отделе) был отличный, а вот в других кабинетах неприятно было находиться. Одна бухгалтерия чего стоит: заходишь, а там 100500 человек, и всем по барабану, зачем ты зашел. Может вообще погреться. А если обратился к кому-то, лови мерзкий надменный взгляд... Чтобы подписать 1 бумажку, не важно, какую, нужно пробежать по всем этажам... Документооборот не налажен вообще внутри коллектива. Далее. ЗП... Кто там пишет про белые ЗП? Вы точно в Пудове работали? Там ЗП серая, притом белой части в разы меньше. Карьерный рост... Может быть, когда-нибудь, когда какого-нибудь начальника вперед ногами вынесут, ведь именно начальники отделов там получают хорошие деньги, а исполнители так себе. Каждую копейку выбивать надо: повесили на тебя работу, а сверху денег не повесили. Если идти, ругаться, доказывать, писать письма, можно чего-то добиться. ЗП часто задерживают, дают, но не в срок. Очень неудобно поделена она на 3 части, но получаешь, как правило, 1ю и 2ю сразу, а третью (самую маленькую) через 2 недели. И короче очень неудобно это. Показать полностью

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами или руководством

Из-за того, что начальство находится в другом городе, подписание документов иногда затягивается. Есть несогласованность в работе филиалов, но в целом видно, что ситуация потихоньку меняется.

Достаточно запутанная система отчетности. Часто рассмотрение нужного корпоративного документа затягивается.

плохо отпускают в отпуск

Объем продаж продукта в ТТ ничтожен, амбиции собственника неоправданно велики. В этом единственная, но к сожалению не разрешимая проблема компании Пудофф. Если можете решить эту проблему (без денег, их в компании нет), то вас ждет успех, если нет, то вас ждут истерики собственника (или его заместителя, в зависимости от должности), нервотрепка, и под занавес вас кинут на деньги. Кстати ЗП будет совсем не та, что обещают на собеседовании (проверенно). Верить на слово нельзя, т.к. принцип слово дал-слово взял работает безотказно. В остальном обычная региональная компания с федеральными амбициями непонятно от чего появившимися. Ни одна из служб не готова соответствовать федеральному уровню т.к. ни успешного опыта, ни структуры, ни профессионалов в этой компании нет. "Колхоз" обычно так называют подобные образования. Профессионалам не рекомендую тратить свое время, а остальные могут поработать там пару-тройку месяцев, если не напрягает алгоритм ухода, описанный выше.

Зарплаты сильно различаются от региона. Порой не хватает формализации при постановке задач. Бывает потребность в работе в неурочное время.

Плюсы

Нормальное руководство (умеют пользоваться Скайпом для удаленных совещаний ?), обрисовали работу и что надо достигнуть понятно с первого раза на собеседовании, без всяких туманностей. Зарплата средняя по рынку. Платили почти всегда вовремя. Компания растет, постоянно берут на работу новых сотрудников.

Минусы

Из-за того, что начальство находится в другом городе, подписание документов иногда затягивается. Есть несогласованность в работе филиалов, но в целом видно, что ситуация потихоньку меняется.

Из-за того, что начальство находится в другом городе, подписание документов иногда затягивается. Есть несогласованность в работе филиалов, но в целом видно, что ситуация потихоньку меняется.

Из-за того, что начальство находится в другом городе, подписание документов иногда затягивается. Есть несогласованность в работе филиалов, но в целом видно, что ситуация потихоньку меняется.

Из-за того, что начальство находится в другом городе, подписание документов иногда затягивается. Есть несогласованность в работе филиалов, но в целом видно, что ситуация потихоньку меняется.

Плюсы: Нормальное руководство (умеют пользоваться Скайпом для удаленных совещаний ), обрисовали работу и что надо достигнуть понятно с первого раза на собеседовании, без всяких туманностей. Зарплата средняя по рынку. Платили почти всегда вовремя. Компания растет, постоянно берут на работу новых сотрудников. Минусы: Из-за того, что начальство находится в другом городе, подписание документов иногда затягивается. Есть несогласованность в работе филиалов, но в целом видно, что ситуация потихоньку меняется.

