Трансатлантик Интернейшнл отзывы

Нет

НЕТ.

В этой конторе один негатив. За то что написала отзыв про Бивалькевича, он мне начал звонить и угрожать. Видимо правда глаза колет. Я конечно сказаоа что это не я, причем коятвенно, но но продолжу писать пока не наступит справедливость. После пеерыва в работе решила вернутся в эту контору, но вижу ничего не изменилось. Хоть зарплату платят и то хорошо.Из за таких горе сотрудников как Бивалькевич...

А теперь напишу правду. В компании полный хаос. Рм некогда контролировать прелставителей т.к. сами бегают по врачам. Препараты устаревшие. Руководство некомпетентное. Пример тому - Бивалькевич!!! Лодырь и врун. Сам не работает и никому не дает работать. Пристроился не плохо. Получает зарплату только за то что пересылает письма от офиса. Лгун, постоянно клевещет на людей с манией преследования....

Нет

Увольняют одним днём без выплат . По 3-5 чел в месяц . Будьте осторожны .

О них надо не говорить, а работать, что бы их стало меньше!

Мало

о них надо не говорить, а работать что бы их становилось все меньше!

Пока не могу выделить.

Прошу обратить внимание руководства на соответствие занимаемой должности господина Бивалькевича. Из за этого горе-товарища невозможно закрыть вакансии мп ни в сочи ни в ростове.Его уровень оставляет желать лучшего. А так в принципе через чур спокойно.

Прошу обратить внимание руководства на соответствие занимаемой должности господина Бивалькевича. Из за этого горе-товарища невозможно закрыть вакансии мп ни в сочи ни в ростове.Его уровень оставляет желать лучшего.

Прошу обратить внимание руководства на соответствие занимаемой должности господина Бивалькевича. Из за этого горе-товарища невозможно закрыть вакансии мп ни в сочи ни в ростове.Его уровень оставляет желать лучшего.

Работает для видимости такой горе-руководитель как Бивалькевич. Его уровень профессионалищма оставляет желать лучшего. По этой причине невозможно закрыть вакансии ни в Сочи Ни в Ростове.Прошу руководство принять решение нужен ли им такой руководитель с низким уровнем профессионализма.

в компании все работают непоянтно как, отдел продаж абсолютно не контачит с отделом маркетинга, я бы сказала, они вообще не знаю друг про друга и даже враждуют, постоянная текучка персонала, что настораживет, договор о трудоустройстве выдают в лучшем случае через месяца 3,4,а по закону должны в течение 5 дней, ЗП низкая, обязанностей оч много, постоянная слежка где ты и что ты, вплоть до того, могут встать и смотреть в твоймонитор за твоей спиной, жутковато....все инициативы особоне поддрживаются, как то все плвет по течению, а если появляется креативный человек с живым умом - его сразу забивают в угол и выдвигают свои "гениальные" ( банальные) идеи. в общем, коллектив не слаженный, все шушукаются за спиной друг друга, роста там толком нет, компания больше из серии "свои да наши" и чужим там не место. ещё много чего можно написать не лестного, но не буду. если думаете идти туда или нет. то навреное нет, только если вы не начинающий "торговик", для них есть рост). И вечное неуважение со стороны начальства, на тебе в любой момент могут сорваться буквально из-за того,что ты сидишь на своем рабочем месте и пашешь, словом, просто так, под руку попался, это реально обидно( Показать полностью

Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании?" А все потому что жадность индийская это что-то невероятное... Экономят на всем, счета не оплачиваются в принципе, даже мизерные на 3-5 тысяч рублей, перед подрядчиками всегда приходится оправдываться, извиняться, унижаться, просить отсрочку, потом унижаться перед исполнительным директором, выпрашивая оплаты счетов, делается это очень нехотя и с огромных опозданием, бывает, что через полгода, а бывает что через год счет оплатят, а бывает, что через суд... Зарплата белая, но постоянно задерживается, ни разу во время не была перечислена, при этом, если ты спрашиваешь, когда же ждать денег, на тебя как-то косо смотрят, мол, ты что совсем совесть потеряла, видишь, как все сложно, а тебе тут деньги нужны, жди... А как в компании проверяются и подписываются документы - просто сказка, один договор могут проверять месяц или два и никого не волнует, что он срочный, если главный бухгалтер занята, например, просмотром фотографий или едой (что согласитесь важно) или сплетнями или поиском в интернете новых игрушек для внуков, ну или настроения у нее нет, документы еще очень долго будут лежать у нее в латке не тронутыми. Из-за отсутствия профессионалов в коллективе (единицы сотрудников имеют дипломы действительно хороших ВУЗов, еще меньше имеют два образования) мыслящих людей, мягко говоря, не долюбливают, свежие идеи не приветствуют, креатив не приемлют. Все менеджеры среднего звена выросли из секретарей, ассистентов и прочих не квалифицированных сотрудников, при этом в управлении продолжает процветать агрессивное невежество. Зато очень любят, когда пашешь, выполняешь все работу, в том числе и черновую и не свою, работаешь в выходные, и, самое главное, не просишь за это компенсации. Склад действительно завален просроченной продукцией,более того частенько подделываются сроки годности, и этот "протухший" товар идет в магазины... Так что если Вам не жаль своей репутации, хотите позорную строчку в резюме, потерянное время на неинтересную, бесперспективную работу, приходите... Показать полностью

бесплатные обеды, хорошие туалеты и бесплатный проезд с киевского вокзала,если в газель влезешь, хорошие известные продукты, достаточно легко продавать+поддержка в продажах

Есть корпоративный транспорт (звенящая газель в которую набивается по 25 человек друг другу на коленки). Есть обеды бесплатные. Для многих фраза "индийская компания" уже очень много обозначает, но хотелось бы расширить впечатления: компания гнилая, к сотрудникам отношение скотское. зарплату обсуждают за спиной и ненавидят за 3 лишние копейки, будто ты их объедаешь. если не хочешь плести интриги, строить козни, никогда не прижившься в этом болоте. считают себя мега-компанией, при этом методы работы остались в глуюоких 90-х. Развиваться и идти в ногу со временем не хотят. Кучка непрофессионалов концентрируют вокруг себя управляемых "подай-принеси". При этом склад забит просрочкой и браком. морально уничтожают неугодных людей. никода не выплачивают неустойку. задерживают зарплату. в общем - хотите сохранить бизнес-авторитет, нервы и самооценку - обходите компанию Трансатлантик, она же ТАИ фарма за 100 верст.

Для многих фраза "индийская компания" уже очень много обозначает, но хотелось бы расширить впечатления: компания гнилая, к сотрудникам отношение скотское. зарплату обсуждают за спиной и ненавидят за 3 лишние копейки, будто ты их объедаешь. если не хочешь плести интриги, строить козни, никогда не прижившься в этом болоте. считают себя мега-компанией, при этом методы работы остались в глуюоких 90-х. Развиваться и идти в ногу со временем не хотят. Кучка непрофессионалов концентрируют вокруг себя управляемых "подай-принеси". При этом склад забит просрочкой и браком. морально уничтожают неугодных людей. никода не выплачивают неустойку. задерживают зарплату. в общем - хотите сохранить бизнес-авторитет, нервы и самооценку - обходите компанию Трансатлантик, она же ТАИ фарма за 100 верст.

обеды, дмс обман с зарплатами, после испытательного срока обещаное повышение зарплаты не производят. при приёме говорят что сумма чистыми на руки, потом вычитают налог, обещают что сумма будет читыми после испытательного срока. Полно непрофессионалов, действительно здравомыслящих людей единицы и те долго не задерживаются, когда понимают что за конторка. ДМС типа хорошо, но в лучшем случае после испыт. срока а по факту месяца через 5-6. Если хотите испортить себе карму то смело идите в ТА.

Конторка для закончивших ПТУ.

нет

хамское отношение к сотрудникам!!!Часто приходится задерживаться на работе

Серая оплата больничных..нет компенсации за неиспользованный отпускмизерные зарплатыкомпания не ориентирована на результат:(При зачислении зарплаты нарушают тк

Искал, ищу и буду искать, но нее нашёл.

