MBS Group отзывы

Кроме денег нет никакой ответственности. Я как клиент получила вагон отрицательных эмоций. Особенно настораживает смена организаций в процессе работы и то, что вместо реакции руководства на отзывы и запросы, приходят ответы от "исполнителей" на которых и жалуешься. Качество работы отвратительное

Посоветую набрать путевый (читай профессиональный, с образованием) персонал

Как только я переехал в Санкт-Петербург, это была первая веб-студия, в которую я занырнул. У меня было мало официального стажа работы. Когда я выполнил тестовое задание, меня похвалили, сказав, что я, в принципе, не новичок. Большинство людей в студии были новичками. Это меня немного насторожило и свидетельствовало для меня о высокой ротации кадров, но я в Петербурге был всего третий день, и поэтому попытался себя убедить, что в этом городе, вероятно, проблема с кадрами и это вполне нормальное явление. Сам я не пытался претендовать на достойную, по Петербургским меркам, зарплату, так как считал себя новичком. Мне предложили 20 000р в месяц, что ровно в 2 раза выше, чем на моем прошлом официальном месте работы в другом городе. Я проработал здесь 3 дня. Изначально меня смутили жесткие правила трудового распорядка. За каждую мелочь меня имели право оштрафовать на энную сумму денег. В первый же день я начал полноценную работу с верстки макета. Пока я его верстал, меня всё в какой-то мере устраивало, но когда настал момент истины - перенос верстки на их движек, я начал осознавать, насколько это пропащее предприятие. Я несколько раз подходил к руководителю со своими предложениями по улучшению производительности и применению более продвинутых технологий, но они ко мне не пытались прислушаться. Позади меня сидел какой-то пидорковатый парень с длинной сивой гривой, который постоянно отвечал на звонки яростных клиентов, делая это максимально высокопарно. Я так и не понял, кто там был самым главным, но вот один пухлый дядя, который всем руководит, походу и был тем самым даун-прогером лидером этой команды, который застрял в своём говнокодоболоте по уши и даже не пытается поднять голову и оглянуться по сторонам, чтобы осознать, что всё то, что они там пытаются делать давно устарело и никогда уже не догонит бесплатных готовых решений. Они у себя неделями криво делают сайты, которые я делаю за один день и весьма качественно. Я так подумал про себя: "если несколько недель здесь делают сайт, а они один сайт продают максимум за 20 000р, то как они вообще платят за аренду офиса и ЗП своим сотрудникам?" Видимо, поэтому они придумали такие суровые правила, чтобы максимально сэкономить на сотрудниках. Меня вынуждали ковыряться в коде их морально устаревшего движка, что являлось для меня существенным регрессом. Стало понятно, что здесь я точно не смогу развиваться и зарабатывать. На третий день я просто молча вышел на обед и не вернулся. На следующей же неделе я устроился в нормальную студию работать на ЗП в 40 000р. Опаздывал на работу каждый день по часу, и несмотря на это меня там ценили, любили и уважали. Я и по сей день там работаю удалено вот уже как год, и у нас всё гладко и замечательно.

Как только я переехал в Санкт-Петербург, это была первая веб-студия, в которую я занырнул. У меня было мало официального стажа работы. Когда я выполнил тестовое задание, меня похвалили, сказав, что я, в принципе, не новичок. Большинство людей в студии были новичками. Это меня немного насторожило и свидетельствовало для меня о высокой ротации кадров, но я в Петербурге был всего третий день,...

Как только я переехал в Санкт-Петербург, это была первая веб-студия, в которую я занырнул. У меня было мало официального стажа работы. Когда я выполнил тестовое задание, меня похвалили, сказав, что я, в принципе, не новичок. Большинство людей в студии были новичками. Это меня немного насторожило и свидетельствовало для меня о высокой ротации кадров, но я в Петербурге был всего третий день, и поэтому попытался себя убедить, что в этом городе, вероятно, проблема с кадрами и это вполне нормальное явление. Сам я не пытался претендовать на достойную, по Петербургским меркам, зарплату, так как считал себя новичком. Мне предложили 20 000р в месяц, что ровно в 2 раза выше, чем на моем прошлом официальном месте работы в другом городе. Я проработал здесь 3 дня. Изначально

В МБС можно получить опыт работы без образования и какой-либо подготовки. Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты.

Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются.

Права качать бесполезно - оформления нет. Любые подобные попытки пресекаются моментальным увольнением.

ТК игнорируется. Больничных нет, отпуска нет, часто нужно работать в выходные и праздничные дни.

Здесь нет и не будет понимания и нормальных отношений с руководством, только грубое и наглое использование рабочей силы как можно дешевле.



Если Вы не совсем бесхребетная тряпка, не имеющая никаких перспектив - поищите другое место. Работа должна быть оплачиваема. Чем дольше Вы тянете время, кормясь обещаниями Левона Мусояна, тем в более глубокую финансовую яму Вас загоняет МБС.

Во-первых, очень было странное собеседование. ***** пригласил в ноябре на собеседование на вакансию "Веб-дизайнер". Я удивилась, потому что искала себе работу по направленности "Дизайн". Но как сказал **** "Ничего страшного, мы научим всему". И все. Потом он сказал "Ждите звонка. Мол, мы пока ведем набор людей и т.д". Ну ок. Там все люди странные. Никто ни с кем не общается. Первый мой рабочий день был ужасен. Просто посадили за стол-изучай программу с нуля. Ни когда перерыв, ни когда обед. И все в таком духе. У "стариков" что там работают вообще бесполезно какие-либо вопросы по поводу работы спрашивать. "Устраивает ли вас все?" "как зарплата?" - на такие вопросы они будут отмалчиваться или ничего не говорить. НЕЛЬЗЯ ПИТЬ ЗА РАБОЧИМ СТОЛОМ! БОЛЬНИЧНЫХ НЕТ! ОТПУСК 10 ДНЕЙ! ЗА ОПОЗДАНИЯ ПЛАТИШЬ ИЗ СВОЕГО КАРМАНА! НЕТ УВАЖЕНИЯ И ПОНИМАНИЯ! НЕТ ВООБЩЕ КАКОЙ-ЛИБО ЧЕЛОВЕЧНОСТИ В ЭТОМ ГРЕБАННОМ МЕСТЕ. Единственное чему я была рада-это знакомство с такими же пришедшими на эту работу стажерами (сейчас мы очень хорошо общаемся). Единственные адекватные люди, а не эти работы кто приходит на работу и ВКЛЮЧАЮТ ЭТОТ ГРЕБАННЫЙ БИТРИКС ЧТОБЫ НАЖАТЬ СР*** КНОПКУ "НАЧАТЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ". Ахахахах, я поржала - там реально все роботы, а ***** всегда в общий чатик пишет "Доброе утро коллеги, желаю продуктивного дня!" ахахаах, и все его собачки ВСЕГДА пишут "Доброе" "Доброе" "Доброе". И вы (извращенцы, что придут сюда работать) будете наблюдать это каждый день. Я не читала отзывы и пришла, кстати, в ФЕВРАЛЕ, а собеседование было в НОЯБРЕ, значит до меня девченки-дизайнеры тоже приходили, сидели, потом когда проходил месяц они понимали что их кидают с зп, сразу уходили. Так что я получила такой не очень приятный опыт, но есть и свои плюсы. Ребята, прежде чем устраиваться-читайте отзывы. А это очень важно! Надеюсь мой отзыв был полезен. Спасибо

Работали над созданием сайта около 2 недель. Остались вполне довольны результатом. Очень понравился дизайн, такой современный и качественный сайт и не шаблонный на удивление за 9 тысяч. Есть масса настроек, прост в управлении и многофункциоанален. Довольны рассылкой, будем работать дальше. Думаем теперь добавить на сайт продукцию завода и начать его продвигать. Благодарим. !

С заработной платой меня кинули. Хочу уточнить, что работа в этой компании в период испытательного срока проходит без заключения договора трудового. Меня лично только попросили только заявление написать об устройстве. Оно было в одном и экземпляре и осталось у них. На собеседование меня приглашал по телефону непосредственно сам руководитель – Мусоян Левон. Устроился я еще в 2014 году в конце октября. Заявление об уходе было составлено мною 14 ноября. Получается, что отработал я в общей сложности 12 дней. Сначала сказали, что о том, когда будет выплачиваться заработная плата, сообщат в течение полутора недель. Когда время назначенное вышло, я позвонил руководителю, а он сказал, что мне с этим вопросом необходимо обратиться к заместителю его и отключился. Я не стал больше звонить, а поехал прямо в офис компании. Там и встретился с заместителем. Он мне сообщил и при этом прямым текстом, что своей зарплаты я никогда не увижу. Более того, сказали, чтобы в их офисе я даже не появлялся. Вообще, даже если вы там и проработаете больше месяца, заработную плату может и будете получать, но с большими задержками и, причем постоянными. Есть очень интересное в компании правило. На рабочих местах пить и кушать строго запрещено. Но в офисе стоит кулер. Воду из него брать можно, только выпивать ее необходимо прямо на месте. В МБС невероятная текучка. Пока я работал из 15 сотрудников, 10 человек устроились совсем недавно. В организации предусмотрены правила, которые вообще противоречат ТК. Больничный не оплачивается. Если собрался увольняться, обязан предупредить за три недели, а не как положено за две. Зарплату выплачивают раз в месяц. Если вы хотите, чтобы вас обманули и кинули с зарплатой после одного месяца работы, или платили, но с большими задержками, то можете смело отправляться в эту компанию. Молодым специалистам вообще не стоит тратить свои силы на эту организацию. Ищите себе места получше.

