Шинный центр CORDIANT отзывы

Омск, ул. Будеркина, 2а Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 52
Телефоны для связи
84959805535, 84959805534, 88003335030, 84959805539, 88432399966, 88432399955, 88432788660, 83812561461, 84852791145, 88352228722, 88352737201, 83812392529, 83812633182, 88432399080, 83432724115, 83432724116, 83432724117, 88432399090, 88352441117, 88352686444
Просмотры: 84
Комментарии: 52

Шинный центр «CORDIANT» уже 12,5 лет на рынке товаров и услуг. В данный момент это успешная развивающаяся организация, объединяющая в себе магазин по продаже шин, дисков и запчастей для автомобилей, а также сервис (все услуги по ремонту и обслуживанию колёс и ходовой части автомобиля, включая регулировку углов развала и схождения на высококачественном компьютерном оборудовании).
В нашем магазине Вы всегда сможете найти большой ассортимент новых зимних и летних шин импортного и отечественного производства, а также колесных дисков всех типов и конструкций: литых, кованых, стальных. В наличии имеются также б/у шины и диски. Если вдруг у нас не окажется нужного Вам товара, мы привезем его для Вас на заказ. Кроме всего прочего в продаже имеются запчасти как для автомобилей отечественного производства, так и иномарок. Работаем как за наличный расчет, так и по перечислению
 Цех шиномонтажа шинного центра «Колёса» является одним из наиболее развитых на рынке услуг не только города, но и республики. Помимо качественного импортного оборудования положительной стороной является инновационная командная работа бригад по шиномонтажу, что помогает нашим клиентам не только экономить свое время, но и получать более качественный сервис. Также шиномонтаж шинного центра «CORDIANT» славится широким спектром оказываемых услуг: кроме привычной смены шин и несложного ремонта здесь можно поправить как стальные, так и литые диски, устранить боковой порез на ваших колесах, воспользоваться услугами аргонно-дуговой сварки и получить подробную консультацию по уходу за колесами вашего железного друга.
К вашим услугам работает специализированная мастерская по ремонту, регулировке развала и схождения колес. Определение параметров ходовой части автомобиля производится как на оптическом, так и на компьютерном оборудовании. Также имеется широкий спектр дополнительных услуг по ремонту ходовой части автомобиля.
Все наши сотрудники – профессионалы в своем деле. Мы постоянно совершенствуем свое мастерство, чтобы не отстать от прогресса, интересуемся и внедряем различные инновационные технологии в различных сферах нашей деятельности.


НАША ЦЕЛЬ:

Предоставлять безупречный сервис и с легкостью решать любые проблемы наших клиентов, связанные с поломкой их автомобиля так, чтобы он безотказно служил им максимально долго и не доставлял излишних хлопот.

Мы делаем это возможным, создавая для клиентов выгодные условия приобретения наших товаров, отвечающих стандартам качества, имеющихся в широком ассортименте на любой вкус, а также поддерживая качество предоставляемых услуг на заявленном высоком уровне путем постоянного самосовершенствования собственной компетентности и профессионализма.

Все это позволяет процветать нашим сотрудникам, держателям акций и тому окружению, где мы живем и работаем. А также обеспечивает динамичное развитие в виде расширения сети наших шинных центров и приобретения большого количества лояльных клиентов, которым мы всегда рады и для которых стараемся создавать дополнительные возможности использования наших товаров и услуг.

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение Шинный центр CORDIANT отзывы

Отзыв №52

https://career.ru/vacancy/18724963 - обратите внимание на вакансию! Открывается с завидным постоянством. Был на собеседовании, зарплату предлагают до 45 000 руб. На лицо текучка персонала, руководитель-женщина.

Отзыв написал "Михаил"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2017-01-23

Ответить от лица компании

Отзыв №51

Хамское отношение руководства, работники для них быдло - можно и премии лишать и штрафовать за что хочешь, а если заболел или несчастный случай - на улицу его, за забор - отработанный материал. Пусть на деньги соцстраха восстанавливает свое здоровье.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-12-20

Ответить от лица компании

Отзыв №50

Прекратить травить омичей!

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-12-19

Ответить от лица компании

Отзыв №49

А что хорошего? Для нормального человека ничего.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-08-03

Ответить от лица компании

Отзыв №48

про 5 цех кордиант яшз. молодым там делать нечего.карьерный рост -при наличии больших связей в руководстве, зарплата смехотворная ,при том что пахать нужно как лошадь. вредности там нет!!!на химическом то предприятии.периодически нет работы и приходится сидеть дома за 2/3, а кому то за счет своего отпуска.в цехе сидеть запрещено!!! тоесть 8 часовой рабочий день проводишь на ногах. самим начальникам мягко говоря плевать на работяг

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №47

Дубоватая резина.Изнашевается долго Здравствуйте являюсь участником кордиант клуба Дата регистрации: 18.08.2011.Призы карты озон 100баллов-1шт,250баллов-4шт,150баллов-2шт,50баллов-2шт,75баллов-1,итого 31500руб. Книжка майк тайсон 30баллов,43балла-кемпинговый фонарь nordway.Карта озон 25 баллов-500р.Пишу в поддержку отвечают с пятого раза нехотя.Сегодня написали что 23 октября выслали всего 3 карты Интересует почему я ещё не получил эти три карты с 23го октября? И почему не выслали сразу все призы? После такого отношения вообще не хочется продавать шины кордиант.Какой то беспредел.

Отзыв написал "Максим"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-06-20

Ответить от лица компании

Отзыв №46

Платят во время, оформление согласно ТК, з/п белая. Если кому-то это важно. Хотя назвать данные вещи чем-то жутко положительным и привлекательным, можно с большой натяжкой. Если конечно Вы не работали до этого в ларьке у Ашота (правда, к сожалению, вас этом случае в Кордиант работать не возмут, т.к. главное здесь это знание Excel и Power Point). Такие дела.
От работы в Кордиант (ранее «СИБУР – Русские шины») осталось весьма двоякое впечатление. Люди, занимающие хотя бы небольшой руководящий пост, представляют собой экспонаты кунсткамеры, которых можно показывать за деньги в цирке. Продажи - ярославский бизнес-самородок, у которого плохом сбыте виноваты все кроме него («кругом враги»). При нем в существует кучка подручных по разным направлениям продаж, с уровнем интеллекта не далеко ушедшим от колхозного. Результат их работы - снижение продаж год от года. Маркетинг – жутко стремная бабища с филологическим образованием, обращающаяся с подчиненными, как со скотами. Весь талант сводиться в выпуску рисованной рекламы на ТВ которая слегка изменяеиться уже который год подряд. Казначей - сексуально озабоченный питерский неврастеник. Снабжение - персонаж с нетрадиционной сексуальной ориентацией (как ни странно из Челябинска). Конкурсы (штуки три в год согласно извещениям на сайте) и конкурентные переговоры проводятся для вида. Нужные поставщики работают под прикрытием всяких стратегий и протоколов. Операционкой рулит прыщявый самородок, который всю жизнь только и делал, что что-то кому-то продавал. Продукт этохи так сказать. Науку (т.е. НТЦ) двигает мажор из волжского с интеллектом утюга, папа которого что-то сроил или продавал в Волжском, ну и балбес с тех пор прижился к шинам. Кадровичка – баба с молочного завода в Омске, постоянно несущая какую-то ахинею. Методы управления омскими доярками не прижились в Пирелли, и её вернули обратно в Cordiant. Еще можно штук пять персонажей описать, но честно говоря, даже вспоминать про них противно. При всем при этом каждый постоянно клепает презентации о высокой эффективности своей работы, внедряет лучшие практики, разрабатывают карты целей, описывает бизнесс-процессы и "производит" прочую откровенную лабуду в промышленных маштабах, которую манагер-кадровик (или лично Дмитрий Соков) прочитал вчера в книжонке иностранного пейсателя-бизнесмена.



