Группа компаний ТРАСТ отзывы

1. Регулярные задержки заработной платы. По умолчанию зарплата задерживается на месяц, плюс к этому ещё недели 2-3, зависит от настроения жукова (специально пишу фамилию этого существа с маленькой буквы). 2. Зарплата процентов на 90 чёрная. 3. Скотское отношение семейства жуковых к своим подчинённым (на руководящих должностях группы компаний работает вся семья: сам жуков, его бывшая жена, два...

плохой опыт ужасная компания, начальство хамы, к работникам относятся ужасно, задержка заработной платы более чем на 2 месяца в помещении курят как начальство так и сотрудники, невозможно сидеть, проверку вообще надо на эту компанию и трудовую и пожарную.

1. Много порядочных интересных людей. У многих есть чему поучиться. Но к сожалению количество честных и порядочных около половины. Соответственно вторая половина - это не те, с кем хочется работать вместе.

2. У компании свое собственное здание с хорошим ремонтом. Рабочее место радует глаз. Дорогая мебель. Хорошее оборудование.

3. В компании можно получить огромный профессиональный опыт. Как правило, выходцы из компании всегда быстро устраиваются в новое место, где выше ЗП и лучше условия.

Все выше написанного чистая правда. Я там работал и уволился. т.к. заставляли копать яму под рекламный щит но я и другой водитель отказался и нас попрасили уволиться , что мы и сделали. Некогда не устраивайтесь туда . Есть и хороший руководитель ТРАСТ-АВИА Алексенко А.А.

их нет. черная часть зарплаты по увольнению не выплачивается! отношение к сотрудникам пренебрежительное. начальство себя не обидит - пока в компаниях зп не выплачиваются месяцами, они спокойно отдыхают по заграницам и покупают очередное авто. зимой отопление отключается на ночь! холодрыга страшная. и еще попробуй опоздай вне зависимости от погоды - 10 минут и объяснительная.

Отсутствуют напрочь !!! Накануне генеральный, он же президент, Жуков Александр Николаевич, позвонил лично на мобильный и пригласил на собеседование. Рассказывал много лестного о компании, о планах на развитие, о коллективе...и назначил день и время встречи. Встреча - собеседование было назначено на утро, на самое начало рабочего дня. Я приехал, жду в приемной...В приемной и в рабочем зале стоял жуткий запах дыма...Такое впечатление, что здесь ежечасно курят...причем не один и не два человека. Хотя, требование Федерального закона о запрете курения в общественных местах еще никто не отменял! НО, видно для данной конторе - Закон - не закон! В общем, меня никто не ждал и не знал, что я приеду...Секретарь долго звонила домой, водителю, самому...В итоге, мне по секрету было сказано, что Генеральный, он же Президент, Жуков Александр Николаевич, находится в жутком похмелье от вчерашнего, болеет...и никакого собеседования и встречи не будет! Я уехал...Естественно, никто не перезвонил, не объяснился и не извинился...

Их нет Постоянное вранье, не доплаты, унижения. Это и не фирма вовсе...а черти что. Под страхом смерти туда не устраивайтесь, оставите все здоровье там, нервы, денег и спасибо не уведите!!!!!

по опыту могу сказать что человек любящий трудиться, и имеющий амбиции может добиться почти без граничных высот в компании Есть свои не приятные моменты как в любой крупной компании

1. Зарплата черная. Белая часть у кого как - от 8 до 13 тыс. руб. Выплачивается с 15 по 25 число следующего месяца. Остальное - черное. Платится в зависимости от расположения звезд на небосводе, направления ветра и настроения Жукова А.Н. Обычно задерживается на месяц-полтора. 2. Кидалово. Вы никогда не получите столько, на сколько договорились с Жуковым А.Н. Он всегда попытается вычесть из ЗП то 6% за обналичку, то не дать командированые. Были эпизоды когда разным сотрудникам приходилось расплачиваться с подрядчиками из своих денег, чтобы не быть просто свиньей перед подрядчиком. А от Жукова А.Н. приходилось потом долго добиваться возврата этих денег. 3. Устраиваясь в ТРАСТ-ГРУПП, будте готовы к тому, что Вы будете работать на всю семью. Вплоть до того, что дома у него, у сына, у

Из положительного только запись в трудовой.
Зарплаты черной по увольнению не выплачиваются. Скотское отношение к персоналу, унижения. Приступы всемогущего и мания величия у руководителя. Подрядчикам не выплачивают полностью деньги. Должны половине города!

1. Зарплата черная. Белая часть у кого как - от 8 до 13 тыс. руб. Выплачивается с 15 по 25 число следующего месяца. Остальное - черное. Платится в зависимости от расположения звезд на небосводе, направления ветра и настроения Жукова А.Н. Обычно задерживается на месяц-полтора. 2. Кидалово. Вы никогда не получите столько, на сколько договорились с Жуковым А.Н. Он всегда попытается вычесть из ЗП то...