Когда встал вопрос создания сайта, решили купить шаблон, а не обращаться к разработчикам. Остались очень недовольны. Различные функции с трудом удается установить, неоптимизирован, тормозит, одно недовольство. Решили обратиться за разработкой к профессионалам. Выбор пал на компанию МБС, привлекла цена и обещанные сроки. Это просто земля и небо - шаблонный интернет магазин и сайт созданный по нашему дизайн проекту.Сотрудничеством с МБС довольны. Если нужно что-то внести на сайт, изменить, доработать, то это все очень легко делается. Простая система управления, удобный импорт. Скупой платит дважды, если вам действительно нужен хороший сайт не покупайте шаблоны, с ними жутко неудобно. В МБСудалось сделать функциональный и недорогой интернет магазин всего за 20 с небольшим тысяч рублей. Что касается сроков, то тут тоже особых нареканий нет ,простой магазин может и можно сделать за 7 дней, но проекты посложнее уже не удается, главное все сделали как мы хотели и достаточно быстро. Молодцы. Будем и дальше с вами сотрудничать !

Была идея запустить сайт в работу с начала года. Попалсь рекламное письмо от МБС, решили обратиться. Получив документы в конце декабря 4 января уже начал работу над сатом. Оочень порадовало то, что дизайнеры в МБС могут изобразить практически что угодно, нужно только подобрать нужную стилистику. Сайт получился очень современым и стильным, как мы ихотели. Успели все сделали за новогодние праздники. За такую денежку думаю, что лучше сайта ненайти. Индивидуальный дизайн, удобная система управления и все за десять тысяч. Очень довольны.

мошенническая конторка с текучкой кадров и кривыми сайтами которые будут делаться максимально долго)

- Бесплатная вода из кулера!

- Можно получить опыт, есть приятные люди в коллективе, но это не на долго.

- Начальство (Мусоян и Курилкин) и их миньоны (рыжий трясущийся тип и его прихвостень Сергей) имеют такую карму, что земля вот вот разверзнется под ними и адское пламя поглотит их тощие тела, а души будут терзать полчища чертей, таких же, какими они сами являются.

- Отзывы ниже - чистая правда.

90% коллектива - отличные ребята

заказывал два магазина. у меня это ни первые проекты, мне поверьте, есть с чем сравнивать. в общем рекомендую, если нужно что-то сделать бюджетно, но при этом не убого.

Сайт был сделан с небольшой задержкой, но в целом работа проделана неплохо и без особых нареканий. Немало времени ушло на обсуждение дизайна. В процессе согласования имелись небольшие разногласия. Однако, сотрудники смогли убедить, что хорошо знают свою работу, и сейчас новый функционирующий сайт начал приносить первые результаты. Надеемся, что в дальнейшем он полностью оправдает наши ожидания.

В компании не работала. "Посчастливилось" быть клиентом. Совершенно безграмотный персонал. Начиная с мальчиков и девочек на телефоне, у которых сплошные "звОнит". Сроки тянут неимоверно, вместо недели, почти месяц. Ощущение такое, что в компании работают двоечники-вчерашние школьники. На звонки не отвечают, на письма тоже. По телефону, если удается дозвониться, хамство. Отличная обратная связь исключительно по оплате счетов.

Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.

Отсутствие оплаты больничных, отсутствие соцпакета.

Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты. Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются. Права качать бесполезно - оформления нет. Любые подобные попытки пресекаются моментальным увольнением. ТК игнорируется. Больничных нет, отпуска нет, часто нужно работать в выходные и праздничные дни. Здесь нет и не будет понимания и нормальных отношений с руководством, только грубое и наглое использование рабочей силы как можно дешевле. Если Вы не совсем бесхребетная тряпка, не имеющая никаких перспектив - поищите другое место.

Владелец компании - вор и мошенник, его зам - лгун, работа которого заключается в том, чтобы убеждать сотрудников и клиентов, что "всё-всё будет сделано, всё-всё будет выплачено". Когда приходишь на собеседование, то тебе говорят о стандартных условиях трудоустройства и только через три дня вручают бумаги с правилами компании, которые подписываются только тобой в одностороннем порядке. Из них вы узнаёте, что у вас нет больничных, нет отпусков, нет праздничных дней, а зарплата за отработанный месяц платится только в конце следующего. Поработав в компании эти два месяца и рассчитывая, наконец, получить хоть что-то, вы узнаёте, что зарплату ещё и постоянно задерживаю на 2-3 недели и выдают по 5-10 тысяч и только тогда, когда это взбредёт в голову начальнику и не дай Бог ты

Работа только для тех, у кого совсем нет опыта и знаний, что то вроде учебных курсов со стажировкой. Если вы не знаете как пользоваться мышкой и у вас IQ 41, но хотите программировать - вам сюда. Если вы дальтоник и впервые слышите слово "Adobe", но хотите быть веб-дизайнером - милостью просим. Если вы боитесь разговаривать с людьми, у вас дрожащий голос и словарный запас 1000 слов, но в душе вы "волк с уолл стрит" - эта работа для вас. И помните, работать вы будете за еду. Если работать техническим специалистом, ваша ЗП будет не от 25к, она всегда будет 25к. Верхний предел ЗП - 30к, который достигается через год, но никто его еще не достигал, т.к. больше года в компании работает только рыжий лгунишка, он помнит еще те времена, когда Левон Мусоян не красил волосы. Кстати, тот

Не работал в компании, но получил один из проектов на их cms на доработку - треш и угар. Программисты компании абсолютно некомпетентны, если вы считаете код битрикса плохим - поверьте, он просто идеален в сравнении с процедурным хаосом их системы. Если вы программист или хотя бы желаете получить качественный опыт - ни за что не идите в эту компанию. Если вы заказчик, учтите, что заказанный проект в этой компании будет невозможно доработать. Вернее возможно, но стоимость доработки будет несоразмерна стоимости изменений на других системах, будь то wordpress, битрикс или же проект на каком-либо фреймворке.

Ужасная студия. Заказали у них сайт и продвижение. Сроки тянут, на звонки не отвечают, вечно пропадают, многие вопросы игнорируют, код на сайте пишут криворукие программисты, продвижение как таковое вообще не было совершенно. "Заплати деньги, а как сайт будем двигать не твое дело" - вот их главный девиз компании! На элементарные вещи не могут дать ответы. Просто стыд и срам руководству. Ни в коем случае не заказывайте у них ничего, если конечно не хотите потрепать себе нервы!

Достаточно плодотворно поработали, сначала смутил достаточно низкий уровень цен и опыт сотрудничества с подобными организациями. Но на удивление все было сделано более менее качественно и в приемлемые сроки. За такую цену точно нигде лучше не сделают.

В компании не работала. "Посчастливилось" быть клиентом. Совершенно безграмотный персонал. Начиная с мальчиков и девочек на телефоне, у которых сплошные "звОнит". Сроки тянут неимоверно, вместо недели, почти месяц. Ощущение такое, что в компании работают двоечники-вчерашние школьники. На звонки не отвечают, на письма тоже. По телефону, если удается дозвониться, хамство. Отличная обратная связь...

В компании не работала. "Посчастливилось" быть клиентом. Совершенно безграмотный персонал. Начиная с мальчиков и девочек на телефоне, у которых сплошные "звОнит". Сроки тянут неимоверно, вместо недели, почти месяц. Ощущение такое, что в компании работают двоечники-вчерашние школьники. На звонки не отвечают, на письма тоже. По телефону, если удается дозвониться, хамство. Отличная обратная связь исключительно по оплате счетов.

Ужасная студия. Заказали у них сайт и продвижение. Сроки тянут, на звонки не отвечают, вечно пропадают, многие вопросы игнорируют, код на сайте пишут криворукие программисты, продвижение как таковое вообще не было совершенно. "Заплати деньги, а как сайт будем двигать не твое дело" - вот их главный девиз компании! На элементарные вещи не могут дать ответы. Просто стыд и срам руководству. Ни в коем случае не заказывайте у них ничего, если конечно не хотите потрепать себе нервы!

Плюсы: Их нет! Минусы: Ужасная студия. Заказали у них сайт и продвижение. Сроки тянут, на звонки не отвечают, вечно пропадают, многие вопросы игнорируют, код на сайте пишут криворукие программисты, продвижение как таковое вообще не было совершенно. "Заплати деньги, а как сайт будем двигать не твое дело" - вот их главный девиз компании! На элементарные вещи не могут дать ответы. Просто стыд и срам руководству. Ни в коем случае не заказывайте у них ничего, если конечно не хотите потрепать себе нервы!

Ужасная студия. Заказали у них сайт и продвижение. Сроки тянут, на звонки не отвечают, вечно пропадают, многие вопросы игнорируют, код на сайте пишут криворукие программисты, продвижение как таковое вообще не было совершенно. "Заплати деньги, а как сайт будем двигать не твое дело" - вот их главный девиз компании! На элементарные вещи не могут дать ответы. Просто стыд и срам руководству. Ни в коем...

Плюсы Их нет! Минусы Ужасная студия. Заказали у них сайт и продвижение. Сроки тянут, на звонки не отвечают, вечно пропадают, многие вопросы игнорируют, код на сайте пишут криворукие программисты, продвижение как таковое вообще не было совершенно. "Заплати деньги, а как сайт будем двигать не твое дело" - вот их главный девиз компании! На элементарные вещи не могут дать ответы. Просто стыд и срам руководству. Ни в коем случае не заказывайте у них ничего, если конечно не хотите потрепать себе нервы!

