Веллес отзывы

Добрый день ! Магазин интересный, но в нем всегда чувствуешь себя под прицелом , причём пристальным. Например , смотрела ткани на 2 этаже , так консультант стояла позади меня , причём перемещаясь по залу , и пристально смотрела мне в спину или просто на меня !!! Мне , казалось , что уже всем известно , что такое отношение не приемлемо , у меня только и было желание выйти оттуда! Я не люблю такое отношение продавцов! Причём я , хоть это и не имеет значение , вполне обеспеченная дама! Удачи вам в вашем бизнесе ! Будьте попроще !

Компания отличная. Очень профессиональный подход к работе. Да собственно можете здесь почитать флап.рф/челябинск/Столица_швейных_машин из отрицательного, веселые конкуренты.

Не рекомендую данное заведение. Высокомерные дамочки. Сказали, что если покажут машину и как она шьет, то я должна буду ее купить. Оригинально. Как я могу заранее знать, что хочу ее купить, если за ней не сидела и ее не пробовала? Причем магазин пустой и клиентов других нет. Но им все равно лень что-либо делать. Хотя вроде бы это их работа.

Возможно, кому-то будет полезен и интересен мой опыт общения с компанией Веллес, Москва БЦ "Сокол". Еще в декабре решила купить вышивальную машину у данной компании. Кстати, юридически все договора и счета от ООО "Белошвейка". В декабре заказала, отправила предоплату. Менеджеры гарантировали поставку в середине января. Не буду описывать очень трудный, нервный и долгий процесс поставки машины, но в результате она пришла в Москву только в последних числах февраля. Причем, никто в компании на вопросы о сроках поставки точно не отвечал, перекидывали с одного сотрудника на другого. 2-го марта оплатила машину. Менеджер Александр гарантировала, что через 5 рабочих дней машинка будет отправлена нам. Причем машина будет оттестирована и отшита, нитки в неё заправлены. Заправка ниток была актуальна, т.к. машина 15-ти игольная. Прошло 10 дней - машины нет, позвонила в Веллес - ответ - "машину отправили, ждите". Прошло еще 10 дней - машины нет, транспортная компания не звонит. Пишу и звоню в Веллес - тишина. Или перекидывают с одного на другого или просто скидывают и на письма никто не отвечает. Только на прошлой неделе смогла дозвониться и оказалось, что машину до сих пор никто не отправил. Не буду описывать очередной нервяк, но в результате машинку отправили. Казалось бы - можно вздохнуть спокойно, но это не та компания, общаясь с которой можно спать спокойно. Машину отправили, но не той транспортной компанией и не на тот адрес (узнали случайно). С трудом решили проблемы с транспортной компанией, поменяли доставку. Получили машину и опять проблемы!. Веллес и тут остался верен себе - машину в Веллесе даже не доставали из коробки, её не тестировали, инструкции нет! Причем, когда ездила в Москву оплачивать, то сфотографировала серийный номер машины, которая предназначалась мне - пришла другая. В данный момент продолжается переписка и созвоны с этой горе-компанией - никто ничего конкретного и вразумительного сказать не может. Ответ у всех один - хотите машину настроенную, оплачивайте проезд и проживание механику Веллеса, он приедет и будет вам счастье. Круто! Планировали купить еще оборудование у этой компании, но теперь Веллес или Белошвейка и всё, что с ними связано у меня под строжайшим запретом. Показать полностью

из отрицательного, веселые конкуренты.

Выбор тканей не большой, только ткани для печворка представлены в разных вариантах.и большом ассортименте, цены завышены, продавцы вежливые, но это мало спасает.

За последние два месяца два раза заходила в магазин. Больше не зайду. Два разных продавца. НО: Высокомерное и пренебрежительное отношение к покупателю. Я интересовалась оверлоком и иглами к нему. УКак уничижительно они со мной разговаривали... как с бомжихой и чернью. Хотя я очень много лет шью для себя. У меня отпало желание покупать что-либо. Я купила оверлок в прошлую пятницу, но не в этом магазине. Если прижмет - буду искать в другом месте. Здесь теперь для меня просто твердое табу. Не хочу портить нервную систему.