Плюсы: 1. Много порядочных интересных людей. У многих есть чему поучиться. Но к сожалению количество честных и порядочных около половины. Соответственно вторая половина - это не те, с кем хочется работать вместе. 2. У компании свое собственное здание с хорошим ремонтом. Рабочее место радует глаз. Дорогая мебель. Хорошее оборудование. 3. В компании можно получить огромный профессиональный опыт. Как правило, выходцы из компании всегда быстро устраиваются в новое место, где выше ЗП и лучше условия. Минусы: 1. Зарплата черная. Белая часть у кого как - от 8 до 13 тыс. руб. Выплачивается с 15 по 25 число следующего месяца. Остальное - черное. Платится в зависимости от расположения звезд на небосводе, направления ветра и настроения Жукова А.Н. Обычно задерживается на месяц-полтора. 2. Кидалово. Вы никогда не получите столько, на сколько договорились с Жуковым А.Н. Он всегда попытается вычесть из ЗП то 6% за обналичку, то не дать командированые. Были эпизоды когда разным сотрудникам приходилось расплачиваться с подрядчиками из своих денег, чтобы не быть просто свиньей перед подрядчиком. А от Жукова А.Н. приходилось потом долго добиваться возврата этих денег. 3. Устраиваясь в ТРАСТ-ГРУПП, будте готовы к тому, что Вы будете работать на всю семью. Вплоть до того, что дома у него, у сына, у тёщи придется выполнять разную работу. Если ты водитель - выгул собак и закупки на рынке. Если ты инженер эксплуатации здания - то все ремонты. Если ИТ-шник - то и работы с провайдерами, и прокладка кабеля. 4. При расчете, с высокой долей вероятности, Вас кинут и не заплатят черную часть. Процент тех, с кем расплатились полностью не превышает 20%. 5. Текучка огромная. Дошло до того, что я перестал видеть смысл в знакомстве с новыми сотрудниками. Т.к. некоторые отделы менялись полностью за месяц-полтора. И так несколько раз. 6. Если вы беременная девушка - Вас попытаются кинуть, уволить - есть прецеденты. Если у Вас заболел ребенок и надо взять больничный - Вас уволят. 7. Черная часть из больничного выплачивается только за первые 3 дня болезни. Это особо подчеркивал Жуков А.Н., т.к. по его мнению любая болезнь лечится за это время - а дальше человек просто ленится. 8. Если у Вас будут командировки - высока вероятность недополучить. 9. В свободное время - вы будете выполнять непрофильную для себя работу. Так водителей обязывали копать траншеи, ямы, красить заборы. 10. Самое главное. Работать в субботу ради отчета - будет обыденность. Платить за это никто не будет. 11. Дается много обещаний, которые не выполняются вообще никак. Просто вообще. Много есть еще чего, но всего не перечислишь.

Во-первых - черная зарплата. По увольнению - не выплачивается. Директор Жуков комментирует это примерно так: хочу-даю, не хочу-не даю, деньги мои и дело мое. На собеседовании Вам скажут, что больничный и отпуск оплачивается и с белой зарплаты и с черной. Не верьте, это полный бред. Я беременная сотрудница, по стечению обстоятельств была вынуждена уйти на больничный на госпитализацию. Вернувшись с больницы, директор заявил, что как сотрудник я его больше не интересую, зарплату черную за предыдущие 2 месяца он мне не даст. Пиши мол за свой счет и иди в отпуск вплоть до декрета (1.5 месяца). Нервов истрепал вагон и маленькую тележку. Теперь представьте, если он поступает так с беременными, то людей за людей он вообще не держит. Хочу заметить, что до этого у нас не было никаких конфликтов,

Во-первых - черная зарплата. По увольнению - не выплачивается. Директор Жуков комментирует это примерно так: хочу-даю, не хочу-не даю, деньги мои и дело мое. На собеседовании Вам скажут, что больничный и отпуск оплачивается и с белой зарплаты и с черной. Не верьте, это полный бред. Я беременная сотрудница, по стечению обстоятельств была вынуждена уйти на больничный на госпитализацию. Вернувшись...

