ITC-Electronics отзывы

Я работал в ITC почти три года, в отделе продаж. Продавать этот продукт — одно удовольствие. Ты знаешь наперед к кому идти и знаешь, что то, что у тебя есть, действительно им нужно. Это не гель для душа, который во время кризиса успешно меняется на мыло. Это компонент, без кторого невозможна работа общего механизма. Клиенту не нужно доказывать, что ему нужен твой товар. Нужно лишь доказать, что у тебя самые лучшие условия и приятный сервис. Этим мы и занимались.

Боюсь как огня таких направлений и никогда не работала так. Хорошо получали в Айтиси?

Не имею права говорить цифры. Но мне было весьма комфортно. Пришлось уволиться только из-за переезда.

Это только доказывает мою теорию, спасибо))

Кто-нибудь работал в Айтиси электроникс? Как там с продажами дела?

С продажами, как порыбачишь. Я люблю ловить крупную рыбку и срывать хорошие проценты. В айтиси это вполне реально, потому что они битуби.

Битуби может и битуби, но товар очень специфичный. Не пойдешь абы куда продавать.

А вы продавать абы куда ходите? не надо так. Изучайте своего целевого клиента, что еаму надо, где он водится. И только потом на рыбалку.

Брат подружки накопил там на квартиру деньги. ЗП очень даже неплохая у продажников.

Всегда удивляло, как могут выживать компании с таким узконаправленным продуктом. К тому же еще и дорогим. Вообще btob сектор очень сложен в продвижении.

Не соглашусь. Напротив, им не нужно много рекламы. Достаточно знать, какие именно шурупы нужно тому или иному заводу. Сказал грубо, но мысль ясна.

ITC — ЭТО ПРОСТО ДНО!!!!!!!! Перезвонили только через неделюж почле того, как резюме отправила. Да и то после того как сама позвонила и переспросила, напомнила про себя! Прихожу в офис и что вы думаете??? А ничего!!! Прождала полчаса. пока выйдет другой человек. Захожу сидит такая вся нафуфыреная мадам и смотрит на меня как на дерьмо! Где вы говорит работали раньше, как знаете немецкий! Какой в… немецкий если я изучала английский и то только в школе! Да и причем вообще немецкий??? Кому сейчас нужен этот чертов немецкий??? Ну я все рассказала о себе, сижу думаю, устроюсь наконецто! Хоть к4ак-то! Уже и наговорила кучу всего про себя!!! Вторую неделю жду звонка! Без рпаботы без0 нахваленных стажировок! Сервис как в магните. Неужели сложно просто перезволнить. Горите вы в АДУ!!!!

Твари. ЕйБогу. Поражает современное отношение к людям. Как к машинам. Не подходит — прошел мимо и ничего не сказал. Знаете, тоже накипело. Конкретно в Айтиси пыталась устроиться два раза и все тщетно. Причем мне непонятно, кто же такой уникальный им нужен. У меня три года стажа в крупной компании, но сюда так и не взяли. До сих пор нахожусь в поиске работы.

А вы чего ожидали? Что вам перезвонят и скажут, что вы несли бред?

Элементарно можно просто написать сообщение на почту, создать автоматическую рассылку для тех, кто не прошел собеседование. Да и причины то указывать не обязательно. Просто хоть знать, что надо идти дальше и не мечтать о той самой работе.

А вы мечтаете??? Чтож, очень странно. Сейчас все работодатели находятся в активном поиске. Вы должны это понимать и делать тоже самое. 21 век на дворе, а вы все мечтаете.

Татьяна ясно дала понять, что знает английский.

Неважно на каком этапе вы поняли, что это не ваше. Главное понять. Лично я дальше прочтения вакансии не двинулся.

А вы кем работаете?

Смутно. Все равно нужна серьезная работа в компании, типа ITC. Иначе вы рискуете быть не принятым обществом. Не сможете взять ипотеку, наконец.

А я позвоню. Спасибо, мотивировали. Серьезно, спасибо.

Вот и я говорю!!! ТВАРИ!!!! Не понятно уже что о себе возомнили!!!!