Бывала здесь не раз, но всегда приходила за чем-то конкретным. Единственный плюс - это большой выбор запчастей на швейные машины. На этом плюсы закончились. Сегодня (16.10.16) хотели присмотреть себе новую машинку. Спросили у продавца (их было 2, разговаривали с темненькой), думали специалист что-нибудь посоветует. Продавец не смогла объяснить, чем они отличаются друг от друга, кроме дизайна и количества барашков. На всё один ответ 'класс другой'. Консультаций мы не получили, так ещё и нам сказали , что 'вы просто не разбираетесь, сразу видно, вы не профессионалы'. Спасибо большое. Мы как бы поэтому и пришли за советом. Тут же подошли ещё 2 женщины, и она точно в таком же тоне начала разговаривать с другими. Возможно, нам просто попался такой продавец, но желание что-то брать именно в этом магазине отпало. Купим в другом, благо их достаточно.

На собеседование приглашают сразу к директору На собеседовании ставят условие,что приём на работу будет только при открытии ИП на своё имя.Зачем это нужно,не говорят.Никакого соц.пакета нет.Обещают отпуск в 21 день с отпускными в 5 т.руб

На собеседовании ставят условие,что приём на работу будет только при открытии ИП на своё имя.Зачем это нужно,не говорят.Никакого соц.пакета нет.Обещают отпуск в 21 день с отпускными в 5 т.руб

Флудят вакансией аж с 22 июля прошлого года (можете сами убедиться на сайте 74ру), за это время у них было более 1000 просомтров. Неужели из этого числа кандидатов невозможно выбрать подходящего??? Да почти каждая женщина занимается рукоделием и способна вести этот чертов кружок! Думаю, на такие "долгоиграющие" вакансии стоит обратить внимание МВД - это ж по сути противозаконный массовый сбор конфиденциальных сведений о гражданах! Не удивлюсь, если HR их перепродает в какие-нибудь базы...

Зашла за лапками на машинку свою и увидела давнишнюю мечту-оверлок) теперь коплю на него) главное со скидками успеть приобрести. А так техники много на любой вкус и потребности)

руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще... УВАЖАЮЩ

Черная зарплата!!!

могут уволить за один деньНикакого соцпакета.Не любят, когда берешь больничный.Ставят недостигаемые цели

из отрицательного, веселые конкуренты.

из отрицательного, веселые конкуренты.

Плюсы: Компания отличная. Очень профессиональный подход к работе. Да собственно можете здесь почитать флап.рф/челябинск/Столица_швейных_машин Минусы: из отрицательного, веселые конкуренты.

Нормальные такие машины Флудят вакансией аж с 22 июля прошлого года (можете сами убедиться на сайте 74ру), за это время у них было более 1000 просомтров. Неужели из этого числа кандидатов невозможно выбрать подходящего??? Да почти каждая женщина занимается рукоделием и способна вести этот чертов кружок! Думаю, на такие "долгоиграющие" вакансии стоит обратить внимание МВД - это ж по сути противозаконный массовый сбор конфиденциальных сведений о гражданах! Не удивлюсь, если HR их перепродает в какие-нибудь базы...

Не указаны Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели)

Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе.

Постоянные штрафные санкции.

Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина.

Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.

На собеседовании ставят условие,что приём на работу будет только при открытии ИП на своё имя.Зачем это нужно,не говорят.Никакого соц.пакета нет.Обещают отпуск в 21 день с отпускными в 5 т.руб

На собеседовании ставят условие, что приём на работу будет только при открытии ИП на своё имя.Зачем это нужно, не говорят.Никакого соц.пакета нет.Обещают отпуск в 21 день с отпускными в 5 т.руб

На собеседовании ставят условие,что приём на работу будет только при открытии ИП на своё имя.Зачем это нужно,не говорят.Никакого соц.пакета нет.Обещают отпуск в 21 день с отпускными в 5 т.руб

На собеседовании ставят условие,что приём на работу будет только при открытии ИП на своё имя.Зачем это нужно,не говорят.Никакого соц.пакета нет.Обещают отпуск в 21 день с отпускными в 5 т.руб

