«АТС» АО отзывы

Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.

Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.

Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не...

Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.

Плюсы: В среднем хорошие люди (с точки зрения личных, а не профессиональных качеств). Даже не в среднем, а по медиане: просто на каждые человек 10-20 есть один яркий выброс. С профессиональной точки зрения -- наоборот =) Наверное, самый лучший офисный центр в Москве (сверкающий пафос, бутики, фитнесы, сауны, бассейн, танцы, гостиница набитая иностранцами, конференции высшего уровня), хотя регулярно всплывает тема о том, что аренда там слишком дорогая для компании и нужно переезжать, так что рано или поздно это произойдет. Минусы: Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.

Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.

В среднем хорошие люди (с точки зрения личных, а не профессиональных качеств). Даже не в среднем, а по медиане: просто на каждые человек 10-20 есть один яркий выброс. С профессиональной точки зрения -- наоборот =) Наверное, самый лучший офисный центр в Москве (сверкающий пафос, бутики, фитнесы, сауны, бассейн, танцы, гостиница набитая иностранцами, конференции высшего уровня), хотя регулярно всплывает тема о том, что аренда там слишком дорогая для компании и нужно переезжать, так что рано или поздно это произойдет. Совок, рутина, деградация, просиживание штанов от звонка до звонка, отставание технологий лет на 10, две трети коллег можно уволить, заменив парой скриптов. Тем не менее многим нравится. Вам понравится тоже, если вы хотите не особо напрягаясь, попивая чаёк и болтая о погоде, совершать монотонные действия всю свою оставшуюся жизнь и быть уверенными в завтрашнем дне. Это факт, бизнес АТСа умрет не ранее ядерной зимы, а до этого вам даже зарплату проиндексируют раз в год на пару-тройку процентов.

Плюсы

Компания отличная! Хороший коллектив. Стабильность. Кадры постоянно придумывают улучшизмы жизни. Хороший офис.

Минусы

Присутсвует совковость, как и во всей энергетике. Самый большой минус это Лапузина Татьяна Михайловна, руководитель Департамента финансовых расчетов. Деспотичная и не очень умная женщина. В большинстве ситуаций ведет себе не как профессионал, а как тетушка проводница в поезде. Если пришли на собеседование в эту компанию, старайтесь избегать это подразделение. А в компании работать стоит.

Присутсвует совковость, как и во всей энергетике. Самый большой минус это Лапузина Татьяна Михайловна, руководитель Департамента финансовых расчетов. В большинстве ситуаций ведет себе не как профессионал. Если пришли на собеседование в эту компанию, старайтесь избегать это подразделение. А в компании работать стоит.

Не любят, когда берешь больничный, сильная текучка кадров