MSH Techno ltd отзывы

Здравствуйте уважаемые люди, сегодня речь пойдет о компании Tiens group Co (Тяньши). На самом деле компания Tiens Group Co и Тяньши - это разные организации, первая является дистрибьютером второй, т. е реализует продукциию марки Тяньши.

Начальство довольно только собой! ! ! С ними не поговорить.

высокие цены на воздуходувки. Проблема со сроками...

Неплохое место работы для постижения всех навыков работы с быдлом Начальство заботиться только о своем личном доходе, о премиях можно сразу забыть. Ставится непосильный план продаж, при выполнении которого, он сразу повышается без твоего оповещения.Продукция в основном китайско-итальянского производства очень низкого качества. По крупным проектам сотрудники ждут только оплату, после чего им наплевать на ее реализацию. Конфликтная ситуация между техническим и генеральным директорами, что создает отрицательный настрой и натянутые отношения в коллективе.

зачастую возникают конфликты с начальством!((Нерегулярно зачисляют деньги!!!

Плюсы

— отличный дружный коллектив
— интересная работа, позволяющая развиваться как профессионалу
— курсы английского для сотрудников
— офис не далеко от метро
— есть возможность ездить в зарубежные командировки
— есть корпоративные автомобили и корпоративное такси
— корпоративная сотовая связь
— фрукты в офисе для сотрудников
— хорошие, стабильные клиенты (гос. предприятия, институты)

Минусы

не заметил

- отличный дружный коллектив - интересная работа, позволяющая развиваться как профессионалу - курсы английского для сотрудников - офис не далеко от метро - есть возможность ездить в зарубежные командировки - есть корпоративные автомобили и корпоративное такси - корпоративная сотовая связь - фрукты в офисе для сотрудников - хорошие, стабильные клиенты (гос. предприятия, институты)

- отличный дружный коллектив - интересная работа, позволяющая развиваться как профессионалу - курсы английского для сотрудников - офис не далеко от метро - есть возможность ездить в зарубежные командировки - есть корпоративные автомобили и корпоративное такси - корпоративная сотовая связь - фрукты в офисе для сотрудников - хорошие, стабильные клиенты (гос. предприятия, институты)

Плюсы

Хороший, дружный коллектив
Интересная и динамичная работа
Реально развивающаяся современная компания
Есть возможность зарубежных командировок (иногда даже частых)
ЗП выше среднего

Минусы

Практически на любой должности требуется знание английского языка
Жесткие требования к эффективности сотрудников

Практически на любой должности требуется знание английского языка Жесткие требования к эффективности сотрудников

Практически на любой должности требуется знание английского языка Жесткие требования к эффективности сотрудников

Практически на любой должности требуется знание английского языкаЖесткие требования к эффективности сотрудников

Плюсы: Хороший, дружный коллектив Интересная и динамичная работа Реально развивающаяся современная компания Есть возможность зарубежных командировок (иногда даже частых) ЗП выше среднего Минусы: Практически на любой должности требуется знание английского языка Жесткие требования к эффективности сотрудников

Хороший, дружный коллектив

Интересная и динамичная работа

Реально развивающаяся современная компания

Есть возможность зарубежных командировок (иногда даже частых)

ЗП выше среднего Практически на любой должности требуется знание английского языка

Жесткие требования к эффективности сотрудников

Плюсы

Неплохое место работы для постижения всех навыков работы с быдлом

Минусы

Начальство заботиться только о своем личном доходе, о премиях можно сразу забыть. Ставится непосильный план продаж, при выполнении которого, он сразу повышается без твоего оповещения.Продукция в основном китайско-итальянского производства очень низкого качества. По крупным проектам сотрудники ждут только оплату, после чего им наплевать на ее реализацию. Конфликтная ситуация между техническим и генеральным директорами, что создает отрицательный настрой и натянутые отношения в коллективе.

Начальство заботиться только о своем личном доходе, о премиях можно сразу забыть. Ставится непосильный план продаж, при выполнении которого, он сразу повышается без твоего оповещения.Продукция в основном китайско-итальянского производства очень низкого качества. По крупным проектам сотрудники ждут только оплату, после чего им наплевать на ее реализацию. Конфликтная ситуация между техническим и генеральным директорами, что создает отрицательный настрой и натянутые отношения в коллективе.

Начальство заботиться только о своем личном доходе, о премиях можно сразу забыть. Ставится непосильный план продаж, при выполнении которого, он сразу повышается без твоего оповещения.Продукция в основном китайско-итальянского производства очень низкого качества. По крупным проектам сотрудники ждут только оплату, после чего им наплевать на ее реализацию. Конфликтная ситуация между техническим и генеральным директорами, что создает отрицательный настрой и натянутые отношения в коллективе.

Начальство заботится только о своем личном доходе, о премиях можно сразу забыть. Ставится непосильный план продаж, при выполнении которого, он сразу повышается без твоего оповещения.Продукция в основном китайско-итальянского производства очень низкого качества. По крупным проектам сотрудники ждут только оплату, после чего им наплевать на ее реализацию. Конфликтная ситуация между техническим и...

Начальство заботиться только о своем личном доходе, о премиях можно сразу забыть. Ставится непосильный план продаж, при выполнении которого, он сразу повышается без твоего оповещения.Продукция в основ...

Плюсы: Неплохое место работы для постижения всех навыков работы с быдлом Минусы: Начальство заботиться только о своем личном доходе, о премиях можно сразу забыть. Ставится непосильный план продаж, при выполнении которого, он сразу повышается без твоего оповещения.Продукция в основном китайско-итальянского производства очень низкого качества. По крупным проектам сотрудники ждут только оплату, после чего им наплевать на ее реализацию. Конфликтная ситуация между техническим и генеральным директорами, что создает отрицательный настрой и натянутые отношения в коллективе.