EvaDia, Кофейная компания отзывы

руководство не ценит и обманывает сотрудников.

Недостатки во всем! Зарплата в конверте, официально только минимальная ставка. Компенсацию за отпуск не выплачивают. Отгулять отпуск можно только 2 недели, оставшиеся 2 недели можно брать при необходимости по одному дню. Мотивации никакой. Объём работы увеличивают, на з/п никак не отражается. Я отработала в компании больше 3-х лет ни разу не получила премии, хотя всегда бралась за любую работу, замещала отсутствующих сотрудников, задерживалась и работала одна во время болезни (с температурой), в … Еще выполняла свои обязанности безошибочно. Переработку не оплатили. Хотя отношение к сотрудникам мужского пола в компании совершенно противоположное. Кладовщиков поощряли даже в тех случаях, когда у них были ежедневные ошибки в работе (пересорт и большая недостача товара), когда они систематически опаздывали на работу или вообще начинали прогуливать (по причине проблем с алкоголем). Такая же ситуация с водителями, которые преувеличивают свои объёмы работы, говоря, что у них много заявок. Хотя весь товар развозит транс.компания, у них может быть по 2 заявки (точки развоза) в день. А получают они по 50 тр и за переработки, которые они сами себе придумывают. На машинах компании ездят домой и используя их в своих целях. Есть один сотрудник гражданин Украины, который работает в компании очень давно, без оформления, а сейчас и вообще без документов (нет паспорта), которого поставили руководителем производства. Ничего по сути не делает, вся его работа 10% времени в день занимает, остальное время смотрит фильмы. Очень конфликтен, не было сотрудника, с которым бы он не поругался. При этом получает ежемесячную премию и приличную з/п. Очень здорово разводит руководство! Само производство - это УЖАС! Гастробайтеры живут и работаю в лучших условиях. Грязь, пыль, сырость, грибок на стенах, тараканы, мыши. Говорят ещё блохи кусают. И это там, где жарят и фасуют кофе (элитный, как заявляет наше руководство). Зимой холодно, летом жарко и мухи кусают. Курят прямо не отходя от ростера, где жарят кофе. Руководство жадное и скупое, которые на чем-то сильно экономят и считают копейки, при этом периодически нецелесообразно выкидывают приличные деньги. Увольняют, когда им надо одним днём не выплачивая заработанные деньги, рассчитывают по официальной зарплате. Были случаи, когда увольняли без расчета вообще. Карьерного роста никакого и развития в целом. К сотрудникам относятся как к "быдлу". Не нравится - уходи, легко найдем другого. Менеджеры в Нижнем Новгороде тупые, неквалифицированные сотрудники. Тоже самое можно сказать про бухгалтерию. Одним словом - рыба гниёт с головы! Какое руководство, таких же сотрудников и набирают, в основном. Есть конечно толковые, но их мало. Надеюсь, отзыв будет полезен для других соискателей. Скрыть

Недостатки во всем! Зарплата в конверте, официально только минимальная ставка. Компенсацию за отпуск не выплачивают. Отгулять отпуск можно только 2 недели, оставшиеся 2 недели можно брать при необходимости по одному дню. Мотивации никакой. Объём работы увеличивают, на з/п никак не отражается. Я отработала в компании больше 3-х лет ни разу не получила премии, хотя всегда бралась за любую работу, замещала отсутствующих сотрудников, задерживалась и работала одна во время болезни (с температурой), выполняла свои обязанности безошибочно. Переработку не оплатили. Хотя отношение к сотрудникам мужского пола в компании совершенно противоположное. Кладовщиков поощряли даже в тех случаях, когда у них были ежедневные ошибки в работе (пересорт и большая недостача товара), когда они систематически

Раньше, постоянно покупала кофе в магазин "Евадиа" , изредка покупала сладости и чай. В один из визитов девушка-консультант, которая представилась Оксаной, попыталась пробить большее количество товара, чем взвесила. После моего замечания, начала хамить и обзывать мелочной. Это был мой последний поход в данное заведение. Потрясающий кофе, но, пожалуй, найду место, в котором встречу не менее достойный персонал.

