FarEXPO, группа компаний отзывы

Заявляют высокую ЗП По факту ниже не бывает. При собеседовании озвучивают не все условия выплаты процентов. Их не выплачивают, если не выполняешь план. Но даже если выплачивают, то через полгода. А при увольнении придумывают некий убыток, и проценты в итоге не получаешь. Не ведитесь! Все это манипуляции для того, чтобы не выплатить вам ничего. Кроме того, в коллективе постоянно война из-за невыстроенных процессов. Выгоревшие сотрудники, которые не хотят ничего делать.

Сложно описать отрицательные стороны компании очень подробно, поскольку в процессе работы всегда возникают разные ситуации, которые иногда требуют нервного оперативного решения. Локальные конфликты есть, как и в других компаниях в которых я работал. В целом мелочи.

Сложно описать отрицательные стороны компании очень подробно, поскольку в процессе работы всегда возникают разные ситуации, которые иногда требуют нервного оперативного решения. Локальные конфликты есть, как и в других компаниях в которых я работал. В целом мелочи.

Как и во всех компаниях, есть не совсем адыкватные сотрудники.

проблема с парковкой, долго искала место для машины

проблема с парковкой, долго искала место для машины

проблема с парковкой, долго искала место для машины

директор по развитию А.Кудряшов полный неадекват. бегает, выносит мозг всем вокруг, хамит, не дает нормально работать. может как специалист и компетентный, но руководить людьми совершенно не умеет, устраивает какой-то цирк. постоянная текучка.

директор по развитию А.Кудряшов полный неадекват. бегает, выносит мозг всем вокруг, хамит,не дает нормально работать. может как специалист и компетентный, но руководить людьми совершенно не умеет, устраивает какой-то цирк. постоянная текучка.

директор по развитию А.Кудряшов полный неадекват. бегает, выносит мозг всем вокруг, хамит,не дает нормально работать. может как специалист и компетентный, но руководить людьми совершенно не умеет, устраивает какой-то цирк. постоянная текучка.

Единственный минус - транспортные проблемы Красногорска, строительство новой развязки уже начали, но закончат через 2 года, а пока город стоит

Единственный минус - транспортные проблемы Красногорска, строительство новой развязки уже начали, но закончат через 2 года, а пока город стоит

Единственный минус - транспортные проблемы Красногорска, строительство новой развязки уже начали, но закончат через 2 года, а пока город стоит

Очень высокомерное руководство. Не описать словам насколько) В основном все руководители понаехавшие. Я работал в отделе, руководитель была с Белоруссии родом, очень гордая, вечно недовольная, всегда якобы занята для своих, лишний раз с вопросом не подойти (хотя поржать со своими подружками-начальницами из других отделов и чай попить всегда время находилось) и слишком требовательная. За своих сотрудников-подчиненных не могла и слова сказать. Даже не могла выбить бесплатный проезд по работе, прихо … Еще одилось все поездки совершать за свой счет, а ей просто чихать на тебя. Всегда во всем ты виноват. И так там везде, почти во всех отделах. Все руководство- звезды мирового масштаба, а ты человек с улицы, холоп одним словом, на тебя никто внимание не обращает, делай что прикажут и не важно как. Особенно первые дни/недели после выхода на работу, даже в курс дела никто не вводит. Сам как хочешь, так и разбирайся. А как же испытательный срок? Если ты не чей то родственничек конечно,сын или дочь) А такие там есть))) В общем корпоративная культура, отношение со стороны руководства и обстановка в целом- ужасная. А еще: нет парковки, большой БЦ, но такие горе-строители, что не могли подземый паркинг сделать. Машины оставляют в частном секторе, напротив жилых домов, что крайне неудобно. Что ЖК Молодежный, что БЦ Красногоск Плаза, построены через одно место. Собственно, какая компания, такое и строительство) Скрыть

Очень высокомерное руководство. Не описать словам насколько) В основном все руководители понаехавшие. Я работал в отделе, руководитель была с Белоруссии родом, очень гордая, вечно недовольная, всегда якобы занята для своих, лишний раз с вопросом не подойти (хотя поржать со своими подружками-начальницами из других отделов и чай попить всегда время находилось) и слишком требовательная. За своих сотрудников-подчиненных не могла и слова сказать. Даже не могла выбить бесплатный проезд по работе, приходилось все поездки совершать за свой счет, а ей просто чихать на тебя. Всегда во всем ты виноват. И так там везде, почти во всех отделах. Все руководство- звезды мирового масштаба, а ты человек с улицы, холоп одним словом, на тебя никто внимание не обращает, делай что прикажут и не важно

Очень высокомерное руководство. Не описать словам насколько) В основном все руководители понаехавшие. Я работал в отделе, руководитель была с Белоруссии родом, очень гордая, вечно недовольная, всегда якобы занята для своих, лишний раз с вопросом не подойти (хотя поржать со своими подружками-начальницами из других отделов и чай попить всегда время находилось) и слишком требовательная. За своих...

