АМИРА отзывы

Плюсы

Не смешите мою )( !!!

Минусы

Часть жизни смыто в канализационную трубу. Благодеятели, бл… Куда смотрит государство?

Плюсы

На слуху, благодаря Ленсвету. Но, в жизни все меняется.

Минусы

Воспоминания общения с данной компанией вызывают неприятные ощущения. Это правда!

Плюсы

Слава Богу, кроме Амиры есть уважающие себя компании.

Минусы

Цены на силовые опоры неприятно удивляют. ‘Великий экономисты’ в руководстве, опомнитесь. И еще, не стыдно продавать китайские опоры по своим брендом?

Плюсы

Является коррупционной составляющей в свете света РФ.

Минусы

Не компания, а миф. Производство сдохло, торгуют китаем и прочей хренью. Зарплат нет. Начальство с высоко поднятой головой и отсутствием …. того, что в голове. Срок распада — год, два. Не тратьте свою жизнь, пытаясь построить хоть какую карьеру в этом отстое. ВРАНЬЕ КРУГОМ!!!

Плюсы

Согласен белая зарплата это всегда здорово!!!!

Минусы

Уважаемые сотрудники, ‘Амиры’ ростовского филиала, проработав 6 лет , я сделал один вывод, что должен уйти был еще раньше. По скольку сейчас могу сравнить работу в ‘Амире’ и новой компании.
В начале моей работы в Амире, тоже было все хорошо, платили премии, которые мы зарабатывали и претензий ни каких не было.
НО за последние 2 года, мне стало очень обидно, что я работал добросовестно, но почему то премии так и не видел. Со слов руководства, то план не в том месяце выполнил,то сколько бы мы не заработали, не покрываемый долг мешал в получении премий, то на определенные объекты как оказалось не надо было продавать нечего, а то зарплаты можно было лишиться. И скажите мне теперь где эта правда и в чем моя вина???
Хочу пожелать, чтоб у Вас было все хорошо!!!
P.S. Мне до пенсии еще очень долго работать. А семью кормить надо здесь и сейчас!!!

Плюсы

до ноября 2013 года обстановка работы в компании и в московском филиале была положительная. Коллектив идеальный и отношение к каждому сотруднику тоже. На такую работу хотелось идти, на ней хотелось учится новому, не выходить на больничный, оставаться по вечерам и т.д. Директор компании ценил каждого и всегда медленно,но с участием решала большинство проблем. Любой волнующий тебя вопрос можно было смело поднять на обсуждение. Филиалу требовалось развитие и граматное руководство, отрицать не буду. Директору нужен был помощник. Она не в состоянии одна контролировать и решать все. Нужны были новые кадры на вакансии менеджеров продаж и работающий в полную силу отдел логистики (я имею ввиду каждого сотрудника данного отдела). Но проблемы усугублялись и новый персонал не привлекался, обидно что даже не обучался старый. Это было важно, не стоять на месте и делать все как привыкли, а обучаться чему-то новому. Все лучшее стало теряться из-за неправильно выбранного руководства и тактики разговоров об изменениях, но на практике слова вытекали в требования без анализа и включенной работы в уже существующий процесс. Низы хотят, верхи не в том направлении пошли. Все как в басне лебедь — рак — и щука. На лицо нехватки кадров в коммерческом отделе. Нужны были новые менеджеры, но об этом никто не думал (или поздно спохватился), решили загрузить старых сотрудников. Потеряли менеджеров, не дали возможность руководителю коммерческого отдела право изменить работу компании в лучшую сторону и не приняли к сведению опыт и вклад человека в развитие филиала на протяжении долгих лет. На мой взгляд просто побоялись авторитета и влияния на коллектив данного человека. Это был ‘шах’. ‘Мат’ не заставил себя ждать. Идей и инноваций много, поэтапного внедрения и обучения никакого. Желание работать было у всех работающих сотрудников, но и необходимость перемен тоже была. К сожалению филиал затянул идею развития, без признания и анализа собственных ошибок, ситуация вышла из под контроля и на мой взляд пришла к плачевному результату. Из компании, в которую я пришла из положительных черт осталось разве что: 1) белая зарплата, 2) офис в центре Москвы; 3) отпуск в любое время года….Ушло уже 6 человек!!! А это много для такого маленького коллектива. Работать осталось некому. И что за слова, ‘значит уволим по статье’. Что за угрозы.

Минусы

Развал коммерческого отдела на лицо. Курдюков не справился с поставленной задачей, Соколиков не смог на деле помочь. Результат уже очевиден. Развития в филиале нет и в ближайшее время не будет. Нет коммерческого отдела в московском филиале ГК АМИРА. Курдюков не дурак и тоже не будет долго работать в компании. Уважаемый, Леонид Витальевич! СОС!!! Обратите внимание на реальную ситуацию в московском филиале. И не позволяйте грамотно сказанным словам Соколикова и Курдюкова ввести Вас в заблуждение. Сотрудники были готовы к изменениям, сотрудники хотели работать и оставаться в компании. Слишком много грамотной лжи доходит до руководства Питера. Московский филиал — это не Ростов-на-Дону и история полной смены персонала здесь пройдет иначе. Уважаемые соискатели работы в московском филиале данной компании — прийти работать сейчас в эту компанию — ОГРОМНАЯ ОШИБКА! Вы зря потратите время! Только с уходом Курдюкова Евгения Владимировича у филиала есть шанс со временем реабилитироваться, но не в ближайшие полгода точно. Марине Евгеньевне нужна реальная помощь. Просто грамотно поставленный речи никак не облегчают работу коммерческого отдела и ее работу тоже!!! Мой руководитель коммерческого отдела продавал сам и помогал продавать мне. Научил меня всему!!! И не редко его работа с клиентом передавалась мне. Он никогда не говорил, что этот объект и деньги с реализации крупной продажи его заслуга. Его речь всегда начиналась со слов: ‘Мои девочки….’. Спасибо АМИРЕ за то лучшее, что в ней было!