Через некоторое время ответ на вопрос, зачем разводить такой зоопарк, выяснился довольно неожиданно. Оказывается таких «эффективных менеджеров» держат для поддержания цепочки денежных откатов. Не надо смеяться дорогой читатель, деньги тырят в огромных масштабах не только в Оборонсервисе и строительстве Олимпиаде в Сочи! Продажи шин, закупи сырья и оборудования, банковские кредиты, строительство, продажа непрофильных активов, реклама и маркетинговые услуги, ремонт оборудовани и весь аутсорсинг - обложены Дмитрием Соковым %/данью/оброком/откатами/поборами. Это не один десяток миллионов в месяц. Естественно Диме одному столько никто не позволит брать, заносит Гуринов (скорее всего даже бОльшую часть). «Личинкам насекомых» в лице руководителей департаментов, обеспечивающих постоянство "черных" денежных потоков, достаётся своя небольшая доля. На том, на чем нельзя заработать (нехороший человек Шойгу не дает откат за авиашины для вертолетов) продавалось к чертям с глаз подальше. На обновление оборудования и ремонт зданий, Дмитрий Соков забил давно и окончательно. Промплощадки распродаются по кускам. Да и вообще они рады бы были всё продать. Но к сожалению, почему-то никто не жаждет купить морально и физически устаревшее производство.



Не глупому человеку понятно, что руководство компании Д.Соков и В.Гуринов (один гендиректор, второй акционер с гражданством чуть-ли не Гондураса) банально кормятся за счет операционной деятельности компании. Причем схема как оказалось существует уже лет десять, ещё со времен когда ладельцем компани был Сибур. А чего – купили то всё за копейки, и то не на свои (хотя Соков периодичесски свистит, что расколол свою свинью-копилку для покупки части акций). Довольно анекдотичной в данном ракурсе смотрится роль службы безопасности и внутреннего аудита, а так же потуги Газпромбанка понять, куда уходит profit. На сайте информация об аффилированных лицах годовые отчеты кончаются 2011 годом. Вам не кажется странным стремление скрыть данную информацию от людей? А знали бы вы какой секрет делали из того, кто является акционерами компании...



Была такая шинная компания Амтел. Как она жизнь закончила знаете? Подавляющая часть московского офиса была "выкинута на мороз", а топ-менеджмент же естественно отскочил с некислой прибылью (не с "золотыми парашютами", а с "честно" наворованным). Навернео так закончит и Кордиант. Не останеться от него ничего, кроме долгов.

Бегите от этой богомержзкой конторы как от огня.

Отзыв написал "Саша"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-04-23

Ответить от лица компании

Отзыв №45

-

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №44

От работы в Кордиант (ранее «СИБУР – Русские шины») осталось весьма двоякое впечатление. Люди, занимающие хотя бы небольшой руководящий пост, представляют собой экспонаты кунсткамеры, которых можно показывать за деньги в цирке. Продажи - ярославский бизнес-самородок, у которого плохом сбыте виноваты все кроме него («кругом враги»). При нем в существует кучка подручных по разным направлениям продаж, с уровнем интеллекта не далеко ушедшим от колхозного. Результат их работы - снижение продаж год от года. Маркетинг – жутко стремная бабища с филологическим образованием, обращающаяся с подчиненными, как со скотами. Весь талант сводиться в выпуску рисованной рекламы на ТВ которая слегка изменяеиться уже который год подряд. Казначей - сексуально озабоченный питерский неврастеник. Снабжение - персонаж с нетрадиционной сексуальной ориентацией (как ни странно из Челябинска). Конкурсы (штуки три в год согласно извещениям на сайте) и конкурентные переговоры проводятся для вида. Нужные поставщики работают под прикрытием всяких стратегий и протоколов. Операционкой рулит прыщявый самородок, который всю жизнь только и делал, что что-то кому-то продавал. Продукт этохи так сказать. Науку (т.е. НТЦ) двигает мажор из волжского с интеллектом утюга, папа которого что-то сроил или продавал в Волжском, ну и балбес с тех пор прижился к шинам. Кадровичка – баба с молочного завода в Омске, постоянно несущая какую-то ахинею. Методы управления омскими доярками не прижились в Пирелли, и её вернули обратно в Cordiant. Еще можно штук пять персонажей описать, но честно говоря, даже вспоминать про них противно. При всем при этом каждый постоянно клепает презентации о высокой эффективности своей работы, внедряет лучшие практики, разрабатывают карты целей, описывает бизнесс-процессы и "производит" прочую откровенную лабуду в промышленных маштабах, которую манагер-кадровик (или лично Дмитрий Соков) прочитал вчера в книжонке иностранного пейсателя-бизнесмена. Через некоторое время ответ на вопрос, зачем разводить такой зоопарк, выяснился довольно неожиданно. Оказывается таких «эффективных менеджеров» держат для поддержания цепочки денежных откатов. Не надо смеяться дорогой читатель, деньги тырят в огромных масштабах не только в Оборонсервисе и строительстве Олимпиаде в Сочи! Продажи шин, закупи сырья и оборудования, банковские кредиты, строительство, продажа непрофильных активов, реклама и маркетинговые услуги, ремонт оборудовани и весь аутсорсинг - обложены Дмитрием Соковым %/данью/оброком/откатами/поборами. Это не один десяток миллионов в месяц. Естественно Диме одному столько никто не позволит брать, заносит Гуринов (скорее всего даже бОльшую часть). «Личинкам насекомых» в лице руководителей департаментов, обеспечивающих постоянство "черных" денежных потоков, достаётся своя небольшая доля. На том, на чем нельзя заработать (нехороший человек Шойгу не дает откат за авиашины для вертолетов) продавалось к чертям с глаз подальше. На обновление оборудования и ремонт зданий, Дмитрий Соков забил давно и окончательно. Промплощадки распродаются по кускам. Да и вообще они рады бы были всё продать. Но к сожалению, почему-то никто не жаждет купить морально и физически устаревшее производство. Не глупому человеку понятно, что руководство компании (один гендиректор, второй акционер с гражданством чуть-ли не Гондураса) банально кормятся за счет операционной деятельности компании. Причем схема как оказалось существует уже лет десять, ещё со времен когда ладельцем компани был Сибур. А чего – купили то всё за копейки, и то не на свои (хотя Соков периодичесски свистит, что расколол свою свинью-копилку для покупки части акций). Довольно анекдотичной в данном ракурсе смотрится роль службы безопасности и внутреннего аудита, а так же потуги Газпромбанка понять, куда уходит profit. На сайте информация об аффилированных лицах годовые отчеты кончаются 2011 годом. Вам не кажется странным стремление скрыть данную информацию от людей? А знали бы вы какой секрет делали из того, кто является акционерами компании... Была такая шинная компания Амтел. Как она жизнь закончила знаете? Подавляющая часть московского офиса была "выкинута на мороз", а топ-менеджмент же естественно отскочил с некислой прибылью (не с "золотыми парашютами", а с "честно" наворованным). Навернео так закончит и Кордиант. Не останеться от него ничего, кроме долгов. Бегите от этой конторы как от огня.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-04-20

