СолидСайт отзывы

Не обнаружила

не обнаружила

не обнаружила

не обнаружила

Первоначально было удобно добираться до работы, а потом привык и стал частью команды. Говорить, что самое лучшее место на земле не буду, но команда была очень хорошая и остались лишь теплые воспоминания Не хуже чем в любом другом месте

Абсолютно ничего

Абсолютно ничего

Абсолютно ничего

Абсолютно ничего

Плюсы Я постоянный клиент фирмы с 2011 года и только теплые слова приходят на ум. Процветания вам и успехов Минусы Абсолютно ничего

Не хуже чем в любом другом месте

Не хуже чем в любом другом месте

Не хуже чем в любом другом месте

Не хуже чем в любом другом месте

Плюсы Первоначально было удобно добираться до работы, а потом привык и стал частью команды. Говорить, что самое лучшее место на земле не буду, но команда была очень хорошая и остались лишь теплые воспоминания Минусы Не хуже чем в любом другом месте

Все описала в соседнем сообщении

Работы порой бывало много и приходилось задерживаться, но и бонусы за это получали

Все описала в соседнем сообщении

Работы порой бывало много и приходилось задерживаться, но и бонусы за это получали

Плюсы Я никогда не работала в фирме, была клиентом, но меня попросили рассказать свои впечатления. Так вот с СолидСайт я давно знакома. Было по разному. И все было готово раньше срока и чуть задерживали, но в любом случае никогда особого негатива я не испытывала. Работа в свою очередь выполненная фирмой фирмой всегда устраивала, поэтому и возвращалась не раз. Думаю одни из лучших кто есть у нас в городе Минусы Все описала в соседнем сообщении

Неясность, неопределённость со сроком выплаты з/п, невыплата з/п, "работа за спасибо". Беспощадное и подлое избавление от неугодных. В проблемах руководство винит кого угодно, кроме себя. Разделение з/п на "чёрную" и "белую".

Работы порой бывало много и приходилось задерживаться, но и бонусы за это получали

Жуткая текучка кадров..

Все описала в соседнем сообщении

не обнаружила

Абсолютно ничего

на 30 метрах сидят больше 9 человек нет ни окон ни нормального кондиционера, постоянная задержка зарплаты а если вы не хотите работать бесплатно то вам устроят скандал без свидетелей обольют вас грязью и в итоге вы уволитесь или уволят вас за плохую работу. но влюбом случае долг вам не выплатят сколько бы вы не ходили ( зарплаты там черные и врятли есть перечисления в пенсионный фонд)

Плюсы

В ответ на заявление некоего персонажа который обозначил себя, как «колектив» и нескольких ананимов, решивших охарактеризовать нашу компанию в столь неприглядном виде заявляю:
— У компании ООО «СолидСайт» ни в 2008 ни позже, в плоть до настоящего времени, не было офиса площадью 30 кв. метров, и не работал человек с именем, фамилией или отчеством «колектив». Основной офис располагался и располагается на ул. Тонкинской, д. 3., его площадь более 40 квадратных метра. Отчисления в ПФ производятся на основании начисленной ЗП в соответствии с налоговым кодексом РФ, а зарплата начисляется в соответствии с трудовыми договорами.

Компания ООО «СолидСайт». Это молодая, развивающаяся компания, основанная в феврале 2008 года.
Мы занимаемся разработкой, размещением, рекламой и продвижением интернет сайтов, постоянно пополняя портфель предложений различными новыми услугами.

Просторный, красивый офис компании находится в зоне высокой доступности, как для жителей г. Нижний Новгород, так и для жителей области. Московски вокзал является удобным транспортным узлом, а наш офис находится в 1-2х минутах ходьбы от остановок общественного транспорта расположенных в районе Московского вокзала.

Коллектив нашей компании небольшой и дружный, состоит из специалистов в области разработки сайтов, интернет-маркетинга и продаж. Каждый специалист занимается своим делом и совершенствует свои навыки в соответствующей области, что позволяет индексировать заработную плату в соответствии с достигнутой квалификацией.

Не смотря на достаточно состоявшейся и стабильный коллектив, нам все-же приходится периодически открывать различные вакансии, в основном это касается коммерческого отдела которому требуются менеджеры для обслуживания сделок и коммерческого сопровождения долгосрочного сотрудничества с нашими клиентами.