Вы то что о себе возомнили? Какой язык вы знаете и как хорошо? ITC — международная компания. Вы не сможете там работать, если плаваете в языке. Если нее владеете бизнес-языком. Немецкий — одно из направлений. Орать благим матом на форуме, это, несомненно, очень приятно. Но это не выход.

Если вы не прошли собеседование, значит это просто не ваше место. Вы обязательно найдете свое. Я уже лет 7 придерживаюсь этого правила и стараюсь не нервничать в подобн6ых ситуациях. Смотрите на вещи позитивнее: я не устроился сюда, значит где-то буду полезнее. А может, по вам скучает вечерами муж и мотивируя его, вы принесете бОльшую пользу семье и обществу. Подумайте. Может в этом ваше призвание.

Это тоже можно исправить, поверьте. негативную энергию не обязательно выплескивать в чистом виде. Сублимируйте. Найдите хобби, пока ищете работу. Возможно, хобби начнет приносить вам доход.

Хахахах)))) вот это поворот. Ни мужа, ни работы, ни головы)))))

Ипотека — как страшный сон. Специально не завожу семью, чтобы не нужно было ввязываться в эти неприятности.

В школе она учила английский. В школе, Карл! Это значит, что она его не знает и знать на достаточном уровне не может.

Что за доморощенная психология??? Я ВООБЩЕ НЕ ЗАМУЖЕМ!!!

Ну это вообще уже не смешно. Вы сами себя слышите????

Поддержу автора. Тоже был опыт трудоустройства в АйТиСи. Правда, удачный. Я прошла все этапы собеседования и вышла на работу. Но не долго я радовалась. В первый же месяц повалилось много задач. Я не понимала, откуда они берутся и почему их ТАК МНоГО. А, работала менеджером проектов. С языками у меня проблем никогда не было. И опыт работы с иностранными клиентами тоже имеется. Но все равно было сложно. В итоге все равно ушла в другой офис.

Программист. Работаю где хочу и когда хочу. Сейчас на фрилансе и не уверен, что вернусь обратно в офис.

Яяяяяяяясно! Ффффффрилансер значит!

А что тут смешного? Между прочим удаленно тоже можно зарабатывать деньги. Представляете?

Чрезвычайно эгоистично и недальновидно. Лучше уж терпеть друс-код и сидеть до вечера, чем не иметь цели в жизни.

Дрес-код это вы зря. Сейчас полно мест, где он не нужен. Но только не АйТиСи! Там все обязаны поголовно ходить в галстуках и строгих платьях с рукавом и обращаться по имени отчеству. Как в Союзе, честное слово! При этом есть корпоративный фитнес. Т.е. в офисе она для тебя Роза Эдурдовна и только в зале ты можешь сказать: Роооооооз! Накинь еще пятерочку?!.

Правда? Прям так? Это даже мило, такой шик. Мне вот не нравится, что сейчас во многих компаниях принято обращаться к начальнику на ТЫ. Это дикость какая-то. А как же дистанция? как же уважение и подчинение, если хотите?

В АйТиСи вы на ВЫ со всеми. И сначальником и с подчиненным. От этого устаешь.

Ой, я бы не устала. Это уважение. Мы забыли об этом слове и вообще, об этом явлении. Вы — прекрасное слово, побольше бы его слышать и не только в общественном транспорте.

Я смотрю, тут про культуру заговорили? В айтиси с этим совсем плохо. Точнее наоборот, слишком хорошо, что аж плохо. Работал там примерно пол года и чувствовал себя все это время гостем. Все время в напряжении. Галстук, костюк. Каждый день гладить, стирать, менять галстук. В первую очередь все это разнообразие еще ведь и купить надо. В общем, не прижился я в этом офисном апогее. Не работать мне в большой компании на большой должности. Ну и ладно.

Так вот и ставите сами себе эти рамки. Кто-то ленится постирать лишний раз рубашку, кому-то не нравится на вы обращаться к начальнику. Это культура, друзья. Как же жаль, что меня не взяли в свое время сюда работать. Читаю ваши возмущенные отзывы и понимаю, вот оно, мое, родное.

Ну идите еще раз! Надо звонить, писаать, тогда может и пробьешься. Но я им больше не буду звонить!!! Налдоело уже! Сколько можно тратить своего врмени на эту конторку!! Пусть дальше свое оборудование никому не нужное втюхивают!

Работать тут надо просто как ишак и только тогда получишь ту зарплату, котороу планировал получать. Это хорошо подстегивает, задает темп. Если просто плыть по течению, то уволят на раз два. Да и время так идет дольше значительно, становится скучно. За два года работы взял ипотеку на большую квартиру в Новосибе, частично досрочно ее закрыл. теперь знаю, что даже если уволюсь и какое-то время буду сидеть без работы, проблем все равно не будет.

Работать можно!

по мне так норм спец справится везде. Хоть в айтиси, хоть не в нем. И специфика тут не причем, было бы желание изучить. Мне было сложно поначалу продавать это непонятное оборудование. Пока лично не посмотрел, не изучил, не потрогал. Понял сам для себя преимущества и тд. Вначале продаж не было вообще, сидел на голом окладе, а он было более чем скромным. Но потом зажег огонь внутри себя и понеслось.

Всем удачи!

Очень надоело носить костюм. Надоеа црм. Надоело пиликанье таймеров вечных и напоминалок. Когда говорю об этом руководителю, гонит работать на завод. Мол не нравится — не держим. Обидно бывает. Ладно хоть задержек с оплатой не бывает и могу не переживать за оплату кредита.

Стал спортсменом в АйТиСи!!

Бесплатный фитнес для меня был чем-то непонятным, но раз бесплатно — пошел. Всю жизнь было освобождение от физры. Был слабенькимм довольно, бесформенным. За пару месяцев тренировок появилась какая никакая форма. Сейчас планирую начать подготовку к соревнованиям по бодибилдингу. Уже не стыдно показать свое тело на пляже. Ну а работа сама как и везде в приличных офисах. Работы много, работа интересная, но иногда монотонная)

Пару слов о зарплате. Мой коллега за год закрыл ипотеку на двухкомнатную квартиру. На минуточку, люди платят ипотеку годами, почти всю жизнь. Не могу сказать, что это далось ему легко, но он это сделал, работая в ITC. Про себя — у меня без особенностей, на хлеб с маслом хватает. Работаю в меру своих сил и желаний, не иду на надрыв. Так что, все возможно, если очень захотеть.

Работала в компании около двух лет. Должноть НЕ руководящая. Ипотека, ребенок. Но знаете что, я почти закрыла ипотеку за это время. Спасибо бабушкам и детскому саду за предоставленное время, а ребнеку за теплые объятия после работы. Мы это сделали! Уволилась только потому, что нашла работу на руководящей должности в другой компании. Не скажу, что сейчас испытываю стресса меньше, чем в ITC. Стресс будет всегда. Важно, что работа в компании помогла мне справиться с временными трудностями и вывела на новый профессиональный уровень.

Плюсы

Белая зарплата. Хороший жизненный опыт!!!!

Минусы

Имеет проблемы с налоговой,в связи с чем уже давно не конкурента на рынке поставок импортного оборудования. Премии не платятся уже больше года, все хорошие специалисты давно ушли из компании. Остаются только те, кто зависим от белой неплохой зарплаты. Коллектива как такового нет! Менеджеры пишут никому ненужные ‘тупые’ отчеты- занимаются отписками. Не советую работать в данной компании. Здоровье и нервы дороже!!!

Плюсы

Стабильная зп, для тех, кто финансово зависим- идеальный вариант.Классный коллектив, много друзей осталось, хорошие услочия труда- тех оснащенность, чистота офиса.

Минусы

Если хотите заработать нервный срыв — вэлкам. После увольнения еще пару месяцев будете отходить на таблетках в лучшем случае, в худшем- вообще не отходить. Из серии- кто не работает тот ест, а кто работает — тот не ест тк некогда. Компания бы имела больше возможностей для реализации проектов, если б постоянно не грузили никому не нужными отчетами, и внедрением нового ПО, без которого и так все прекрасно работало. В целом тем кто себя уважает ,и кому дорого личное время и в целом жизнь- не советую, тк про личную жизнь можете забыть потому как на нее сил уже не остается.