Текучка персонала . Увольнения одним днём без выплат .

обман с зарплатами, после испытательного срока обещаное повышение зарплаты не производят. при приёме говорят что сумма чистыми на руки, потом вычитают налог, обещают что сумма будет читыми после испытательного срока. Полно непрофессионалов, действительно здравомыслящих людей единицы и те долго не задерживаются, когда понимают что за конторка. ДМС типа хорошо, но в лучшем случае после испыт. срока а по факту месяца через 5-6. Если хотите испортить себе карму то смело идите в ТА. Конторка для закончивших ПТУ.

в компании все работают непоянтно как, отдел продаж абсолютно не контачит с отделом маркетинга, я бы сказала, они вообще не знаю друг про друга и даже враждуют, постоянная текучка персонала, что настораживет, договор о трудоустройстве выдают в лучшем случае через месяца 3,4,а по закону должны в течение 5 дней, ЗП низкая, обязанностей оч много, постоянная слежка где ты и что ты, вплоть до того, могут встать и смотреть в твоймонитор за твоей спиной, жутковато....все инициативы особоне поддрживаются, как то все плвет по течению, а если появляется креативный человек с живым умом - его сразу забивают в угол и выдвигают свои "гениальные" ( банальные) идеи. в общем, коллектив не слаженный, все шушукаются за спиной друг друга, роста там толком нет, компания больше из серии "свои да наши" и чужим там не место. ещё много чего можно написать не лестного, но не буду. если думаете идти туда или нет. то навреное нет, только если вы не начинающий "торговик", для них есть рост). И вечное неуважение со стороны начальства, на тебе в любой момент могут сорваться буквально из-за того,что ты сидишь на своем рабочем месте и пашешь, словом, просто так, под руку попался, это реально обидно(

в компании все работают непоянтно как, отдел продаж абсолютно не контачит с отделом маркетинга, я бы сказала, они вообще не знаю друг про друга и даже враждуют, постоянная текучка персонала, что настораживет, договор о трудоустройстве выдают в лучшем случае через месяца 3, 4, а по закону должны в течение 5 дней, ЗП низкая, обязанностей оч много, постоянная слежка где ты и что ты, вплоть до того, могут встать и смотреть в твоймонитор за твоей спиной, жутковато....все инициативы особоне поддрживаются, как то все плвет по течению, а если появляется креативный человек с живым умом - его сразу забивают в угол и выдвигают свои "гениальные" ( банальные) идеи. в общем, коллектив не слаженный, все шушукаются за спиной друг друга, роста там толком нет, компания больше из серии "свои да наши"

в компании все работают непоянтно как, отдел продаж абсолютно не контачит с отделом маркетинга, я бы сказала, они вообще не знаю друг про друга и даже враждуют, постоянная текучка персонала, что настораживет, договор о трудоустройстве выдают в лучшем случае через месяца 3,4,а по закону должны в течение 5 дней, ЗП низкая, обязанностей оч много, постоянная слежка где ты и что ты, вплоть до того, могут встать и смотреть в твоймонитор за твоей спиной, жутковато....все инициативы особоне поддрживаются, как то все плвет по течению, а если появляется креативный человек с живым умом - его сразу забивают в угол и выдвигают свои "гениальные" ( банальные) идеи. в общем, коллектив не слаженный, все шушукаются за спиной друг друга, роста там толком нет, компания больше из серии "свои да наши" и чужим там не место. ещё много чего можно написать не лестного, но не буду. если думаете идти туда или нет. то навреное нет, только если вы не начинающий "торговик", для них есть рост). И вечное неуважение со стороны начальства, на тебе в любой момент могут сорваться буквально из-за того,что ты сидишь на своем рабочем месте и пашешь, словом, просто так, под руку попался, это реально обидно(

