Сеть магазинов Солдат удачи отзывы

Мы просто не можем пройти мимо "Солдата удачи" в ТЦ "Радео Драйв". Всегда вежливые продавцы-консультанты, расскажут, покажут, объяснят, порекомендуют. По вашей просьбе могут сообщать о поступлении новинок и акциях. Мы приобрели там баллоны для пневматических пистолетов, которые приобрела я раньше в подарок мужу на день рождение. Планируем вернуться и купить другу в подарок складной нож, которые нам разрекламировал продавец. Только теперь надо определиться с моделью. Рекомендую всем, ассортимент на любой вкус. Продавцы очень отзывчивые и все, все объясняют доступно, даже для "чайников"))!

1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так 2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук ,из них только двое были одэкватны , остальные какие то быдло гопники в костюмах от версаче. 3 - 2 раза в месяц собрания в 7 утра ... а потом к 9 открываться=( 4 - клиент всегда прав ... но клиент обычно мудак который не понимает что хорошая весч дорого стоит . 5 - всеобщая повинность , то есть если какой засранец нажрался и не вышел на работу могут попросить поджобать за него .

отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.

На собеседовании всё начнется с обещания золотых гор. На деле же реальная зарплата ниже. При отработке всех нормо-часов средняя зарплата плюс-минус 30 т.р. (за 210 рабочих часов). Что бы получать что-то более вменяемое надо буквально в магазине жить с графиком 6 на 1, а то и просто 7. Да и то не факт, что вас не завалят штрафами или по стечению обстоятельств, покупателей будет полтора землекопа в день. К слову, минимумом считается 210 часов. Соответственно, стандартный график 4 на 2 по 10 часов в день. Хотя на деле всё порою иначе. В общем, про свои личные дела смело забудьте и принесите свою жизнь на алтарь магазину и деньгам, к слову, весьма скромным. Так же вам будут в начале рассказывать о том, как компания печётся о своих сотрудниках, если они ведут себя хорошо и тянутся к высоким результатам. Но реальность выглядит несколько иначе. Идиотский свод правил честно говоря удивлял и не раз. Нет, я многое могу понять, и оно порою правда имеет смысл для достижения результатов, но такие вещи как то, что уже закрыв смену ровно по уставу в 22:01, после чего закрыв магазин, ты обязан отсидеть там ещё какое-то время. За чем?! Особенно это радовала при том, что в 22:15 уходила последняя маршрутка от ТЦ. В итоге приходилось буквально бегом лететь, обливаясь потом и рассчитывать всё до минуты, иначе езжай на такси или на ночной электричке, это никого не волнует. Далее, в дни, когда покупателей нет, от слова совсем, (есть скажем так, точки денежные, и те, что на отшибе, где заглянут полторы калеки в день, да и то с похмелья) сидя в пустом магазине единственное, что ты можешь сделать, это тупо смотреть часами в стену или надраивать витрины, ибо всё остальное под запретом. Да, по началу интересно покопаться в ассортименте, изучить его, запомнить, но со временем в стотысячный раз смотреть одно и тоже уже просто невыносимо. Почему было не сделать хотя бы специальную тематическую, корпоративную, обучающую литературу для поднятия квалификации своих же продавцов? Не надо какой-то полиграфии даже, тупо на принтере бы распечатали. Далее, помню, как многие ребята ждали декабря засучив рукава, чтобы хоть как-то подзаработать, но «заботливая» кампания снизила процент от праздничных продаж до неприличия. В итоге, превозмогая и выживая, совершая нечеловеческие подвиги и затратив море сил, на много больше чем в обычные рядовые месяцы, ты получаешь… да тоже самое, что в обычные месяцы. Такой подход руководства «очень мотивирует». Ну и конечно, всеми «любимые» камеры наблюдения, которые по сути своей стоят не для защиты сотрудников и товара, (в случаи воровства или порчи имущества со стороны злоумышленника, даже под объективами камер, да да, виноват во всём будет несчастный продавец Петя и возместит всё за свой счёт) а только что бы их наказывать и чего-то лишать. Они высчитают каждую минуту до секунды, где и когда вы были, они просчитают каждый сантиметр до миллиметра, где и когда вы стояли, что брали, что смотрели и как это делали. Абсолютно всё! И будьте уверены, что они обязательно найдут за что урезать вашу и без того не столь «огромную» зарплату. Далее, один коллега был оштрафован «камерами» за «вялость», когда на работе у него сильно поднялась температура. Это никого не волновало. Так же будьте готовы, что во всех грехах на вашей точке будут обвинять вас. Мало народу, а те два гастарбайтера с тремя копейками в кармане, что от безделья забежали поглазеть не купили бинокль Steiner? Виноват продавец естественно. Самое забавное, что, когда на филиал приехали несколько «мастеров» продаж из начальства и руководства, (в их числе был и наш территориал, который самозабвенно всех агитировал работать всегда больше и лучше) и решили показать «бестолковым продавцам» мастер класс, результат на конец дня: в кассе было чуть больше 3000 руб... Но они об этом как правило вспоминать и говорить не любят. Вас же будут с упоением пороть за то, что не могут сделать даже сами! Разумеется, если бы не это случай, то можно было всё списать на то, что виноваты во всём продавцы. Но когда от тебя требуют то, что не умеют или не могут сами, это смешно. В основном тут работают либо старожилы, которые в силу возраста, образования или еще каких-то причин не могут сменить работу, либо молодёжь, которая на долго тут не задерживается, так как розовые очки, одетые на собеседовании, быстро слетают. Да и с учебой эту каторгу сочетать сложно, слишком мало времени на что-либо кроме работы. Итого, в сухом остатке имеем кучу требований и правил, скромную зарплату и нехватку свободного времени, особенно если пользоваться опцией «кампания дает вам возможность заработать», но силы и время, что вы потратите на такое увеличение зарплаты не стоят того, от слова совсем. Показать полностью