Плюсы: Цена продукта, наверное. Но даже за их цену можно найти лучше. Минусы: Не работал в компании, но получил один из проектов на их cms на доработку - треш и угар. Программисты компании абсолютно некомпетентны, если вы считаете код битрикса плохим - поверьте, он просто идеален в сравнении с процедурным хаосом их системы. Если вы программист или хотя бы желаете получить качественный опыт - ни за что не идите в эту компанию. Если вы заказчик, учтите, что заказанный проект в этой компании будет невозможно доработать. Вернее возможно, но стоимость доработки будет несоразмерна стоимости изменений на других системах, будь то wordpress, битрикс или же проект на каком-либо фреймворке.

Не работал в компании, но получил один из проектов на их cms на доработку - треш и угар. Программисты компании абсолютно некомпетентны, если вы считаете код битрикса плохим - поверьте, он просто идеален в сравнении с процедурным хаосом их системы. Если вы программист или хотя бы желаете получить качественный опыт - ни за что не идите в эту компанию. Если вы заказчик, учтите, что заказанный проект...

Не работал в компании, но получил один из проектов на их cms на доработку - треш и угар. Программисты компании абсолютно некомпетентны, если вы считаете код битрикса плохим - поверьте, он просто идеален в сравнении с процедурным хаосом их системы. Если вы программист или хотя бы желаете получить качественный опыт - ни за что не идите в эту компанию. Если вы заказчик, учтите, что заказанный проект в этой компании будет невозможно доработать. Вернее возможно, но стоимость доработки будет несоразмерна стоимости изменений на других системах, будь то wordpress, битрикс или же проект на каком-либо фреймворке.

Плюсы Цена продукта, наверное. Но даже за их цену можно найти лучше. Минусы Не работал в компании, но получил один из проектов на их cms на доработку - треш и угар. Программисты компании абсолютно некомпетентны, если вы считаете код битрикса плохим - поверьте, он просто идеален в сравнении с процедурным хаосом их системы. Если вы программист или хотя бы желаете получить качественный опыт - ни за что не идите в эту компанию. Если вы заказчик, учтите, что заказанный проект в этой компании будет невозможно доработать. Вернее возможно, но стоимость доработки будет несоразмерна стоимости изменений на других системах, будь то wordpress, битрикс или же проект на каком-либо фреймворке.

Плюсы: - Бесплатная вода из кулера! - Можно получить опыт, есть приятные люди в коллективе, но это не на долго. - Начальство (Мусоян и Курилкин) и их миньоны (рыжий трясущийся тип и его прихвостень Сергей) имеют такую карму, что земля вот вот разверзнется под ними и адское пламя поглотит их тощие тела, а души будут терзать полчища чертей, таких же, какими они сами являются. - Отзывы ниже - чистая правда. Минусы: Работа только для тех, у кого совсем нет опыта и знаний, что то вроде учебных курсов со стажировкой. Если вы не знаете как пользоваться мышкой и у вас IQ 41, но хотите программировать - вам сюда. Если вы дальтоник и впервые слышите слово "Adobe", но хотите быть веб-дизайнером - милостью просим. Если вы боитесь разговаривать с людьми, у вас дрожащий голос и словарный запас 1000 слов, но в душе вы "волк с уолл стрит" - эта работа для вас. И помните, работать вы будете за еду. Если работать техническим специалистом, ваша ЗП будет не от 25к, она всегда будет 25к. Верхний предел ЗП - 30к, который достигается через год, но никто его еще не достигал, т.к. больше года в компании работает только рыжий лгунишка, он помнит еще те времена, когда Левон Мусоян не красил волосы. Кстати, тот единственный положительный отзыв, который тут есть, написал именно рыжий раб Левона. Никто и никогда не получил последнюю зарплату при увольнении. Политика такова, что вы отработаете максимально бесплатно. ЗП выдается таким образом: 30го вы получите 5000 руб., еще через неделю 5000-10000 руб. и еще через неделю остальное, т.е. ЗП размазана по месяцу, как электрон по своей орбите. И плюс месяц стандартной задержки. Никакого официального трудоустройства нет, ваша трудовая просто полежит в ящике у Курилкина и все. Сидеть вы будете толкаясь локтями с соседом и пялиться в малюсенький монитор ноутбука на неудобном кресле. Еду приносить нельзя - извольте тратить от 400р в день в кафе. Были люди, которые вообще не ели - не по карману. Если есть хоть какой то опыт, хоть какие то знания - обходите эту богадельню стороной. И в заключение, для Левона все окружающие люди - это насекомые, гнус, который мешает ему жить; рогатый скот, который надо подоить. Так что можно представить, какое к вам будет отношение.

Работа только для тех, у кого совсем нет опыта и знаний, что то вроде учебных курсов со стажировкой. Если вы не знаете как пользоваться мышкой и у вас IQ 41, но хотите программировать - вам сюда. Если вы дальтоник и впервые слышите слово "Adobe", но хотите быть веб-дизайнером - милостью просим. Если вы боитесь разговаривать с людьми, у вас дрожащий голос и словарный запас 1000 слов, но в душе вы...

Работа только для тех, у кого совсем нет опыта и знаний, что то вроде учебных курсов со стажировкой. Если вы не знаете как пользоваться мышкой и у вас IQ 41, но хотите программировать - вам сюда. Если вы дальтоник и впервые слышите слово "Adobe", но хотите быть веб-дизайнером - милостью просим. Если вы боитесь разговаривать с людьми, у вас дрожащий голос и словарный запас 1000 слов, но в душе вы "волк с уолл стрит" - эта работа для вас. И помните, работать вы будете за еду. Если работать техническим специалистом, ваша ЗП будет не от 25к, она всегда будет 25к. Верхний предел ЗП - 30к, который достигается через год, но никто его еще не достигал, т.к. больше года в компании работает только рыжий лгунишка, он помнит еще те времена, когда Левон Мусоян не красил волосы. Кстати, тот единственный положительный отзыв, который тут есть, написал именно рыжий раб Левона. Никто и никогда не получил последнюю зарплату при увольнении. Политика такова, что вы отработаете максимально бесплатно. ЗП выдается таким образом: 30го вы получите 5000 руб., еще через неделю 5000-10000 руб. и еще через неделю остальное, т.е. ЗП размазана по месяцу, как электрон по своей орбите. И плюс месяц стандартной задержки. Никакого официального трудоустройства нет, ваша трудовая просто полежит в ящике у Курилкина и все. Сидеть вы будете толкаясь локтями с соседом и пялиться в малюсенький монитор ноутбука на неудобном кресле. Еду приносить нельзя - извольте тратить от 400р в день в кафе. Были люди, которые вообще не ели - не по карману. Если есть хоть какой то опыт, хоть какие то знания - обходите эту богадельню стороной. И в заключение, для Левона все окружающие люди - это насекомые, гнус, который мешает ему жить; рогатый скот, который надо подоить. Так что можно представить, какое к вам будет отношение.

Плюсы - Бесплатная вода из кулера! - Можно получить опыт, есть приятные люди в коллективе, но это не на долго. - Начальство (Мусоян и Курилкин) и их миньоны (рыжий трясущийся тип и его прихвостень Сергей) имеют такую карму, что земля вот вот разверзнется под ними и адское пламя поглотит их тощие тела, а души будут терзать полчища чертей, таких же, какими они сами являются. - Отзывы ниже - чистая правда. Минусы Работа только для тех, у кого совсем нет опыта и знаний, что то вроде учебных курсов со стажировкой. Если вы не знаете как пользоваться мышкой и у вас IQ 41, но хотите программировать - вам сюда. Если вы дальтоник и впервые слышите слово "Adobe", но хотите быть веб-дизайнером - милостью просим. Если вы боитесь разговаривать с людьми, у вас дрожащий голос и словарный запас 1000 слов, но в душе вы "волк с уолл стрит" - эта работа для вас. И помните, работать вы будете за еду. Если работать техническим специалистом, ваша ЗП будет не от 25к, она всегда будет 25к. Верхний предел ЗП - 30к, который достигается через год, но никто его еще не достигал, т.к. больше года в компании работает только рыжий лгунишка, он помнит еще те времена, когда Левон Мусоян не красил волосы. Кстати, тот единственный положительный отзыв, который тут есть, написал именно рыжий раб Левона. Никто и никогда не получил последнюю зарплату при увольнении. Политика такова, что вы отработаете максимально бесплатно. ЗП выдается таким образом: 30го вы получите 5000 руб., еще через неделю 5000-10000 руб. и еще через неделю остальное, т.е. ЗП размазана по месяцу, как электрон по своей орбите. И плюс месяц стандартной задержки. Никакого официального трудоустройства нет, ваша трудовая просто полежит в ящике у Курилкина и все. Сидеть вы будете толкаясь локтями с соседом и пялиться в малюсенький монитор ноутбука на неудобном кресле. Еду приносить нельзя - извольте тратить от 400р в день в кафе. Были люди, которые вообще не ели - не по карману. Если есть хоть какой то опыт, хоть какие то знания - обходите эту богадельню стороной. И в заключение, для Левона все окружающие люди - это насекомые, гнус, который мешает ему жить; рогатый скот, который надо подоить. Так что можно представить, какое к вам будет отношение.