Плюсы: бесплатные обеды, хорошие туалеты и бесплатный проезд с киевского вокзала,если в газель влезешь, хорошие известные продукты, достаточно легко продавать+поддержка в продажах Минусы: в компании все работают непоянтно как, отдел продаж абсолютно не контачит с отделом маркетинга, я бы сказала, они вообще не знаю друг про друга и даже враждуют, постоянная текучка персонала, что настораживет, договор о трудоустройстве выдают в лучшем случае через месяца 3,4,а по закону должны в течение 5 дней, ЗП низкая, обязанностей оч много, постоянная слежка где ты и что ты, вплоть до того, могут встать и смотреть в твоймонитор за твоей спиной, жутковато....все инициативы особоне поддрживаются, как то все плвет по течению, а если появляется креативный человек с живым умом - его сразу забивают в угол и выдвигают свои "гениальные" ( банальные) идеи. в общем, коллектив не слаженный, все шушукаются за спиной друг друга, роста там толком нет, компания больше из серии "свои да наши" и чужим там не место. ещё много чего можно написать не лестного, но не буду. если думаете идти туда или нет. то навреное нет, только если вы не начинающий "торговик", для них есть рост). И вечное неуважение со стороны начальства, на тебе в любой момент могут сорваться буквально из-за того,что ты сидишь на своем рабочем месте и пашешь, словом, просто так, под руку попался, это реально обидно(

Плюсы бесплатные обеды, хорошие туалеты и бесплатный проезд с киевского вокзала,если в газель влезешь, хорошие известные продукты, достаточно легко продавать+поддержка в продажах Минусы в компании все работают непоянтно как, отдел продаж абсолютно не контачит с отделом маркетинга, я бы сказала, они вообще не знаю друг про друга и даже враждуют, постоянная текучка персонала, что настораживет, договор о трудоустройстве выдают в лучшем случае через месяца 3,4,а по закону должны в течение 5 дней, ЗП низкая, обязанностей оч много, постоянная слежка где ты и что ты, вплоть до того, могут встать и смотреть в твоймонитор за твоей спиной, жутковато....все инициативы особоне поддрживаются, как то все плвет по течению, а если появляется креативный человек с живым умом - его сразу забивают в угол и выдвигают свои "гениальные" ( банальные) идеи. в общем, коллектив не слаженный, все шушукаются за спиной друг друга, роста там толком нет, компания больше из серии "свои да наши" и чужим там не место. ещё много чего можно написать не лестного, но не буду. если думаете идти туда или нет. то навреное нет, только если вы не начинающий "торговик", для них есть рост). И вечное неуважение со стороны начальства, на тебе в любой момент могут сорваться буквально из-за того,что ты сидишь на своем рабочем месте и пашешь, словом, просто так, под руку попался, это реально обидно(

Пока нет, когда будут - напишу.

обман с зарплатами, после испытательного срока обещаное повышение зарплаты не производят. при приёме говорят что сумма чистыми на руки, потом вычитают налог, обещают что сумма будет читыми после испытательного срока. Полно непрофессионалов, действительно здравомыслящих людей единицы и те долго не задерживаются, когда понимают что за конторка. ДМС типа хорошо, но в лучшем случае после испыт. срока а по факту месяца через 5-6. Если хотите испортить себе карму то смело идите в ТА. Конторка для закончивших ПТУ.

обман с зарплатами, после испытательного срока обещаное повышение зарплаты не производят. при приёме говорят что сумма чистыми на руки, потом вычитают налог, обещают что сумма будет читыми после испытательного срока. Полно непрофессионалов, действительно здравомыслящих людей единицы и те долго не задерживаются, когда понимают что за конторка. ДМС типа хорошо, но в лучшем случае после испыт. срока а по факту месяца через 5-6. Если хотите испортить себе карму то смело идите в ТА.
Конторка для закончивших ПТУ.

обман с зарплатами, после испытательного срока обещаное повышение зарплаты не производят. при приёме говорят что сумма чистыми на руки, потом вычитают налог, обещают что сумма будет читыми после испытательного срока. Полно непрофессионалов, действительно здравомыслящих людей единицы и те долго не задерживаются, когда понимают что за конторка. ДМС типа хорошо, но в лучшем случае после испыт. срока а по факту месяца через 5-6. Если хотите испортить себе карму то смело идите в ТА. Конторка для закончивших ПТУ.