Очень высокомерное руководство. Не описать словам насколько) В основном все руководители понаехавшие. Я работал в отделе, руководитель была с Белоруссии родом, очень гордая, вечно недовольная, всегда якобы занята для своих, лишний раз с вопросом не подойти (хотя поржать со своими подружками-начальницами из других отделов и чай попить всегда время находилось) и слишком требовательная. За своих сотрудников-подчиненных не могла и слова сказать. Даже не могла выбить бесплатный проезд по работе, приходилось все поездки совершать за свой счет, а ей просто чихать на тебя. Всегда во всем ты виноват. И так там везде, почти во всех отделах. Все руководство- звезды мирового масштаба, а ты человек с улицы, холоп одним словом, на тебя никто внимание не обращает, делай что прикажут и не важно как. Особенно первые дни/недели после выхода на работу, даже в курс дела никто не вводит. Сам как хочешь, так и разбирайся. А как же испытательный срок? Если ты не чей то родственничек конечно,сын или дочь) А такие там есть))) В общем корпоративная культура, отношение со стороны руководства и обстановка в целом- ужасная. А еще: нет парковки, большой БЦ, но такие горе-строители, что не могли подземый паркинг сделать. Машины оставляют в частном секторе, напротив жилых домов, что крайне неудобно. Что ЖК Молодежный, что БЦ Красногоск Плаза, построены через одно место. Собственно, какая компания, такое и строительство)

Странное собеседование с человеком по имени Александр Кудряшов (который одновременно и "руководит" развитием компании, и персонал подбирает - для крупной строительной компании - не странно ли? ). Держит перед собой лист, задаёт вопросы по нему и ставит баллы. Если что не так по его мнению, не даёт досказать и закатывает глаза. Задаёт вопросы, не относящиеся к работе. Делает вид, что рулит компанией, высказывает свои "гениальные" идеи, которые на самом деле ни о чём. Деньги предлагают маленькие, видно, что людей не ценят. Наверное, большая текучка в компании. После собеседования остался неприятный осадок. Не рекомендую тратить время.

Странное собеседование с человеком по имени Александр Кудряшов (который одновременно и "руководит" развитием компании, и персонал подбирает - для крупной строительной компании - не странно ли?). Держит перед собой лист, задаёт вопросы по нему и ставит баллы. Если что не так по его мнению, не даёт досказать и закатывает глаза. Задаёт вопросы, не относящиеся к работе. Делает вид, что рулит...

Странное собеседование с человеком по имени Александр Кудряшов (который одновременно и "руководит" развитием компании, и персонал подбирает - для крупной строительной компании - не странно ли?). Держит перед собой лист, задаёт вопросы по нему и ставит баллы. Если что не так по его мнению, не даёт досказать и закатывает глаза. Задаёт вопросы, не относящиеся к работе. Делает вид, что рулит компанией, высказывает свои "гениальные" идеи, которые на самом деле ни о чём. Деньги предлагают маленькие, видно, что людей не ценят. Наверное, большая текучка в компании. После собеседования остался неприятный осадок. Не рекомендую тратить время.

