Агама (Agama) отзывы

Плюсы

Крупная компания, серьёзная продукция, большая линейка продукции. Судя по буклетам, которые я успел прочитать руководство молодое и амбициозное.
Большой плюс девушке с ресепшена, за её профессиональные навыки! Вот кто действительно достоин работать (а остальных…)

Минусы

Сразу оговорюсь, что пишу не о минусах, а о тех впечатлениях, которые появились. А их было много.
Руководители, обратите внимание на работу своих подчиненных!!!
Офис находится в 15 км от МКАД по Новой Риге в деревне Лешково(рядом с заводом сыров President). Добираться не ближний свет. Благо от метро 1905 года ходит корпоративный автобус, но только с утра и вечером.
Подтвердил встречу накануне. Назначено было на 13-00. Представитель от HR-отдела Елена. Привык приезжать на встречи заранее, что и сыграло со мной злую шутку)))
На ресепшене был в 11-41) Девушки выдали мне анкету на двух листах, которую я не спешно заполнил за 40 минут) Что удивило в анкете необходимо было указать данные военного билета, по телефону сказали взять только паспорт(
Оставшиеся 40 минут до назначенного времени изучал брошюрки о компании. Надо отдать должное девушке с ресепшена — она несколько раз интересовалась к кому я на собеседование и всячески пыталась не забывать про меня)
Елена позвонила мне на мобильный только в 14-10 и спросила заполнил ли я анкету. Через 1 час!!! Хотя ей сообщали неоднократно о моём приходе. Сразу видно российская компания (но есть и настоящие профессионалы). А теперь внимание вышли ко мне в 15 часов — нарушение всех стандартов проведения собеседования, но на этом представление не закончилось..
Уже в переговорной общаясь по моему опыту, поступает предложение переместиться в другую переговорную, видите ли здесь сейчас будут проходить тест. Перемещаемся и Елена уходит объяснять кандидату как пройти тест. Нормально?!
Но здесь снова разрядила обстановку девушка секретарь и предложила мне кофе, по её виду было видно, что она работает профессионально. После Елена всё-таки подошла и мы продолжили общение. По итогам было предложено пройти собеседование и с директором по продажам. Время уже было 16-00. Директор освободился только в 17-15.
При входе в кабинет увидел человека, которому вообще всё пофигу.
Его вопросы меня вообще поставили в тупик — на что живешь, с кем живешь, где работает моя девушка, почему нет постоянства в работе ( в одной компании проработал 5 лет, в другой 2,2 года).
В итоге он сказал, что уже поздно и ему надо ехать к клиенту)))
Последняя фраза вообще коронная — ‘Если не передумаешь, приезжай ещё раз обсудим’. Обратная связь от Елены — приезжайте такого то числа к 8-30))
Объясняю, что они находятся в области и буду к 9-00.
Вторая встреча с директором.
‘Ну что не передумал?’- первый вопрос после приветствия.
Далее вопрос — ‘Какие стили управления знаешь?’
Далее общие вопросы, ролевая игра на тему :’Зачем ТП Route book.’
После проверка математических тестов и нахождение ошибок.
После нахождения ошибки объяснение того, что это программа 8 класса.
Понимаю по ходу, что супервайзер компании видно им не особо нужен, а нужен сам факт создания работы.
‘Такой кандидат у нас есть и в команде!’ — изречение директора.
Сразу возникает вопрос, а почему не берёте? Ответ напрашивается сам — много знает)))
В итоге обратную связь обещали))) Но как вы сами понимаете её не было…
Вам решать ездить на собеседование или нет.
Но для себя я решил, если так относятся к собеседованию, то не особо им нужны люди. Пока и так, само продаётся!

Плюсы

Из плюсов только скидки на их продукцию.

Минусы

Прежде чем идти на собеседование, я прочитала отзывы….Мало положительного смогла найти, но все-таки решилась сходить. С первой минуты встречи с кадровиком ( Олеся) появилось неприятное ощущение. Совершенно не адекватные вопросы, некорректные умозаключения, высокомерие. Мне казалось, что я на допросе, но точно не на собеседовании. Товарищи, доверяйте отзывам, не теряйте время. Работа-это 80 % нашего времени и его надо проводить с приятными людьми)

Плюсы

Положительное, это только знакомство с новыми людьми. нашла подружек.

Минусы

Отрицательное в этой компании началось с первого дня работы, после оформления. Они очень хорошо поют на собеседовании, обещают золотые горы. в итоге обещанной зарплаты так и не увидела. После увольнения не сразу выплачивают расчет, почти неделю пришлось выбивать. Так что если собираетесь идти работать в эту компанию подумайте ооочень хорошо.

Если сотрудник способен справляться с бОльшим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится — это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы.

Безумная текучка кадров по разным причинам. Одна из них , например, если не лижешь задницу Панкратовой Наталье Валерьевне и не делишься с ней или отвергаешь ее «ухаживания» и , то можешь распрощаться с работой без объяснения причин. Так же, учредители просто не в курсе, наверное, что вышеупомянутая особа, с помощью своей любовницы Дули Анны, вывозят креветки со склада тоннами по подложным накладным.
Если хотите приобрести головную боль, милости просим в агаму.

