Европлан Лизинг отзывы

Я работаю в Туле в компании Европлан уже почти 2 года. Пришла из банка в новую для себя сферу. Во-первых, хочу отметить качественно организованное обучение в компании: первые недели две была масса курсов электронных, семинаров с тренерами и наставниками, практика, полевые совместные выезды — вникнуть было непросто, информации много, но после такого обучения полностью погружаешься в лизинг и перед клиентами не чувствуешь себя лузером или непрофессионалом. Во-вторых, та информация, которую я получила на собеседовании полностью совпала с тем, что оказалось в реале — з/п вся белая, график 5/2, после 18 задерживаюсь крайне редко, больше зависит от моей планировки задержки, премия прозрачная, по каждой сделке в программе вижу расчеты, полностью все падает в мою з/пл, задержек в выплатах не было ни разу. По общему доходу — тоже все совпало с моими представлениями, первые два месяца получилось заработать немного, что-то около 30, клиентов и сделок было мало, теперь меньше 60 дохода не бывает.
Из минусов: работы много, сделок много, режим работы крайне интенсивный, но лично по мне, для продажника в этом весь кайф — клиентов много, разные, сложные, ты добиваешься результата, продаешь интересные условия и для компании, и для себя — вся суть продаж в этой компании мною прочувствована. И, что самое главное, такая интенсивность полностью отражена в доходе.
Моменты согласования в компании, конечно, можно было бы улучшить, упростить некоторые процессы — но по сути, в работе это не критично, идеальным, наверное, ничего не бывает)
Ну и еще про одну «плюшку»)): карьерный рост реален, за 2 года работы у меня уже четвертое повышение в должности. Реально все зависит от выполнения планов. Так что, кто хочет стать успешным во всех смыслах и не боится сложностей — ребята, вэлком!))

Добрый день, Европлан лизинг - мошенники.
Вот сама ситуация: Мои сообщения сотрудники Европлана стирают, бояться, что я донесу до вас, потенциальных покупателей в лизинг свою историю... У них очень плохи дела, вот как они поступили со мной :Это компания – мошенников! Я лично взял Ауди а7 в лизинг на 1 год, выплатил 4 млн рублей, осталось всего 170 тр. А у меня расторгли договор лизинга и отняли машину! Теперь нет и 4 млн и Ауди. Звонят люди из компании, некий Павел, в открытую предлагал договориться.... Ещё раз, кто ещё не понял, что это за компания: лизинг у нас на 1 год!!! Осталось выплатить 180 000 руб из 4 200 000 руб. Нет ни одной просрочки, но есть зачисление денег в понедельник, когда по графику – оплата в воскресение. Вот это и есть просрочка для них! Они возьмут вашу машину, ваши деньги и вы останетесь без всего! А тех, кто предлагает договориться – даже не уволят, хоть есть и запись и доказательства . Уважаемые лизингополучатели , сто раз подумайте, перед тем, как взять в этой компании что-то, тем более под 40% годовых ( это их эффективная ставка)

Добрый день. Вот как работают в Европлан лизинг.
Вот сама ситуация: Мои сообщения сотрудники Европлана стирают, бояться, что я донесу до вас, потенциальных покупателей в лизинг свою историю... У них очень плохи дела, вот как они поступили со мной :Это компания – мошенников! Я лично взял Ауди а7 в лизинг на 1 год, выплатил 4 млн рублей, осталось всего 170 тр. А у меня расторгли договор лизинга и отняли машину! Теперь нет и 4 млн и Ауди. Звонят люди из компании, некий Павел, в открытую предлагал договориться.... Ещё раз, кто ещё не понял, что это за компания: лизинг у нас на 1 год!!! Осталось выплатить 180 000 руб из 4 200 000 руб. Нет ни одной просрочки, но есть зачисление денег в понедельник, когда по графику – оплата в воскресение. Вот это и есть просрочка для них! Они возьмут вашу машину, ваши деньги и вы останетесь без всего! А тех, кто предлагает договориться – даже не уволят, хоть есть и запись и доказательства . Уважаемые лизингополучатели , сто раз подумайте, перед тем, как взять в этой компании что-то, тем более под 40% годовых ( это их эффективная ставка)

Плюсы

Европлан-это отличная школа для тех, кто хочет продавать много и дорого!Крайне важен коллектив в который Вы приходите, не смотря на обучения на портале и речевые модули, тот опыт которым делятся коллеги между собой абсолютно бесценен! Я горжусь тем, что работала в Европлане. Вы пишете про дорогие ставки,и что?а кому простите в настоящее время нужны менеджеры которые продают как школьники?Дешевые ставки не делают Вас успешными в продажах, успешными Вас делают профессионализм и человеческое отношение к клиенту!
Из положительного так же- обалденный коллектив (не включая руководство выше ДДО), прекрасные отзывчивые люди-МСБ,АП, РП, КЭ, МРКП,МКЛ, ДДО…

