НОРДБАСС отзывы

Делали заказ у вас на сайте около двух или трех месяцев назад. Для нашей с партнером частной бани. Теперь посетители получают расслабление после парилки. А у нас отзывы еще лучше стали. Знаю о чем говорю, так как сам записан на сеансы массажа. Теперь же я задумался сам себе приобрести такое же, лучше раз раскошелиться и получать потом удовольствие от массажа

Обещали хорошие деньги, от 40 тыров и более. Чисто теоретически это возможно, НО!: На точке клиентов минимум, приходит в смену два-четыре человека. Ваша основная задача, чтобы иметь возможность заработать, это любым способом выудить у клиента контактную информацию. И сразу забить его в базу. Тогда при любом раскладе клиент будет вашим. Не важно сколько труда вы потратили на конкретного...

Обещали хорошие деньги, от 40 тыров и более. Чисто теоретически это возможно, НО!: На точке клиентов минимум, приходит в смену два-четыре человека. Ваша основная задача, чтобы иметь возможность заработать, это любым способом выудить у клиента контактную информацию. И сразу забить его в базу. Тогда при любом раскладе клиент будет вашим. Не важно сколько труда вы потратили на конкретного клиента, не важно у кого конкретно оплатил товар и услуги, главное за кем записан в базе!!! Этим пользуются манагеры, которые работают долгие года. Таковых кстати осталось всего два, остальные разошлись. Обучение отсутствует, создается некая видимость, но не более. Самое главное вас не обучат 1С ПРЕДПРИЯТИЕ, масса нелепых "традиций", о которых вы должны догадаться, никто вам о них не расскажет. Бизнес процессы построены странно, при этом, когда спрашиваешь о чем то, на тебя реагируют как на дурочка. Чтобы переместить товар, с точки на точку, необходимо создать кучу заявок, допустить ошибку в не знакомой последовательности, не составляет труда. И вам придется слушать истерики логистки, которая мнит себя супер руководителем. Срывается на вопли и ругань на второй секунде разговора. Разброд и шатание также творится и в руководстве. Директор ушла сначала в отпуск, а теперь видимо и вовсе. Всем заправляет начальник маркетинга. При этом управлять персоналом он не умеет, или не хочет. Зарплату выдают "дедовским" методом, два раза в месяц надо ехать в офис на поклон, там пару-тройку часов потусить, и вот оно счастье!)) Перечисление на карту может обернуться неприятностями, кто-то не хочет отправлять...кому то не дают отправлять.. каждый раз что нибудь происходит. И все сопровождается ехидными комментариями, дескать мог бы и догадаться! Резюмирую- за 25 тыров, два через два, можно найти работу поспокойнее.

Не стоит тратить время на эту компанию в г. Москва, ул. Новосущевская, 15. Там сидит некий 'зам. директора' Стеклянников Алексей Владимирович, представляющийся гендиректором ООО 'Нордбасс' и назначающий собеседование на несуществующие вакансии. Видимо он удовлетворяет таким образом свое потревоженное ЧСВ. Хочу обратить внимание руководства компании на странную деятельность вашего сотрудника - вот таким образом он заполняет оплаченное компанией служебное время.

Не стоит тратить время на эту компанию в г. Москва, ул. Новосущевская 15. Там сидит некий "замдиректора" Стеклянников Алексей Владимирович, представляющийся гендиректором ООО "Нордбасс" и назначающий собеседование на несуществующие вакансии. Видимо он удовлетворяет таким образом свое потревоженное ЧСВ. Хочу обратить внимание руководства компании на странную деятельность вашего сотрудника- вот таким образом он заполняет оплаченное компанией служебное время.

Не стоит тратить время на эту компанию в г. Москва, ул. Новосущевская 15. Там сидит некий "замдиректора" Стеклянников Алексей Владимирович, представляющийся гендиректором ООО "Нордбасс" и назначающий собеседование на несуществующие вакансии. Видимо он удовлетворяет таким образом свое потревоженное ЧСВ. Хочу обратить внимание руководства компании на странную деятельность вашего сотрудника- вот...

Не стоит тратить время на эту компанию в г. Москва, ул. Новосущевская 15. Там сидит некий "замдиректора" Стеклянников Алексей Владимирович, представляющийся гендиректором ООО "Нордбасс" и назначающий собеседование на несуществующие вакансии. Видимо он удовлетворяет таким образом свое потревоженное ЧСВ. Хочу обратить внимание руководства компании на странную деятельность вашего сотрудника- вот таким образом он заполняет оплаченное компанией служебное время.

Неоплачиваемый отпуск