Слишком строгие правила работы. Если идешь на больничный, то он не оплачиваемый. Руководитель невероятный зануда. Постоянные штрафы за опоздания. Мне пришлось уйти из этой компании, так как мне предоставили по моему требованию отпуск на 17 дней. При этом я его просила за свой счет. Мне необходимо было срочно уехать на праздничные дни. Так что думайте и делайте выводы самостоятельно

Владелец компании - вор и мошенник, его зам - лгун, работа которого заключается в том, чтобы убеждать сотрудников и клиентов, что "всё-всё будет сделано, всё-всё будет выплачено". Когда приходишь на собеседование, то тебе говорят о стандартных условиях трудоустройства и только через три дня вручают бумаги с правилами компании, которые подписываются только тобой в одностороннем порядке. Из них вы узнаёте, что у вас нет больничных, нет отпусков, нет праздничных дней, а зарплата за отработанный месяц платится только в конце следующего. Поработав в компании эти два месяца и рассчитывая, наконец, получить хоть что-то, вы узнаёте, что зарплату ещё и постоянно задерживаю на 2-3 недели и выдают по 5-10 тысяч и только тогда, когда это взбредёт в голову начальнику и не дай Бог ты посмеешь спросить о том, когда же у тебя эта зарплата будет. Официального оформления нет, опять же только обещания, да-да, уже вот-вот, скоро-скоро, но ни один человек так по факту и не был устроен. При увольнении, даже если ты предупреждаешь заранее, тебе не выплачивают вообще ничего. Сначала кормят обещаниями, потом находят всё новые и новые отмазки, начинают хамить и поливать тебя грязью, поэтому уходя, ты остаёшься без зарплаты минимум за 2 месяца. Добавьте к этому то, что в офисе нельзя громко разговаривать, нельзя смеяться, нельзя есть/пить воду или чай за столом (кухни при этом нет), к вам будут постоянно цепляться, если вы хоть в чём-то поведёте себя неформально по отношению к коллегам. Отношение к клиентам такое же, раз заплатил, можно сколько угодно динамить, и никого не волнует, как ты перед клиентом будешь оправдываться, главное получить с него деньги. Никому не советую попасть в такую шарашку, если бы у самой хватило ума раньше прочесть отзывы, ни за что бы туда не устроилась.

Плюсы 90% коллектива - отличные ребята Минусы Владелец компании - вор и мошенник, его зам - лгун, работа которого заключается в том, чтобы убеждать сотрудников и клиентов, что "всё-всё будет сделано, всё-всё будет выплачено". Когда приходишь на собеседование, то тебе говорят о стандартных условиях трудоустройства и только через три дня вручают бумаги с правилами компании, которые подписываются только тобой в одностороннем порядке. Из них вы узнаёте, что у вас нет больничных, нет отпусков, нет праздничных дней, а зарплата за отработанный месяц платится только в конце следующего. Поработав в компании эти два месяца и рассчитывая, наконец, получить хоть что-то, вы узнаёте, что зарплату ещё и постоянно задерживаю на 2-3 недели и выдают по 5-10 тысяч и только тогда, когда это взбредёт в голову начальнику и не дай Бог ты посмеешь спросить о том, когда же у тебя эта зарплата будет. Официального оформления нет, опять же только обещания, да-да, уже вот-вот, скоро-скоро, но ни один человек так по факту и не был устроен. При увольнении, даже если ты предупреждаешь заранее, тебе не выплачивают вообще ничего. Сначала кормят обещаниями, потом находят всё новые и новые отмазки, начинают хамить и поливать тебя грязью, поэтому уходя, ты остаёшься без зарплаты минимум за 2 месяца. Добавьте к этому то, что в офисе нельзя громко разговаривать, нельзя смеяться, нельзя есть/пить воду или чай за столом (кухни при этом нет), к вам будут постоянно цепляться, если вы хоть в чём-то поведёте себя неформально по отношению к коллегам. Отношение к клиентам такое же, раз заплатил, можно сколько угодно динамить, и никого не волнует, как ты перед клиентом будешь оправдываться, главное получить с него деньги. Никому не советую попасть в такую шарашку, если бы у самой хватило ума раньше прочесть отзывы, ни за что бы туда не устроилась.

Владелец компании - вор и мошенник, его зам - лгун, работа которого заключается в том, чтобы убеждать сотрудников и клиентов, что "всё-всё будет сделано, всё-всё будет выплачено". Когда приходишь на собеседование, то тебе говорят о стандартных условиях трудоустройства и только через три дня вручают бумаги с правилами компании, которые подписываются только тобой в одностороннем порядке. Из них...

Плюсы: 90% коллектива - отличные ребята Минусы: Владелец компании - вор и мошенник, его зам - лгун, работа которого заключается в том, чтобы убеждать сотрудников и клиентов, что "всё-всё будет сделано, всё-всё будет выплачено". Когда приходишь на собеседование, то тебе говорят о стандартных условиях трудоустройства и только через три дня вручают бумаги с правилами компании, которые подписываются только тобой в одностороннем порядке. Из них вы узнаёте, что у вас нет больничных, нет отпусков, нет праздничных дней, а зарплата за отработанный месяц платится только в конце следующего. Поработав в компании эти два месяца и рассчитывая, наконец, получить хоть что-то, вы узнаёте, что зарплату ещё и постоянно задерживаю на 2-3 недели и выдают по 5-10 тысяч и только тогда, когда это взбредёт в голову начальнику и не дай Бог ты посмеешь спросить о том, когда же у тебя эта зарплата будет. Официального оформления нет, опять же только обещания, да-да, уже вот-вот, скоро-скоро, но ни один человек так по факту и не был устроен. При увольнении, даже если ты предупреждаешь заранее, тебе не выплачивают вообще ничего. Сначала кормят обещаниями, потом находят всё новые и новые отмазки, начинают хамить и поливать тебя грязью, поэтому уходя, ты остаёшься без зарплаты минимум за 2 месяца. Добавьте к этому то, что в офисе нельзя громко разговаривать, нельзя смеяться, нельзя есть/пить воду или чай за столом (кухни при этом нет), к вам будут постоянно цепляться, если вы хоть в чём-то поведёте себя неформально по отношению к коллегам. Отношение к клиентам такое же, раз заплатил, можно сколько угодно динамить, и никого не волнует, как ты перед клиентом будешь оправдываться, главное получить с него деньги. Никому не советую попасть в такую шарашку, если бы у самой хватило ума раньше прочесть отзывы, ни за что бы туда не устроилась.

Владелец компании - вор и мошенник, его зам - лгун, работа которого заключается в том, чтобы убеждать сотрудников и клиентов, что "всё-всё будет сделано, всё-всё будет выплачено".Когда приходишь на собеседование, то тебе говорят о стандартных условиях трудоустройства и только через три дня вручают бумаги с правилами компании, которые подписываются только тобой в одностороннем порядке. Из них вы узнаёте, что у вас нет больничных, нет отпусков, нет праздничных дней, а зарплата за отработан … Еще нный месяц платится только в конце следующего. Поработав в компании эти два месяца и рассчитывая, наконец, получить хоть что-то, вы узнаёте, что зарплату ещё и постоянно задерживаю на 2-3 недели и выдают по 5-10 тысяч и только тогда, когда это взбредёт в голову начальнику и не дай Бог ты посмеешь спросить о том, когда же у тебя эта зарплата будет.Официального оформления нет, опять же только обещания, да-да, уже вот-вот, скоро-скоро, но ни один человек так по факту и не был устроен.При увольнении, даже если ты предупреждаешь заранее, тебе не выплачивают вообще ничего. Сначала кормят обещаниями, потом находят всё новые и новые отмазки, начинают хамить и поливать тебя грязью, поэтому уходя, ты остаёшься без зарплаты минимум за 2 месяца.Добавьте к этому то, что в офисе нельзя громко разговаривать, нельзя смеяться, нельзя есть/пить воду или чай за столом (кухни при этом нет), к вам будут постоянно цепляться, если вы хоть в чём-то поведёте себя неформально по отношению к коллегам.Отношение к клиентам такое же, раз заплатил, можно сколько угодно динамить, и никого не волнует, как ты перед клиентом будешь оправдываться, главное получить с него деньги.Никому не советую попасть в такую шарашку, если бы у самой хватило ума раньше прочесть отзывы, ни за что бы туда не устроилась.Скрыть

Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты. Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются. Права качать бесполезно - оформления нет. Любые подобные попытки пресекаются моментальным увольнением. ТК игнорируется. Больничных нет, отпуска нет, часто нужно работать в выходные и праздничные дни. Здесь нет и не будет понимания и нормальных отношений с руководством, только грубое и наглое использование рабочей силы как можно дешевле. Если Вы не совсем бесхребетная тряпка, не имеющая никаких перспектив - поищите другое место. Работа должна быть оплачиваема. Чем дольше Вы тянете время, кормясь обещаниями Левона Мусояна, тем в более глубокую финансовую яму Вас загоняет МБС.

Плюсы В МБС можно получить опыт работы без образования и какой-либо подготовки. Минусы Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты. Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются. Права качать бесполезно - оформления нет. Любые подобные попытки пресекаются моментальным увольнением. ТК игнорируется. Больничных нет, отпуска нет, часто нужно работать в выходные и праздничные дни. Здесь нет и не будет понимания и нормальных отношений с руководством, только грубое и наглое использование рабочей силы как можно дешевле. Если Вы не совсем бесхребетная тряпка, не имеющая никаких перспектив - поищите другое место. Работа должна быть оплачиваема. Чем дольше Вы тянете время, кормясь обещаниями Левона Мусояна, тем в более глубокую финансовую яму Вас загоняет МБС.

Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты. Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются. Права качать бесполезно - оформления...