Ставят недостигаемые цели

Слышал сейчас в управлении идет ремонт, а раньше в офисе был немного тесновато. Не все сотрудники нацелены на результат, что мешает командной работе. Не где обедать.

Плюсы

все, что обещали на собеседовании, выполнили. Когда возникали производственные проблемы – решали достаточно быстро, хотя приходилось напоминать. Многое вопросы решаются по звонку, без бумажек.

Минусы

Слышал сейчас в управлении идет ремонт, а раньше в офисе был немного тесновато. Не все сотрудники нацелены на результат, что мешает командной работе. Не где обедать.

Слышал сейчас в управлении идет ремонт, а раньше в офисе был немного тесновато. Не все сотрудники нацелены на результат, что мешает командной работе. Не где обедать.

Слышал сейчас в управлении идет ремонт, а раньше в офисе был немного тесновато. Не все сотрудники нацелены на результат, что мешает командной работе. Не где обедать.

Слышал сейчас в управлении идет ремонт, а раньше в офисе был немного тесновато. Не все сотрудники нацелены на результат, что мешает командной работе. Не где обедать.

Плюсы: все, что обещали на собеседовании, выполнили. Когда возникали производственные проблемы – решали достаточно быстро, хотя приходилось напоминать. Многое вопросы решаются по звонку, без бумажек. Минусы: Слышал сейчас в управлении идет ремонт, а раньше в офисе был немного тесновато. Не все сотрудники нацелены на результат, что мешает командной работе. Не где обедать.

Плюсы

дружный и сплоченный коллектив, индивидуальный подход к сотрудникам
— серьезные, ответственные руководители
— стабильный «белый» оклад
— в нашем отделении (оно фактически головное) есть возможность карьерного роста
— стабильная, развивающаяся компания

Минусы

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами или руководством

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами или руководством

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами или руководством

Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами или руководством

Плюсы: дружный и сплоченный коллектив, индивидуальный подход к сотрудникам - серьезные, ответственные руководители - стабильный «белый» оклад - в нашем отделении (оно фактически головное) есть возможность карьерного роста - стабильная, развивающаяся компания Минусы: Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами или руководством

Могут не надолго задержать ЗП. Но при увольнении выплатили всё, не обманули ни на рубль, что вызывает уважение.

Плюсы

Не знаю как в других филиалах. Пишу свои впечатления. Хорошая компания. Очень правильное отношение сотрудников к руководству. Нет понибратства, нет высокомерия, от менеджеров требуют и за выполнение поощряют-наказывают В отделе продаж начальник очень хороший руководитель. Совместные др, корпоративы очень сближают, на телефоне и в жизни встретить очень располагающий и вежливый секретарь.

Минусы

Могут не надолго задержать ЗП. Но при увольнении выплатили всё, не обманули ни на рубль, что вызывает уважение.

Могут не надолго задержать ЗП. Но при увольнении выплатили всё, не обманули ни на рубль, что вызывает уважение.

Могут не надолго задержать ЗП. Но при увольнении выплатили всё, не обманули ни на рубль, что вызывает уважение.

Плюсы: Не знаю как в других филиалах. Пишу свои впечатления. Хорошая компания. Очень правильное отношение сотрудников к руководству. Нет понибратства, нет высокомерия, от менеджеров требуют и за выполнение поощряют-наказывают В отделе продаж начальник очень хороший руководитель. Совместные др, корпоративы очень сближают, на телефоне и в жизни встретить очень располагающий и вежливый секретарь. Минусы: Могут не надолго задержать ЗП. Но при увольнении выплатили всё, не обманули ни на рубль, что вызывает уважение.

Достаточно запутанная система отчетности. Часто рассмотрение нужного корпоративного документа затягивается.