Ответить от лица компании

Отзыв №43

начальство хреновое , начальники хапают а рабочим дырку от бублика . 13ю получают только начальники и заодно и нашу 13ю сволочи все

Отзыв написал "Джок"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-02-24

Ответить от лица компании

Отзыв №42

их нет и так если вы готовы пойти работать в эту говноконторку и окупились, на призывы в суперджоп и хедхантер на то какие они крутые))будьте готовы весь свой заработанный бонус тратить на авто )) ,а то и больше ,мало того по факту ваш бонус никак не защищен дистр может заплатить . а может и молчать)) и тд и тп . короче Кордиант это сборище прохиндеев и лжецов и если чтот не так то виноват низ отстоящий сотрудник, а то что их кадровая политика как у наркома нов не в счёт ,Кордиант не Сибур. делайте выводы

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2016-01-27

Ответить от лица компании

Отзыв №41

Bridgestone - Your Jorney, Our Passion

Michelin - движение к совершенству

Cordiant - не ссы, доедем!!!



"народный фольклёр"
Что ищут потенциальные работники от запроса в яндексе "кордиант отзывы работников"? Естественно информации из первоисточника о том, идти ли работать в данную конторку или не идти. Им ведь что важно - условия работы на рабочем месте, условия оформления, кооллектив, уровень з/п, отношения с руководством + перспективы. Постараюсь ответить на данные вопросы.



1) условия работы на рабочем месте

В Москве - опен спейс в "консервной банке" практически без вентиляции в офисе "псевдо А" класса с унылым дизайном. На заводе - убитые корпуса с "той войны", в которых + 40 летом. Почему трудовая инспекция не обяжет собственника обеспечить в районе +20 круглый год - вопрос реторический. Кондиционеры естественно только в заводоуправлении. Филиалы обитают при заводоуправлениях.



2) условия оформления

Всё нормально, по ТК, только есть дурная привычка у руководства - периодически выкидывать "народ на мороз", т.е. имеют место быть сокращения под названием "оптимизация", что бы показатель тн/чел. была "как в нокиа". Естественно о повышении производительности труда речи не идет, т.к. "управленцы" элементарно не знают как это делать (они знают только как продать что-нибудь).



3) коллектив

Заводы - половина недавно откинувшихся, четверть только взятых на работу синяков из деревень вокруг города (городские уже в курсе что это за контора такая, Кордиант называется, и не в какю идти туда работать не хотят поразиты эдакие), ну и оставшаяся четверть - всякое "руководство". Пенсионеров кстати, почти всех выпилили. Филиалы - раньше была семейственность, но в последнее время взяли практику заполнять пробелы "из интернета". Москва - в принципе все написано в отзыве Саша. Есть те кто работает и которым вкорячивают нереальные показатели в KPI + трахают всяким аудитами и СЭБ (далее "планктон"). А есть те, кто обеспечивает функционирование канала по поступлению "паралельных денежных потоков" (в случае госконторы они называются - откаты). Посему не удивляйтесь, если в Вашей голове возникнет вопрос - как такие люди могут занимать такие ответсвенные (для компании позиии). Могут. Всё нормально. Дмитрий Соков фильтровал их все лично! (далее "пиявки"). Кстати латентный пидераст в виде начальника по снабжению, действительно присутвует и это уже такой же мем кордианта, как лапка гекона.



4) уровень з/п

Завод - у работяги гораздо ниже плинтуса, т.е средней по городу. Собственно это объясняет почему много бывших зеков. И не надо смеяться, в Волжском рассматривали вопрос привлечения на работу заключенных из соседней колонии (нормальные горожане просто в определенный момент времени положили хер на работу на данном высокоэффективном предприяти). У руководства завода з/п довольно высокая для региона - таким образом собственник стимулирует их управлять "баранами". Что бы пинками работяг на работу гнали. Ну ещё периодическим устрашиющие приезды солнцеликого непосредственно на предприятия, с выдачей предупреждений о необходимости протереть оборудование от пгрязи. Всё держиться на страхе увольнения. Уважения к банде жуликов "Соков + Гуринов", ни у кого на заводах нет и в помине. Качество работы в условиях "из-под палки" соответствующее - восемь дырок на колесо с двумя штампами "годен ОТК". Филиал - у рядовых работников з/п ниже чем по рынку в регионе, у руководства выше (причина та же что и для завода + закрывают вопросы по продажам "кому и почём") этому как и заводские трясутся за свои места. Москва - у "планктона" з/п ниже чем по рынку, поэтому работают в основном приезжие, которых можно "трахать не вынимая" (с) Д.Соков. У "пиявок" не сказать, что з/п особо выше чем по рынку, но и работать особо не надо. Всё уже давно распределено между "ручными, прикормленными конторами" - кому продать, у кого закупить, где кредитануться и т.д. Про 10% Димы Сокова знает уже наверное даже уборщица на заводе, не знает разве только один, бедолага, Газпромбанк, который и является по сути собственником Кордианта.



5) отношения с руководством

На заводе с работниками обращаются как со скотами (зэки же, ё моё, или деревенские, чего с ними рассусоливаться). Филиальные то же с "винтиками" не заморачиваются, если что, наберем новых через superjob или hh. Москва - чем выше вверх по карьерной лестнице, тем большая оторванность от реальности. Вали всё на подчиненного, лижи задницу руководству. Главная задача говорить "Да, Дмитрий Михайлович". Все кто с низу, те тупые и т.д. и т.п. Ну а для Димы мы все - лохи. У нас лоховские - машины, жильё, интересы и отдых.



6) перспективы

Никаких. Модернизация производства не осуществляется. Новая продукция не разрабатывается (то, что творит НТЦ, это пародия на работу). Заводы распродают по частям.



Если всё так полохо, то в чем прелесть работы в Кордианте?