Собеседование проводила продавец-консультант. Пригласили на стажировку. Когда я пришла стажироваться, продавец-консультант отказалась меня стажировать, сославшись на отсутствие времени и сломанную кассу. Я настояла на стажировке , и меня направили в другой магазин на Тишинке. Там мне выдали регламент и информацию о продукции. На этом стажировка закончилась. Продавец в магазине выглядела неопрятно: грязный фартук, стоптанные кеды. После этой "стажировки" мне не позвонили.

Собеседование проводила продавец-консультант. Пригласили на стажировку. Когда я пришла стажироваться, продавец-консультант отказалась меня стажировать, сославшись на отсутствие времени и сломанную кассу. Я настояла на стажировке , и меня направили в другой магазин на Тишинке. Там мне выдали регламент и информацию о продукции. На этом стажировка закончилась. Продавец в магазине выглядела...

Собеседование проводила продавец-консультант. Пригласили на стажировку. Когда я пришла стажироваться, продавец-консультант отказалась меня стажировать, сославшись на отсутствие времени и сломанную кассу. Я настояла на стажировке , и меня направили в другой магазин на Тишинке. Там мне выдали регламент и информацию о продукции. На этом стажировка закончилась. Продавец в магазине выглядела неопрятно: грязный фартук, стоптанные кеды. После этой "стажировки" мне не позвонили.

Всё по феншую...

Всё по феншую...

На заводе по штамповке мудаков, видимо очень высокая зарплата и хорошие условия труда, раз его работники делают такую качественную продукцию для «1coffee.ru» Так тяжело стало воровать, такое ощущение, что я деньги заработал...

ПОЛНАЯ ЛАЖА С ПРОДУКЦИЕЙ, НЕТ ВМЕНЯЕМЫХ ЛЮДЕЙ, ПРАВДИВОСТЬ И ТАКТИЧНОСТЬ НЕ ПРОСМАТРИВАЕТСЯ НИ С КАКОГО БОКУ, ХАМСТВО И ГРУБОСТЬ НА ТЕЛЕФОНЕ, БОЙ И БРАК ПРИ ДОСТАВКЕ ТОВАРА, НЕЖЕЛАНИЕ ЗАМЕНЫ, НЕУДОБНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ ОФИСА, ПЬЯНЫЕ КЛАДОВЩИКИ, НЕВМЕНЯЕМОЕ РУКОВОДСТВО.

Система управления в «1coffee.ru» кнутом и пряником давно вышла из моды. Сейчас принято использовать гамбургер и электрошок.

Система управления в «1coffee.ru» кнутом и пряником давно вышла из моды. Сейчас принято использовать гамбургер и электрошок.

Бизнес-идея. 1. Заключаем договор с оператором сотовой связи на "ПЛАТНЫЙ НОМЕР". 2. Берем кредит в банке. 3. Не платим кредит. 4. Коллекторы звонят на ваш платный номер КРУГЛОСУТОЧНО. 5. Гребем бабло лопатой.

Бизнес-идея. 1. Заключаем договор с оператором сотовой связи на "ПЛАТНЫЙ НОМЕР". 2. Берем кредит в банке. 3. Не платим кредит. 4. Коллекторы звонят на ваш платный номер КРУГЛОСУТОЧНО. 5. Гребем бабло лопатой.

Во мне существует два "Я". Одно говорит: "Я должна быть леди", а второе добавляет: "Ёпта!" Лучше поздно, чем как тогда.

Ребята, не поддавайтесь на развод психиаторов! Галоперидол - который подсыпают в чай и кофе всем в офисе «1coffee.ru» не лечит, а реально разрушает связь с Космосом, закрывает третий глаз и блокирует чакры!

Я чуть мацой не подавился…

В сортирах стоят видеокамеры! ! ! Я полтора года, на работе, ходила в такой туалет. И не догадывалась, что там стоит видеокамера в виде пожарной сигнализации. Потом меня уволили, потому, что дрочила в сортире. Несправедливо же...

Лучше поздно, чем как тогда.

Так тяжело стало воровать, такое ощущение, что я деньги заработал...

Ребята, не поддавайтесь на развод психиаторов! Галоперидол - который подсыпают в чай и кофе всем в офисе «1coffee.ru» не лечит, а реально разрушает связь с Космосом, закрывает третий глаз и блокирует чакры!

Я чуть мацой не подавился…

В сортирах стоят видеокамеры!!! Я полтора года, на работе, ходила в такой туалет. И не догадывалась, что там стоит видеокамера в виде пожарной сигнализации. Потом меня уволили, потому, что дрочила в сортире. Несправедливо же...