Плюсы: На собеседование приглашают сразу к директору Минусы: На собеседовании ставят условие,что приём на работу будет только при открытии ИП на своё имя.Зачем это нужно,не говорят.Никакого соц.пакета нет.Обещают отпуск в 21 день с отпускными в 5 т.руб

Плюсы На собеседование приглашают сразу к директору Минусы На собеседовании ставят условие,что приём на работу будет только при открытии ИП на своё имя.Зачем это нужно,не говорят.Никакого соц.пакета нет.Обещают отпуск в 21 день с отпускными в 5 т.руб

Флудят вакансией аж с 22 июля прошлого года (можете сами убедиться на сайте 74ру), за это время у них было более 1000 просомтров. Неужели из этого числа кандидатов невозможно выбрать подходящего??? Да почти каждая женщина занимается рукоделием и способна вести этот чертов кружок! Думаю, на такие "долгоиграющие" вакансии стоит обратить внимание МВД - это ж по сути противозаконный массовый сбор конфиденциальных сведений о гражданах! Не удивлюсь, если HR их перепродает в какие-нибудь базы...

Флудят вакансией аж с 22 июля прошлого года (можете сами убедиться на сайте 74ру), за это время у них было более 1000 просомтров. Неужели из этого числа кандидатов невозможно выбрать подходящего? ? ? Да почти каждая женщина занимается рукоделием и способна вести этот чертов кружок! Думаю, на такие "долгоиграющие" вакансии стоит обратить внимание МВД - это ж по сути противозаконный массовый сбор конфиденциальных сведений о гражданах! Не удивлюсь, если HR их перепродает в какие-нибудь базы...

Флудят вакансией аж с 22 июля прошлого года (можете сами убедиться на сайте 74ру), за это время у них было более 1000 просомтров. Неужели из этого числа кандидатов невозможно выбрать подходящего??? Да почти каждая женщина занимается рукоделием и способна вести этот чертов кружок! Думаю, на такие "долгоиграющие" вакансии стоит обратить внимание МВД - это ж по сути противозаконный массовый сбор...

Флудят вакансией аж с 22 июля прошлого года (можете сами убедиться на сайте 74ру), за это время у них было более 1000 просомтров. Неужели из этого числа кандидатов невозможно выбрать подходящего??? Да...

Плюсы: Нормальные такие машины Минусы: Флудят вакансией аж с 22 июля прошлого года (можете сами убедиться на сайте 74ру), за это время у них было более 1000 просомтров. Неужели из этого числа кандидатов невозможно выбрать подходящего??? Да почти каждая женщина занимается рукоделием и способна вести этот чертов кружок! Думаю, на такие "долгоиграющие" вакансии стоит обратить внимание МВД - это ж по сути противозаконный массовый сбор конфиденциальных сведений о гражданах! Не удивлюсь, если HR их перепродает в какие-нибудь базы...

Плюсы Нормальные такие машины Минусы Флудят вакансией аж с 22 июля прошлого года (можете сами убедиться на сайте 74ру), за это время у них было более 1000 просомтров. Неужели из этого числа кандидатов невозможно выбрать подходящего??? Да почти каждая женщина занимается рукоделием и способна вести этот чертов кружок! Думаю, на такие "долгоиграющие" вакансии стоит обратить внимание МВД - это ж по сути противозаконный массовый сбор конфиденциальных сведений о гражданах! Не удивлюсь, если HR их перепродает в какие-нибудь базы...

Я удивлена, да, правда. Столько всего в магазине. Я рукодельничаю по возможности. подруга посоветовала зайти, живу в другом районе, поехала не поленилась. такого я не ожидала. столько всего для вышивания, увидела кроме всего готовые работы выставлены. красиво. займусь еще наверное декупажом, набрала всякого понемногу. советую любителям почаще заходить. жаль, что рядом не живу.

как ни странно, в компании боль руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще...