Мы трудимся с понедельника по пятницу, рабочий день в компании начинается в 10:00 и заканчивается в 18:00, час обеда не вычитается из рабочего времени. В праздники отдыхаем в соответствии с производственным календарем, утверждаемым правительством Российской Федерации.

Наша компания непрерывно развивается. Нам всегда нужны грамотные профессионалы с активной жизненной позицией. Если Вы считаете, что Ваш опыт и знания могут быть полезны нашей компании, свяжитесь с нами – мы рассмотрим Ваше предложение.

Все сотрудники нашей компании, принимаются на работу, только на основании заключенных с ними трудовых договоров и внесением соответствующих записей в трудовую книжку.

Если Вы соискатель или заказчик, приглашаю к нам в офис для обсуждения интересующих Вас вопросов.

Минусы

Об этом пусть судят те, кто взялся судить, но очень хотелось бы чтобы они представлялись.

Об этом пусть судят те, кто взялся судить, но очень хотелось бы чтобы они представлялись.

Невыплата зарплаты вовремя Неоплачиваемые отпуска Выплата только окладной части (от 2000р до 5000р), обещание остальное заплатить "когда деньги будут". Побуждение к увольнению при требовании выплаты зарплаты Угрозы при увольнении Двуличность и лживость руководства компании

Начальник откровенно человек бесполезный для общества (см.словари)))), обуреваемый корпоративными идеями (ничем не подкрепленными), с комплексом Наполеона Любимая фраза " не компания должна что то делать для вас, а вы для компании!

Спасибо за хорошее сотрудничество, с вами приятно работать! не обнаружила

Плюсы

мне недалеко от дома))) это все))))))))

Минусы

Начальник откровенно человек бесполезный для общества (см.словари)))), обуреваемый корпоративными идеями (ничем не подкрепленными), с комплексом Наполеона
Любимая фраза ‘ не компания должна что то делать для вас, а вы для компании!

Начальник откровенно человек бесполезный для общества (см.словари)))), обуреваемый корпоративными идеями (ничем не подкрепленными), с комплексом НаполеонаЛюбимая фраза " не компания должна что то ...

Не хуже чем в любом другом месте

Ничего очень плохого сказать не могу. Было немного страшно, но это всегда так первый раз

Я постоянный клиент фирмы с 2011 года и только теплые слова приходят на ум. Процветания вам и успехов Абсолютно ничего

Плюсы

удобное месторасположения, всегда улыбаются и много обещают

Минусы

на 30 метрах сидят больше 9 человек нет ни окон ни нормального кондиционера, постоянная задержка зарплаты а если вы не хотите работать бесплатно то вам устроят скандал без свидетелей обольют вас грязью и в итоге вы уволитесь или уволят вас за плохую работу. но влюбом случае долг вам не выплатят сколько бы вы не ходили ( зарплаты там черные и врятли есть перечисления в пенсионный фонд)

Плюсы

нет таких, кроме как суления золотых гор.

Минусы

Неясность, неопределённость со сроком выплаты з/п, невыплата з/п, ‘работа за спасибо’. Беспощадное и подлое избавление от неугодных. В проблемах руководство винит кого угодно, кроме себя. Разделение з/п на ‘чёрную’ и ‘белую’.

на 30 метрах сидят больше 9 человек нет ни окон ни нормального кондиционера, постоянная задержка зарплаты а если вы не хотите работать бесплатно то вам устроят скандал без свидетелей обольют вас грязь...

Неясность, неопределённость со сроком выплаты з/п, невыплата з/п, "работа за спасибо". Беспощадное и подлое избавление от неугодных. В проблемах руководство винит кого угодно, кроме себя. Разделение з...

Плюсы

Изначальная доброжелательность и вежливое отношение. Постоянное обещание роста зарплаты и ‘золотых гор’

Минусы

Невыплата зарплаты вовремя
Неоплачиваемые отпуска
Выплата только окладной части (от 2000р до 5000р), обещание остальное заплатить ‘когда деньги будут’.
Побуждение к увольнению при требовании выплаты зарплаты
Угрозы при увольнении
Двуличность и лживость руководства компании

Невыплата зарплаты вовремяНеоплачиваемые отпускаВыплата только окладной части (от 2000р до 5000р), обещание остальное заплатить "когда деньги будут".Побуждение к увольнению при требовании ...