А профит для тебя в том в том, что Дмитрий Михайлович Соков и Вадим Александрович Гуринов будут эту богодельню подерживать на плаву до момента когда её кто-то купит. Им надо обеспечивать поток бабла мимо кассы (откатов), который будет сущестовать если заводы производят хоть какую-то продукцию (которая потом продаётся) и для её производства нужно сырьё, деньги и услуги сторонних организаций. Деватся данным господам при всей их креативности, некуда. Биография Дмитрия Михаловича Сокова весьма доставляет - "сын разведчика" которого папа почему-то не засунул в нормальный вуз, но пристроил в наимутнейшую контору Росукрэнерго, а потом через ещё одну помойку в СИБУР, который потом чуть было уголовное дело на Диму не завел за мошенничество и коммерческий подкуп. Какой идиот его с такой характеристикой возмет рулить бюджетными деньгами? Ну а в коммерческой конторе он тем паче работать не могёт, там конкуренция, думать надо и вообще ВТО, это вам не аффилированной нефтегазпоставке по дешёвке шины продавать. Второй вообще забавный персонаж, которого новый собственник СИБУРа выкинул из СРШ на мороз (Вадик забыл что с Михельсоном он в питерские качалку не ходил и базар надо фильтровать). Чуть не спился "король кетчупа и печенек", от осознания песпективы быть оттертым от шинной кормушки. Итого - данные персонажи просто не могут работать на конкурентном рынке и зарбатывать деньги мозгами. Вот "брать в тумброчке" это другое дело (не мытьем так катаньем нашли они спонсора в виде Газпромбанка на покупку СРШ). В общем получается, что Кордиант (ранее СРШ) - вечный двигатель! И Вы в нем можете чудесно провести время, если не противно.

Отзыв написал "Like"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2015-11-29

Ответить от лица компании

Отзыв №40

Пожалуй плюсов здесь гораздо меньше.рабочее место в Москве это опенспейс,где кондеи дуют вечно на тебя.коллектив по большей части ужасен ,люди из себя корчат не пойми кого,лишний раз нельзя подойти спросить что-то по работе.в августе ежегодно составляют бизнес план на следующий год,который подгоняются под определенные критерии,которые спускает руководство.но самое главное-не идите работать в отдел комплектации автозаводов.начальница ,дает задание,потом сама же говорит,что она начальник и не обязана смотреть это .кроме морального унижения ничего хорошего от нее не ждите.с ней и другие отделы не особо хотят контактировать

Отзыв написал "Менеджер"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2015-11-22

Ответить от лица компании

Отзыв №39

и так если вы готовы пойти работать в эту конторку и окупились, на призывы в суперджоп и хедхантер на то какие они крутые))будьте готовы весь свой заработанный бонус тратить на авто )) ,а то и больше ,мало того по факту ваш бонус никак не защищен дистр может заплатить . а может и молчать)) и тд и тп . короче Кордиант это сборище лжецов и если что то не так то виноват низ отстоящий сотрудник, а то что их кадровая политика как у наркома нов не в счёт ,Кордиант не Сибур. делайте выводы

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2015-11-14

Ответить от лица компании

Отзыв №38

Сдклать экзамены по ТБ чаще.

Отзыв написал "Электрик"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2015-10-19

Ответить от лица компании

Отзыв №37

Ничего!!!

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2015-07-20

Ответить от лица компании

Отзыв №36

Нет

Отзыв написал "Лариса Борисовна (Сотрудник)"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2015-01-12

Ответить от лица компании

Отзыв №35

Нет Поганейшая компания, руководство о порядочности понятия не имеет, продукция соответствующая - покупайте, если хотите на кладбище.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-12-30

Ответить от лица компании

Отзыв №34

Филиалы там работают профи, и остатки тех людей, кто еще как то верит в компанию Если КАМУ погубят тупые и жадные мамбеты из Нижнекамска, то Кордиант погубят тупые ботаники из говномАсковских вузов, которые сами не верят в компанию где работают, и в глаза шину не видели, не точто общались с потребителями и предпочитают кататься на чем угодно, только не на кордианте, как говорится вот он "корпоративный маркетинг"))

Отзыв написал "Некто"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-12-04

Ответить от лица компании

Отзыв №33

Я сталкивался с начальником . Постоянные истерики начальника цеха на ровном месте и хамское отношение к сотрудникам. Полная безграмотность и беспринципность руководства завода. Улучшить нужно руководящий состав. Полностью. Улучшить можно следующим образом Обучить руководителей руководить грамотно. Обеспечить за ними контроль , они ведь тоже работают! чтобы кино не смотрели и не спали за компьютерами внаглую! не берите зэков на работу. Не употреблять алкоголь на работе, даже в ночные смены. Это опасно .

Отзыв написал "Слесарь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-10-01

Ответить от лица компании

Отзыв №32

был там один раз и больше походу не поеду. шиномонтаж сделали не очень и долго. консультант не обладает достаточными знаниями - просто показывал шину моего размера и цену, которая и так видна на ценнике.

Отзыв написал "djohn"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-09-11

Ответить от лица компании

Отзыв №31

Поганейшая компания, руководство о порядочности понятия не имеет, продукция соответствующая - покупайте, если хотите на кладбище.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-08-17

Ответить от лица компании

Отзыв №30

Поганейшая компания, руководство о порядочности понятия не имеет, продукция соответствующая - покупайте, если хотите на кладбище.

Отзыв написал "Аноним, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-08-09

Ответить от лица компании

Отзыв №29

Поганейшая компания, руководство о порядочности понятия не имеет, продукция соответствующая - покупайте, если хотите на кладбище.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-08-09

Ответить от лица компании

Отзыв №28

и так если вы готовы пойти работать в эту говноконторку и окупились, на призывы в суперджоп и хедхантер на то какие они крутые))будьте готовы весь свой заработанный бонус тратить на авто )) , а то и больше , мало того по факту ваш бонус никак не защищен дистр может заплатить . а может и молчать)) и тд и тп . короче Кордиант это сборище прохиндеев и лжецов и если чтот не так то виноват низ отстоящий сотрудник, а то что их кадровая политика как у наркома нов не в счёт , Кордиант не Сибур. делайте выводы

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-05-18

Ответить от лица компании

Отзыв №27

и так если вы готовы пойти работать в эту говноконторку и окупились, на призывы в суперджоп и хедхантер на то какие они крутые))будьте готовы весь свой заработанный бонус тратить на авто )) ,а то и больше ,мало того по факту ваш бонус никак не защищен дистр может заплатить . а может и молчать)) и тд и тп . короче Кордиант это сборище прохиндеев и лжецов и если чтот не так то виноват низ отстоящий сотрудник, а то что их кадровая политика как у наркома нов не в счёт ,Кордиант не Сибур. делайте выводы

Отзыв написал "Аноним, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-05-17