Садовое кольцо и Алиса Белоус будьте осторожны !Название и логотип” Садовое кольцо могут выбрать только региональные колхозники.Алиса Белоус невежество с отсутствия какого-либо образования. http://jobrate.net/ratcomments?resp=50250&add отмечу хорошие комментарии отдельный Респект кто написал.Забавляет ее скрюченная фигура, которая извивается в попытке спастись от своей бездарности, а растянутый до странности рот извлекающий непонятные определения про архитектуру и дизайн напоминае … Еще ет Баб-ягу из наших любимых мультфильмов. Признак дурного тона в среде творческой Элиты ее внешняя материальная оболочка.Харизма и Энергетика дается Богом и трудолюбием, для этого не надо иметь деньги или тому подобное. Природа отдохнула по Полной программе над Алисой Белоус и она знает Это. И выход у Алисы Белоус Один кидать, кидать людей, мошенничать, врать, постоянно выворачиваться. Творить подлость. Огромное количество, для одного человека, за короткий период Алисой Белоус кидалово и морального ущерба сотрудникам и специалистам, кто работал на фрилансе.Не знает определенных простых бытовых элементов жизни, если папа важная персона, следует знать, что мини купер коричнего цвета водят только” *” это знают коренные жители Лондона или кто был и отдыхал продолжительно in UK.Раздражает ее не знание документооборота, 87 постановления, фундаментальных знаний в области проектирования и строительства, BIM технологий, базовые программы проектирования и дизайна человек не может усвоить! Владеет программкой Sketch up. Что есть для обывателей, для которых она в Мусоросранке рисует картинки квартир эконом класса. Очередное мошенничество нашего ЧеловекаНенавидит Архитекторов, настраивает против друг друга особенно ново пришедших.Работы показывает не свои, эти работы демонстрировала бездарная Студенка Александра Деева.Скрыть

Садовое кольцо и Алиса Белоус будьте осторожны ! Название и логотип” Садовое кольцо могут выбрать только региональные колхозники. Алиса Белоус невежество с отсутствия какого-либо образования. http://jobrate.net/ratcomments?resp=50250&add отмечу хорошие комментарии отдельный Респект кто написал. Забавляет ее скрюченная фигура, которая извивается в попытке спастись от своей бездарности, а...

Садовое кольцо и Алиса Белоус будьте осторожны ! Название и логотип” Садовое кольцо могут выбрать только региональные колхозники. Алиса Белоус невежество с отсутствия какого-либо образования. http://jobrate.net/ratcomments?resp=50250&add отмечу хорошие комментарии отдельный Респект кто написал. Забавляет ее скрюченная фигура, которая извивается в попытке спастись от своей бездарности, а растянутый до странности рот извлекающий непонятные определения про архитектуру и дизайн напоминает Баб-ягу из наших любимых мультфильмов. Признак дурного тона в среде творческой Элиты ее внешняя материальная оболочка. Харизма и Энергетика дается Богом и трудолюбием, для этого не надо иметь деньги или тому подобное. Природа отдохнула по Полной программе над Алисой Белоус и она знает Это. И выход у Алисы Белоус Один кидать, кидать людей, мошенничать, врать, постоянно выворачиваться. Творить подлость. Огромное количество, для одного человека, за короткий период Алисой Белоус кидалово и морального ущерба сотрудникам и специалистам, кто работал на фрилансе. Не знает определенных простых бытовых элементов жизни, если папа важная персона, следует знать, что мини купер коричнего цвета водят только” *” это знают коренные жители Лондона или кто был и отдыхал продолжительно in UK. Раздражает ее не знание документооборота, 87 постановления, фундаментальных знаний в области проектирования и строительства, BIM технологий, базовые программы проектирования и дизайна человек не может усвоить! Владеет программкой Sketch up. Ненавидит Архитекторов, настраивает против друг друга особенно ново пришедших. Работы показывает не свои, эти работы демонстрировала бездарная Студенка Александра Деева.

Не много о принципах работы компании: Решили строить бизнес-центр "Красногорск плаза", задумали подземную парковку. Все как у людей. Задумали интересный проект, но в процессе стройки от парковки решили отказаться. Дорогая типа, лучше мы эти квадраты под офисы отдадим. От дизайна не осталось ничего. Построили страшную стеклянную коробку. Зато дешево, офисы продали тоже дешево, и сейчас каждый второй офис перепродается, т.к. людей нет. Коридоры пустуют. Зато на фасаде очень много объявлений о продаже. БЦ в хорошем месте на трассе, а запарковаться негде. На 6000 квадратов площади можно 100 машин растолкать по углам. А можно запарковаться на парковке дома рядом. Что все и делают. Далее ЖК "Молодежный 1-4" очень бюджетные дома. Ужасные планировки. Очень много квартир-вагонов с проходными комнатами.

Не много о принципах работы компании: Решили строить бизнес-центр "Красногорск плаза", задумали подземную парковку. Все как у людей. Задумали интересный проект, но в процессе стройки от парковки решили отказаться. Дорогая типа, лучше мы эти квадраты под офисы отдадим. От дизайна не осталось ничего. Построили страшную стеклянную коробку. Зато дешево, офисы продали тоже дешево, и сейчас каждый...