Минусы

Полное непонимание и игнор со стороны вышестоящего руководства. Хотелось бы отметить ДД Петрова Сергея. Сергей очень часто игнорирует сотрудников.К сожалению весь Европлан это большая бюрократическая система. Для любого согласования необходимо поклонится, позвонить, написать, напомнить, попросить и тп. Просить у Сергея приходится часто и не всегда результатно. На рабочем месте застать возможно редко. Поэтому, когда конкуренты работают быстро и слажено, Европлан тащится в хвосте, потому что вся система общения с директорами крайне утопична и ставит палки в колеса тех, кто делает деньги данной лизинговой компании. Сергей, я знаю Вы мониторите этот сайт, подумайте, неудачи ЦРФ1 по некоторым позициям это в первую очередь Ваши неудачи.Вы не готовы идти на встречу сотрудникам, не готовы принимать решения.Для Вас нет команды, а для нас не было Вас как авторитета, как лидера и как руководителя ведущего сотрудников к успеху! Проанализируйте финансовую отчетность ЕП, Сергей! Кто по Вашему делает деньги в Европлане ? Вы? Нет, обычные менеджеры,к которым Вы относитесь абсолютно неподобающим образом.

Нет общения среди отделов. Редкий андеррайтер возьмет трубку когда у тебя есть вопрос по проекту на анализе. Никто из менеджеров оформления договоров не ответит тебе по твоему вопросу по документам.Общение только через твоего руководителя и руководителя смежного отдела. Смешно не правда ли?Как получить ответ на твой срочный вопрос когда твой руководитель на обеде, который плавно перетекает в три встречи подряд? Вопрос риторический.

Плюсы

их нет.

Минусы

Полная не компетентность НR персонала! Вопрос знает ли руководство как проводят собеседования) Собирают кучу людей от 5 до 15 человек и ведут их в кабинет и давай устраивать балаган которые длится 2,5 часа! Тут тебе и сказаки о фирме какая она супер-пупер(В УШИ ЛИТЬ ОНИ УМЕЮТ!) что обучение в компании и карьерный рост(да чего вы врёте если сразу проводите тесты с проверкой сможет ли человек впаривать ваши услуги-лизинга или нет!) и про то что карьера там с низов(а чего тогда ваши руководители отделов все оформлены в течении последних 2-3лет и текучка даже в руководстве бешеная) а ещё порадовала компенсация за ГСМ в 4200р)) Ребят у меня к примеру Е-класс как думаете что мне дадут ваши 4200р? ) А весело это планы продаж! Они о них вам не расскажут)) Что план вешают в 5млн на новичков и что РАБОТАЕТЕ ВЫ ПО СТАРЫМ КЛИЕНТАМ))))))))))))))) А угадайте почему? да потому что повторно с ними договора мало кто заключает(почитайте отзывы мелких клиентов) вот этих мелких ИП и фирмочек с одной-двумя машинами вам и дадут)) Работайте и терпите как вас матерят и посылают) А сладкий крупняк вроде компаний Пив-дом или СУ-155 с автопарком в более 1000машин себе) Вот и работайте как хотите! А глупые игры с тестами! А суть то в них где? Хоть бы интересовались КТО к вам пришёл(может у него родня в Управ делами президента),ГДЕ он-она ранее работали(может крупная строительная компания с авто-парком в 700машин),в КАКОЙ сфере(может автобизнес),КАКАЯ у него клиентская база(может там лакомые для вас клиенты),КАКИЕ знания (ОБРАЗОВАНИЕ,ОПЫТ),КАКИЕ СВЯЗИ! Пофигу на всё ППППОООФФФИГУ НА ВСЁ)))))) Главное в игрульки поиграть…дают тетрадь с заданиями и вы должны играть с девушкой HR в игру ВЫ-впаривальщик,ОНА-клиент который от вас отмахивается! Вот и всё ‘СОБЕСЕДОВАНИЕ’ И длится это шабаш 2 а то и более часа) Я сглупил что отзывам не поверил и по базам компанию не пробил,к сестре не обратился что бы в своей налоговой инспекции проверила!!!! И я человек с вышкой ГУУ опытом в продажах более 5лет с стабильной клинетской базой в 300-фирм и организации(среди которых такие гиганты как компания БОМО(пластиковые окна),Пив-дом(алкоголь и снековая продукция),Александров(кондитерка),Veka(изделия из пластика и пластиковые окна) потратил СВОИ 2 с лишним часа на глупый балаган и HR-хохлушку игравшуюся с ай-фоном во время опросов… А добило ещё то что НЕ ОНИ ЗВОНЯТ ВАМ КАК В ДОСТОЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ сообщить результат,а вы ИМ узнать нужны вы или нет)) Вообщем хотите потратить ценные в жизни 2-3 часа и получить ощущение никчёмности и увидить полную некомптентность HR и компании в целом то вам туда) Им пофигу на ваше образованиеваш опыт работы и всё остальное. Думаю берут туда своих а собеседования-тесты просто так для отчёта. Ещё раз скажу ЦЕНИТЕ СВОЁ ВРЕМЯ!!!! 2 ЧАСА ИЗ ЖИЗНИ ЭТО ОЧЕНЬ МНОГО! За это вермя можно много что сделать хорошего а не просидеть их на тупой шабаш-игрульке в глупой компании с HR-хохлушками. Всем удачи! И прошу ЛЕНУ не писать мне как она это делает под каждым отзывом! Меняйте работу HR отдела! Вы с такими собеседованиями ценных сотрудников профукиваете!