Вджобывал там 2 года ... и скажу я вам ... я бы вернулся , но не берут обратно , + ов много но нужны стальные яйца что бы там работать , из основных преимуществ это неплохая зп даже на маленьких точках ... не выполнил план - 20к выполнил , все 40к , супер коллектив , но его нужно формировать самому , то есть если прислали ленивого засранца то гнобить и гнать чтоб свалил на др точку , обрёл много друзей как среди клиентов так и среди сотрудников . 1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так

2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук ,из них только двое были одэкватны , остальные какие то быдло гопники в костюмах от версаче.

3 - 2 раза в месяц собрания в 7 утра ... а потом к 9 открываться=(

4 - клиент всегда прав ... но клиент обычно мудак который не понимает что хорошая весч дорого стоит .

5 - всеобщая повинность , то есть если какой засранец нажрался и не вышел на работу могут попросить поджобать за него .

По началу приходиться много вникать,учить товар-собственно как и везде на нормальных работах.Есть штрафы-здесь надо самому разобраться за что ,как правило сам касячу...

1. Видеонаблюдение (жесткая система) в день всего 60 минут на все перерывы. Кто курит, бросают курить, а кто не курит тому этого времени хватает. 2. Собрание и аванс, раз в месяц приходится приезжать в офис очень рано. 3. Не вся зп белая, но в этом даже есть преимущество, кто скрывается от алиментов.

Обучение, очень весело и на начальном этапе всем надевают розовые очки. Кстати обучение идет месяц и никто его не оплачивает ни дорогу ни еду, т.е из своего кармана и этих денег никто не компенсирует. отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.

"Солдат Удачи" Москва



Для меня положительными сторонами были:

1) Тренинги по продажам, которая компания проводила для своих сотрудников внутри сети.

2) Новые знания в области ножевой индустрии. Для мужчины очень актуально, особенно если ты занимаешься активными видами хобби (охота, туризм, рыбалка, походы ит.д) Может даже что то приобретешь для себя.

3) Аттестация сотрудников проходит не по срокам. А это напрямую влияет на вашу ЗП. 1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных.

2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35

Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р

Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.

Отвратительные администраторы, камеры хранения, которые предоставили там были заполнены чьими-то чужими вещами, тараканы в маленькой неудобной кухне, уборка комнат на нуле, под кроватями были найдены презервативы и мужские использованные трусы, а в туалете вообще был сломан замок.

