ООО Смарт - системы Умный Дом отзывы

Смарт - системы Умный Дом, Комендантский пр, д. 4. Директор Алексей Вячеславович Кузнецов заманивает сотрудников, обещает интересную работу, хорошие % с продаж, НО на работу не оформляет или предлагает мин. допустимый по закону оклад + требует самому платить налоги с этого оклада. Настойчиво предлагает ПЛАТНОЕ обучение у него в офисе по продукции и системам Умный Дом, некоторым даже по 1С! Обманывает по % с продаж: задерживает выплаты, отбирает клиентов; имеет ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ навыки психологической обработки, умеет вызывать полное доверие (в том числе у клиентов и поставщиков, даже при задержке выплат, выполнения обязательств), изображает сильно верующего и порядочного, что расходится с поступками. В офисе тараканы грязь, экономит на уборке. Сотрудники меняются очень часто, большинство

Смарт - системы Умный Дом, Комендантский пр, д. 4. Директор Алексей Вячеславович Кузнецов заманивает сотрудников, обещает интересную работу, хорошие % с продаж, НО на работу не оформляет или предлагает мин. допустимый по закону оклад + требует самому платить налоги с этого оклада. Настойчиво предлагает ПЛАТНОЕ обучение у него в офисе по продукции и системам Умный Дом, некоторым даже по 1С!...

Смарт - системы Умный Дом, Комендантский пр, д. 4. Директор Алексей Вячеславович Кузнецов заманивает сотрудников, обещает интересную работу, хорошие % с продаж, НО на работу не оформляет или предлагает мин. допустимый по закону оклад + требует самому платить налоги с этого оклада. Настойчиво предлагает ПЛАТНОЕ обучение у него в офисе по продукции и системам Умный Дом, некоторым даже по 1С! Обманывает по % с продаж: задерживает выплаты, отбирает клиентов; имеет ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ навыки психологической обработки, умеет вызывать полное доверие (в том числе у клиентов и поставщиков, даже при задержке выплат, выполнения обязательств), изображает сильно верующего и порядочного, что расходится с поступками. В офисе тараканы грязь, экономит на уборке. Сотрудники меняются очень часто, большинство работает без оформления. ОПЛАТА: либо оклад 0 рублей+% либо 500 рублей в день (самый распространенный) + % от продаж, который ВСЕГДА нужно буквально выбивать, напоминать, настаивать на выплате. ОБЕЩАНИЯ: 20-40% от прибыли. РЕАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ: если сумма до 5000 т.р., выплачивается без проблем, если сумма в рублях по Вашей сделке составляет 10 000-30 000 или тем более 100 000 рублей, Вы их можете никогда не получить или за год может выманите, постоянно напоминая директору. За Вашей спиной директор или его помощник САМ общается с ВАШИМИ клиентами, получив либо от Вас на доверии, либо через 1С или файлы данных по Вашим разработкам, контактные данные клиентов + инфо по проектам, что часто завершается ПОТЕРЕЙ клиентов и проектов, РАЗРАБОТАННЫХ ВАМИ С НУЛЯ.