зао гидромонитор отзывы

Нет нормального отношения к работнику. Можно работать целый месяц и ничеготне получить. Бухгалтер круглые глаза делает, чтот больше ничего фирма не обещала . Не нравиться уходи. Условия труда плохие. Иногда помытся негде на (кусту), приходилось снег топить. Зарплата не вовремя и неофициальная. Врямя и нервы потратил добиваясь зарплаты от директора и его сына зама. Не советую приезжать у них...

1.Зарплата как попало платилась! 2. Зарплата выдавалась в конце месяца числа 29 без всяких премий и без авансов! 3. Льготных вообще небыло! 4. Выходные раз в месяц, НО у других фирмах все намного все хуже говарит начальство,вабще не платят зар.плату вовремя! 5. Зажрались. Пора на пенсию. Причем всем троим! Папе, маме и сыну жиду! Вывод.Не устраивайся сюда! Обманут официальным...

Все печально!

Тяжелый характер работы, ненормированный рабочий день, бывали небольшие задержки ЗП. Далеко от города долго добираться.

...

обещают одно на самом деле все совсем не так условия проживания очень плохие нет бытовых условий негде помыться кормят плохо работа по14 16часов зарплата маленькая и черная зам директора хам считает себя умным остальные дураки с людьми разговаривает высокомерно ехидно все время пытается унизить и наказать рублем

Отрицательных очень много сторон! 1. Нет льготного отпуска, хотя по закону обязаны предоставлять! 2. Начисляют зарплату как попало, премиальных нет! 3. Хамское отношение сыночка руководителя, с ним вообще не хотят работать нормальные сотрудники! Без отца ничего не добьется в бизнесе! Очень жадный, хамло одним словом! Семейный подряд как и писали в отзывах. 4. Мы бывало и без выходных работали, а...

Плюсы

предприятие полное гавно, занимаются чем только придется, рабочие даже курятники строят.

Минусы

ЗАО ‘Гидромонитор’ — лавочка семейного подряда в лице директора Костылева В.С. и его зама — сына Костылева Е.В.
а) многообещающая з/п на словах, на деле всё очень плачевно. з/п ‘чёрная’
б) зам. дир. Костылев жадный, преследующий только личные-финансово-производственные выгоды.
в) развиваться сотрудникам не даёт (видимо умом не очень вышел и боится выглядеть ослом).
г) соц. пакета нет.
д) ИТР 1,5 человека, рабочих чел. 30-50.
е) От сотрудников требуют невозможного и при этом не способствуют в рамках производства, чтоб люди выполняли свои обязанности.
ж) отношение к работникам наглое, ехидное, не уважительное.
з) большая текучка кадров.

ЗАО "Гидромонитор" - лавочка семейного подряда в лице директора Костылева В.С. и его зама - сына Костылева Е.В. а) многообещающая з/п на словах, на деле всё очень плачевно. з/п "чёрная" б) зам. дир. Костылев жадный, преследующий только личные-финансово-производственные выгоды. в) развиваться сотрудникам не даёт (видимо умом не очень вышел и боится выглядеть ослом). г) соц. пакета нет....