Mercedes-Benz Trucks Vostok отзывы

Мало профессионалов своего дела. Много пафоса и показушности. Только красивая обертка и не более. Директор по производству есть Царь. Про ассистента - правда

Недавно приехал туда трудоустроиться и получил крайне отвратительное впечатление! Вы позиционируете себя как солидное предприятие , тогда почему на вашем сайте(официальном!!!)нет номера телефона ? ни отдела кадров ни бухгалтерии - никого !(есть один номер с московским прификсом) Да Вы работаете в Москве , но Вы так же и работаете в нашем городе (Наб.Челны) , но ничего хотя бы есть АДРЕС и ПОЧТА. Ну ладно с этим я смирился, как любой нормальный человек я оделся и поехал по указанному адресу и с чем же я столкнулся? Сперва с некомпетентностью охраны ,который объясняя на татарском(полурусском) лихорадочно указывал на папку ( хотя ее и "папкой" то назвать трудно. Все исписано, страницы в ужасном состоянии , что то перечёркнуто : ручкой , маркером , грязными пальцами и бог его знает чем ещё! С такой и в туалет идти страшно ) мол там все номера ищи/звони/делай что хочешь. В итоге после пяти минут "копания" в этой папке я ни нашел ничего. Почему? Потому что Ваша "компания" называется ни Дк Рус ни Дайлер камаз ни Камаз Дайлер.. Что делать звонить в Москву?(и узнавать какой номер телефона у резеденции в Набережных Челнах?) Слава Богу я увидел электронный терминал , снова перебрал в нем различные комбинации с набором слов "Дайлер/дк рус / камаз Дайлер и т.д. ( на русском и английском) " Я уже отчаялся и предпринял последнюю попытку написал "мерседес" и о боже , я было не поверил своим глазам и даже себя ущипнул! Я нашёл !Нашёл! Как дурак стоя и улыбаясь, думал что мои муки на этом окончены, но нет , я ошибался , вскоре я столкнулся новой преградой (хуже бездушной машины и затасканной папки оказался человек!) Отдел кадров = первое впечатление у соискателя о работодателе . После всех "испытаний" состоялся следующий диалог! - Что то там про Мерседес. - Доброе утро девушка , увидел вакансию в интернете и приехал к вам трудоустроится. - А почему так поздно Вы приехали, надо было раньше! - Я приехал в 8 часов, пока разобрался как вы называетесь потратил на это пятнадцать минут , я бы хотел оставить анкету. - А вы анкету оставить .. - Да. - До вас идти двадцать минут . - И , что? ( Я был зол я едва удержался от того , что бы не послать эту даму, обязанность которой искать сотрудников!) - Это что такая проблема которую невозможно решить? - У вас есть опыт ? - Да , есть . - А образование? - Неполное высшее . - Логистика ? - Нет , юриспруденция. - Вы же понимаете до вас идти двадцать минут! - И что же делать?( Я уже понял , что с такими спорить можно бесконечно) - У нас сегодня собеседование в 10 вы можете подъехать, просто мы собираемся "кучкой" и сразу ведем всех .( Не у каждого человека столько свободного времени и энергии , что бы посещать столь приятное место дважды) - Ясно - А почему у Вас на сайте нету номера и вообще не написано как работает о/к? - на каком сайте?( Я вах#е ) - На вашем официальном сайте , когда вводишь в поисковик название вашей организации. - Ответ ( что то невнятно) там же есть почта! (и что что там есть почта? Когда они ее прочитают ? с таким отношением , думаю, через год?) - Давайте я туда отправить анкету и не буду ждать до 10 ти? ( при чем на сайте нет анкеты не в цифровом не в текстовом) - хорошо -Вакансии нашей компании есть на хед хантер - хорошо , до свидания. Что это вообще за компания?? С такими сотрудниками Вам можно смело переквалифицироваться и продавать "квест" как устроится к нам на работу! Такой ужасной работы я не видел ни где вообще ни где! Вам срочно нужно написать гайд как устроиться к вам на работу на вашем сайте ( Как пройти охранника, затем найти номер телефона вашей конторки в стильной "папочке" и в заключительной фазе победить босса из отдела кадров) или заполнить резюме.. И что мы имеем? Я( один ли я такой пришёл и ушёл ни с чем?) пришёл с опытом работы, образованием , стажем. Полный бред! И какое у меня должно сложится впечатление? Рекомендую? Да я даже не знаю кому это порекомендовать! Разве что злейшему врагу и то ,наверное, остановлю его со слезами на глазах и скажу "Стой дурак, поберегись". Дк рус

искренне советую не иметь дел с Антоном Катиным, мелкий жулик и человек. Очень складно говорит, но за словами ничего. Если сомневаетесь, начинать ли с ним работать, лучше наведите справки, поищите в интернете, поговорите с теми, кто уже с ним работал.Столько людей врать не будет. А антоша , когда речь идет о отзывах о работе с ним, обычно всегда говорит, что это либо, уволенные им подчиненные, либо интернетные герои и т.п. Очень удобно , наверное, кинул товарищей, а потом сказал, что они уволенные им подчиненные. В общем не верьте на слово, проверяйте. На словах он Лев Толстой, а на деле х*й простой.