при устройстве обещают довольно приличну зарплату, но на деле выходит совершенно обратное. Если в магазине нет камер, считайте это оооооогроооомным везением, потому что в обратном случае готовтесь к астрономическим штрафам. Перечень штрафов очень обширный, выписываются они неизменно каждый месяц. Если придраться не к чему, повод успешно высасывается из пальца. Будьте готовы положить на алтарь солдата удачи все свое личное время, потому что помимо ненормированного графика (на словах 4х2 а на деле ХЗх1 или 2), необходимо приезжать в офис за авансом и зарплатой, при этом учавствуя в совершенно безполезных собраниях ( даже в свой выходной). Достойная зарплата светит только в случае выполнения плана при переработках. За последний год план удавалось выполнить только раза 2. За все остальное время получалось , что то около 30, и это за 210 в среднем рабочих часов.. Там где нет камер, особо жадные до денег менеджеры, (благо сейчас отсутствующие, но остался помешанный на деньгах директор) контролируют, сколько у вас выручка. И если окажется, что выручка не очень, то на вас валятся все шишки, и вы не докажете , что нет покупателей. По их мнению , вы должны выходить и зазывать народ чуть ли ни с улицы. Директор московской сети заслуживает отдельного разговора... Этот человек с готовностью вылижет жопу всем выше стоящим, но своих подчиненных ни во что не ставит. Неугодных он мастерски сливает, гнобит и вынуждает уволиться. Над уволившимися мастерски издевается , по месяцу не выдавая расчет. При любом обьяснении изворачивается как уж и кидается общими фразами. По приходу в кампанию вам присваивают 3 категорию продавца и ваша обычная зарплата не превышает 27 тысяч рублей. Самое вкусное это новый год. При огромных планах на декабрь, процент с продаж устанавливается настолько маленький, что остается надеятся толькло на чудо и выполнение плана, если его не произошло, то увы... Выжатый после декабрькой мясорубки , как лимон, вы получите свою тридцатку и уползете восвояси. Показать полностью

Магазины разбросаны по всему городу и даже в Москве есть. Бывает просят и в командировки туда гонять (но это по желанию и за это доплачивают). Графики работы напряженные и то из-за бегунков, которые после устройства понимают, что деньги нужно ЗАРАБАТЫВАТЬ и через месяц валят на поиск подходящей работы.

Подарки с мужским характером. Зашли мы с друзьями купить подарок приятелю.Парни посчитали ,что ему обязательно нужен нож/плоскогубцы/открывалка -все в одном. Я совсем этим не разбираюсь,поэтому решила из оставить на консультанта. Прошло минут 15-20,я возвращаюсь,а они еще слушают.Решила проявить интерес.Консультант,однако,рассказывал умные вещи:что ,для чего,кому подойдут,из чего сделаны.Респект)Я сама заслушалась. А когда приятелям была еще рассказана бонусная система,так они как желатин растворились в грезах о будущих покупках. Огромный лойс продавцу за то,что учел потребность подарка и отдал чек в руки,а не в пакет.

Коллектив, в котором проработал, всегда радовал своим настроем на результат и желанием заработать приличные деньги на сегодняшнее время. Платят всегда столько, на сколько наработал!

Не в каждой компании с аналогичной тематикой есть достойная школа не просто продавцов, а именно- из вас делают специалистов,что очень сказывается на вашем результате в продажах! Когда устраивался, руководство предупредило,что ценят тех сотрудников,кто хочет зарабатывать и зарабатывает, а не приходят отсидеться на стуле! За все время (более 2х лет) ни разу не пожалел,что работал в этой компании! Хорошая школа для продаж! Руководство очень радовало тем,что всегда и в любой жизненной ситуации входило в положение и старалось помочь! Раз в месяц приходится рано вставать на собрание, за зарплатой.

Выбирала подарок другу на день рождения. А он заядлый охотник, надо сказать. Пришла в этот магазин. Продавцы очень вежливо и активно меня проконсультировали. Показали несколько разных видов товара. Но поскольку острые предметы дарить - плохая примета, ножи я отмела. Другие подарки заставили мои глаза разбежаться. Да и сложно угодить хорошему охотнику, поэтому я остановила свой выбор на подарочном сертификате. Сертификат был упакован в конверт, заклеен и что замечательно, на самом конверте был указан его срок действия. Чек при обналичивании сертификата не нужен. Друг остался доволен и сказал, что завтра же пойдет его обналичивать.

Иногда могут оштрафовать за опоздание, рублей так на 500... как правило на 10-й раз... Дисциплина тваю мать!

Иногда могут оштрафовать за опоздание, рублей так на 500... как правило на 10-й раз... Дисциплина тваю мать!

Иногда могут оштрафовать за опоздание, рублей так на 500... как правило на 10-й раз... Дисциплина тваю мать!