Ответить от лица компании

Отзыв №26

На заводе куча проблем. Есть большая проблема с рабочими. Набирают кого попало и алкоголиков и наркоманов и уголовников. Нормальные люди на эти места не идут, слишком малая оплата за слишком тяжелую работу. И что в итоге? Бардак. В ночные смены бухают прямо в цехах. Воруют по мелочи. Зимой даже станок пытались украсть, но попались проезжавшей мимо полиции. И руководству и охране пофиг. Цеха обветшалые и холодные. Ремонта со времен СССР не было. Оборудование тоже старинное и травмоопасное. Тут писали про взятки за сдачу экзаменов по ТБ – подтверждаю, есть такое. На реальную безопасность труда всем плевать. Отношения в коллективе натянутые. Все боятся стукачей. А их много, увы. В заводоуправлении еще хуже, там сотрудники прямо соревнуются кто больше настучит и кто подлиза

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-05-09

Ответить от лица компании

Отзыв №25

Если КАМУ погубят тупые и жадные мамбеты из Нижнекамска, то Кордиант погубят тупые ботаники из говномАсковских вузов, которые сами не верят в компанию где работают, и в глаза шину не видели, не точто общались с потребителями и предпочитают кататься на чем угодно, только не на кордианте, как говорится вот он "корпоративный маркетинг"))

Отзыв написал "Некто"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-04-25

Ответить от лица компании

Отзыв №24

Если КАМУ погубят тупые и жадные мамбеты из Нижнекамска, то Кордиант погубят тупые ботаники из говномАсковских вузов, которые сами не верят в компанию где работают, и в глаза шину не видели, не точто общались с потребителями и предпочитают кататься на чем угодно, только не на кордианте, как говорится вот он "корпоративный маркетинг"))

Отзыв написал "Некто, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-04-24

Ответить от лица компании

Отзыв №23

про 5 цех кордиант яшз. молодым там делать нечего.карьерный рост -при наличии больших связей в руководстве, зарплата смехотворная ,при том что пахать нужно как лошадь. вредности там нет!!!на химическом то предприятии.периодически нет работы и приходится сидеть дома за 2/3, а кому то за счет своего отпуска.в цехе сидеть запрещено!!! тоесть 8 часовой рабочий день проводишь на ногах. самим начальникам мягко говоря плевать на работяг

Отзыв написал "Аноним, г. Ярославль"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №22

про 5 цех кордиант яшз. молодым там делать нечего.карьерный рост -при наличии больших связей в руководстве, зарплата смехотворная , при том что пахать нужно как лошадь. вредности там нет! ! ! на химическом то предприятии.периодически нет работы и приходится сидеть дома за 2/3, а кому то за счет своего отпуска.в цехе сидеть запрещено! ! ! тоесть 8 часовой рабочий день проводишь на ногах. самим начальникам мягко говоря плевать на работяг

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №21

вроде нет про 5 цех кордиант яшз. молодым там делать нечего.карьерный рост -при наличии больших связей в руководстве, зарплата смехотворная ,при том что пахать нужно как лошадь. вредности там нет!!!на химическом то предприятии.периодически нет работы и приходится сидеть дома за 2/3, а кому то за счет своего отпуска.в цехе сидеть запрещено!!! тоесть 8 часовой рабочий день проводишь на ногах. самим начальникам мягко говоря плевать на работяг

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №20

Персонал в салоне, видимо, набрали из "пацанов" из Дербышек и прочих окрестных пригородов Казани. Форма общения с клиентом с "пацанским" оттенком. Не грубят, но не очень приятно. На вопрос "сколько гарантия на шины?" - продавец ответить не смог. Тут же рядом есть шиномонтаж - дают скидку при покупке у них. Качество работы шиномонтажа не устроило - при смене резины на летнюю оказалось что сорван один болт крепления колеса, а колесо менял и откручивал болт только тут. Цены и уровень обслуживания - не идеальные, но на троечку.

Отзыв написал "rinxster"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-02-12

Ответить от лица компании

Отзыв №19

нет ну во первых это рабский труд за копейки,за смену весь в саже тоскаешь по 8 тонн химии и вычитают за всё подряд из зарплаты.Руководство мягко говоря одни дебилы,причем дебилом командует ещё больший дебил.Наживаются начальники за счёт рабочего горба.Выйдешь на минуту раньше со смены штрафуют на 3 сотни и не замечают что тебе приходится на час раньше приходить,постоянно обманывают с зарплатой,требуют и выполнения норм и при этом ещё заниматься кучей ненужных работ,сваливают постоянно новые обязаности на рабочих при это не добавляя к зарплате и всё говорят что мы и так нечего не делаем.Короче говоря полный бардак,если вы хотите туда устроиться то не советую-это рабский труд за 16-17 тысяч,если бы не дикая безработница в нашем городе то давно бы уволился.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2014-01-26

Ответить от лица компании

Отзыв №18

не платят за больничные((, Сплетни о руководстве за их спинами, Для повышения должно пройти много времени

Отзыв написал "Валерия"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №17

Ввести профсоюз и национализировать.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-12-05

Ответить от лица компании

Отзыв №16

Здравствуйте являюсь участником кордиант клуба Дата регистрации: 18.08.2011.Призы карты озон 100баллов-1шт,250баллов-4шт,150баллов-2шт,50баллов-2шт,75баллов-1,итого 31500руб. Книжка майк тайсон 30баллов,43балла-кемпинговый фонарь nordway.Карта озон 25 баллов-500р.Пишу в поддержку отвечают с пятого раза нехотя.Сегодня написали что 23 октября выслали всего 3 карты Интересует почему я ещё не получил эти три карты с 23го октября? И почему не выслали сразу все призы? После такого отношения вообще не хочется продавать шины кордиант.Какой то беспредел.

Отзыв написал "Максим, г. Тверь"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-11-07

Ответить от лица компании

Отзыв №15

Здравствуйте являюсь участником кордиант клуба Дата регистрации: 18.08.2011.Призы карты озон 100баллов-1шт, 250баллов-4шт, 150баллов-2шт, 50баллов-2шт, 75баллов-1, итого 31500руб. Книжка майк тайсон 30баллов, 43балла-кемпинговый фонарь nordway.Карта озон 25 баллов-500р.Пишу в поддержку отвечают с пятого раза нехотя.Сегодня написали что 23 октября выслали всего 3 карты Интересует почему я ещё не получил эти три карты с 23го октября? И почему не выслали сразу все призы? После такого отношения вообще не хочется продавать шины кордиант.Какой то беспредел.

Отзыв написал "Максим"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-11-07

Ответить от лица компании

Отзыв №14

Здравствуйте являюсь участником кордиант клуба Дата регистрации: 18.08.2011.Призы карты озон 100баллов-1шт,250баллов-4шт,150баллов-2шт,50баллов-2шт,75баллов-1,итого 31500руб. Книжка майк тайсон 30баллов,43балла-кемпинговый фонарь nordway.Карта озон 25 баллов-500р.Пишу в поддержку отвечают с пятого раза нехотя.Сегодня написали что 23 октября выслали всего 3 карты Интересует почему я ещё не получил эти три карты с 23го октября? И почему не выслали сразу все призы? После такого отношения вообще не хочется продавать шины кордиант.Какой то беспредел.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-10-29

Ответить от лица компании

Отзыв №13

Стукачество на высоте! покурить спокойно нельзя сразу все в курсе и сразу приказ о наказании. Про взятки не скажу но при таком стукачестве давно бы накрыли... Нормы постоянно повышают нагрузка растет за охрану труда пинают… на проходной до трусов шманают.