Не много о принципах работы компании: Решили строить бизнес-центр "Красногорск плаза", задумали подземную парковку. Все как у людей. Задумали интересный проект, но в процессе стройки от парковки решили отказаться. Дорогая типа, лучше мы эти квадраты под офисы отдадим. От дизайна не осталось ничего. Построили страшную стеклянную коробку. Зато дешево, офисы продали тоже дешево, и сейчас каждый второй офис перепродается, т.к. людей нет. Коридоры пустуют. Зато на фасаде очень много объявлений о продаже. БЦ в хорошем месте на трассе, а запарковаться негде. На 6000 квадратов площади можно 100 машин растолкать по углам. А можно запарковаться на парковке дома рядом. Что все и делают. Далее ЖК "Молодежный 1-4" очень бюджетные дома. Ужасные планировки. Очень много квартир-вагонов с проходными комнатами. Дизайн тоже очень сильно упростился по сравнению с проектом. В компании были люди, которые разрабатывали дизайн проект квартир, но всю мебель масштабировали и делали чуть меньше. Таким образом в проекте в спальню влазила кровать, 2 тумбочки, гарнитур с телевизором и шкаф, а на деле только кровать. Но цена метра была 115 тысяч, дешевле чем рядом у ЖК "Арт" по 160 тысяч. Видимо лохи клевали. Люди ходили скандалили что фактически квадратов в квартире было меньше, чем по проекту. Продажи квартир идут то очень плохо ( под эти квартиры дизайн-проекты переделывались), то хорошо. Типа все продали и все рады. Отдельный разговор про документы, чиновникам заносились разные проекты генплана. Одним показывалась школа на участке, другим парковка на этом же участке. И все это проходило согласования в мерии города. Видимо самого главного чиновника проще подкупить, чем всех до него. И не много про коллектив: Самая большая проблема в фирме - иерархия. Руководство фирмы прибыло из города Казани. Это гендир, его зам Елисеев и финдиректор Белоус. Эта компания и еще человек 10 составляют костяк фирмы и никого к себе не подпускают. Остальные сотрудники (около 30) быстро приходят и уходят. Кстати о костяке. Рядовой сотрудник головной компании является генеральным директором ее дочки, все сотрудники разбросаны по разным компаниям. Так Шилкин является директором Ностин Инжиниринг, Щилова Оля директор Аскон-Инжиниринг. Дизайнерским отделом руководит Алиса Белоус, дочь фин директора, девушка без образования и без опыта работы, но уже с амбициями. Весь диалог с руководством происходит только через нее. Нельзя даже просто подойти и какие-то рабочие моменты порешать. Нужно Алисе объяснять всю суть проблемы, она идет консультируется, а затем передает сказанное тебе. Разумеется формат диалога тут невозможен. Много решений было принято неверно. К тому же много работы делается впустую. Сегодня руководство решило оформлять офис продаж, спустя полтора месяца передумало. А работа уже сделана. Деньги они конечно за это платят, но это не профессионально. На совещаниях Алиса обвиняет во всех проблемах ее отдела исполнителей, а исполнителям говорит что руководству не понравилась эта работа. Хотя все сделано под ее хотелки. Это я узнал через 3-х лиц.Люди, которые умеют лизать задницы остаются работать на долго, а те, что с большим опытом работы и прямолинейные увольняются (это я не про себя). Визуализатор с опытом работы в 7 лет,который мог работать в 3дмаксе закрытыми глазами, но позволял себе иметь мнение был уволен очень быстро. При этом позже было заявлено что он не был ни на что способен и уволен из-за профнепригодности. Все увольнения происходили втихаря. В пятницу он еще работает, в понедельник стол уже пустой. Хотя Алиса не ругалась за опоздания. Можно было хоть на 2 часа позже прийти, но уйти так же на 2 часа позже. Никаких штрафов в фирме не было. Фин.директор кстати очень вежливая и добродушная дама, но до тех пор, пока ваши интересы не совпадут. Меня чуть не сожрали у нее в кабинете когда я затребовал оплату неиспользованного отпуска.

При зачислении зарплаты нарушают ткхамское отношение к людямсерая зарплатаНеадекватные коллеги..

Сильная текучка кадров, опоздания караются штрафом, Мизерная зп, негде дешево пообедать

Не ценят сотрудников, Полный контроль за рабочим графиком, Каждый старается выпендриться(, Очень редко повышают(, На вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск