Синара-Девелопмент отзывы

Мой отзыв будет посвящен оскотинившемуся прорабу с ЖК Гольфстрим (3 очередь). Ребята, думаю, все скользкие и неприятные ситуации Вы не хотите придавать огласке, но не хотите по-хорошему, значит, встретимся в суде. Дело вот в чем, проживаем в доме напротив, Переулок Переходный, 9, и, соответственно, машину оставляем рядом с домом. В воскресенье вечером обнаружили, что разбито лобовое стекло и помято крыло, благо в доме есть камера видеонаблюдения, на которой четко зафиксировано падение металлической балки на авто, а буквально через 7 минут, Ваш хлопец, оглядываясь по сторонам, типа незаметно убирает эту металлическую дрянь))) прораб наотрез отказывается признавать вину, хотя случай в нашем доме не первый. Повторюсь, все видеозаписи на руках, до скорой встречи!!!!

Добрый день! Хочу поделиться о нашей покупке квартиры в районе солнечный, города Екатеринбург! сдали объект в срок , это похвально! А вот как реагируют на претензии это ужас! Претензию написали в офисе на розы Люксембург- на домофон (работает через раз - то вызов не проходит , то при нажатии Клавиши не открывает дверь , и совсем не слышно друг друга в трубке) и Окна - дует , образовывается наледь на окне ! При чем пришел подрядчик (претензию написали в октябре , а пришёл подрядчик в ЯНВАРЕ! Ужас ! И то после нашего очередного звонка в офис ) и сказал что так и должно быть , как так до сих пор не понимаю! В кухне и детской нет льда , а в спальне есть (фото прикрепляю ) Не ясно , если они говорят что лёд это норма , почему ни где этого нет , кроме одной комнаты ??? В морозы реально холодно дома из за этого!! В общем от работы по претензиям и оперативности сотрудников одни минусы. Будем обращаться дальше, чтобы все таки добиться от них устранения этих недостатков.

Вкусное предложение от Синары "Квартира с отделкой под ключ! Заезжай и живи. Без первоначального взноса" вселило в меня гордость за наш регион (подобными продуктами на рынке недвижимости даже москвичи похвастаться не могут) и надежду, что у меня появится своё, отдельное жильё. Имя "Синара" тоже ассоциировалось со словами надёжность и ответственность (в память об родстве с УГМК). И на стадии заключения договора всё так и было.... Но после!!!! Дом был сдан в срок. Молодцы. Началась приёмка моей квартиры 07.08. Тогда же была написана претензия. Качество подготовки квартиры просто отсутствовало. Штукатурка в санузле (вся! с потолка до пола) лежала на полу, в ванне, в раковине. Освещения в санузле не было. Ламинат на кухне вздут морской волной, подоконник порезан, обои в трещинах, от стен отошли вместе со слоем штукатурки, и т.д. и т.п. Вообщем, ключи я получила 18.09., подписала акт с недоделками. Заехала я 29.09. Всё это время велась партизанская война Синары со мной на территории квартиры, оплаченной мной (и не за 2 копейки, между прочим). Я писала претензию, потом письмо-жалобу, слушала хамство и ложь со стороны синарцев. Один господин даже поинтересовался есть ли у меня совесть? Наверное хотел в долг попросить... Сейчас, по прошествии 4 месяцев проживания посыпалась сантехника, потому что подсоеденино водоснабжение как попало, бесконтрольно абсолютно. Только чудо спасло моих нижних соседей от потопа, когда вода из бочка хлынула на пол. Хорошо, что я ещё не уехала на работу, была дома и успела всё перекрыть, вычерпать... Месяц назад у меня заселились соседи. И знаете что произошло? У меня показания электросчетчика увеличились в три раза. Сейчас жду заключение главного инженера УК, потому что очевидно, что на мой электросчетчик запитаны точки электропотребления моих соседей. Звукоизоляция в квартирах тоже оставляет желать лучшего. Порекомендую ли я Синару как застройщика? НЕТ!!! ОДНОЗНАЧНО НЕТ!!! Там профессионально работают только менеджеры по продажам и тренеры по хамству и вранью (ну не верю я, что они все дружно подобрались вот такие "талантливые", и их никто этому специально не учил!) . Всё. Остальные значатся, числятся, существуют, всё что угодно, кроме реальной клиентоориентированной работы. И вот ещё что. Даже не надейтесь, что вам кто-то когда-то ответит на ваши жалобы, претензии, письма. И чхать они хотели на закон. И на нас с вами тоже.

Крылов 2, качество строительства отвратительное, углы комнат промерзают при температуре -20. Шумоизоляции сделана не по стандартам, по всей квартире слышно постоянный гул от вентиляции лифта. И это разве бизнес - класс? Советую всем кто покупает квартиру у синары и других застройщиков делать экспертизу на тепло и шумоизоляцию https://youtu.be/FTnKNNTkvFg...

ВНИМАНИЕ!!! Если вы ещё только заключили ДДУ и идёт стройка вашего дома,отслеживайте изменения в проектной декларации,компания под шумок в конце стройки выводит из мест общего пользования,принадлежащие Вам помещения общего пользования (колясочная,консьержная,может холл урезать вдвое),(указанные допустим в первых редакциях) и продаёт их своей «дочке» СД-Эксплуатация(Синара девеломпент эксплуатация).Пример ЖК Крылов,ЖК Свой Круг. К сожалению ни власти города,ни гжи, решить что либо бессильны.И если вдальнейшем собственники примут решение сменить УК,то всеми этими помещениями вам попросту не дадут пользоваться.Во всех буклетах Синары,сказано что это общее имущество,а по документам выходит иное!!!будьте внимательны,!!!