Отзыв написал "Шинник"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-10-27

Ответить от лица компании

Отзыв №12

Ничего

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-10-17

Ответить от лица компании

Отзыв №11

Что ищут потенциальные работники от запроса в яндексе "кордиант отзывы работников"? Естественно информации из первоисточника о том, идти ли работать в данную конторку или не идти. Им ведь что важно - условия работы на рабочем месте, условия оформления, кооллектив, уровень з/п, отношения с руководством + перспективы. Постараюсь ответить на данные вопросы.

1) условия работы на рабочем месте
В Москве - опен спейс в "консервной банке" практически без вентиляции в офисе "псевдо А" класса с унылым дизайном. На заводе - убитые корпуса с "той войны", в которых + 40 летом. Почему трудовая инспекция не обяжет собственника обеспечить в районе +20 круглый год - вопрос реторический. Кондиционеры естественно только в заводоуправлении. Филиалы обитают при заводоуправлениях.

2) условия оформления
Всё нормально, по ТК, только есть дурная привычка у руководства - периодически выкидывать "народ на мороз", т.е. имеют место быть сокращения под названием "оптимизация", что бы показатель тн/чел. была "как в нокиа". Естественно о повышении производительности труда речи не идет, т.к. "управленцы" элементарно не знают как это делать (они знают только как продать что-нибудь).

3) коллектив
Заводы - половина недавно откинувшихся, четверть только взятых на работу синяков из деревень вокруг города (городские уже в курсе что это за контора такая, Кордиант называется, и не в какю идти туда работать не хотят поразиты эдакие), ну и оставшаяся четверть - всякое "руководство". Пенсионеров кстати, почти всех выпилили. Филиалы - раньше была семейственность, но в последнее время взяли практику заполнять пробелы "из интернета". Москва - в принципе все написано в отзыве Саша. Есть те кто работает и которым вкорячивают нереальные показатели в KPI + трахают всяким аудитами и СЭБ (далее "планктон"). А есть те, кто обеспечивает функционирование канала по поступлению "паралельных денежных потоков" (в случае госконторы они называются - откаты). Посему не удивляйтесь, если в Вашей голове возникнет вопрос - как такие люди могут занимать такие ответсвенные (для компании позиии). Могут. Всё нормально. Дмитрий Соков фильтровал их все лично! (далее "пиявки"). Кстати латентный пидераст в виде начальника по снабжению, действительно присутвует и это уже такой же мем кордианта, как лапка гекона.

4) уровень з/п
Завод - у работяги гораздо ниже плинтуса, т.е средней по городу. Собственно это объясняет почему много бывших зеков. И не надо смеяться, в Волжском рассматривали вопрос привлечения на работу заключенных из соседней колонии (нормальные горожане просто в определенный момент времени положили хер на работу на данном высокоэффективном предприяти). У руководства завода з/п довольно высокая для региона - таким образом собственник стимулирует их управлять "баранами". Что бы пинками работяг на работу гнали. Ну ещё периодическим устрашиющие приезды солнцеликого непосредственно на предприятия, с выдачей предупреждений о необходимости протереть оборудование от пгрязи. Всё держиться на страхе увольнения. Уважения к банде жуликов "Соков + Гуринов", ни у кого на заводах нет и в помине. Качество работы в условиях "из-под палки" соответствующее - восемь дырок на колесо с двумя штампами "годен ОТК". Филиал - у рядовых работников з/п ниже чем по рынку в регионе, у руководства выше (причина та же что и для завода + закрывают вопросы по продажам "кому и почём") этому как и заводские трясутся за свои места. Москва - у "планктона" з/п ниже чем по рынку, поэтому работают в основном приезжие, которых можно "трахать не вынимая" (с) Д.Соков. У "пиявок" не сказать, что з/п особо выше чем по рынку, но и работать особо не надо. Всё уже давно распределено между "ручными, прикормленными конторами" - кому продать, у кого закупить, где кредитануться и т.д. Про 10% Димы Сокова знает уже наверное даже уборщица на заводе, не знает разве только один, бедолага, Газпромбанк, который и является по сути собственником Кордианта.

5) отношения с руководством
На заводе с работниками обращаются как со скотами (зэки же, ё моё, или деревенские, чего с ними рассусоливаться). Филиальные то же с "винтиками" не заморачиваются, если что, наберем новых через superjob или hh. Москва - чем выше вверх по карьерной лестнице, тем большая оторванность от реальности. Вали всё на подчиненного, лижи задницу руководству. Главная задача говорить "Да, Дмитрий Михайлович". Все кто с низу, те тупые и т.д. и т.п. Ну а для Димы мы все - лохи. У нас лоховские - машины, жильё, интересы и отдых.

6) перспективы
Никаких. Модернизация производства не осуществляется. Новая продукция не разрабатывается (то, что творит НТЦ, это пародия на работу). Заводы распродают по частям.

Если всё так полохо, то в чем прелесть работы в Кордианте?

А профит для тебя в том в том, что Дмитрий Михайлович Соков и Вадим Александрович Гуринов будут эту богодельню подерживать на плаву до момента когда её кто-то купит. Им надо обеспечивать поток бабла мимо кассы (откатов), который будет сущестовать если заводы производят хоть какую-то продукцию (которая потом продаётся) и для её производства нужно сырьё, деньги и услуги сторонних организаций. Деватся данным господам при всей их креативности, некуда. Биография Дмитрия Михаловича Сокова весьма доставляет - "сын разведчика" которого папа почему-то не засунул в нормальный вуз, но пристроил в наимутнейшую контору Росукрэнерго, а потом через ещё одну помойку в СИБУР, который потом чуть было уголовное дело на Диму не завел за мошенничество и коммерческий подкуп. Какой идиот его с такой характеристикой возмет рулить бюджетными деньгами? Ну а в коммерческой конторе он тем паче работать не могёт, там конкуренция, думать надо и вообще ВТО, это вам не аффилированной нефтегазпоставке по дешёвке шины продавать. Второй вообще забавный персонаж, которого новый собственник СИБУРа выкинул из СРШ на мороз (Вадик забыл что с Михельсоном он в питерские качалку не ходил и базар надо фильтровать). Чуть не спился "король кетчупа и печенек", от осознания песпективы быть оттертым от шинной кормушки. Итого - данные персонажи просто не могут работать на конкурентном рынке и зарбатывать деньги мозгами. Вот "брать в тумброчке" это другое дело (не мытьем так катаньем нашли они спонсора в виде Газпромбанка на покупку СРШ). В общем получается, что Кордиант (ранее СРШ) - вечный двигатель! И Вы в нем можете чудесно провести время, если не противно.