УВАЖАЮЩ

Возможно, кому-то будет полезен и интересен мой опыт общения с компанией Веллес, Москва БЦ "Сокол". Еще в декабре решила купить вышивальную машину у данной компании. Кстати, юридически все договора и счета от ООО "Белошвейка". В декабре заказала, отправила предоплату. Менеджеры гарантировали поставку в середине января. Не буду описывать очень трудный, нервный и долгий процесс поставки машины, но в результате она пришла в Москву только в последних числах февраля. Причем, никто в компании на вопросы о сроках поставки точно не отвечал, перекидывали с одного сотрудника на другого. 2-го марта оплатила машину. Менеджер Александр гарантировала, что через 5 рабочих дней машинка будет отправлена нам. Причем машина будет оттестирована и отшита, нитки в неё заправлены. Заправка ниток была актуальна, т.к. машина 15-ти игольная. Прошло 10 дней - машины нет, позвонила в Веллес - ответ - "машину отправили, ждите". Прошло еще 10 дней - машины нет, транспортная компания не звонит. Пишу и звоню в Веллес - тишина. Или перекидывают с одного на другого или просто скидывают и на письма никто не отвечает. Только на прошлой неделе смогла дозвониться и оказалось, что машину до сих пор никто не отправил. Не буду описывать очередной нервяк, но в результате машинку отправили. Казалось бы - можно вздохнуть спокойно, но это не та компания, общаясь с которой можно спать спокойно. Машину отправили, но не той транспортной компанией и не на тот адрес (узнали случайно). С трудом решили проблемы с транспортной компанией, поменяли доставку. Получили машину и опять проблемы!. Веллес и тут остался верен себе - машину в Веллесе даже не доставали из коробки, её не тестировали, инструкции нет! Причем, когда ездила в Москву оплачивать, то сфотографировала серийный номер машины, которая предназначалась мне - пришла другая. В данный момент продолжается переписка и созвоны с этой горе-компанией - никто ничего конкретного и вразумительного сказать не может. Ответ у всех один - хотите машину настроенную, оплачивайте проезд и проживание механику Веллеса, он приедет и будет вам счастье. Круто! Планировали купить еще оборудование у этой компании, но теперь Веллес или Белошвейка и всё, что с ними связано у меня под строжайшим запретом. Показать полностью

Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели) Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе. Постоянные штрафные санкции. Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина. Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.

руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще... УВАЖАЮЩ

Плюсы

как ни странно, в компании боль

Минусы

руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление…зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий…при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще…
УВАЖАЮЩ

руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще...
УВАЖАЮЩ

руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще... УВАЖАЮЩ

руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще... УВАЖАЮЩ

руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще... УВАЖАЮЩ

руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со мн...

Плюсы: как ни странно, в компании боль Минусы: руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще... УВАЖАЮЩ

Плюсы как ни странно, в компании боль Минусы руководство воспринимает уход из компании как личное оскорбление...зарплата серая (можно сказать даже черная), официальный оклад очень низкий...при увольнении могут вообще не выплатить, что было со многими сотрудниками. уход из компании происходит очень некрасивый для сотрудника, больно смотреть как в последний момент человека оставляют без денег вообще... УВАЖАЮЩ

Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели) Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе. Постоянные штрафные санкции. Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина. Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск — только две недели)
Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе.
Постоянные штрафные санкции.
Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит — уходит не ‘по-доброму’, как отработанная машина.
Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.

Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели)
Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе.
Постоянные штрафные санкции.
Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина.
Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.

Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели) Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая...

Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели) Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе. Постоянные штрафные санкции. Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина. Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.

Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели)Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие...

Плюсы: Не указаны Минусы: Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели) Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе. Постоянные штрафные санкции. Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина. Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.

Плюсы Не указаны Минусы Нет никакого социального пакета (больничный не оплачивается, отпуск - только две недели) Нет четкого разграничения обязанностей каждого сотрудника, каждый может отвечать за ВСЕ ВООБЩЕ. Очень низкие заработные платы у сотрудников, большая текучка кадров (вследсвии этих причин, не последних). Никакого уважения к сотрудникам:ни как высшего звена, ни среднего ни просто рабочих. Очень плохая взаимосвязь между сотрудниками, нет никакой логической цепочки в трудовом процессе. Постоянные штрафные санкции. Очень тяжелый психологический климат, хорошие специалисты -вскоре уходят. Каждый сотрудник, который уходит - уходит не "по-доброму", как отработанная машина. Очень безграмотны в вопросах Трудового законодательства.