Плюсы: В МБС можно получить опыт работы без образования и какой-либо подготовки. Минусы: Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты. Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются. Права качать бесполезно - оформления нет. Любые подобные попытки пресекаются моментальным увольнением. ТК игнорируется. Больничных нет, отпуска нет, часто нужно работать в выходные и праздничные дни. Здесь нет и не будет понимания и нормальных отношений с руководством, только грубое и наглое использование рабочей силы как можно дешевле. Если Вы не совсем бесхребетная тряпка, не имеющая никаких перспектив - поищите другое место. Работа должна быть оплачиваема. Чем дольше Вы тянете время, кормясь обещаниями Левона Мусояна, тем в более глубокую финансовую яму Вас загоняет МБС.

Отсутствие оплаты больничных, отсутствие соцпакета.

Плюсы Не обнаружено Минусы Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.

Плюсы Работал в данной компании почти два года. Хочу внести свою лепту в эту череду поноса, который здесь сливают на МБС. В данной компании, если вы Человек, если вы работаете, если вы в состоянии адекватно оценивать обстановку, вам будут рады и будут вас поднимать и учить. Сам был наставником у нескольких стажеров. Да, лентяев и болванов здесь не держат, да они и сами отваливаются. Лично знал парочку людей которые скорее всего излагали здесь весь этот мусор. Про коллектив - достаточно крепкая подобранная команда, мне есть с чем сравнить, поверьте. Минусы Отсутствие оплаты больничных, отсутствие соцпакета.

Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.

Отсутствие оплаты больничных, отсутствие соцпакета.

Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.

Плюсы: Работал в данной компании почти два года. Хочу внести свою лепту в эту череду поноса, который здесь сливают на МБС. В данной компании, если вы Человек, если вы работаете, если вы в состоянии адекватно оценивать обстановку, вам будут рады и будут вас поднимать и учить. Сам был наставником у нескольких стажеров. Да, лентяев и болванов здесь не держат, да они и сами отваливаются. Лично знал парочку людей которые скорее всего излагали здесь весь этот мусор. Про коллектив - достаточно крепкая подобранная команда, мне есть с чем сравнить, поверьте. Минусы: Отсутствие оплаты больничных, отсутствие соцпакета.

Плюсы: Не обнаружено Минусы: Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.

Кинули на ЗП. Вначале нужно уточнить, что работа, по крайней мере на испытательном сроке, в этой компании проходит без трудового договора. Попросили написать только заявление об устройстве на работу, в одном экземпляре, который оставили у себя. Пригласил на собеседование начальник, Левон Мусоян, по телефону (обзванивал по базе резюме с HH.ru). Я согласился и устроился в конце октября 2014, написал заявление на увольнение по собственному желанию 14 ноября, отработал 12 дней. Сообщили, что о сроках выплаты ЗП сообщат в течение полутора недель, когда срок настал, начальник ответил, что вам нужно к заместителю и сбросил звонок, с заместителем решил общаться на месте, по приезду в результате разговора мне прямым текстом сообщили (сначала зам, затем и начальник), что зарплату я не получу и что бы в офисе больше не появлялся - "Не дай бог вы войдете в офис". Далее, если вы там проработаете больше месяца, то ЗП вы получать будете, но с задержками. По правилам компании в офисе запрещено есть и пить, с одной поправкой: стоит кулер с водой, которую пить можно, но сидеть за рабочим местом с этой водой уже нельзя, воду выпивать нужно сразу. В МБС большая текучка, при моем устройстве, из примерно 15 сотрудников, около 10 работали там совсем недавно. В компании действуют свои правила, игнорирующие ТК: Больничный без оплаты; при увольнении предупреждение за 3 недели, а не за 2, как принято везде; зарплата раз в месяц. Молодые специалисты, если вы хотите, что бы вас кинули с зарплатой, или, если вы проработаете там больше месяца, выплачивали ЗП с задержками - это место работы для вас, всем остальным - ни в коем случае туда не соваться. Показать полностью

Невероятно плохо! Задержка уже на 2 месяца! на 2 при обещаниях в 2 недели. На просьбы внести правки не реагируют. Менеджеры часто не в офисе, ответить когда и что будет готово не могут. Бардак! Очень плохо

Плюсы Приятные сотрудники, все молодые, с высшим образованием, грамотной речью. Возможность получения опыта "нулевому" верстальщику или дизайнеру - после поступления на работу молодой сотрудник отдается под опеку более старшего, несколько дней отводится под обучение, после чего начинают поступать рабочие проекты, которые так же выполняются под патронажем старшего (который при этом продолжает работать над прежним объемом работы). Даже потом можно спросить совета, уточнить как правильнее сделать. Никто не требует задерживаться после работы, это даже нежелательно. На каждый день выдается ровно то количество работы, которое соответствует восьми часам работы по нормативам компании (за исключением менеджеров - у них свои правила). Офис опрятный, расположен довольно удобно - десять-пятнадцать минут пешком от Василеостровской. Перерыв разделен на две части: двадцать минут на кофе утром и сорок на обед ближе к вечеру. В офисе есть кулер (правда, пить можно только около него, на рабочем месте ничего есть-пить нельзя). Минусы Страшнейшая текучка коллектива (за девять месяцев работы ушли пять человек оригинального состава и шесть пришедших при мне при общем количестве сотрудников девять человек, не считая начальства). К моменту увольнения только два сотрудника имели стаж работы в этой компании больше года, но и они до конца 2014 года покинули компанию. Официальное оформление, трудовой договор - отсутствуют. 1) Отпуск - неделя в полгода, но не факт, что будет возможность выйти - решение принимается непосредственно начальником Левоном Мусояном, и в моем случае было так: сначала мне отказали в отпуске по причине болезни другого сотрудника, потом (когда он все-таки вышел) была получасовая лекция о том, что из-за моего недельного отсутствия фирма может оказаться под угрозой коллапса, после чего меня все же отпустили. Хотя на собеседовании было обещано официальное оформление, в реальности под разными предлогами оно передвигалось от месяца к месяцу (идет переоформление фирмы, надо подождать документы, давайте вернемся к этому вопросу через месяц-два). 2) Выплата зарплаты идет со страшнейшей задержкой. Сначала выплачивали в двадцатых числах следующего(!) месяца, потом стали делить на две части - половина или чуть меньше в последний день следующего месяца (называлось авансом), остаток еще через неделю-две. Информация про точные даты выплат никак не оглашается, спрашивать про дату выплаты нельзя, спрашивать про причины таких страшнейших задержек нельзя. Менеджерам задерживают дольше - "именно по их вине не поступают оплаты проектов, они прекрасно знают ситуацию компании, не им требовать зп". 3) Больничный не оплачивается, даже за свой счет болеть нежелательно. Отношение Левона к чужим болезням пренебрежительное, высокая температура или заразность болезни в расчет не берутся. 4) В большинстве случаев в официальные праздники необходимо выходить на работу: я работала 9 мая. Дополнительно это не оплачивается, будет ли требоваться выход - сообщают всего за день, отсутствие приравнивается к отгулу и ведет к уменьшению зарплаты. 5) За опоздания назначаются штрафы, что считается опозданием - правила периодически меняются. Менеджеров дополнительно штрафуют по правилам их работы. Крайне неприятно происходит общение начальства в лице Левона Мусояна с подчиненными. Часто звучат фразы "здесь не детский сад, хватит страдать детством", "не устраивайте фарс" в ответ на жалобы о холоде в офисе, уточнение про зарплату, просьбу взять отгул за свой счет. Постоянно делаются замечания про деловое общение - нельзя обращаться к другим сотрудникам по краткому имени - только по полному, никакого панибратства, только деловое общение, иное считается хамством. Хотя изначально о дресс-коде никто не заикается, потом оказывается, что в офисе появляться можно только в "приличной" одежде "приличных" цветов, при этом неприличной может оказаться толстовка черного цвета с темно-синим принтом. Проекты поступают неравномерно, то завал, то совсем нечего делать. На пустые моменты Левон придумывал работу - я писала статьи по правилам верстки, которые строго им рецензировались (он страстный, придирчивый, хотя и не очень грамотный любитель русского языка). Выставленые нормативы по работе далеки от реальности - на подборку стилистики и дизайн сайта отводится четыре часа, на верстку и натяжку сайта на систему управления отводится шесть часов вне зависимости от сложности сайта, задержка по каждому проекту сопровождается разговорами с Левоном, выяснением причин задержки, объяснением им правил работы и требований к сотрудникам. Отдельно хочется упомянуть Александра Курилкина, второго начальника. Он вроде как старается стать другом, ведет себя очень дружелюбно, с девушками может даже заигрывать. Информацию от него получить невозможно, защиту от несправедливых действий Левона тоже. Он четко блюдет интересы фирмы, потихоньку в общении выпытывая подробности о сотрудниках. Была уволена по выходу с недельного больничного со словами Левона "вы мне неприятны, работать с вами я не хочу и не буду, собирайте свои вещи и уходите". Зарплаты за последние полтора месяца работы я не получила (Левон отправлял к Александру, Александр отвечал, что распоряжений от Левона не поступало).

Страшнейшая текучка коллектива (за девять месяцев работы ушли пять человек оригинального состава и шесть пришедших при мне при общем количестве сотрудников девять человек, не считая начальства). К моменту увольнения только два сотрудника имели стаж работы в этой компании больше года, но и они до конца 2014 года покинули компанию. Официальное оформление, трудовой договор - отсутствуют. 1)...

Страшнейшая текучка коллектива (за девять месяцев работы ушли пять человек оригинального состава и шесть пришедших при мне при общем количестве сотрудников девять человек, не считая начальства). К моменту увольнения только два сотрудника имели стаж работы в этой компании больше года, но и они до конца 2014 года покинули компанию. Официальное оформление, трудовой договор - отсутствуют. 1) Отпуск - неделя в полгода, но не факт, что будет возможность выйти - решение принимается непосредственно начальником Левоном Мусояном, и в моем случае было так: сначала мне отказали в отпуске по причине болезни другого сотрудника, потом (когда он все-таки вышел) была получасовая лекция о том, что из-за моего недельного отсутствия фирма может оказаться под угрозой коллапса, после чего меня все же отпустили. Хотя на собеседовании было обещано официальное оформление, в реальности под разными предлогами оно передвигалось от месяца к месяцу (идет переоформление фирмы, надо подождать документы, давайте вернемся к этому вопросу через месяц-два). 2) Выплата зарплаты идет со страшнейшей задержкой. Сначала выплачивали в двадцатых числах следующего(!) месяца, потом стали делить на две части - половина или чуть меньше в последний день следующего месяца (называлось авансом), остаток еще через неделю-две. Информация про точные даты выплат никак не оглашается, спрашивать про дату выплаты нельзя, спрашивать про причины таких страшнейших задержек нельзя. Менеджерам задерживают дольше - "именно по их вине не поступают оплаты проектов, они прекрасно знают ситуацию компании, не им требовать зп". 3) Больничный не оплачивается, даже за свой счет болеть нежелательно. Отношение Левона к чужим болезням пренебрежительное, высокая температура или заразность болезни в расчет не берутся. 4) В большинстве случаев в официальные праздники необходимо выходить на работу: я работала 9 мая. Дополнительно это не оплачивается, будет ли требоваться выход - сообщают всего за день, отсутствие приравнивается к отгулу и ведет к уменьшению зарплаты. 5) За опоздания назначаются штрафы, что считается опозданием - правила периодически меняются. Менеджеров дополнительно штрафуют по правилам их работы. Крайне неприятно происходит общение начальства в лице Левона Мусояна с подчиненными. Часто звучат фразы "здесь не детский сад, хватит страдать детством", "не устраивайте фарс" в ответ на жалобы о холоде в офисе, уточнение про зарплату, просьбу взять отгул за свой счет. Постоянно делаются замечания про деловое общение - нельзя обращаться к другим сотрудникам по краткому имени - только по полному, никакого панибратства, только деловое общение, иное считается хамством. Хотя изначально о дресс-коде никто не заикается, потом оказывается, что в офисе появляться можно только в "приличной" одежде "приличных" цветов, при этом неприличной может оказаться толстовка черного цвета с темно-синим принтом. Проекты поступают неравномерно, то завал, то совсем нечего делать. На пустые моменты Левон придумывал работу - я писала статьи по правилам верстки, которые строго им рецензировались (он страстный, придирчивый, хотя и не очень грамотный любитель русского языка). Выставленые нормативы по работе далеки от реальности - на подборку стилистики и дизайн сайта отводится четыре часа, на верстку и натяжку сайта на систему управления отводится шесть часов вне зависимости от сложности сайта, задержка по каждому проекту сопровождается разговорами с Левоном, выяснением причин задержки, объяснением им правил работы и требований к сотрудникам. Отдельно хочется упомянуть Александра Курилкина, второго начальника. Он вроде как старается стать другом, ведет себя очень дружелюбно, с девушками может даже заигрывать. Информацию от него получить невозможно, защиту от несправедливых действий Левона тоже. Он четко блюдет интересы фирмы, потихоньку в общении выпытывая подробности о сотрудниках. Была уволена по выходу с недельного больничного со словами Левона "вы мне неприятны, работать с вами я не хочу и не буду, собирайте свои вещи и уходите". Зарплаты за последние полтора месяца работы я не получила (Левон отправлял к Александру, Александр отвечал, что распоряжений от Левона не поступало).

Страшнейшая текучка коллектива (за девять месяцев работы ушли пять человек оригинального состава и шесть пришедших при мне при общем количестве сотрудников девять человек, не считая начальства). К моменту увольнения только два сотрудника имели стаж работы в этой компании больше года, но и они до конца 2014 года покинули компанию. Официальное оформление, трудовой договор - отсутствуют. 1) Отпуск - неделя в полгода, но не факт, что будет возможность выйти - решение принимается непосредственно начальником Левоном Мусояном, и в моем случае было так: сначала мне отказали в отпуске по причине болезни другого сотрудника, потом (когда он все-таки вышел) была получасовая лекция о том, что из-за моего недельного отсутствия фирма может оказаться под угрозой коллапса, после чего меня все

Плюсы: Приятные сотрудники, все молодые, с высшим образованием, грамотной речью. Возможность получения опыта "нулевому" верстальщику или дизайнеру - после поступления на работу молодой сотрудник отдается под опеку более старшего, несколько дней отводится под обучение, после чего начинают поступать рабочие проекты, которые так же выполняются под патронажем старшего (который при этом продолжает работать над прежним объемом работы). Даже потом можно спросить совета, уточнить как правильнее сделать. Никто не требует задерживаться после работы, это даже нежелательно. На каждый день выдается ровно то количество работы, которое соответствует восьми часам работы по нормативам компании (за исключением менеджеров - у них свои правила). Офис опрятный, расположен довольно удобно - десять-пятнадцать минут пешком от Василеостровской. Перерыв разделен на две части: двадцать минут на кофе утром и сорок на обед ближе к вечеру. В офисе есть кулер (правда, пить можно только около него, на рабочем месте ничего есть-пить нельзя). Минусы: Страшнейшая текучка коллектива (за девять месяцев работы ушли пять человек оригинального состава и шесть пришедших при мне при общем количестве сотрудников девять человек, не считая начальства). К моменту увольнения только два сотрудника имели стаж работы в этой компании больше года, но и они до конца 2014 года покинули компанию. Официальное оформление, трудовой договор - отсутствуют. 1) Отпуск - неделя в полгода, но не факт, что будет возможность выйти - решение принимается непосредственно начальником Левоном Мусояном, и в моем случае было так: сначала мне отказали в отпуске по причине болезни другого сотрудника, потом (когда он все-таки вышел) была получасовая лекция о том, что из-за моего недельного отсутствия фирма может оказаться под угрозой коллапса, после чего меня все же отпустили. Хотя на собеседовании было обещано официальное оформление, в реальности под разными предлогами оно передвигалось от месяца к месяцу (идет переоформление фирмы, надо подождать документы, давайте вернемся к этому вопросу через месяц-два). 2) Выплата зарплаты идет со страшнейшей задержкой. Сначала выплачивали в двадцатых числах следующего(!) месяца, потом стали делить на две части - половина или чуть меньше в последний день следующего месяца (называлось авансом), остаток еще через неделю-две. Информация про точные даты выплат никак не оглашается, спрашивать про дату выплаты нельзя, спрашивать про причины таких страшнейших задержек нельзя. Менеджерам задерживают дольше - "именно по их вине не поступают оплаты проектов, они прекрасно знают ситуацию компании, не им требовать зп". 3) Больничный не оплачивается, даже за свой счет болеть нежелательно. Отношение Левона к чужим болезням пренебрежительное, высокая температура или заразность болезни в расчет не берутся. 4) В большинстве случаев в официальные праздники необходимо выходить на работу: я работала 9 мая. Дополнительно это не оплачивается, будет ли требоваться выход - сообщают всего за день, отсутствие приравнивается к отгулу и ведет к уменьшению зарплаты. 5) За опоздания назначаются штрафы, что считается опозданием - правила периодически меняются. Менеджеров дополнительно штрафуют по правилам их работы. Крайне неприятно происходит общение начальства в лице Левона Мусояна с подчиненными. Часто звучат фразы "здесь не детский сад, хватит страдать детством", "не устраивайте фарс" в ответ на жалобы о холоде в офисе, уточнение про зарплату, просьбу взять отгул за свой счет. Постоянно делаются замечания про деловое общение - нельзя обращаться к другим сотрудникам по краткому имени - только по полному, никакого панибратства, только деловое общение, иное считается хамством. Хотя изначально о дресс-коде никто не заикается, потом оказывается, что в офисе появляться можно только в "приличной" одежде "приличных" цветов, при этом неприличной может оказаться толстовка черного цвета с темно-синим принтом. Проекты поступают неравномерно, то завал, то совсем нечего делать. На пустые моменты Левон придумывал работу - я писала статьи по правилам верстки, которые строго им рецензировались (он страстный, придирчивый, хотя и не очень грамотный любитель русского языка). Выставленые нормативы по работе далеки от реальности - на подборку стилистики и дизайн сайта отводится четыре часа, на верстку и натяжку сайта на систему управления отводится шесть часов вне зависимости от сложности сайта, задержка по каждому проекту сопровождается разговорами с Левоном, выяснением причин задержки, объяснением им правил работы и требований к сотрудникам. Отдельно хочется упомянуть Александра Курилкина, второго начальника. Он вроде как старается стать другом, ведет себя очень дружелюбно, с девушками может даже заигрывать. Информацию от него получить невозможно, защиту от несправедливых действий Левона тоже. Он четко блюдет интересы фирмы, потихоньку в общении выпытывая подробности о сотрудниках. Была уволена по выходу с недельного больничного со словами Левона "вы мне неприятны, работать с вами я не хочу и не буду, собирайте свои вещи и уходите". Зарплаты за последние полтора месяца работы я не получила (Левон отправлял к Александру, Александр отвечал, что распоряжений от Левона не поступало).