Отзыв написал "Like, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-07-14

Ответить от лица компании

Отзыв №10

Что ищут потенциальные работники от запроса в яндексе "кордиант отзывы работников"? Естественно информации из первоисточника о том, идти ли работать в данную конторку или не идти. Им ведь что важно - условия работы на рабочем месте, условия оформления, кооллектив, уровень з/п, отношения с руководством + перспективы. Постараюсь ответить на данные вопросы. 1) условия работы на рабочем месте В Москве - опен спейс в "консервной банке" практически без вентиляции в офисе "псевдо А" класса с унылым дизайном. На заводе - убитые корпуса с "той войны", в которых + 40 летом. Почему трудовая инспекция не обяжет собственника обеспечить в районе +20 круглый год - вопрос реторический. Кондиционеры естественно только в заводоуправлении. Филиалы обитают при заводоуправлениях. 2) условия оформления

Отзыв написал "Like"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-07-14

Ответить от лица компании

Отзыв №9

Что ищут потенциальные работники от запроса в яндексе "кордиант отзывы работников"? Естественно информации из первоисточника о том, идти ли работать в данную конторку или не идти. Им ведь что важно - ...

Отзыв написал "Like  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-07-14

Ответить от лица компании

Отзыв №8

Работал на ярославском отделении кордианта, кругом стукачество, превышение должностных полномочий по отношению к работнику, мастера смен творят что хотят, необоснованные лишения премий, без проверок и разбирательств, начальники цехов полагаются только на слова мастера, к работникам отношение плохое! Кругом одна показуха! Оборудование устаревшее, постоянно ломается,выработка постоянно повышается, а зарплата на месте стоит!

Отзыв написал "Наладчик техгологического оборудования"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-06-28

Ответить от лица компании

Отзыв №7

Что ищут потенциальные работники от запроса в яндексе "кордиант отзывы работников"? Естественно информации из первоисточника о том, идти ли работать в данную конторку или не идти. Им ведь что важно - условия работы на рабочем месте, условия оформления, коолектив, уровень з/п, отношения с руководством + перспективы. Постараюсь ответить на данные вопросы. 1) условия работы на рабочем месте В Москве - опен спейс в "консервной банке" практически без вентиляции в офисе "псевдо А" класса с унылым дизайном. На заводе - убитые корпуса с "той войны", в которых + 40 летом. Почему трудовая инспекция не обяжет собственника обеспечить в районе +20 круглый год - вопрос реторический. Кондиционеры естественно только в заводоуправлении. Филиалы обитают при заводоуправлениях. 2) условия оформления Всё нормально, по ТК, только есть привычка у руководства - периодически выкидывать "народ на мороз", т.е. имеют место быть сокращения под названием "оптимизация", что бы показатель тн/чел. была "как в нокиа". Естественно о повышении производительности труда речи не идет, т.к. "управленцы" элементарно не знают как это делать (они знают только как продать что-нибудь). Заводы - половина недавно откинувшихся, четверть только взятых на работу синяков из деревень вокруг города (городские уже в курсе что это за контора такая, Кордиант называется, и не в какую идти туда работать не хотят поразиты эдакие), ну и оставшаяся четверть - всякое "руководство". Пенсионеров кстати, почти всех выпилили. Филиалы - раньше была семейственность, но в последнее время взяли практику заполнять пробелы "из интернета". Москва - в принципе все написано в отзыве . Есть те кто работает и которым вкорячивают нереальные показатели в KPI. А есть те, кто обеспечивает функционирование канала по поступлению "паралельных денежных потоков" (в случае госконторы они называются - откаты). Посему не удивляйтесь, если в Вашей голове возникнет вопрос - как такие люди могут занимать такие ответственные (для компании позиии). Могут. Всё нормально. Дмитрий Соков фильтровал их все лично! (далее "пиявки"). Кстати латентный пидераст в виде начальника по снабжению, действительно присутвует и это уже такой же мем кордианта, как лапка гекона. 4) уровень з/п Завод - у работяги гораздо ниже плинтуса, т.е средней по городу. Собственно это объясняет почему много бывших зеков. И не надо смеяться, в Волжском рассматривали вопрос привлечения на работу заключенных из соседней колонии (нормальные горожане просто в определенный момент времени отказались работать на данном высокоэффективном предприяти). У руководства завода з/п довольно высокая для региона - таким образом собственник стимулирует их управлять "баранами". Что бы пинками работяг на работу гнали. Ну ещё периодическим устрашиющие приезды солнцеликого непосредственно на предприятия, с выдачей предупреждений о необходимости протереть оборудование от пгрязи. Всё держиться на страхе увольнения. 5) отношения с руководством На заводе с работниками обращаются как со скотами (зэки же, ё моё, или деревенские, чего с ними рассусоливаться). Филиальные то же с "винтиками" не заморачиваются, если что, наберем новых через superjob или hh. Москва - чем выше вверх по карьерной лестнице, тем большая оторванность от реальности. Вали всё на подчиненного, лижи задницу руководству. Главная задача говорить "Да, Дмитрий Михайлович". Все кто с низу, те тупые и т.д. и т.п. 6) перспективы Никаких. Модернизация производства не осуществляется. Новая продукция не разрабатывается (то, что творит НТЦ, это пародия на работу). Заводы распродают по частям. Если всё так полохо, то в чем прелесть работы в Кордианте?

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-06-15

Ответить от лица компании

Отзыв №6

Сменить руководство полностью.

Отзыв написал "электрик"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-06-02

Ответить от лица компании

Отзыв №5

ну во первых это рабский труд за копейки,за смену весь в саже тоскаешь по 8 тонн химии и вычитают за всё подряд из зарплаты.Руководство мягко говоря одни дебилы,причем дебилом командует ещё больший дебил.Наживаются начальники за счёт рабочего горба.Выйдешь на минуту раньше со смены штрафуют на 3 сотни и не замечают что тебе приходится на час раньше приходить,постоянно обманывают с зарплатой,требуют и выполнения норм и при этом ещё заниматься кучей ненужных работ,сваливают постоянно новые обязаности на рабочих при это не добавляя к зарплате и всё говорят что мы и так нечего не делаем.Короче говоря полный бардак,если вы хотите туда устроиться то не советую-это рабский труд за 16-17 тысяч,если бы не дикая безработница в нашем городе то давно бы уволился.

Отзыв написал "Аноним, г. Ярославль, ЯШЗ"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №4

ну во первых это рабский труд за копейки, за смену весь в саже тоскаешь по 8 тонн химии и вычитают за всё подряд из зарплаты.Руководство мягко говоря одни дебилы, причем дебилом командует ещё больший дебил.Наживаются начальники за счёт рабочего горба.Выйдешь на минуту раньше со смены штрафуют на 3 сотни и не замечают что тебе приходится на час раньше приходить, постоянно обманывают с зарплатой, требуют и выполнения норм и при этом ещё заниматься кучей ненужных работ, сваливают постоянно новые обязаности на рабочих при это не добавляя к зарплате и всё говорят что мы и так нечего не делаем.Короче говоря полный бардак, если вы хотите туда устроиться то не советую-это рабский труд за 16-17 тысяч, если бы не дикая безработница в нашем городе то давно бы уволился.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №3

ну во первых это рабский труд за копейки,за смену весь в саже тоскаешь по 8 тонн химии и вычитают за всё подряд из зарплаты.Руководство мягко говоря одни дебилы,причем дебилом командует ещё больший де...