Плюсы: Хорошее здание Минусы: Во-первых - черная зарплата. По увольнению - не выплачивается. Директор Жуков комментирует это примерно так: хочу-даю, не хочу-не даю, деньги мои и дело мое. На собеседовании Вам скажут, что больничный и отпуск оплачивается и с белой зарплаты и с черной. Не верьте, это полный бред. Я беременная сотрудница, по стечению обстоятельств была вынуждена уйти на больничный на госпитализацию. Вернувшись с больницы, директор заявил, что как сотрудник я его больше не интересую, зарплату черную за предыдущие 2 месяца он мне не даст. Пиши мол за свой счет и иди в отпуск вплоть до декрета (1.5 месяца). Нервов истрепал вагон и маленькую тележку. Теперь представьте, если он поступает так с беременными, то людей за людей он вообще не держит. Хочу заметить, что до этого у нас не было никаких конфликтов, а отношения были весьма неплохими. В общем, не советую даже на собеседование приходить ни в одну из компаний ТРАСТ. Первое впечатление у вас будет неплохим, но поверьте, это пустая трата времени. Адекватные люди надолго там не задерживаются.

Накануне генеральный, он же президент, Жуков Александр Николаевич, позвонил лично на мобильный и пригласил на собеседование. Рассказывал много лестного о компании, о планах на развитие, о коллективе...и назначил день и время встречи. Встреча - собеседование было назначено на утро, на самое начало рабочего дня. Я приехал, жду в приемной...В приемной и в рабочем зале стоял жуткий запах дыма...Такое впечатление, что здесь ежечасно курят...причем не один и не два человека. Хотя, требование Федерального закона о запрете курения в общественных местах еще никто не отменял! НО, видно для данной конторе - Закон - не закон! В общем, меня никто не ждал и не знал, что я приеду...Секретарь долго звонила домой, водителю, самому...В итоге, мне по-секрету было сказано, что Генеральный, он

Плюсы: Отсутствуют НАПРОЧЬ! Минусы: Накануне генеральный, он же президент, Жуков Александр Николаевич, позвонил лично на мобильный и пригласил на собеседование. Рассказывал много лестного о компании, о планах на развитие, о коллективе...и назначил день и время встречи. Встреча - собеседование было назначено на утро, на самое начало рабочего дня. Я приехал, жду в приемной...В приемной и в рабочем зале стоял жуткий запах дыма...Такое впечатление, что здесь ежечасно курят...причем не один и не два человека. Хотя, требование Федерального закона о запрете курения в общественных местах еще никто не отменял! НО, видно для данной конторе - Закон - не закон! В общем, меня никто не ждал и не знал, что я приеду...Секретарь долго звонила домой, водителю, самому...В итоге, мне по-секрету было сказано, что Генеральный, он же Президент, Жуков Александр Николаевич, находится в жутком похмелье от вчерашнего, болеет...и никакого собеседования и встречи не будет! Я уехал...Естественно, никто не перезвонил, не объяснился и не извинился...

ООО"Траст-групп" город Ижевск, в лице генерального директора Самойловой Светланы Викторовны. Типичная "ижевская" контора, заманивают и кидают. Обещают зарплату выше, чем у нанимающей компании...типа у посредников она выше-типичная замануха!!! Сперва платят с задержками, ссылаясь на "сказочнно-идиотские" причины, потом вовсе не платят. Есть сотрудники которым платят исправно и регулярно, для заманивания нового "мяса"!!!

Нормальная компания. Все плюсы и минусы как у других. Из того что можно выделить: хороший офис, много проф сотрудников, есть много приятных людей. Здание находится далеко от остановок общественного транспорта.

Только запись в трудовой книжке Ч/б зарплата, начальство сотрудников за людей не считает, обращается по скотки, отпускные копеешные, соц.пакета нет, постоянная задержка зарплаты, большая часть в конверте, перспективы работы полностью отсутствуют. Однако наблюдается усиленный контроль за работой сотрудников, система постоянных штрафов за невыполнение планов, опоздания, пользование интернетом. Выполнять работу будете не только за себя, а еще за 10 таких же.

Существует "черная зарплата", причем половина всей зарплаты. Вторую часть зарплаты "Черную" выплачивают не вовремя, с большой задержкой. Компания не ответственная перед своими работниками, некоторые работники получают на руки по 5 тысяч рублей, остальное уходит в "черную зарплату". Что хочет, то и делает ген.директор Жуков А.Н.

Существует "черная зарплата", причем половина всей зарплаты. Вторую часть зарплаты "Черную" выплачивают не вовремя, с большой задержкой. Компания не ответственная перед своими работниками, некоторые работники получают на руки по 5 тысяч рублей, остальное уходит в "черную зарплату". Что хочет, то и делает ген.директор Жуков А.Н.

Плюсы: Они тоже есть, но "отрицательные стороны" на много превышают "положительные стороны". Минусы: Существует "черная зарплата", причем половина всей зарплаты. Вторую часть зарплаты "Черную" выплачивают не вовремя, с большой задержкой. Компания не ответственная перед своими работниками, некоторые работники получают на руки по 5 тысяч рублей, остальное уходит в "черную зарплату". Что хочет, то и делает ген.директор Жуков А.Н.