Автобезопасность отзывы

Обзванивая представителей Пандоры, решил записаться именно сюда. Приехал в назначенное время, оказалось что тут просто магазин. Установка на Свободы 8а. Адрес показался знакомым, но что уж, записался - поехал туда. Приехал, вижу - RED BOMB. От которого я отказался еще на стадии обзвона и изучения отзывов. Ну раз уж приехал, не буду тратить время на поиски, пойду. 1. Цена оказалась выше, чем мне озвучивали при записи. 2. Мастер предложил отдать ему метку и ключи с брелком и подождать в комнате для клиентов. 3. В ремзону отказался сначала пускать из-за "техники безопасности" 4. Потом оказалось что можно все же присутствовать, но за 1500р. Не стал далее тратить свое время, уехал.

1. Зарплата ниже рынка, серая+белая, белая минимальная, расчетные листы на руки не выдают, часто ошибаются и недоплачивают, кидают на деньги при увольнении, без сверхурочных на руки выплачивают гроши, что-бы зарплата была тысяч 20-25 нужно работать сверхурочно - постоянно в субботу и в течении рабочей недели оставаться после работы на продленку 4 часа, но все равно работы на всех не хватает, поэтому большой шанс остаться без зарплаты.
2. Особые таланты у хозяина фирмы Филипова Максима Николаевича - 2 раза в неделю он вместе со свитой ходит по территории, обыскивает тумбочки на рабочих местах, ищет пылинки, дает всем ценные советы как работать - суть советов, "работать нужно бесплатно и за другого дядю тоже", проверяется журнал, где каждый рабочий пишет, сколько времени он не работал - за все нарушения штраф. Начальство и ИТР при появлении хозяина делают "ноги" или кто не успел - усиленный вид сверхзагружености )))

1. Зарплата ниже рынка, серая+белая, белая минимальная, расчетные листы на руки не выдают, часто ошибаются и недоплачивают, кидают на деньги при увольнении, без сверхурочных на руки выплачивают гроши, что-бы зарплата была тысяч 20-25 нужно работать сверхурочно - постоянно в субботу и в течении рабочей недели оставаться после работы на продленку 4 часа, но все равно работы на всех не хватает, поэтому большой шанс остаться без зарплаты. 2. Особые таланты у хозяина фирмы Филипова Максима Николаевича - 2 раза в неделю он вместе со свитой ходит по территории, обыскивает тумбочки на рабочих местах, ищет пылинки, дает всем ценные советы как работать - суть советов, "работать нужно бесплатно и за другого дядю тоже", проверяется журнал, где каждый рабочий пишет, сколько времени он не

1. Зарплата ниже рынка, серая+белая, белая минимальная, расчетные листы на руки не выдают, часто ошибаются и недоплачивают, кидают на деньги при увольнении, без сверхурочных на руки выплачивают гроши, что-бы зарплата была тысяч 20-25 нужно работать сверхурочно - постоянно в субботу и в течении рабочей недели оставаться после работы на продленку 4 часа, но все равно работы на всех не хватает,...

Плюсы: нет Минусы: 1. Зарплата ниже рынка, серая+белая, белая минимальная, расчетные листы на руки не выдают, часто ошибаются и недоплачивают, кидают на деньги при увольнении, без сверхурочных на руки выплачивают гроши, что-бы зарплата была тысяч 20-25 нужно работать сверхурочно - постоянно в субботу и в течении рабочей недели оставаться после работы на продленку 4 часа, но все равно работы на всех не хватает, поэтому большой шанс остаться без зарплаты. 2. Особые таланты у хозяина фирмы Филипова Максима Николаевича - 2 раза в неделю он вместе со свитой ходит по территории, обыскивает тумбочки на рабочих местах, ищет пылинки, дает всем ценные советы как работать - суть советов, "работать нужно бесплатно и за другого дядю тоже", проверяется журнал, где каждый рабочий пишет, сколько времени он не работал - за все нарушения штраф. Начальство и ИТР при появлении хозяина делают "ноги" или кто не успел - усиленный вид сверхзагружености )))

1. Зарплата ниже рынка, серая+белая, белая минимальная, расчетные листы на руки не выдают, часто ошибаются и недоплачивают, кидают на деньги при увольнении, без сверхурочных на руки выплачивают гроши, что-бы зарплата была тысяч 20-25 нужно работать сверхурочно - постоянно в субботу и в течении рабочей недели оставаться после работы на продленку 4 часа, но все равно работы на всех не хватает, поэтому большой шанс остаться без зарплаты. 2. Особые таланты у хозяина фирмы Филипова Максима Николаевича - 2 раза в неделю он вместе со свитой ходит по территории, обыскивает тумбочки на рабочих местах, ищет пылинки, дает всем ценные советы как работать - суть советов, "работать нужно бесплатно и за другого дядю тоже", проверяется журнал, где каждый рабочий пишет, сколько времени он не работал - за все нарушения штраф. Начальство и ИТР при появлении хозяина делают "ноги" или кто не успел - усиленный вид сверхзагружености )))

1. Зарплата ниже рынка, серая+белая, белая минимальная, расчетные листы на руки не выдают, часто ошибаются и недоплачивают, кидают на деньги при увольнении, без сверхурочных на руки выплачивают гроши, что-бы зарплата была тысяч 20-25 нужно работать сверхурочно - постоянно в субботу и в течении рабочей недели оставаться после работы на продленку 4 часа, но все равно работы на всех не хватает, поэтому большой шанс остаться без зарплаты. 2. Особые таланты у хозяина фирмы Филипова Максима Николаевича - 2 раза в неделю он вместе со свитой ходит по территории, обыскивает тумбочки на рабочих местах, ищет пылинки, дает всем ценные советы как работать - суть советов, "работать нужно бесплатно и за другого дядю тоже", проверяется журнал, где каждый рабочий пишет, сколько времени он не работал - за все нарушения штраф. Начальство и ИТР при появлении хозяина делают "ноги" или кто не успел - усиленный вид сверхзагружености )))

нет 1. Зарплата ниже рынка, серая+белая, белая минимальная, расчетные листы на руки не выдают, часто ошибаются и недоплачивают, кидают на деньги при увольнении, без сверхурочных на руки выплачивают гроши, что-бы зарплата была тысяч 20-25 нужно работать сверхурочно - постоянно в субботу и в течении рабочей недели оставаться после работы на продленку 4 часа, но все равно работы на всех не хватает, поэтому большой шанс остаться без зарплаты.

2. Особые таланты у хозяина фирмы Филипова Максима Николаевича - 2 раза в неделю он вместе со свитой ходит по территории, обыскивает тумбочки на рабочих местах, ищет пылинки, дает всем ценные советы как работать - суть советов, "работать нужно бесплатно и за другого дядю тоже", проверяется журнал, где каждый рабочий пишет, сколько времени он не работал - за все нарушения штраф. Начальство и ИТР при появлении хозяина делают "ноги" или кто не успел - усиленный вид сверхзагружености )))

Часто выгоняют людей, Никакого соцпакета, Отсутствует профессиональный рост, Никто не заплатит за ваш больничный(