Отзыв написал "Аноним  Ярославль"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-04-22

Ответить от лица компании

Отзыв №2

От работы в Кордиант (ранее «СИБУР – Русские шины») осталось весьма двоякое впечатление. Люди, занимающие хотя бы небольшой руководящий пост, представляют собой экспонаты кунсткамеры, которых можно показывать за деньги в цирке. Продажи - ярославский бизнес-самородок, у которого плохом сбыте виноваты все кроме него («кругом враги»). При нем в существует кучка подручных по разным направлениям продаж, с уровнем интеллекта не далеко ушедшим от колхозного. Результат их работы - снижение продаж год от года. Маркетинг – жутко стремная бабища с филологическим образованием, обращающаяся с подчиненными, как со скотами. Весь талант сводиться в выпуску рисованной рекламы на ТВ которая слегка изменяеиться уже который год подряд. Казначей - сексуально озабоченный питерский неврастеник. Снабжение - персонаж с нетрадиционной сексуальной ориентацией (как ни странно из Челябинска). Конкурсы (штуки три в год согласно извещениям на сайте) и конкурентные переговоры проводятся для вида. Нужные поставщики работают под прикрытием всяких стратегий и протоколов. Операционкой рулит прыщявый самородок, который всю жизнь только и делал, что что-то кому-то продавал. Продукт этохи так сказать. Науку (т.е. НТЦ) двигает мажор из волжского с интеллектом утюга, папа которого что-то сроил или продавал в Волжском, ну и балбес с тех пор прижился к шинам. Кадровичка – баба с молочного завода в Омске, постоянно несущая какую-то ахинею. Методы управления омскими доярками не прижились в Пирелли, и её вернули обратно в Cordiant. Еще можно штук пять персонажей описать, но честно говоря, даже вспоминать про них противно. При всем при этом каждый постоянно клепает презентации о высокой эффективности своей работы, внедряет лучшие практики, разрабатывают карты целей, описывает бизнесс-процессы и "производит" прочую откровенную лабуду в промышленных маштабах, которую манагер-кадровик (или лично Дмитрий Соков) прочитал вчера в книжонке иностранного пейсателя-бизнесмена.

Через некоторое время ответ на вопрос, зачем разводить такой зоопарк, выяснился довольно неожиданно. Оказывается таких «эффективных менеджеров» держат для поддержания цепочки денежных откатов. Не надо смеяться дорогой читатель, деньги тырят в огромных масштабах не только в Оборонсервисе и строительстве Олимпиаде в Сочи! Продажи шин, закупи сырья и оборудования, банковские кредиты, строительство, продажа непрофильных активов, реклама и маркетинговые услуги, ремонт оборудовани и весь аутсорсинг - обложены Дмитрием Соковым %/данью/оброком/откатами/поборами. Это не один десяток миллионов в месяц. Естественно Диме одному столько никто не позволит брать, заносит Гуринов (скорее всего даже бОльшую часть). «Личинкам насекомых» в лице руководителей департаментов, обеспечивающих постоянство "черных" денежных потоков, достаётся своя небольшая доля. На том, на чем нельзя заработать (нехороший человек Шойгу не дает откат за авиашины для вертолетов) продавалось к чертям с глаз подальше. На обновление оборудования и ремонт зданий, Дмитрий Соков забил давно и окончательно. Промплощадки распродаются по кускам. Да и вообще они рады бы были всё продать. Но к сожалению, почему-то никто не жаждет купить морально и физически устаревшее производство.

Не глупому человеку понятно, что руководство компании Д.Соков и В.Гуринов (один гендиректор, второй акционер с гражданством чуть-ли не Гондураса) банально кормятся за счет операционной деятельности компании. Причем схема как оказалось существует уже лет десять, ещё со времен когда ладельцем компани был Сибур. А чего – купили то всё за копейки, и то не на свои (хотя Соков периодичесски свистит, что расколол свою свинью-копилку для покупки части акций). Довольно анекдотичной в данном ракурсе смотрится роль службы безопасности и внутреннего аудита, а так же потуги Газпромбанка понять, куда уходит profit. На сайте информация об аффилированных лицах годовые отчеты кончаются 2011 годом. Вам не кажется странным стремление скрыть данную информацию от людей? А знали бы вы какой секрет делали из того, кто является акционерами компании...

Была такая шинная компания Амтел. Как она жизнь закончила знаете? Подавляющая часть московского офиса была "выкинута на мороз", а топ-менеджмент же естественно отскочил с некислой прибылью (не с "золотыми парашютами", а с "честно" наворованным). Навернео так закончит и Кордиант. Не останеться от него ничего, кроме долгов.
Бегите от этой богомержзкой конторы как от огня.

Отзыв написал "Саша, г. Москва, Корпоративный центр"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-03-31

Ответить от лица компании

Отзыв №1

От работы в Кордиант (ранее «СИБУР – Русские шины») осталось весьма двоякое впечатление. Люди, занимающие хотя бы небольшой руководящий пост, представляют собой экспонаты кунсткамеры, которых можно показывать за деньги в цирке. Продажи - ярославский бизнес-самородок, у которого плохом сбыте виноваты все кроме него («кругом враги»). При нем в существует кучка подручных по разным направлениям продаж, с уровнем интеллекта не далеко ушедшим от колхозного. Результат их работы - снижение продаж год от года. Маркетинг – жутко стремная бабища с филологическим образованием, обращающаяся с подчиненными, как со скотами. Весь талант сводиться в выпуску рисованной рекламы на ТВ которая слегка изменяеиться уже который год подряд. Казначей - сексуально озабоченный питерский неврастеник. Снабжение -

Отзыв написал "Саша"

ссылка на этот отзыв

О компании "Шинный центр CORDIANT отзывы"

2013-03-31

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

От лица компании ООО ТЭРРА выражаем глубокую благодарность организации ООО ИМГ за инвестиции в наш бизнес. Очень нуждались в длинном фина

Рассказал Александр

«Инвест - Менеджмент Групп отзывы»

«»

Работаю в сфере услуг, подключил технологии Медиапро для автоматизации клиентских звонков. Сначала всё было идеально, робот звонит быстро

Рассказал Миша

«Франшиза mediapro отзывы»

«»

Благодаря обучению разобрался, как работают стратегии в криптовалюте. До этого понятия не имел, с чего начать. Сейчас уже потихоньку соби

Рассказал Иван

«Азат Валеев отзывы»

«»

Проведенный технический аудит здания дал возможность сориентироваться в первоочередных задачах по ремонту здания и по его объективной рын

Рассказал Денис

«BlackStone Keeping Company отзывы»

Представители на SravniViberi