Цена продукта, наверное. Но даже за их цену можно найти лучше. Не работал в компании, но получил один из проектов на их cms на доработку - треш и угар. Программисты компании абсолютно некомпетентны, если вы считаете код битрикса плохим - поверьте, он просто идеален в сравнении с процедурным хаосом их системы. Если вы программист или хотя бы желаете получить качественный опыт - ни за что не идите в эту компанию. Если вы заказчик, учтите, что заказанный проект в этой компании будет невозможно доработать. Вернее возможно, но стоимость доработки будет несоразмерна стоимости изменений на других системах, будь то wordpress, битрикс или же проект на каком-либо фреймворке.

Начать стоит с того,что уже на этапе собеседования врут о трудоустройстве по ТК. Компания никогда по нему не работала и работать не будет,чтобы вам не обещали и какие бы липовые бумажки вы не подписывали,потому что им невыгодно платить за вас налоги,а компания и без этого еле выживает. Соответственно и условия работы тут нечеловеческие, начиная от не оплачиваемых больничных,отпусков в две, а не в четыре как положено недели, заканчивая увольнениями без выплат заработной платы. И все это взамен на тот "драгоценный" опыт,которому научат здесь даже будь вы дворником,потому что люди уважающие себя и с опытом сюда не пойдут,да и таких не приглашают даже на собеседование. Пользуясь вашей безопытностью от вас будут только сплошные требования и соблюдение дурацких правил работы в офисе,а в замен штрафы по поводу и без, задержки зарплаты на не приличный срок, постоянные нравоучения от начальства в духе "вам надо повзрослеть" или "не надо устраивать тут детский сад", когда вы законно будете требовать свою зарплату. А если вы чем то не понравились начальству, то вас попросят аккуратно и выпроводят, пообещая заплатить, но конечно вы не получите ни копейки, хоть ночуйте под дверью офиса,хоть угрожайте, плачьте или умоляйте. Но если вы готовы терпеть все это, работая при этом не поднимая головы и не отвлекаясь на свой мобильник и разговоры, пить свою водичку только у кулера и ничего не есть в кабинете, серьёзно относится к работе и всем вокруг, ни в коем случае громко не смеяться при начальстве и вообще не выражать никаких чувств и ярких эмоций, молча сидеть и успевать все в поставленный срок, не жаловаться на задержки зп, выслушивать обещания что все наладится, не опаздывать ни на минуту, ни болеть больше трёх дней, не перечить начальству и тем более не хамить, не придумывать отговорки, то у вас есть шанс проработать в этой компании достаточно долго. По поводу опыта, если на должность менеджера - то многим не понравится принцип построения работы с клиентами и бесконечные придирки начальства не то сказал не так написал, если на должность дизайнера-опять же придирки к любым мелочам,в итоге вы нарисуете как нравится начальству а не вам, если на должность верстальщика-программиста- тут вообще сложно сказать,так как об адаптивности и кроссбраузерности они не заботятся, все сайты абсолютно однотипны, с фреймворками не работают, кроме программы в которой верстается сайт и режется макет,никакие не используются (те кто знают,поймут). Отдельно про руководителя - он сделает и скажет все что угодно,лишь бы дураком оказались вы а не он, хам, понятие о совести и человечности отсутствует напрочь.

Плюсы Коллектив хороший получается,несмотря на ужасную текучку. Минусы Начать стоит с того,что уже на этапе собеседования врут о трудоустройстве по ТК. Компания никогда по нему не работала и работать не будет,чтобы вам не обещали и какие бы липовые бумажки вы не подписывали,потому что им невыгодно платить за вас налоги,а компания и без этого еле выживает. Соответственно и условия работы тут нечеловеческие, начиная от не оплачиваемых больничных,отпусков в две, а не в четыре как положено недели, заканчивая увольнениями без выплат заработной платы. И все это взамен на тот "драгоценный" опыт,которому научат здесь даже будь вы дворником,потому что люди уважающие себя и с опытом сюда не пойдут,да и таких не приглашают даже на собеседование. Пользуясь вашей безопытностью от вас будут только сплошные требования и соблюдение дурацких правил работы в офисе,а в замен штрафы по поводу и без, задержки зарплаты на не приличный срок, постоянные нравоучения от начальства в духе "вам надо повзрослеть" или "не надо устраивать тут детский сад", когда вы законно будете требовать свою зарплату. А если вы чем то не понравились начальству, то вас попросят аккуратно и выпроводят, пообещая заплатить, но конечно вы не получите ни копейки, хоть ночуйте под дверью офиса,хоть угрожайте, плачьте или умоляйте. Но если вы готовы терпеть все это, работая при этом не поднимая головы и не отвлекаясь на свой мобильник и разговоры, пить свою водичку только у кулера и ничего не есть в кабинете, серьёзно относится к работе и всем вокруг, ни в коем случае громко не смеяться при начальстве и вообще не выражать никаких чувств и ярких эмоций, молча сидеть и успевать все в поставленный срок, не жаловаться на задержки зп, выслушивать обещания что все наладится, не опаздывать ни на минуту, ни болеть больше трёх дней, не перечить начальству и тем более не хамить, не придумывать отговорки, то у вас есть шанс проработать в этой компании достаточно долго. По поводу опыта, если на должность менеджера - то многим не понравится принцип построения работы с клиентами и бесконечные придирки начальства не то сказал не так написал, если на должность дизайнера-опять же придирки к любым мелочам,в итоге вы нарисуете как нравится начальству а не вам, если на должность верстальщика-программиста- тут вообще сложно сказать,так как об адаптивности и кроссбраузерности они не заботятся, все сайты абсолютно однотипны, с фреймворками не работают, кроме программы в которой верстается сайт и режется макет,никакие не используются (те кто знают,поймут). Отдельно про руководителя - он сделает и скажет все что угодно,лишь бы дураком оказались вы а не он, хам, понятие о совести и человечности отсутствует напрочь.

Плюсы: Коллектив хороший получается,несмотря на ужасную текучку. Минусы: Начать стоит с того,что уже на этапе собеседования врут о трудоустройстве по ТК. Компания никогда по нему не работала и работать не будет,чтобы вам не обещали и какие бы липовые бумажки вы не подписывали,потому что им невыгодно платить за вас налоги,а компания и без этого еле выживает. Соответственно и условия работы тут нечеловеческие, начиная от не оплачиваемых больничных,отпусков в две, а не в четыре как положено недели, заканчивая увольнениями без выплат заработной платы. И все это взамен на тот "драгоценный" опыт,которому научат здесь даже будь вы дворником,потому что люди уважающие себя и с опытом сюда не пойдут,да и таких не приглашают даже на собеседование. Пользуясь вашей безопытностью от вас будут только сплошные требования и соблюдение дурацких правил работы в офисе,а в замен штрафы по поводу и без, задержки зарплаты на не приличный срок, постоянные нравоучения от начальства в духе "вам надо повзрослеть" или "не надо устраивать тут детский сад", когда вы законно будете требовать свою зарплату. А если вы чем то не понравились начальству, то вас попросят аккуратно и выпроводят, пообещая заплатить, но конечно вы не получите ни копейки, хоть ночуйте под дверью офиса,хоть угрожайте, плачьте или умоляйте. Но если вы готовы терпеть все это, работая при этом не поднимая головы и не отвлекаясь на свой мобильник и разговоры, пить свою водичку только у кулера и ничего не есть в кабинете, серьёзно относится к работе и всем вокруг, ни в коем случае громко не смеяться при начальстве и вообще не выражать никаких чувств и ярких эмоций, молча сидеть и успевать все в поставленный срок, не жаловаться на задержки зп, выслушивать обещания что все наладится, не опаздывать ни на минуту, ни болеть больше трёх дней, не перечить начальству и тем более не хамить, не придумывать отговорки, то у вас есть шанс проработать в этой компании достаточно долго. По поводу опыта, если на должность менеджера - то многим не понравится принцип построения работы с клиентами и бесконечные придирки начальства не то сказал не так написал, если на должность дизайнера-опять же придирки к любым мелочам,в итоге вы нарисуете как нравится начальству а не вам, если на должность верстальщика-программиста- тут вообще сложно сказать,так как об адаптивности и кроссбраузерности они не заботятся, все сайты абсолютно однотипны, с фреймворками не работают, кроме программы в которой верстается сайт и режется макет,никакие не используются (те кто знают,поймут). Отдельно про руководителя - он сделает и скажет все что угодно,лишь бы дураком оказались вы а не он, хам, понятие о совести и человечности отсутствует напрочь.

Не оплачивают больничные, строгие правела работы, нудный руководитель, штрафы за опоздание. Пришлось покинуть данный коллектив, так как мне отказали в 17 дневном отпуске за свой счет (мне срочно требовалось уехать на праздники). Думайте сами...

Плюсы Нормальный коллектив, проводят обучение, переодически повышают зп (но не так, как мне бы хотелось и я того заслуживала). Минусы Не оплачивают больничные, строгие правела работы, нудный руководитель, штрафы за опоздание. Пришлось покинуть данный коллектив, так как мне отказали в 17 дневном отпуске за свой счет (мне срочно требовалось уехать на праздники). Думайте сами...

Плюсы: Нормальный коллектив, проводят обучение, переодически повышают зп (но не так, как мне бы хотелось и я того заслуживала). Минусы: Не оплачивают больничные, строгие правела работы, нудный руководитель, штрафы за опоздание. Пришлось покинуть данный коллектив, так как мне отказали в 17 дневном отпуске за свой счет (мне срочно требовалось уехать на праздники). Думайте сами...