Гелена-Коллектив есть коллектив, не нравится увольняйтесь- может быть вы были провокатором всех скандалов. Охраны нет, только на заводе, может в магазине. Так что не несите чушь.
Рузанна -зарплату платят вовремя полностью, максимум один день задержка. В отпуск выгоняют, может Вы единственный сотрудник в очень важном направлении который приносит деньги? Тогда может быть))) но таких нет-только руководитель один а другого персонала много.
Наталья -по отношению руководства к Вам повторюсь может быть Вы провокатор тоже??? А намек на секс))) Вы что в Москве работают только девушки))))))))) А в Питере отличные пацаны.

Плюсы

Все предыдущие посты — происки конкурентов!
С мая 2012 года не подтвержу ни одной отрицательной черты. Если работать не умеете, не надо мучить мозг другим. Валентин, новый коллектив рад, что старый коллектив в полном составе ушел к конкурентам, нам легче работать. Мне просто интересно, если тебе все не нравилось в этой компании, почему ты тогда проработал в ней 6 лет?
ЗП полностью белая, все отчисления, работа по трудовой ну и т.д. У меня за два года на пенсионном фонде больше скопилось, чем на предыдущих работах.

Минусы

Они есть в каждой компании, но в этой, положительных моментов в разы больше. А опыт получаешь здесь просто колоссальный. Эта работа подразумевает живое общение с клиентами и наработка контактов. Просто не надо было сидеть в офисе и сопли жевать.

Плюсы

(_!_)

Минусы

Работал там с 2006 по 2012 г. Почитав отрицательные отзывы могу только подтвердить, все ниже сказанное , Лозунг компании ‘работать за идею!!!’ . Отношение к сотрудникам отвратительное как будто они рабы.Постоянно обманывали насчет премий, хоть выполняй план хоть перевыполняй.

P.S. Ушли всем коллективом, большое чувство сожаления о том, что руководство развалило компанию.

Плюсы

У меня нет положительных отзывов!

Минусы

Руководство поёт песни о корпоративной сплочённости, но это всё полный блеф. Не рекомендую, всех подводим!

Плюсы

????Это как

Минусы

Руководство просто издевается на сотрудниками. Действительно, текучка кадров постоянная. Последние должны работать только за идею.

Плюсы

Гавно

Минусы

Щас беру у других. Перестали уважать своих клиентов.

Постоянная задержка зарплаты. Отпускных нет: «Зачем платить сотруднику отпускные, если он не приносит прибыль во время отпуска»?

отношение к людям — как к скотине, постоянные скандалы в коллективе, выяснения отношений. Охрана всех подозревает в воровстве.

Плюсы

…

Минусы

Вечером позвонили, сказали, что сокращают персонал, могу прийти и забрать свои вещи. При том, что зарплату за май до сих пор полностью не выплатили — ситуация вообще плохая получается.

Плюсы

положительных сторон нет

Минусы

Не сдерживают свои обещания. Начальство с тобой разговаривает как с дебилом. Текучка кадров.

Плюсы

нема и небудет

Минусы

Мы нашли уже другого поставщика, всем советую не работать с этим сараем с красивыми и уютными офисами!

Плюсы

положительных сторон нет

Минусы

Сроки поставок, как здесь уже говорили ОЧЕНЬ большие! Зарплата серая, без отчислений в фонды! В общем гадюшник, которых мало!

Плюсы

Нет

Минусы

Это не работа, это мучения

Плюсы

?? ???? ???? ????????? ??????? :))

Минусы

?????????? ?????? ???? ??????????, ? ?????? ????? ?? ? ‘????????????’, ? ? ?????????????.

Плюсы

??????? ????? ?????? ??????? ???? ???????, ???????, ??????????? ???????? ??????. ?? ?????? ???? ??? ???? ???????.

Минусы

? ????? ?? ???? ?????????, ???? ??????? ???? ??????? ???-?????? ??????????

Плюсы

?????? ?? ?????????, ?????? ? ? ????? ?????? ?? ??? ???? ??? ???. ??? ???? ?? ??? ??? ????? ?? ?????.

Минусы

??????? ??????, ?????? ???????? ????? ?? ????????. ?????? ??? ????????? ? ?????????????? ??????????? ????????.

Плюсы

???????? ????????? ?????????? ??????????, ??????? ???????, ??????? ????????? ?????? ???????????? ? ???? ????, ??? ?? ??? ???????.

Минусы

???? ????? ???????? ? ?????????? ??????????????????? ?? ????????? ????????, ???? ? ?????? ??????????? ???? ??????? ?????!