Плюсы: Возможность зарабатывать сегодня, несмотря на не легкие времена, осталась! Было бы желание! Стабильно платят, без каких-либо задержек! Коллектив практически везде адекватен, но очень приятно работать именно с теми, кто пришел действительно зарабатывать,а не сидеть и ждать! Помимо премий можно еще и выйграть чего-нибудь) Постоянно проходят соревнования по продажам определенной группы товаров.В общем все гуд! Уже друга перетащил сюда же)) Не пожалел. Минусы: Иногда могут оштрафовать за опоздание, рублей так на 500... как правило на 10-й раз... Дисциплина тваю мать!

Раз в месяц приходится рано вставать на собрание, за зарплатой.

Раз в месяц приходится рано вставать на собрание, за зарплатой.

Раз в месяц приходится рано вставать на собрание, за зарплатой.

Плюсы: Коллектив, в котором проработал, всегда радовал своим настроем на результат и желанием заработать приличные деньги на сегодняшнее время. Платят всегда столько, на сколько наработал! Не в каждой компании с аналогичной тематикой есть достойная школа не просто продавцов, а именно- из вас делают специалистов,что очень сказывается на вашем результате в продажах! Когда устраивался, руководство предупредило,что ценят тех сотрудников,кто хочет зарабатывать и зарабатывает, а не приходят отсидеться на стуле! За все время (более 2х лет) ни разу не пожалел,что работал в этой компании! Хорошая школа для продаж! Руководство очень радовало тем,что всегда и в любой жизненной ситуации входило в положение и старалось помочь! Минусы: Раз в месяц приходится рано вставать на собрание, за зарплатой.

Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%, штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть, у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО! ! !

Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%,штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть,у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!

Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%,штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть,у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!

Плюсы: Было время,когда людям платили,был смысл впахивать,стараться и зарабатывать. Минусы: Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%,штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть,у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!

Плюсы Было время,когда людям платили,был смысл впахивать,стараться и зарабатывать. Минусы Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%,штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть,у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!

1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных.
2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35
Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р
Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.

1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35 Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.

1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35 Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть...

1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35 Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.

Плюсы: "Солдат Удачи" Москва Для меня положительными сторонами были: 1) Тренинги по продажам, которая компания проводила для своих сотрудников внутри сети. 2) Новые знания в области ножевой индустрии. Для мужчины очень актуально, особенно если ты занимаешься активными видами хобби (охота, туризм, рыбалка, походы ит.д) Может даже что то приобретешь для себя. 3) Аттестация сотрудников проходит не по срокам. А это напрямую влияет на вашу ЗП. Минусы: 1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35 Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.

Плюсы "Солдат Удачи" Москва Для меня положительными сторонами были: 1) Тренинги по продажам, которая компания проводила для своих сотрудников внутри сети. 2) Новые знания в области ножевой индустрии. Для мужчины очень актуально, особенно если ты занимаешься активными видами хобби (охота, туризм, рыбалка, походы ит.д) Может даже что то приобретешь для себя. 3) Аттестация сотрудников проходит не по срокам. А это напрямую влияет на вашу ЗП. Минусы 1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35 Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.

Если нормально работать, то можно нормально заработать. До "Солдата", на всех работах в****бывал, но платили все равно копейки. Норм работа, если мужик и надо кормить семью.

Если нормально работать, то можно нормально заработать. До "Солдата", на всех работах в****бывал, но платили все равно копейки. Норм работа, если мужик и надо кормить семью.

Возможность зарабатывать сегодня, несмотря на не легкие времена, осталась! Было бы желание!

Стабильно платят, без каких-либо задержек! Коллектив практически везде адекватен, но очень приятно работать именно с теми, кто пришел действительно зарабатывать,а не сидеть и ждать!

Помимо премий можно еще и выйграть чего-нибудь) Постоянно проходят соревнования по продажам определенной группы товаров.В общем все гуд! Уже друга перетащил сюда же)) Не пожалел. Иногда могут оштрафовать за опоздание, рублей так на 500... как правило на 10-й раз... Дисциплина тваю мать!

1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) ЗП. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , минус штрафы, ревизия и т.д останется 30-35 Ну и в феврале (23 февраля)и декабре (Новый Год) есть шанс выполнить план и заработать 50+ т.р Резюмирую - Для взрослого человека, работа ради двух месяцев в году считаю не актуальной. Поэтому это чисто работа для студентов и тем у кого мала опыта в продажах. На тренингах компании хорошо прокачаетесь.