Плюсы

Крупная компания ,на слуху(когда-то заработали себе имя), странный завтрак в 10 утра(кофе и бутерброды низкого качества, но 20 минут общения с коллегами), хорошие кожаные кресла с качалкой

Минусы

-3 собеседования(1 по телефону и 2 в офисе между ними ориентировочно неделя проходит), долгий процесс, что менеджер по персоналу пишет письмо с текстом ‘вы еще с нами’
-ваше резюме мало кто читает и даже ваш руководитель не в курсе где и кем вы работали до этого, ваше образование и что вы умеете
-коллеги особо не интересуются где и кем вы работали и начинают учить пользоваться принтером и сканером
-работают там в основном те,у кого эта первая работа и годами
-никто не знает своих конкурентов и вообще подобные компании, вопрос ‘кто это’, также что они поставляют и сильные стороны компании никто из сотрудников рассказать не может, на вопрос подобный ответ ‘зачем тебе’, а то есть вам
-общение по имени отчеству и на ‘вы’, строгий дресскод, инструкции, регламенты(что естественно усложняет общение коллег между собой)
-вопрос управляющего компании ‘ну вы в курсе,что кабель в метрах?!ну, хорошо, идите работайте’
-на собеседовании обманывают о премии(обещают), но ее никому не платят, только оклад и все, коллеги очень довольно про это всем говорят по двести раз и смотрят реакцию чтоли .
-все сотрудники отсиживают весь день в играх на телефоне, в интернете, вышивают крестиком, делают снежинки из бумаги, стоят у ресепшен и т.п.
-столы стоят так, что вы спиной к коллеге сидите и ваш монитор навиду, так же нет тумбочки и нельзя хранить личные вещи на столе
— обучения никакого нет
— задач и целей не ставят, но потом спрашивают результат на только что придуманную, видимо
-сами не могут определиться что и как делать
-САМОЕ ГЛАВНОЕ БОЯТЬСЯ ГЕН ДИРЕКТОРА, КАК ОНИ ВСЕ и надо делать видимость работы
-никакой динамичной работы, все приходят отсидеть
-корпоратив на НГ это накрытый стол в столовке
Если Вам жалко своего времени и трудовую книжку, то задумайтесь перед тем, как поступать сюда на работу
Поразительный офис бездельников!!!!!

Плюсы

Как эталон сочетания идиотизма, жлобства и фимоза мозга.

Минусы

Лживость на собеседовании, кидалово в оплате, стукачи.
Плз, выложите кто-нибудь фотку Погиблова, сразу станет все ясно. Фоторобот.

Плюсы

Отличный коллектив, полностью ‘белая’зарплата. Компания динамично развивается и внедряет новейшие ит-системы. Люди, что за бред, за платят всегда день в день. А по поводу больничных??? Все официально, как можно не оплачивать больничный? Вообщем я так скажу, кто нацелен работать и достигать своих целей, хорошая компания, которая дает возможность развиваться тем, кто этого хочет!!!

Минусы

График работы напряженный, но никто работать по вечерам и в выходные не заставляет. Задерживается руководство, сотрудники уходят во-время.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Привет всем.Был на днях на собеседовании в этой компании на Должность Инженера КИПиА, кто что посоветует?а то, сижу читаю отзывы и возник вопрос а стоит ли идти в такую компанию.

Плюсы

Коллектив на момент прихода в компанию

Минусы

Все начинается с собеседования — ничего непонятно, но веришь. Кто после института или приезжые — 100%- ное попадание.
В целом, у всех плавный переход от эйфории новой работы к апатии.
Если вы не работали в лагере, или подобных местах — здесь такой шанс получите.
Про личное время забудте, его больше не будет. Отчеты, ИБД, трепалогия — это дополнитеная оболочка, неотьямлемая часть работы в ИТС.
Что такое ИБД?))) Спросите у тех, кто там долго работает.
В плане оплаты труда — радости мало в этом. Премии… кто-то говорил что они есть, я так и не видел.
Коллектив странный — кто то не работает, тот ест, а кто реально работает — тому не до еды.
Вообщем, попробывать стоит, кому скучно по жизне

Плюсы

В компании есть квалифицированные сотрудники. Их не много, очень не много. Работают они, как правило, не долго.