Снимал там квартиру. Ужасное место. Отшиб города , у самой Машинной, тоесть как бы на объездной дороге. Магазинов и инфраструктуры нет. 2 дома налеплены впритык друг к другу, окно в окно. Третий строят прямо во дворе между хрущевок , метров 10 максимум расстояние. Двор кошмарный , у третьего его не будет вообще.

По-возможности, лучше обходить стороной эту контору. Персонал - в основном рабская лимита. Премию платят, как правило, не полностью, отсутствие социалки; зверское, быдлое отношение - на работу многие люди идут как на каторгу, держатся только те, кому некуда деться; в порядке вещей оскорбления и унижения сотрудников со стороны начальничков и быдла, угрозы (в т.ч. физической расправы), подлость, "дедовщина", вымогание денег, отбирание вещей (моб.телефонов)... самый главный недостаток - это руководство. что другие начальники, что начальник управления, редкие подонки: за людей не держат, требуют дикие переработки (в т.ч. напрасный труд), работать с людьми не умеют, дело знают довольно плохо. в новичков не вкладывают знания по специфике работы. Большая текучка кадров. Если кто-то становится хоть чуть неугодным - начинают вымогать увольнение...

Зарплату постоянно врезают,сначала обещают,потом ищут повод не заплатить.Что за зарплата для мужика в 22 т.р. ???? Начальство совсем охамело!!! Хорош деньги воровать из карманов честных работников!!!!

-лучше там не работать -плохие показатели работы, вообще непонятно, как таким раздолбаям поручили столь ответственное дело -тяжелая обстановка в офисе, скотское отношение -вешают не свойственные функции, часто дурацкие и бесполезные -нет социалки, льгот -нет необходимого в офисе; плохие, очень медленные компьютеры -большая текучка кадров, особенно хороших -маленькая премия

Хочу всех предупредить не давать данной организации в долг товары. Данная контра набирает товары по договорам прикрываясь громким именем СИНАРА, клятвенно говорят что оплата будет в срок, как только вы отгружаете, они не будут отвечать на Ваши звонки, а тем более платить. У данной организации исков более 25 штук только за последний месяц.

самый главный недостаток это руководство. что начальник всей организации, что начальник отдела кадров, редкие мудаки. взяли без определенного опыта, сказали научим, за зп в 10к с графиков 5/2 с 8 до 17... за 4 месяца работы мне не был предоставлен даже доступ в базы для работы, как и не было вложено ни грамма знаний по специфике работы. добрая тетя, которая всю работу по отделу забрала себе ради доплат, могла только возмущаться по поводу, почему данная работа была сделана неверно...(действительно, ведь я же от Бога это знания беру). в итоге после учебного отпуска мне было сказано, что либо я увольняюсь сама, либо меня уволят по статье за недоверие (откуда его, мать его, взять, если банально не показывали даже как что делать), ну да ладно, плюнула я на них, т.к. сама уже планировала уходить с таким то отношением. но осадок остался.

Работала в компании, только в доме обуви. Ужасная контора , людей вобще не ценят. Пашешь как лошадь , а деньги смешные, еще такой зал огромный, еще кто то ничего не делает , только в телефоне сидит, а кто то пашет...касается руководства...Не ходите туда работать..Директор может голос повысит , типа она тут такая крутая и самая главная,нехорошо, товарищи!!))

Каждый месяц урезают премию

Невнятное взаимодействие между отделами, ставятся невнятные задачи и вообще вся система работы предприятия какая-то не сформировавшаяся, как буд-то только организовались ..., очень слабый ПТО и вообще по всему, что касается технических вопросов - нет специалистов. В сметный отдел лучше лишний раз не обращаться - дабы сберечь свои нервы (огребешь по поводу и без ...). А так вроде все ходят мимо, улыбаются, вроде все хорошо, но, скорее всего - притворяются ... коллектив единым и дружным не назовешь … Еще ь (может и есть отдельные исключения ... не замечено). Скрыть

Руководство работников не ценит, за людей не считает. Отношения внутри организации оставляют желать лучшего. Да ещё и за такую унылую зарплату терпеть такой уничижительный тон в отношении себя! Коллектив, все под один стандарт, бессовестно хамский и культурно необразованный. А ещё говорят об эффективном менеджменте на Синаре... Абсурд! Люди психологически подавленны, продавцы, рабочие из сети магазинов бегут после пол года работы. Увы, ничего хорошего написать о Синаре не могу

Проработала чуть больше полгода. Это компания, которая не хочет платить деньги. Что оплачивают, то хорошо. Вам оплатят детский сад. Отношение офиса к рознице. Компания не считает продавцов за людей, они считают, что мы можем вынести все. Давят постоянно, как только захочется, ну а любимый способ у всех один – штрафы. Нас никогда не штрафовали, т.к. не штрафовала наша управляющая. Мерчендайзеры могут дать задание, потом в течении минут 10 передумать, а ты за это время уже выполнила, пусть и на половину, это. Приходиться переделывать соответственно. Люди, которые сидят в офисе говорят: «Продавцы должны соответствовать европейским стандартам», но отношение к продавцам не будет европейского стандарта.

Ваши переработки никого не волнуют...Хамское отношение к сотрудникамштрафы за опозданиядля повышения должно пройти много времени

Часто приходится задерживаться на работе, Не платят отпускные, Бывают перебои с выплатой зп, Низкая зп, Нет парковки в офисе(