Лучше поздно, чем как тогда.

Плюсы: Во мне существует два "Я". Одно говорит: "Я должна быть леди", а второе добавляет: "Ёпта!" Минусы: Лучше поздно, чем как тогда.

Плюсы Во мне существует два "Я". Одно говорит: "Я должна быть леди", а второе добавляет: "Ёпта!" Минусы Лучше поздно, чем как тогда.

Так тяжело стало воровать, такое ощущение, что я деньги заработал...

Плюсы: На заводе по штамповке мудаков, видимо очень высокая зарплата и хорошие условия труда, раз его работники делают такую качественную продукцию для «1coffee.ru» Минусы: Так тяжело стало воровать, такое ощущение, что я деньги заработал...

На заводе по штамповке мудаков, видимо очень высокая зарплата и хорошие условия труда, раз его работники делают такую качественную продукцию для «1coffee.ru» Так тяжело стало воровать, такое ощущение, что я деньги заработал...

Плюсы На заводе по штамповке мудаков, видимо очень высокая зарплата и хорошие условия труда, раз его работники делают такую качественную продукцию для «1coffee.ru» Минусы Так тяжело стало воровать, такое ощущение, что я деньги заработал...

проработала 4 года в компании,вкладывала все силы и душу,магазинчик в моем городе просто был моим вторым домом..но в итоге компания поступила очень бессовестно и НЕ ПО ЗАКОНУ!!!!! обычно при поставке товара коробок было навалом,но в сентябре еще я заметила,что привозят минимум (обычно коробок 10,и вдруг 3 коробки),стали делать чаще инвентаризацию (видимо уже готовились закрываться) на вопросы к руководителю закрывают ли нас?-ответ был отрицательным.продержалась точка такими темпами до января, 14 … Еще января был звонок от руководителя и слова что 18 января магазин работает последний день и нам со вторым продавцом нужно собирать магазин....О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее (!) чем за 2 месяца до увольнения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) . При увольнении должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска. А также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 мес со дня увольнения (ч. 1 ст. 178 ТК РФ), нас же оповестили за 4 дня до закрытия..как вам это? возмущенная этим поступком я поднялась в администрацию торгового центра с вопросом когда наша компания подняла вопрос о закрытии точки?-и мне без запинки ответили что компания ТРИ месяца назад начала собирать документы и оповестила администрацию о закрытии...итог какой-наш руководитель,Шулакова Евгения, могла бы по человечески сказать или предупредить ,чтобы мы,простые рабы!!!копили денег на черный день!!! сейчас время такое что все в долгах и кредитах! у многих маленькие детки (как в случае моей сменщицы) мы бы никуда не ушли,работали до последнего,но экономили и откладывали на тот самый черный день!!!!дальше больше!напарница работала оказалось не оформленной!!!ЧТО ЗА БЕЗДАРИ В БУХГАЛТЕРИИ????И В ОТДЕЛЕ КАДРОВ?????ПОЧЕМУ РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ ЗНАЛ ОБ ЭТОМ?????вы что вообще никакие бумаги не просматриваете,дорогая администрация EvaDia???меня же попросили написать по собственному желанию....для чего? правильно,чтобы не выплачивать компенсации и отпуска.хитро.Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок оформления прекращения трудового договораВ день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.А согласно статьи 140 Трудового кодекса - Сроки расчета при увольненииПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.это ВАМ!!!дорогая,Евгения Шулакова!!!!! Расчет нам выдали в конце апреля и то пока не надоели о себе им напоминать!!!!то есть через три месяца!!!!представьте картину что после нового года у людей нет денег!звонят с новостью что точка закрывается....куда идти в КРИЗИС??????когда ты никому не нужна,потому что везде сокращения???а кушать уже не на что! за квартиру платить нечем! кредит оплатить нечем!!!! напарнице НЕЧЕМ кормить двоих детей несовершеннолетних!!!!! ПРОТИВНО ВСПОМИНАТЬ ЭТО ВСЕ!!!!!обидно что мы вкладывали душу и любили свое дело,а нас как щенков пнули на улицу!!!!еще и не выплатив компенсации Скрыть

в офисе нет лифта:(отпуск не компенсируется..