ООО "ИВСПАЙП" отзывы

Тарасов некомпетентный руководитель. Орет матом на сотрудников. Контора Никонора в которой работают 3 человека из них его сестра и жена. Работа с этим человеком морально истощает. В самый неожиданный момент, когда казалось бы, все прекрасно и с работой справляешься, делаешь все как надо, может уволить, потому что настроения у него нет. Увольнять может каждый день, за каждый чих. Опаздал на 3...

нет

нет

нет

Условия работодателя: испытательный срок-2 месяца, оклад на испыт.срок-30.000, после-37.000. Работа в офисе на телефоне с "холодной базой", которую ищешь сам. Хотелось бы особенно отметить Начинающего Руководителя отдела продаж-Хомова Александра. Удивительно быстро и абсолютно не правильно надевшего на себя НИМБ безупречного руководителя. Он не руководит, а является передаточным звеном между отделом и Ген.дир-ром Тарасовым Василием, но слишком много себе позволяет. В компании поставлено на поток правило: отработал 2 месяца и в последний день за 20 минут, тебе говорят, что ты уволен и ты тут же должен встать и уйти. Все наработанные клиенты и "живые заявки" передаются старым менеджерам. Очень большие проблемы с отгрузками-всегда возникают сложности и задержки. Бывает так, что клиент

Условия работодателя: испытательный срок-2 месяца, оклад на испыт.срок-30.000, после-37.000. Работа в офисе на телефоне с "холодной базой", которую ищешь сам. Хотелось бы особенно отметить Начинающего Руководителя отдела продаж-Хомова Александра. Удивительно быстро и абсолютно не правильно надевшего на себя НИМБ безупречного руководителя. Он не руководит, а является передаточным звеном между...

Условия работодателя: испытательный срок-2 месяца, оклад на испыт.срок-30.000, после-37.000. Работа в офисе на телефоне с "холодной базой", которую ищешь сам. Хотелось бы особенно отметить Начинающего Руководителя отдела продаж-Хомова Александра. Удивительно быстро и абсолютно не правильно надевшего на себя НИМБ безупречного руководителя. Он не руководит, а является передаточным звеном между отделом и Ген.дир-ром Тарасовым Василием, но слишком много себе позволяет. В компании поставлено на поток правило: отработал 2 месяца и в последний день за 20 минут, тебе говорят, что ты уволен и ты тут же должен встать и уйти. Все наработанные клиенты и "живые заявки" передаются старым менеджерам. Очень большие проблемы с отгрузками-всегда возникают сложности и задержки. Бывает так, что клиент заплатил и ждет отгрузку, а на заводе этих позиций нет. Про Тарасова В. отдельный разговор: позволяет себе не только повышать голос, но и ОРАТЬ МАТОМ( в отделе снабжения жуткая текучка-в основном, выдерживают только один день). Очень странная ситуация с официальным трудоустройством. Делаю вывод: новые менеджеры нужны для поиска базы и заявок только на 2 месяца!

Негде дешево пообедать:(, Платят налом на руки, Нерегулярно зачисляют деньги