искренне советую не иметь дел с Антоном Катиным, мелкий жулик и человек. Очень складно говорит, но за словами ничего. Если сомневаетесь, начинать ли с ним работать, лучше наведите справки, поищите в интернете, поговорите с теми, кто уже с ним работал.Столько людей врать не будет. А антоша , когда речь идет о отзывах о работе с ним, обычно всегда говорит, что это либо, уволенные им подчиненные,...

искренне советую не иметь дел с Антоном Катиным, мелкий жулик и человек. Очень складно говорит, но за словами ничего. Если сомневаетесь, начинать ли с ним работать, лучше наведите справки, поищите в интернете, поговорите с теми, кто уже с ним работал.Столько людей врать не будет. А антоша , когда речь идет о отзывах о работе с ним, обычно всегда говорит, что это либо, уволенные им подчиненные,...

Вам будут втирать в уши какой перспективных проект, что в будущем он заработает миллиарды, только нужно вложиться именно сейчас, потому что потом будет поздно, ведь столько людей хотят сотрудничать с компанией-не верьте словам, верьте фактам. В компанию было вложено больше 5 000 000, собранных "с миру по нитке", и за год компания не заработала ничего - это факт, все остальное пустые слова. Может последует какой-нибудь ответ на данный отзыв, который типа "разносит в пух и прах" то, что я здесь сказал, я даже думаю будет что-то типа " у каждой крутой компании есть обиженные сотрудники, которые не справлялись с задачей , вот сейчас пишут всякую ерунду итд итп". Все это чушь собачья. Не верьте словам, если вам предлагают вложиться в проект, верьте ФАКТАМ. Вы обязательно почувствуете,

Вам будут втирать в уши какой перспективных проект, что в будущем он заработает миллиарды,только нужно вложиться именно сейчас,потому что потом будет поздно, ведь столько людей хотят сотрудничать с компанией-не верьте словам,верьте фактам. В компанию было вложено больше 5 000 000,собранных "с миру по нитке", и за год компания не заработала ничего - это факт, все остальное пустые слова. Может...

Заставляют неугодных уходить любыми способами, нарушают ТК РФ. Коллектив и руководство высокомерные и заносчивые, переводчики спят с закупщиками, ассистенты - с директором по производству, остальные тихо сплетничают и подставляют друг друга. Когда успевают собирать автомобили - непонятно! Видимо, не зря всемирно известный бренд Мерседес переименовал эту фирму в ДАЙМЛЕР КАМАЗ РУС, чтобы не позориться.Порядочные люди и грамотные специалисты там тоже есть, но им не позавидуешь.

Карьерный рост отсутствует. На освободившиеся вакансии старше рядового персонала становятся только друзья директора. Все бы хорошо, но если нет каких то особых отношений с директором, всю жизнь сидеть на одном месте... или пока контора не развалится такими темпами, что скорее всего наступит

Не замечал

Автосалон мне понравился своей ценовой политикой и бережным обращением к клиенту. Именно в этом салоне я получил должную консультацию и купил себе машину.

Махинации с зп!((сплетни о руководстве за их спинамиНе чувствуешь своей значимости(отсутствует профессиональный рост!((

Платная парковка, склочный коллектив(, Выговоры за опоздания, несвоевременно выплачивают деньги

Абсолютное игнорирование персонала компании руководством и администрации. Роста в этой компании нет, здесь можно стать руководителем только с подачки зам. генерального. По сути, директор в этой компании ничего решить не может, делегирует все на одного человека. Я работал там достаточно долго, и при мне и после меня были случаи, когда просто подходили к человеку и просили освободить рабочее место с формулировкой "ты нам больше не нужен", а через месяцок-другой приходил на это место "свой" человек. И это компания считается международного уровня, просто позорище!

Плюсы

Очень хороший коллектив

Минусы

Абсолютное игнорирование персонала компании руководством и администрации. Роста в этой компании нет, здесь можно стать руководителем только с подачки зам. генерального. По сути, директор в этой компании ничего решить не может, делегирует все на одного человека. Я работал там достаточно долго, и при мне и после меня были случаи, когда просто подходили к человеку и просили освободить рабочее место с формулировкой ‘ты нам больше не нужен’, а через месяцок-другой приходил на это место ‘свой’ человек. И это компания считается международного уровня, просто позорище!