Плюсы

Коллектив, руководящий состав, зар.плата, карьерный рост абсолютно реален, соц.гарантии — все на хорошем уровне! Товар хорошо продвигать, есть уникальные характеристики. Особенно хлебные смеси ‘с`пудов’, подарил жене хлебопечку — до сих пор не надоело печь!)

Минусы

Достаточно запутанная система отчетности. Часто рассмотрение нужного корпоративного документа затягивается.

Достаточно запутанная система отчетности. Часто рассмотрение нужного корпоративного документа затягивается.

Достаточно запутанная система отчетности. Часто рассмотрение нужного корпоративного документа затягивается.

Плюсы: Коллектив, руководящий состав, зар.плата, карьерный рост абсолютно реален, соц.гарантии - все на хорошем уровне! Товар хорошо продвигать, есть уникальные характеристики. Особенно хлебные смеси "с`пудов", подарил жене хлебопечку - до сих пор не надоело печь!) Минусы: Достаточно запутанная система отчетности. Часто рассмотрение нужного корпоративного документа затягивается.

Плюсы

Хороший дружный коллектив, по крайне мере был, многие уволились.

Минусы

Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании.
Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. Абсолютно не умеет общаться не только с сотрудниками, но и с клиентами.
Руководство этой компании по своей глупости потеряло очень много толковых, талантливых людей, которые могли бы многое сделать и навести наконец-то порядок в этом бардаке.

Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании.
Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. Абсолютно не умеет общаться не только с сотрудниками, но и с клиентами.
Руководство этой компании по своей глупости потеряло очень много толковых, талантливых людей, которые могли бы многое сделать и навести наконец-то порядок в этом бардаке.

Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании. Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. Абсолютно не умеет общаться не только с сотрудниками, но и с клиентами. Руководство этой компании по своей глупости потеряло очень много толковых, талантливых людей, которые могли бы многое сделать и навести наконец-то порядок в этом бардаке.

Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании. Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать,...

Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании. Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. Абсолютно не умеет общаться не только с сотрудниками, но и с клиентами. Руководство этой компании по своей глупости потеряло очень много толковых, талантливых людей, которые могли бы многое сделать и навести наконец-то порядок в этом бардаке.

Плюсы: Хороший дружный коллектив, по крайне мере был, многие уволились. Минусы: Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании. Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. Абсолютно не умеет общаться не только с сотрудниками, но и с клиентами. Руководство этой компании по своей глупости потеряло очень много толковых, талантливых людей, которые могли бы многое сделать и навести наконец-то порядок в этом бардаке.

Плюсы Хороший дружный коллектив, по крайне мере был, многие уволились. Минусы Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании. Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. Абсолютно не умеет общаться не только с сотрудниками, но и с клиентами. Руководство этой компании по своей глупости потеряло очень много толковых, талантливых людей, которые могли бы многое сделать и навести наконец-то порядок в этом бардаке.

Плюсы

Компания на 5 +!!! Никогда бы не семейные обстоятельства. Может быть, еще вернусь туда на работу, после декрета.

Минусы

Может быть не так долго проработала (около года), но о которых бы стоило писать не заметила.

Может быть не так долго проработала (около года), но о которых бы стоило писать не заметила.

Может быть не так долго проработала (около года), но о которых бы стоило писать не заметила.

Плюсы: Компания на 5 +!!! Никогда бы не семейные обстоятельства. Может быть, еще вернусь туда на работу, после декрета. Минусы: Может быть не так долго проработала (около года), но о которых бы стоило писать не заметила.

Плюсы

Достаточно крупная компания в сфере бакалейных товаров, на рынке уже более 20 лет. В связи с этим, имеет сформировавшиеся требования к соискателям, сплоченный коллектив. в компании очень приятно работать.
а что касается перспектив, то ‘под лежачий камень вода не течет’ — все в наших руках)

Минусы

Бывают переработки по времени. Внеплановые совещания.