Плюсы Поднабраться опыта работы в странном коллективе, и уметь лавировать между сумасшедшими людьми. Минусы К сожалению ничего скзаать не могу хорошего об этой компании. Левон Мусоян который является непосредственным руководителем данной "Компании" ведет очень некрасивую политику партии. Ищет сотрудников по базе hh.ru, в основном весь коллектив очень молодой и неопытный, их легче нанять на работу и пообещать золотые горы. При устройстве на работу, предусмотрен "испытательный срок от 1 до 3 месяцев", подсадив на удочку, вам начинают задерживать зарплату, иногда на несколько недель. При чем директор показывает свою псевдо-заботу о сотрудниках путем длительных и нудных разговоров, о результатах своего труда. В офисе существуют собственные абсалютно странные правила, мало того что там нельзя пить или есть, и даже держать стакан с водой на столе так директор еще любит поиграть в большого брата - в офисе установлена камера с помощью которой директор (на мой взгляд полной отклонение по фазе) наблюдает за сотрудниками из дома, либо по приложению на мобильном телефоне. Ах да, абсалютно всех сотрудников кидают с зп. Никто не получает денег за последний месяц. Все опаздания даже на минутку- фиксируются, и даже штрафуются. Да и вообще здесь все штрафуется. Может быть директор таким образом самоутверждается, считая что он таким образом воспитывает своих сотрудников для взрослой жизни? Касательно самой работы, работу делают некачественно, с задержками, заказчики заполняют договор который по сути просто бумажка и ничего не значит. Вывод: Ни в коем случае здесь не работать, обманут, потрепят нервы, и ничему не научат - трата времени.

Невероятно плохо! Задержка уже на 2 месяца! на 2 при обещаниях в 2 недели. На просьбы внести правки не реагируют. Менеджеры часто не в офисе, ответить...

Плюсы: Поднабраться опыта работы в странном коллективе, и уметь лавировать между сумасшедшими людьми. Минусы: К сожалению ничего скзаать не могу хорошего об этой компании. Левон Мусоян который является непосредственным руководителем данной "Компании" ведет очень некрасивую политику партии. Ищет сотрудников по базе hh.ru, в основном весь коллектив очень молодой и неопытный, их легче нанять на работу и пообещать золотые горы. При устройстве на работу, предусмотрен "испытательный срок от 1 до 3 месяцев", подсадив на удочку, вам начинают задерживать зарплату, иногда на несколько недель. При чем директор показывает свою псевдо-заботу о сотрудниках путем длительных и нудных разговоров, о результатах своего труда. В офисе существуют собственные абсалютно странные правила, мало того что там нельзя пить или есть, и даже держать стакан с водой на столе так директор еще любит поиграть в большого брата - в офисе установлена камера с помощью которой директор (на мой взгляд полной отклонение по фазе) наблюдает за сотрудниками из дома, либо по приложению на мобильном телефоне. Ах да, абсалютно всех сотрудников кидают с зп. Никто не получает денег за последний месяц. Все опаздания даже на минутку- фиксируются, и даже штрафуются. Да и вообще здесь все штрафуется. Может быть директор таким образом самоутверждается, считая что он таким образом воспитывает своих сотрудников для взрослой жизни? Касательно самой работы, работу делают некачественно, с задержками, заказчики заполняют договор который по сути просто бумажка и ничего не значит. Вывод: Ни в коем случае здесь не работать, обманят, потрепят нервы, и ничему не научат - трата времени.

Плюсы: Поднабраться опыта работы в странном коллективе, и уметь лавировать между сумасшедшими людьми. Минусы: К сожалению ничего скзаать не могу хорошего об этой компании. Левон Мусоян который является непосредственным руководителем данной "Компании" ведет очень некрасивую политику партии. Ищет сотрудников по базе hh.ru, в основном весь коллектив очень молодой и неопытный, их легче нанять на работу и пообещать золотые горы. При устройстве на работу, предусмотрен "испытательный срок от 1 до 3 месяцев", подсадив на удочку, вам начинают задерживать зарплату, иногда на несколько недель. При чем директор показывает свою псевдо-заботу о сотрудниках путем длительных и нудных разговоров, о результатах своего труда. В офисе существуют собственные абсалютно странные правила, мало того что там нельзя пить или есть, и даже держать стакан с водой на столе так директор еще любит поиграть в большого брата - в офисе установлена камера с помощью которой директор (на мой взгляд полной отклонение по фазе) наблюдает за сотрудниками из дома, либо по приложению на мобильном телефоне. Ах да, абсалютно всех сотрудников кидают с зп. Никто не получает денег за последний месяц. Все опаздания даже на минутку- фиксируются, и даже штрафуются. Да и вообще здесь все штрафуется. Может быть директор таким образом самоутверждается, считая что он таким образом воспитывает своих сотрудников для взрослой жизни? Касательно самой работы, работу делают некачественно, с задержками, заказчики заполняют договор который по сути просто бумажка и ничего не значит. Вывод: Ни в коем случае здесь не работать, обманут, потрепят нервы, и ничему не научат - трата времени.

Коллектив хороший получается,несмотря на ужасную текучку.

Кинули на ЗП.

Вначале нужно уточнить, что работа, по крайней мере на испытательном сроке, в этой компании проходит без трудового договора. Попросили написать только заявление об устройстве на работу, в одном экземпляре, который оставили у себя.

Пригласил на собеседование начальник, Левон Мусоян, по телефону (обзванивал по базе резюме с HH.ru). Я согласился и устроился в конце октября 2014, написал заявление на увольнение по собственному желанию 14 ноября, отработал 12 дней. Сообщили, что о сроках выплаты ЗП сообщат в течение полутора недель, когда срок настал, начальник ответил, что вам нужно к заместителю и сбросил звонок, с заместителем решил общаться на месте, по приезду в результате разговора мне прямым текстом сообщили (сначала зам, затем и начальник), что зарплату я не получу и что бы в офисе больше не появлялся - "Не дай бог вы войдете в офис".

Далее, если вы там проработаете больше месяца, то ЗП вы получать будете, но с задержками.

По правилам компании в офисе запрещено есть и пить, с одной поправкой: стоит кулер с водой, которую пить можно, но сидеть за рабочим местом с этой водой уже нельзя, воду выпивать нужно сразу.

В МБС большая текучка, при моем устройстве, из примерно 15 сотрудников, около 10 работали там совсем недавно.

В компании действуют свои правила, игнорирующие ТК:
Больничный без оплаты; при увольнении предупреждение за 3 недели, а не за 2, как принято везде; зарплата раз в месяц.

Молодые специалисты, если вы хотите, что бы вас кинули с зарплатой, или, если вы проработаете там больше месяца, выплачивали ЗП с задержками - это место работы для вас, всем остальным - ни в коем случае туда не соваться.

Дурацкие правила, типа не пить на рабочем месте. За 9 месяцев мне подняли зарплату с 25 до 27 тысяч... другому сотруднику за месяц с 25 до 35. Но так как они все равно не платят, то хоть до 2000000 могут поднимать. Сначала говорят, что платят каждые 2 недели. Потом выясняется, что только после 20 числа. В итоге задержка уже может быть 3 недели. Выплачивают только по пятницам, так что если что - задержка ещё увеличивается. Если на пятницу выпал праздничный день, то во-первых скажите спасибо, что не работаете, во-вторых ждите ещё неделю. А потом начинаются отмазы все глупее и глупее, типа заплатим в пн, потом ой нет, не получается, и тд и тп, в итоге если выплатят хотя бы половину зп за месяц - и то спасибо. С этими задержками компания задолжала мне больше 50т.р. Естественно я прочитала отзывы после того, как стала там работать, так что на выплату не рассчитывала. Но даже ради "наработать портфолио" - сомнительное местечко...

Не обнаружено Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.

Их нет! Ужасная студия. Заказали у них сайт и продвижение. Сроки тянут, на звонки не отвечают, вечно пропадают, многие вопросы игнорируют, код на сайте пишут криворукие программисты, продвижение как таковое вообще не было совершенно. "Заплати деньги, а как сайт будем двигать не твое дело" - вот их главный девиз компании! На элементарные вещи не могут дать ответы. Просто стыд и срам руководству. Ни в коем случае не заказывайте у них ничего, если конечно не хотите потрепать себе нервы!

Нормальный коллектив, проводят обучение, переодически повышают зп (но не так, как мне бы хотелось и я того заслуживала). Не оплачивают больничные, строгие правела работы, нудный руководитель, штрафы за опоздание. Пришлось покинуть данный коллектив, так как мне отказали в 17 дневном отпуске за свой счет (мне срочно требовалось уехать на праздники). Думайте сами...

Работал в данной компании почти два года. Хочу внести свою лепту в эту череду поноса, который здесь сливают на МБС. В данной компании, если вы Человек, если вы работаете, если вы в состоянии адекватно оценивать обстановку, вам будут рады и будут вас поднимать и учить. Сам был наставником у нескольких стажеров. Да, лентяев и болванов здесь не держат, да они и сами отваливаются. Лично знал парочку людей которые скорее всего излагали здесь весь этот мусор. Про коллектив - достаточно крепкая подобранная команда, мне есть с чем сравнить, поверьте. Отсутствие оплаты больничных, отсутствие соцпакета.

только дорогие рестораны вокруг офиса, Продвигаются только друзья и родственники руководства, Не белая зарплата, отпуск не оплачивается, Низкая зп