ИНТЕРВЕСП-РЕГИОН, ООО отзывы

Работаю в данной компании около 3-х лет в должности менеджера тендерного отдела, за этот период заработная плата выплачивалась вовремя. Коллектив в компании в целом достаточно дружелюбный, но для плодотворного сотрудничества нужно хорошо "замотивировать" коллег. Имеется возможность договориться с руководством компании об изменении условий работы, имеется возможность в некоторые дни работать удаленно.
Компания имеет широкий ассортимент предлагаемой продукции, что позволяет работать практически во всем диапазоне рынка металло- и деревообрабатывающего оборудования. В то же время имеется и достаточно высокая конкуренция по предлагаемому оборудованию, но руководство компании всегда открыто для работы с новым оборудованием, новыми заказчиками и поставщиками.
Взаимодействие структурных подразделений компании иногда осуществляется не на должном уровне, что может приводить, например, к увеличению и срывам сроков выполнения проектов (соответственно, снижается их рентабельность). Имеется необходимость контролировать выполнение непосредственных функций коллег из других отделов.
В целом компания имеет лояльную политику при возникновении спорных ситуаций с заказчиками, благодаря чему имеется возможность вести конструктивный диалог и продолжать сотрудничество с клиентами.

Работаю в компании ИНТЕРВЕСП 2,5 года. Отвечаю за продажи оборудования для производства мебели и деревообработки, а так же для металлообработки в регионе ЮФО. Занимаюсь в основном, крупными проектами. В отрасли, вообще, работаю почти 16 лет. Поэтому, есть большой опыт и понимание и рынка, и компаний, которые здесь работают.
Если объективно оценить ИНТЕРВЕСП с точки зрения сотрудника, можно сказать что эта компания находится на уровне выше среднего по отрасли. Что об этом говорит?
Из минусов можно отметить. Бюрократию на некоторых ответственных направлениях, которая тормозит принятие решений; часть людей не является профессионалами, либо недостаточно мотивированы, с ними не очень приятно иметь дело и они способны тормозить позитивное развитие; частично имеет минусы продуктовая линейка компании, считаю ее можно дополнить рядом ликвидных позиций; не все решения руководства компании являются абсолютно конструктивными и приводят к результату. Но, давайте посмотрим вокруг, а кто из нас или компаний идеален?
Теперь о плюсах. Возможности, которые дает компания для развития, как профессионального, так и личностного. Если у тебя есть желание, а оно всегда первично, то перед тобой готовы открыть двери. Многие ТОП-менеджеры у нас, выросли именно из обычных, рядовых сотрудников. Это, и дает возможность управленцам отлично знать все нюансы и ступени в компании, а компании обеспечивает лояльный пул сотрудников верхнего уровня. Что касается профессионального роста, то руководство проводит обучение сотрудников, как в России, так и за рубежом, если менеджер работает и показывает результаты, ему автоматически обеспечат рост его навыков. Руководство понимает – это вложение в нематериальные активы, и оно окупится с лихвой. Сами сотрудники компании, во всяком случае – основная часть, на различных уровнях иерархии настроены на позитивные и конструктивные отношения со своими коллегами по цеху. Все понимают, что именно такое поведение приводит к высоким результатам.
Что касается того, какой компанию видят клиенты? Большинство из них верят в нас и, лояльны к нам. Почему? Нас знают как одного из крупных и опытных игроков рынка, который имеет широкий продуктовый портфель, весьма неплохо сегментированный, как по номенклатуре поставляемой продукции, так и по ценовому предложению. ИНТЕРВЕСП поставляет на рынок России и ближнего зарубежья широкий спектр оборудования, как Европейских, так и Азиатских производителей, является для многих поставщиков Эксклюзивным или одним из крупнейших партнеров на этом рынке, имеет свой собственный склад продукции, запасных частей, а так же мощнейшую и одну из лучших в отрасли Сервисную службу. Добавим сюда хороший состав менеджеров, большинство из которых компетентны в своих продуктах и имеют большой опыт работы. Разве вы, отказались бы от работы с такой компанией? Вот почему, многие клиенты, выбрав нас, идут и дальше с нами рука-об-руку в своем бизнесе.
Итак - в сухом остатке. Говорят: «Хорошо там, где нас нет!» Это так. Но, зная этот рынок, компании, которые на нем работают, и всех, кто находится по разные стороны «прилавка», могу отметить, что на сегодня ИНТЕРВЕСП – оптимальный выбор, мы идем в одном направлении и нам по-пути.

Работаю в компании с 2007 года.
Есть опыт работы в другой крупной BTB компании, сфера строительных материалов.
Очевидные плюсы Интервеспа:
- Здесь у вас будет опыт, который возможно вы не получите в другом месте (можно пробовать абсолютно разноплановые задачи, освоить максимально широкий перечень инструментов и кейсов);
- Ваша инициатива и предложения (рациональные и рабочие) интересны, им дадут возможность развиваться;
- С Вашим мнением, как специалиста в своей сфере будут считаться (поверьте, в большинстве компаний никого не интересует ваше мнение и предложения, о вас будут вспоминать только когда нужно скинуть ответственность за провальный проект, задачу и тп);
- Весь персонал компании абсолютно самостоятелен, заточен на рациональное решение задач и каждый знает свой круг ответственности. Народ максимально быстро и эффективно "включается" в рабочий процесс без лишних слов (для сравнения, в большинстве случаев работы в компаниях: ваш проект - это ваша проблема и вы можете месяцами бегать по кабинетам, подбивая коллег на минимум действий);
- Невероятно адекватное руководство компании: на вас не будут смотреть сверху вниз, общение с руководством предполагает постановку задач, пути решения задач. Всегда можно прийти непосредственно и пообщаться, и договориться, по-человечески и это невероятно важно, все мы люди.
- За время работы с 2007 года ни разу не задерживали выплату ЗП;
- Самый харизматичный, дружелюбный, активный и веселый коллектив.
Из минусов:
- социальный пакет;
- не во всех рабочих кабинетах есть окна и часто очень душно.