В компании практически отсутствует бюджет на продвижение. Причем этот момент не учитывается при выставлении задач по объему продаж, представленности, подключению клиентов и т.д. Между службами (отдел продаж, бухгалтерия, экономисты) не наблюдается какого-либо взаимодействия, регламента работы и порядка оформления документов, что очень затрудняет работу по согласованию договоров, любых иных документов, а также произведение выплат контрагентам. Любое решение существует чаще всего только в устной форме, письменно согласовывать что-либо ни одна служба в компании не любит и всеми силами старается этого избежать. Что в дальнейшем приносит проблемы из разряда «первый раз об этом слышу». При увольнении практически невозможно получить полный расчет, скорее всего, премиальная часть (даже при выполнении плановых показателей и при отработке полного месяца) будет не выплачена.

Бывают переработки по времени. Внеплановые совещания.

Бывают переработки по времени. Внеплановые совещания.

Бывают переработки по времени. Внеплановые совещания.

Плюсы: Достаточно крупная компания в сфере бакалейных товаров, на рынке уже более 20 лет. В связи с этим, имеет сформировавшиеся требования к соискателям, сплоченный коллектив. в компании очень приятно работать. а что касается перспектив, то "под лежачий камень вода не течет" - все в наших руках) Минусы: Бывают переработки по времени. Внеплановые совещания.

Плюсы

Интересная, динамично развивающаяся в Российских условиях ведения дел компания. Данная работа предоставляет возможность получения самого широкого практического опыта в самых различных отраслях деятельности, а он, на самом деле, бесценен и для тех кто хочет развиваться как специалист и для тех. кто впоследствии хочет открыть собственное дело. Коллектив компании довольно большой, но подавляющее число специалистов настоящие профессионалы своего дела, на которых реально можно положиться, и случае возникновения каких-либо затруднений разрешить любой вопрос.
И главное (по крайней мере для меня), реально лояльное по отношению к специалистам руководство компании — для меня это первая компания в жизни, когда ее руководитель по своей инициативе неоднократно выражал обеспокоенность по поводу сохранения динамики роста заработной платы у сотрудников. При этом, руководители действительно компетентны знают все особенности и тонкости протекающих в компании процессов и не боятся брать на себя ответственность в случае принятия необходимых трудных решений.

Минусы

Бездельникам здесь делать нечего, ‘прохлаждаться’ и получать з/п не получиться, реально нужно работать на результат и во все вникать, но этот результат того стоит!

Бездельникам здесь делать нечего, "прохлаждаться" и получать з/п не получиться, реально нужно работать на результат и во все вникать, но этот результат того стоит!

Бездельникам здесь делать нечего, "прохлаждаться" и получать з/п не получиться, реально нужно работать на результат и во все вникать, но этот результат того стоит!

Как везде: бывает просишь у других служб помощи (ну не во всем я компетентен), а там без указания "сверху" никто не двигается, даже если вопрос непосредственно касается этого подразделения, но это рабочие моменты...

Как везде: бывает просишь у других служб помощи (ну не во всем я компетентен), а там без указания "сверху" никто не двигается, даже если вопрос непосредственно касается этого подразделения, но это раб...

Плюсы

За время работы в компании особых претензий к руководству не было, коллектив тоже на 95% очень хорошие люди… Ушел потому, что нашел работу, за которую предложили очень ‘не местную’ зп, хотя и пришлось пожертвовать многим… Компания растущая, работать очень интересно; не раз приходилось выполнять совершенно новые для бизнес-процессов компании задачи (а это интереснее, чем переделывать за кем-то); иногда бывало трудновато, но где легко? Уходил нормально, претензий нет, все договорные условия были выполнены…

Минусы

Как везде: бывает просишь у других служб помощи (ну не во всем я компетентен), а там без указания ‘сверху’ никто не двигается, даже если вопрос непосредственно касается этого подразделения, но это рабочие моменты…

Длительные совещания, зачастую сильно оттягивающие время окончания рабочего дня. Нехватка сотрудников в области рекламы, PR и корпоративной культуры.

Как везде: бывает просишь у других служб помощи (ну не во всем я компетентен), а там без указания "сверху" никто не двигается, даже если вопрос непосредственно касается этого подразделения, но это рабочие моменты...

