ПрограмБанк отзывы

Донбасская улица, 23, пав. № 34-А Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 3
Телефоны для связи
84956518491, 84956518484, 84732778888, 84732517660, 84732717602, 84956628422, 84957720653, 84732743014, 84732743057, 84732330181
Просмотры: 85
Комментарии: 3
Компания "ПрограмБанк", созданная еще в 1989 году как хозрасчетное предприятие при Московском банковском союзе, была первой коммерческой фирмой в России, которая занялась разработкой и внедрением автоматизированных банковских систем. С тех пор мы не изменяем выбранному направлению, и сегодня по праву считаемся не только старейшим участником, но и одним из лидеров российского рынка автоматизации кредитных организаций.

В 1995 году наша компания выдвинула концепцию, позднее подхваченную многими отечественными разработчиками. Ее суть – использование электронного документооборота как основного механизма построения бизнес-процессов в банковских системах. Сегодня мы предлагаем две системы, основанные на документообороте, – интегрированную банковскую систему "Гефест" и информационную систему управления банковской деятельностью "Новая Афина". Первая из них – перспективная разработка на базе постреляционной СУБД Cache’, органично сочетающая в себе как традиционные принципы построения современных банковских систем, так и последние достижения в области информационных технологий. Вторая – мощная полнофункциональная система, реализованная в архитектуре "клиент-сервер" с использованием передовых компьютерных технологий СУБД Oracle, успешно работающая в различных банках, в частности в расчетном центре Сбербанка с его высочайшими требованиями к эксплуатационным характеристикам.

Сейчас компания активно развивает также проект по созданию хранилищ данных и отчетных систем на базе аналитического программного комплекса "Нострадамус" - мощного инструментального комплекса, позволяющего быстро разрабатывать заказные решения практически по цене готовых.

Начиная с 2002 года компания "Програмбанк" не только поддерживает традиционное направление своего бизнеса - автоматизацию банков и кредитно-финансовых организаций, но и развивает новое, почти вплотную примыкающее к банковской сфере - автоматизацию крупных финансово-промышленные холдингов на основе АПК "Нострадамус".

Среди клиентов компании такие крупнейшие финансово-кредитные организации, как Сбербанк, Deutsche Bank, МДМ-банк, Дельтабанк, Московская Железная дорога (филиал РАО "РЖД") и другие компании.

Внутренняя структура нашей компании выстраивалась и шлифовалась на протяжении всего времени ее существования. Сегодня это два департамента: маркетинга и продаж, производства. Три проекта – "Центавр", "Гефест", "Нострадамус". Три управления – продвижения и продаж, по работе с клиентами и маркетинга. Большое количество общепроизводственных подразделений: отдел технической документации, отдел информационной поддержки производства, библиотека и т.д. Такая организация позволяет нам, с одной стороны, оперативно выполнять текущие задачи, а, с другой, - гибко реагировать на изменения внутренней и внешней среды.

Наши сотрудники – это выпускники лучших вузов страны: МГУ, МФТИ, МГТУ и ряда других. Сегодня в компании работает более 253 человека. Хороший коллектив, социальный пакет, и, конечно же, интересная работа делает Програмбанк замечательным местом работы.
Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение ПрограмБанк отзывы

Отзыв №3

Из отрицательных сторон - тот один человек в коллективе. Из-за него работать там невозможно, особенно если вы избегаете конфликтов, по любому пустяку чуть не кидается в драку (стремится быть главным и диктовать всем порядки по каждой мелочи, очень тяжёлый человек, но даже аккуратную критику в свой адрес не воспринимает). Непосредственные руководители к сожалению очень мало помогают разобраться в необходимых вопросах по работе. Один руководитель отвечает так кратко как только возможно (естественно … Еще о ничего нельзя понять, но вы вынуждены писать "спасибо большое", задать лишний вопрос очень сложно, ощущение, что всегда под прицелом, за любую мелочь тыкнут носом). Другой руководитель - девушка, отвечает на вопросы лучше, но всё же очень неконкретно, можно задавать доп. вопросы, но всё равно часто до конкретного ответа добраться не удаётся и приходится часами искать ответы самому. Например Нужно узнать где лежит искомый модуль, в котором нужно внести изменения, для новичка это актуальный вопрос, по ответу понять это нельзя, а самому найти очень сложно (система сложная), уходит несколько часов, а ведь это не главное - главное - внести изменения, а весь энтузиазм растрачивается на бессмысленную такую работу из-за отсутствия обратной связи. Некоторые аналитики, которые пишут ТЗ на вопросы по ТЗ не отвечают или отвечают совсем на другую тему не связанную с вопросом (отписываются т.с. от вопроса :) и разбираться в задаче практически невозможно. Система очень сложная, самому разобраться во всём нельзя, необходимой помощи практически нет. Это реальная причина, но если из-за просрочивания задач про неё заикнуться, что вы спрашиваете и руководители вам не помогают (хотя вроде бы они должны это делать), то и понятно что будет (будете во всём виноваты и уволены) ) Руководители свои недоработки (то что не дают необходимой информации) не признают, виноваты будете сами. Избавляются от квалифицированных (т.е. зарплатных) сотрудников, несмотря на их квалификацию и заслуги перед компанией, берут студентов, это экономия, но так же и недостаток перспектив. Новому работодателю придётся объяснять почему вы ушли с предыдущего места работы, если устраиваетесь на серьёзную фирму, и там для проверки позвонят в ПрограмБанк, - наговорят про вас много нелестного, так что искать новую работу будет сложно. Чтобы не было всех этих плохих вещей, ПрограмБанку нужно действительно стараться помогать новым сотрудникам, по человечески вводить их в курс дела, и избегать несправедливости в их увольнении, чтобы не говорить потом про них нехорошие вещи и не получать такие отзывы. Т.е. нужно немного думать о людях, к сожалению у них это слабо практикуется. Поэтому текучка кадров. Но с вопросами действительно сложно, если вы хотите понять разобраться, чтобы решить задачу, то вынуждены спрашивать, это никому не нравится. про вас будут думать что вы не компетентны, а как новому человеку сразу стать компетентным? - всё слишком просто. Скрыть

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ПрограмБанк отзывы"

2016-05-13

Ответить от лица компании

Отзыв №2

Низкая зарплатаКарьерного роста - нет вообщеСоцпакет отсутствует

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ПрограмБанк отзывы"

2014-10-16

Ответить от лица компании

Отзыв №1

Отсутствует соцпакет, Переработки не компенсируются:(, Все сплетничают, черная зп(, Ужасно низкие зарплаты

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "ПрограмБанк отзывы"

2013-12-18

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Спешу обновить информацию по работе компании, так как она ОЧЕНЬ устарела! И все эти негативные отзывы не актуальны!!! Очередей никаких не

Рассказал Юлия

«Персонал-Консалтинг отзывы»

«»

Решил попробовать голосового робота, так как нагрузка на менеджеров была слишком высокой. Робот действительно разгрузил команду, но при н

Рассказал Илья

«Франшиза mediapro отзывы»

«»

Пользуюсь услугами Бигдата уже больше полугода,до этого никогда ничего подобного не использовал и должен сказать результаты очень достойн

Рассказал Сергей

«Франшиза bigdata отзывы»

«»

Обратились за инвестициями в компанию ООО Инвест - Менеджмент Групп в начале сентября получили правда без долевого участия инвестиционную

Рассказал Коловский Павел Валерьевич

«Инвест - Менеджмент Групп отзывы»

Представители на SravniViberi