Плюсы

Из положительных моментов можно отметить:корпоративный автомобиль и дружный коллектив.Так же хотелось бы отметить бизнес тренера Олега который очень легко и доступно доносит ту или иную информацию до обучающихся.В полне адекватные и отзывчивые люди учредители.Здороваются за руку с подчиненными,в любое время можно зайти в кабинет и задать любой вопрос,на который несомненно получишь адекватный ответ,без пафоса и агрессии.

Минусы

Лимита топливной карты не хватает даже на 2 недели,хотя Юра гл.механник,который постоянно ходит обдолбаный в тряпки,утверждает что все давно посчитано,а вам торговикам-аферистам сколько не дашь,все мало.Офис у черта на куличках.Говорили что собираемся раз в месяц,а в итоге дергали по разным причинам.Больше 30 т.р. зарплату в ОП не получают,однако обещали золотые горы.Человека могут просто вытурить без причины,как например это получилось с Мариной Тюриной(непонятно правда почему она написала лестный отзыв),а потом как ни в чем не бывало,позвонить и позвать назад,т.к. никого не нашли,а на безрыбье и рак рыба.Ну и самое главное хотел рассказать про всеми ‘любимого’ Максима Николаевича- отморозка из-за которого увольняется большая часть ОП.Это моральный урод, который ведет себя как рабовладелец какой то.Вежливо разговаривать не может,грубит,может при всех демонстративно облить человека дерьмом и стоять с ехидной улыбкой.Вечный взгляд из подо лба.Вообщем все суки виноваты,один я д`артаньян.За время моей работы несколько раз ребята торговые подрывались набить ему физиономию,в том числе и я.Останавливало то,что у этого олигофрена больное сердце,опасались что богу душу отдаст.Так что 1000 раз подумайте прежде чем трудоустраиваться в этой компании.

Плюсы

Отличная компания.С достаточно хорошим отношением к персоналу.Долгое время проработал в компании и поверте сейчас очень сложно найти :белую зп,корпоративный автомобиль…
Да рабочий день составляет иногда более 9 часов,но если вы хотите достичь большего для этого нужны усилия.Если возникают вопросы связанные с зп или по условиям работы ,вам всегда открыто всё объяснят.(начиная с отдела кадров,бухгалтерия ,начальник отдела).
Желаю удачи и не сомневайтесь.

Минусы

Может и есть отрицательное ,но не в этой компании.

Плюсы

ДМС, которым так и не удалось воспользоваться.

Минусы

Долго расписывать не буду, а то информации хватит на триллер или хоррор. При устройстве на работу обещали золотые горы. Аж плакать хочется от счастья, какая чудная компания. Прояснятся ситуация начинает с первой недели, когда вместо 8- часового рабочего дня приходится пахать, именно пахать, по 12-14 часов. Самое неприятное выплывает в конце месяца, когда вместо обещанных гонораров ты получаешь такие копейки, что и смешно и грустно одновременно. Начальство с честными глазами уверяет, что это всего лишь испытательный срок, потом всё наладится. Но и по истечении испытательного картина не меняется: всё те же копейки, нет оплаты переработок, выходов в свои выходные дни. Только работа, работа, ещё раз работа, без достойной оплаты, и перспектив, но с нереальной системой штрафов, которая запросто оставит ‘без штанов’.

Плюсы

Постоянно меняющиеся рабочие задачи, что связанно с развитием компании. Неплохой коллектив (не имею ввиду высшее руководство, с ним у меня отношения не сложились). Ухоженный офис и комфортные рабочие места.

Минусы

Безумная текучка кадров (по разным причинам) и невозможность карьерного роста, соответствующего увеличения з/п.
Если сотрудник способен справляться с бОльшим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится — это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы.
На производстве народ работает в рабских условиях, восновном гости нашей Родины.
Ужасное местоположение офиса — деревня Лешково московской области — это Бермудский треугольник, пожирающий время. Если у Вас нет машины, а добираться до дома предстоит на электричке, Вы будете тратить не менее получаса в автомобильной пробке на дорогу до плтф. Нахабино после работы (хотя до плтф.всего 4 км). По утрам так же предстоит стоять в пробках на переезде. В кафе кормят малосъедобно, за то дешево.

Плюсы

Понравились сотрудник отдела кадров и начальник отдела, куда планировалось поступление на работу

С НОВЫМ НАЧАЛЬСТВОМ ЗАРПЛАТА УПАЛА. КОГДА ГРИГОРЯНЦ БЫЛ У РУЛЯ ВСЕМ СКЛАДСКИМ РАБОЧИМ ХОРОШО ПЛАТИЛИ.СЕЙЧАС НЕЧЕГО ЛОВИТЬ ТОЛЬКО ГЕМОР И ГОЛОВНАЯ БОЛЬ.НОЧНЫЕ СМЕНЫ, ЗА ХОЛОД, ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ КАК ДОЛЖНЫ.