Как везде: бывает просишь у других служб помощи (ну не во всем я компетентен), а там без указания "сверху" никто не двигается, даже если вопрос непосредственно касается этого подразделения, но это рабочие моменты...

Плюсы: За время работы в компании особых претензий к руководству не было, коллектив тоже на 95% очень хорошие люди... Ушел потому, что нашел работу, за которую предложили очень "не местную" зп, хотя и пришлось пожертвовать многим... Компания растущая, работать очень интересно; не раз приходилось выполнять совершенно новые для бизнес-процессов компании задачи (а это интереснее, чем переделывать за кем-то); иногда бывало трудновато, но где легко? Уходил нормально, претензий нет, все договорные условия были выполнены... Минусы: Как везде: бывает просишь у других служб помощи (ну не во всем я компетентен), а там без указания "сверху" никто не двигается, даже если вопрос непосредственно касается этого подразделения, но это рабочие моменты...

Плюсы

Я в компанию попала случайно! Не собиралась, честно скажу, на собеседовании смутил вопрос — смогу ли я приспособиться к более молодому руководителю (мой возраст далеко за 40). Работаю здесь уже 4 года и пока все О`K. Ни разу не обманули в ожиданиях. Ну бывает как и на любом другом предприятии отпуск переносят. Ну разгон иногда устроят. Но если посмотреть правде в глаза за что? Сама виновата: там не сделала, там промухала… Коллектив молодой, задорный. Юношеский максимализм так и плещет! ))) У меня и сын сюда пришел на работу. В общем лажу написали господа Баконин и аноним.
Елена.

Минусы

плохо отпускают в отпуск

плохо отпускают в отпуск

плохо отпускают в отпуск

Плюсы

Увольнялась год назад, после 3х лет работы, в связи с переходом на вышестоящую должность в другой компании.Никаких проблем с расчетом при увольнении или ‘киданиями’ по зарплате не было.
Коллектив дружный, но в него нужно вписаться. Четкое выполнение поставленных задач и видимый результат работы отдела гарантируют Ваш карьерный рост, а умение кратко и доходчиво излагать свои мысли существенно сократит время совещаний, а соответственно, и скорректирует время вашего ухода домой. Впечатления о работе осталось положительное.

Минусы

Выраженная сезонность работы производства.

Выраженная сезонность работы производства.

Выраженная сезонность работы производства.

Плюсы

Реально интересный продукт. В частности уже несколько лет после ухода из компании покупаю морскую соль Марбель или Мареман (из линейки продуктов), да и муку тоже.
Чтобы по зарплате ‘кидали’ не слышал и сам не сталкивался. Отношения в компании без лишней бюрократии. Начальство вполне вменяемое. Текучка умеренная. По моим наблюдениям, в Пудове так — если человек не вписался в коллектив, то увольняется достаточно быстро, если вписался остается на долго. Сам увольнялся в связи с переездом в другой город, оставшееся впечатление от работы в компании вполне позитивное.

Минусы

Зарплаты сильно различаются от региона. Порой не хватает формализации при постановке задач. Бывает потребность в работе в неурочное время.

Зарплаты сильно различаются от региона. Порой не хватает формализации при постановке задач. Бывает потребность в работе в неурочное время.

Плюсы

Интересный продукт

Минусы

В компании практически отсутствует бюджет на продвижение. Причем этот момент не учитывается при выставлении задач по объему продаж, представленности, подключению клиентов и т.д. Между службами (отдел продаж, бухгалтерия, экономисты) не наблюдается какого-либо взаимодействия, регламента работы и порядка оформления документов, что очень затрудняет работу по согласованию договоров, любых иных документов, а также произведение выплат контрагентам.
Любое решение существует чаще всего только в устной форме, письменно согласовывать что-либо ни одна служба в компании не любит и всеми силами старается этого избежать. Что в дальнейшем приносит проблемы из разряда «первый раз об этом слышу».
При увольнении практически невозможно получить полный расчет, скорее всего, премиальная часть (даже при выполнении плановых показателей и при отработке полного месяца) будет не выплачена.

