ИДС Менеджмент отзывы

не платят зп по пол года

Здоровая атмосфера в коллективе Типичное кидалово после испытательного срока. В конце рассказывают истории об убыточности отдела и что они не хотят учить чему либо сотрудника. До меня было уволено еще 2 сотрудника с такой же формулировкой.

Отсутствует профессиональный рост, платят за отпуск неполностью, работа в выходные не оплачивается

Отвратительно обращение директора с подчиненными. Что-то между рабами и слугами. Программисты у которых запрещен интернет кроме 2-3х избранных любимчиков это нечто. Остальные собираются в кучу вокруг этих 2-3х голодные до инета и просто смотрят как любимчики сидят целыми днями на вконтакте и одноклассниках. Начальство проверяет временами, чтобы компьютеры не были подключены к интернету. Были случаи, когда директор прямо проверял не подключен ли телефон, стоящий на столе, к компу, типа чтоб по модему не лазили. При этом директор (Горбачев Вадим Георгиевич) искренне считает свою шаражкину контору идеальной для программистов и периодически проводит никому ненужные семинары и дает домашние задания на каникулы. Что-то среднее между старшей группой детсада и начальной школой. Директор даже когда все хорошо любит всех дрючить, типа чтоб не повадно было. За рабочим местом нельзя разговаривать, даже по работе. Необходимо выходить в корридор или на кухню. Если беседуешь по работе на кухне, то опять таки заваливается директор и начинает проверять треплешься ты по делу или не по делу. На кухне можно находится вообще в 15:45-16:00 и при этом директор может завалиться туда в 15:50 и начинать всех разгонять, пока ему не показывают часы, что время вроде как дозволенное. Вобщем паранойя последней стадии. Народ все равно бездельничает и ничего не делает целыми днями, а чтобы не привязывалось начальство просто все сидят с наморщенными лбами и смотрят в код сутками - результаты работы никто вобщем-то не требует месяцами, но главное чтоб была "рабочая" атмосфера. Род занятий ужасный - общение с тупоголовым офисным планктоном основная часть работы не зависимо от того работаете вы программистом или нет. Планктон рвется к компьютеру и большая часть времени понять чего же они опять намудрили. Костяком организации является разработанная ими же система ИнМета, которая настолько дремучая и муторная, что толком сами разработчики уже не знают ее. Вобщем, если вы хотите ночных кошмаров и свинского обращения, добро пожаловать. Большая часть коллектива это сборище очкариков-отличников, издающих зловонные запахи от немытой месяцами одежды, рыгающие после обеда беляшами из соседней столовой.

Типичное кидалово после испытательного срока. В конце рассказывают истории об убыточности отдела и что они не хотят учить чему либо сотрудника. До меня было уволено еще 2 сотрудника с такой же формулировкой.

Плюсы

Здоровая атмосфера в коллективе

Минусы

Типичное кидалово после испытательного срока. В конце рассказывают истории об убыточности отдела и что они не хотят учить чему либо сотрудника. До меня было уволено еще 2 сотрудника с такой же формулировкой.

Типичное кидалово после испытательного срока. В конце рассказывают истории об убыточности отдела и что они не хотят учить чему либо сотрудника. До меня было уволено еще 2 сотрудника с такой же формулировкой.

Типичное кидалово после испытательного срока. В конце рассказывают истории об убыточности отдела и что они не хотят учить чему либо сотрудника. До меня было уволено еще 2 сотрудника с такой же формулировкой.

Типичное кидалово после испытательного срока. В конце рассказывают истории об убыточности отдела и что они не хотят учить чему либо сотрудника. До меня было уволено еще 2 сотрудника с такой же формулировкой.

Типичное кидалово после испытательного срока. В конце рассказывают истории об убыточности отдела и что они не хотят учить чему либо сотрудника. До меня было уволено еще 2 сотрудника с такой же формули...

Плюсы: Здоровая атмосфера в коллективе Минусы: Типичное кидалово после испытательного срока. В конце рассказывают истории об убыточности отдела и что они не хотят учить чему либо сотрудника. До меня было уволено еще 2 сотрудника с такой же формулировкой.