В офисе дует из оконНикто не заплатит за ваш больничныйлюди недовольны зарплатойдля повышения должно пройти много времени

Было время,когда людям платили,был смысл впахивать,стараться и зарабатывать. Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%,штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть,у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!

1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так
2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук ,из них только двое были одэкватны , остальные какие то быдло гопники в костюмах от версаче.
3 - 2 раза в месяц собрания в 7 утра ... а потом к 9 открываться=(
4 - клиент всегда прав ... но клиент обычно мудак который не понимает что хорошая весч дорого стоит .
5 - всеобщая повинность , то есть если какой засранец нажрался и не вышел на работу могут попросить поджобать за него .

1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так 2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук , из них только двое были одэкватны , остальные какие то быдло гопники в костюмах от версаче. 3 - 2 раза в месяц собрания в 7 утра ... а потом к 9 открываться=( 4 - клиент всегда прав ... но клиент обычно мудак который не понимает что хорошая весч дорого стоит . 5 - всеобщая повинность , то есть если какой засранец нажрался и не вышел на работу могут попросить поджобать за него .

1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так 2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук ,из них только двое были одэкватны , остальные какие то...

1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так 2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук ,из них только двое были одэкватны , остальные какие то быдло гопники в костюмах от версаче. 3 - 2 раза в месяц собрания в 7 утра ... а потом к 9 открываться=( 4 - клиент всегда прав ... но клиент обычно мудак который не понимает что хорошая весч дорого стоит . 5 - всеобщая повинность , то есть если какой засранец нажрался и не вышел на работу могут попросить поджобать за него .

Плюсы: Вджобывал там 2 года ... и скажу я вам ... я бы вернулся , но не берут обратно , + ов много но нужны стальные яйца что бы там работать , из основных преимуществ это неплохая зп даже на маленьких точках ... не выполнил план - 20к выполнил , все 40к , супер коллектив , но его нужно формировать самому , то есть если прислали ленивого засранца то гнобить и гнать чтоб свалил на др точку , обрёл много друзей как среди клиентов так и среди сотрудников . Минусы: 1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так 2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук ,из них только двое были одэкватны , остальные какие то быдло гопники в костюмах от версаче. 3 - 2 раза в месяц собрания в 7 утра ... а потом к 9 открываться=( 4 - клиент всегда прав ... но клиент обычно мудак который не понимает что хорошая весч дорого стоит . 5 - всеобщая повинность , то есть если какой засранец нажрался и не вышел на работу могут попросить поджобать за него .

Плюсы Вджобывал там 2 года ... и скажу я вам ... я бы вернулся , но не берут обратно , + ов много но нужны стальные яйца что бы там работать , из основных преимуществ это неплохая зп даже на маленьких точках ... не выполнил план - 20к выполнил , все 40к , супер коллектив , но его нужно формировать самому , то есть если прислали ленивого засранца то гнобить и гнать чтоб свалил на др точку , обрёл много друзей как среди клиентов так и среди сотрудников . Минусы 1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так 2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не держаться , при мне сменилось 7 штук ,из них только двое были одэкватны , остальные какие то быдло гопники в костюмах от версаче. 3 - 2 раза в месяц собрания в 7 утра ... а потом к 9 открываться=( 4 - клиент всегда прав ... но клиент обычно мудак который не понимает что хорошая весч дорого стоит . 5 - всеобщая повинность , то есть если какой засранец нажрался и не вышел на работу могут попросить поджобать за него .

Любите оружие, жизнь в стиле милитари тогда этот магазин отлично подходит для вас. Ножи, фонарики, пневматика, луки, арбалеты, флаги и рыцарские доспехи. Квалификация персонала зависит от конкретного магазина и смены. Другими словами как нарветесь. Можно заказать в виду интернете и в обширной сети магазинов. Доставка товара курьером.

отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.

отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.

отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.

отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.

отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пру...

Плюсы: Обучение, очень весело и на начальном этапе всем надевают розовые очки. Кстати обучение идет месяц и никто его не оплачивает ни дорогу ни еду, т.е из своего кармана и этих денег никто не компенсирует. Минусы: отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.

Плюсы Обучение, очень весело и на начальном этапе всем надевают розовые очки. Кстати обучение идет месяц и никто его не оплачивает ни дорогу ни еду, т.е из своего кармана и этих денег никто не компенсирует. Минусы отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.