Минусы

Не тратьте время на работу в Компании.
1. Если Вы выпускник ВУЗа, который на данный момент нигде не работал, то получите некий опыт. В противном случае никакого полезного опыта Вы не получите. Хотя организация и стремится казаться европейской — бардак полный, чего не коснись.
2. Компания работает не для того, чтобы заработать, а для того, чтобы вспотеть, поэтому премии ждать не следует. Разговоры будут в избытке — премии не будет никогда.
3. Дела у этой организации откровенно плохи: Цифры, которые называются руководством искусственно раздутые, объём бизнеса падает катастрофически. Перспектив с таким стилем руководства и такими сложившимися с годами внутренними противоречиями никаких.
Со всем вышесказанным и связана чудовищная текучка кадров.
Более ничего писать не буду, хотя можно было бы. Просто ощущения от работы здесь таковы, что и писать не хочется.

Плюсы

Коллектив, расположение в центре (м. Курская, Бауманская)

Минусы

К ранее сказанному про ‘странности’ Погиблова Г.С., постоянным требованием писать никому не нужные отчеты, и напрочь отсутствие каких либо премий могу добавить следующее: Год назад в центральный офис в Новосибирске приехал Следственный Комитет забрали: сервера, жесткие диски, личные телефоны сотрудников, планшеты, ежедневники; в общем все, что лежало на столах (видимо из-за ‘серых’ поставок). С тех пор дела у компании мягко сказать пошли вниз: Не помогла смена юридического лица с ООО ‘Компания ‘Ай-Ти-Си’, на ООО ТК ‘Ай-Ти-Си’, затем ООО ‘Ай-Ти-Си-Столица’. Компания начала сокращать персонал: Закрыли офисы в Украине, Краснодаре, Чебоксарах; уволили водителей, бухгалтеров филиалов. Продали все автомобили и складское оборудование. Что бы хоть как-то выжить и платить оставшимся сотрудникам з/п сдают освободившиеся помещения в аренду. То, что компании осталось от силы полгода-год, говорит и то, что нет набора персонала. Настроение у оставшихся сотрудников — ‘чемоданное’, единственное, что пока еще держит всех, это полагающаяся компенсация.

Плюсы

Стабильная, существует ооочень давно, белая, отличный коллектив, зарубежные командировки, оочень просторный и приличный офис.

Минусы

Нельзя опаздывать более чем на 5 мин, система отчетности задалбливает, как впрочем и во всех международных холдингах писанина отнимает 15-20% рабочего времени, это время можно было бы потратить с целью.Руководство в Новосибе, это и плюс и минус работы в компании, с одной стороны свобода, с другой долгая цепочка согласований.
В целом опыт очень полезный, после ITC можно легко устроиться к немцам или французам, корпоративные заморочки одинаковые.

Плюсы

Белая хорошая зарплата, отличный офис, хороший коллектив

Минусы

Работы много, высокий темп, нет жопа часов

Плюсы

Зарплаты — хорошие!
Корпаративная культура — Высший бал!
Динамика работы — такая и должна быть. время-деньги!
Девушки — зачётные!
Если есть собственное мнение и уверенность в своих силах — мешать не будут. Отпустят с богом!! — Хорошо!
Частые командировки — Хорошо. Можно посмотреть мир!
…… Больше и сказать нечего пока…..

Минусы

Строгость суждени к каждой персоне. Нет лояльности — плохо!
Нельзя опаздывать не смотря на то, что план выполняется — плохо!
ТОП мееджмент не готов прислушиваться к сторонним мнениям это следствие не правильной политики генералитета! Быстро тебя свергнут!
Сложно и долго компания перестраивается и пеняет курс — плохо!
Нет нормальных одекватных инструментов для работы и оценки результатов — плохо!
Нет никаких рычагов мотивации и стимуляции сотрудников — плохо!