MEGA GROUP отзывы

Проработал в компании мегапак около 3 лет в должности менеджера по развитию территориии, до июля 2013г. З/п состоит из оклада 20000+премия+премия. Порядок вяплаты премий регламентируется коллективным договором и доп. соглашениями, которые в известной мере ограничивают работника в своих правах, но в большей степени ваша з/п будет регулироваться установкой заблаговременно невыполнимыми планами по продажам без какой либо рекламной поддержки недоразвитых брендов и настроением менеджеров среднего звена, которые эти глупые планы устанавливают, дабы оправдать свою большую зарплату. В итоге на деле вы получаете от 30 до 50% максимум от заявленной цифры. Отдельно стоит уделить внимание тому факту, что все ваши расходы по транспорту, командировкам и т.д. идут из вашей зарплаты, а компенсация (выбивание денег) занимает месяцы. В итоге, благодаря "руководству" тех самых некомпетентных менеджеров среднего звена, не умеющих выстраивать отношения со своими сотрудниками, с дистрибуторами и оптовиками компания уже потеряла свои позиции на рынке и заработала крайне негативный имидж среди оптовиков.

Начну с того, что компания существует на рынке давно, з/п "белая", всё по честному, добираться пожалуй тоже удобно, но только на машине. Здесь вы не увидите шикарного офиса, просто три здания оборудованных бытовок, в общем терпимо. Тут есть даже отличная недорогая столовая. Но на этом пожалуй и все.
Сейчас я пишу этот отзыв для тех, кто собирается придти сюда на должность инженера-сметчика. Вам расскажут только самое хорошее, но о главном умолчат. Дело в том, что на эту вакансию очень очень очень большая текучка. Здесь люди просто не выдерживаю, приходят поработают месяц, два и либо их увольняют либо они чаще САМИ увольняются.
По обязанностям ну то что написано в объявлении и что будет в реале, очень сильно отличается. Вы будете работать и как проектировщик и как инженер ПТО подсчитывать объёмы в автокаде если повезёт, а то и в pdf, так же будете частично выполнять функцию МТО, обзванивать и выклянчивать ком. предложения на материалы и работы у субчиков. Работать вы будете только в экселе, т.к. сметных программ тут не признают, исключительно в коммерч. расценках. Ваша фантазия будет работать здесь на полную катушку, т.к. порой не имея необходимых данных вы будете вынуждены изобретать стоимость тех или иных работ. Всё это будет конечно же в очень сжатые сроки (где -то неделю max.,а то и 2-3 дня), т.к. обсчитываются практически только тендерные предложения, на очень крупные суммы. Чаще всего это крупные складские комплексы со всеми вн. и наружными инженерными системами, ведь вы должны учесть все затраты. Вот тут и пригодится ваша фантазия, т.к. спецификация и ведомость работ чаще всего отсутствуют, т.к. проекты скидывают на стадии П.
Про коллектив это отдельная тема. Здесь в основном дамы предпенсионного возраста и старше. Учить вас здесь ни кто ни чему не будет, а вот тыкнуть носом в ваши ошибки и промахи это пожалуйста.
Но ко всему этому можно было бы привыкнуть со временем, кроме одного. Есть в этой компании некий директор по развитию Колесникова Е.В. Спросите а при чем тут она ? А дело в том , что каждый свой расчет вы будете обязаны согласовать с этой "чудесной" женщиной. И вот тут то, тадамм!!!! начинается самое веселое.
Про неё вам вскользь упомянут на собеседовании , вы даже с ней немного пообщаетесь и с первого раза вы не увидите ни чего плохого. Но потом, когда вы уже устроитесь ...начнутся ваши злоключения. В первое же общение с ней вы почувствуете себя в институте на повторной перездаче у препода. Вам будут задаваться куча вопросов к которым вы будете просто не готовы. Вам всячески дадут понять что вы ни кто и звать вас никак. Всё это будет высказано обязательно в язвительном тоне и в первый раз вы уйдёте от туда в слезах с желанием написать заявление на увольнение. Вам будут говорить коллеги что она со всеми так в испытательный срок и что потом она успокаивается, НО как говорится, горбатого только могила исправит (НЕ ВЕРЬТЕ, потом ни чего не меняется). Сколько уволилось сметчиков от туда, они уже и сами со счета сбились. Все её замы, а их было море, либо сами увольнялись, либо она их увольняла , не выдерживали и трёх месяцев.
Руководительница сметного отдела после пяти заявлений на увольнение вроде нашла подход к ней, но сейчас ушла в декрет. Отдел практически опустел. Но никого это не смущает, ведь как говорится не заменимых нет. Вот и водят туда людей пачками, а они почему то не выдерживают и увольняются и увольняются. Интересно почему бы это ????!!!.....Так что решайте сами стоит ли вам тратить своё время, а главное свои НЕРВЫ на эту контору, т.к. там нужны железо-бетонные нервы и ангельское терпение.