В компании практически отсутствует бюджет на продвижение. Причем этот момент не учитывается при выставлении задач по объему продаж, представленности, подключению клиентов и т.д. Между службами (отдел ...

Длительные совещания, зачастую сильно оттягивающие время окончания рабочего дня. Нехватка сотрудников в области рекламы, PR и корпоративной культуры.

Плюсы

Руководящий состав: образованные, демократичные люди, которые постоянно обновляют свой багаж знаний и не стесняются спросить совета в областях, где не имеют достаточной квалификации.
Приятный коллектив, человеческие взаимоотношения по ‘параллели’ и ‘вертикали’.
Четкая взаимосвязь между результатами и зарплатой.
Человеческое отношение к сотрудницам, собирающимся уходить в декретный отпуск. Лично мне неоднократно предлагали снизить нагрузку и отпускали в мед. учреждения по первой просьбе.
Всегда откликались на пожелания улучшить условия работы, начиная от замены устаревших мониторов до установки дополнительного кондиционера.
Интересная работа.

Минусы

Длительные совещания, зачастую сильно оттягивающие время окончания рабочего дня.
Нехватка сотрудников в области рекламы, PR и корпоративной культуры.

Мы являлись перевозчиками компании Пудофф, задолжали нам 1 млн. руб и отказываются платить. Уже год не можем получить свои деньги. Все коммерческие партнеры, не работайте с данной компанией, дабы не быть обманутыми.

Плюсы

Нет. Хотя на первый взгляд может показаться, что руководство вполне адекватно.

Минусы

Объем продаж продукта в ТТ ничтожен, амбиции собственника неоправданно велики. В этом единственная, но к сожалению не разрешимая проблема компании Пудофф. Если можете решить эту проблему (без денег, их в компании нет), то вас ждет успех, если нет, то вас ждут истерики собственника (или его заместителя, в зависимости от должности), нервотрепка, и под занавес вас кинут на деньги. Кстати ЗП будет совсем не та, что обещают на собеседовании (проверенно). Верить на слово нельзя, т.к. принцип слово дал-слово взял работает безотказно. В остальном обычная региональная компания с федеральными амбициями непонятно от чего появившимися. Ни одна из служб не готова соответствовать федеральному уровню т.к. ни успешного опыта, ни структуры, ни профессионалов в этой компании нет. ‘Колхоз’ обычно так называют подобные образования. Профессионалам не рекомендую тратить свое время, а остальные могут поработать там пару-тройку месяцев, если не напрягает алгоритм ухода, описанный выше.

Объем продаж продукта в ТТ ничтожен, амбиции собственника неоправданно велики. В этом единственная, но к сожалению не разрешимая проблема компании Пудофф. Если можете решить эту проблему (без денег, и...

Плюсы

Никаких

Минусы

Хотите рабатать бесплатно!!!!!!!!!!! ВПЕРЕД!!!!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы

положительных отзывов нет, пытаюсь зарплату вернуть полгода

Минусы

В компании всем заведует Марина Александровна, как вы ей понравитесь так и будет)))) Обещают зарплату одну, платят меньше. А в принципе не платят совсем!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Принимают людей,выполняешь все свои обязательства и увольняешься без зарплаты!!!!!!!!!!!! ИМ ХОРОШО!!!!!!!!!!!!!!! МОЙ БОЛЬШОЙ СОВЕТ — НЕ СТОИТ РАССМАТРИВАТЬ ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хотите рабатать бесплатно!!!!!!!!!!! ВПЕРЕД!!!!!!!!!!!!!!!!!

Бывают переработки по времени. Внеплановые совещания.

Плюсы

Оригинальный продукт

Минусы

Не платят то, что обещают, находят сто причин не платить. Так и не выплатили обещанный бонус, причем именно ту часть, которую никак нельзя опротестовать в суде. Оформление ТОЛЬКО в черную. Отношение к сотрудникам — чисто региональное.