Абсолютное игнорирование персонала компании руководством и администрации. Роста в этой компании нет, здесь можно стать руководителем только с подачки зам. генерального. По сути, директор в этой компании ничего решить не может, делегирует все на одного человека. Я работал там достаточно долго, и при мне и после меня были случаи, когда просто подходили к человеку и просили освободить рабочее место с формулировкой "ты нам больше не нужен", а через месяцок-другой приходил на это место "свой" человек. И это компания считается международного уровня, просто позорище!

Абсолютное игнорирование персонала компании руководством и администрации. Роста в этой компании нет, здесь можно стать руководителем только с подачки зам. генерального. По сути, директор в этой компании ничего решить не может, делегирует все на одного человека. Я работал там достаточно долго, и при мне и после меня были случаи, когда просто подходили к человеку и просили освободить рабочее место с формулировкой "ты нам больше не нужен", а через месяцок-другой приходил на это место "свой" человек. И это компания считается международного уровня, просто позорище!

Абсолютное игнорирование персонала компании руководством и администрации. Роста в этой компании нет, здесь можно стать руководителем только с подачки зам. генерального. По сути, директор в этой компании ничего решить не может, делегирует все на одного человека. Я работал там достаточно долго, и при мне и после меня были случаи, когда просто подходили к человеку и просили освободить рабочее место...

Абсолютное игнорирование персонала компании руководством и администрации. Роста в этой компании нет, здесь можно стать руководителем только с подачки зам. генерального. По сути, директор в этой компании ничего решить не может, делегирует все на одного человека. Я работал там достаточно долго, и при мне и после меня были случаи, когда просто подходили к человеку и просили освободить рабочее место с формулировкой "ты нам больше не нужен", а через месяцок-другой приходил на это место "свой" человек. И это компания считается международного уровня, просто позорище!

Абсолютное игнорирование персонала компании руководством и администрации. Роста в этой компании нет, здесь можно стать руководителем только с подачки зам. генерального. По сути, директор в этой компан...

Плюсы Очень хороший коллектив Минусы Абсолютное игнорирование персонала компании руководством и администрации. Роста в этой компании нет, здесь можно стать руководителем только с подачки зам. генерального. По сути, директор в этой компании ничего решить не может, делегирует все на одного человека. Я работал там достаточно долго, и при мне и после меня были случаи, когда просто подходили к человеку и просили освободить рабочее место с формулировкой "ты нам больше не нужен", а через месяцок-другой приходил на это место "свой" человек. И это компания считается международного уровня, просто позорище!

Плюсы

Стабильная оплата труда, официальное трудоустройство, хороший коллектив

Минусы

Карьерный рост отсутствует. На освободившиеся вакансии старше рядового персонала становятся только друзья директора. Все бы хорошо, но если нет каких то особых отношений с директором, всю жизнь сидеть на одном месте… или пока контора не развалится такими темпами, что скорее всего наступит

Карьерный рост отсутствует. На освободившиеся вакансии старше рядового персонала становятся только друзья директора. Все бы хорошо, но если нет каких то особых отношений с директором, всю жизнь сидеть на одном месте... или пока контора не развалится такими темпами, что скорее всего наступит

Карьерный рост отсутствует. На освободившиеся вакансии старше рядового персонала становятся только друзья директора. Все бы хорошо, но если нет каких то особых отношений с директором, всю жизнь сидеть на одном месте... или пока контора не развалится такими темпами, что скорее всего наступит

Карьерный рост отсутствует. На освободившиеся вакансии старше рядового персонала становятся только друзья директора. Все бы хорошо, но если нет каких то особых отношений с директором, всю жизнь сидеть на одном месте... или пока контора не развалится такими темпами, что скорее всего наступит

Карьерный рост отсутствует. На освободившиеся вакансии старше рядового персонала становятся только друзья директора. Все бы хорошо, но если нет каких то особых отношений с директором, всю жизнь сидеть на одном месте... или пока контора не развалится такими темпами, что скорее всего наступит

Карьерный рост отсутствует. На освободившиеся вакансии старше рядового персонала становятся только друзья директора. Все бы хорошо, но если нет каких то особых отношений с директором, всю жизнь сидеть...

Плюсы Стабильная оплата труда, официальное трудоустройство, хороший коллектив Минусы Карьерный рост отсутствует. На освободившиеся вакансии старше рядового персонала становятся только друзья директора. Все бы хорошо, но если нет каких то особых отношений с директором, всю жизнь сидеть на одном месте... или пока контора не развалится такими темпами, что скорее всего наступит