Плюсы: обеды, дмс Минусы: обман с зарплатами, после испытательного срока обещаное повышение зарплаты не производят. при приёме говорят что сумма чистыми на руки, потом вычитают налог, обещают что сумма будет читыми после испытательного срока. Полно непрофессионалов, действительно здравомыслящих людей единицы и те долго не задерживаются, когда понимают что за конторка. ДМС типа хорошо, но в лучшем случае после испыт. срока а по факту месяца через 5-6. Если хотите испортить себе карму то смело идите в ТА. Конторка для закончивших ПТУ.

Плюсы обеды, дмс Минусы обман с зарплатами, после испытательного срока обещаное повышение зарплаты не производят. при приёме говорят что сумма чистыми на руки, потом вычитают налог, обещают что сумма будет читыми после испытательного срока. Полно непрофессионалов, действительно здравомыслящих людей единицы и те долго не задерживаются, когда понимают что за конторка. ДМС типа хорошо, но в лучшем случае после испыт. срока а по факту месяца через 5-6. Если хотите испортить себе карму то смело идите в ТА. Конторка для закончивших ПТУ.

Маршрутка действительно есть, но далеко не всегда в нее повезет влезть, да и ездить на чьих-то коленях удовольствия мало, к тому же водитель Саша, товарищ очень лихой, вот так едешь и думаешь: "Не дай, Бог, авария..."

Есть еще обеды бесплатные, но их во-первых не всегда всем хватает, во-вторых рацион стабильно составляют морковь, картошка и капуста, в разном виде, не всегда свежие, крайне редко вкусные... А еще в компании присутствует привилегированный отдел - бухгалтерия, обедают они в час дня, для них всегда выбор блюд и пустая столовая, остальные сотрудники в плане еды могут только надеяться на удачу, ну и крепкий желудок...

Есть еще ДМС без приятных бонусов типа стоматологии, но это очень актуально для приезжающих покорять столицу, а их в компании подавляющее большинство.

Транспорт от метро - эта жуткая Газель (судя по отзывам ничего так и не изменилась)

Белая, но низкая зарплата (когда я работала ее еще не задерживали)

Еда терпимая






странные отношения в коллективе компании, куча непрофессионалов, с нереальным самомнением, а вокруг крутится куча холуев.

Ну и бухгалтерия с отсутствием желания работать и темпами заправской черепахи...

Если Вы были там на собеседовании и раздумывайте о том идти или нет - мой Вам совет:

- если должность среднего и высшего звена, однозначно нет, опыта не получите, работать не интересно, инициатива не поддерживается, а наличие живого ума не прощается, да и уровень зарплат плачевный

- если Вы претендуете на какую-то начальную должность - работать вполне сносно, так как многие на этих должностях сидели там по несколько лет, опыта опять же нет, но ненавидеть Вас не будут

странные отношения в коллективе компании, куча непрофессионалов, с нереальным самомнением, а вокруг крутится куча холуев.
Ну и бухгалтерия с отсутствием желания работать и темпами заправской черепахи...
Если Вы были там на собеседовании и раздумывайте о том идти или нет - мой Вам совет:
- если должность среднего и высшего звена, однозначно нет, опыта не получите, работать не интересно, инициатива не поддерживается, а наличие живого ума не прощается, да и уровень зарплат плачевный
- если Вы претендуете на какую-то начальную должность - работать вполне сносно, так как многие на этих должностях сидели там по несколько лет, опыта опять же нет, но ненавидеть Вас не будут

странные отношения в коллективе компании, куча непрофессионалов, с нереальным самомнением, а вокруг крутится куча холуев. Ну и бухгалтерия с отсутствием желания работать и темпами заправской черепахи... Если Вы были там на собеседовании и раздумывайте о том идти или нет - мой Вам совет: - если должность среднего и высшего звена, однозначно нет, опыта не получите, работать не интересно, инициатива не поддерживается, а наличие живого ума не прощается, да и уровень зарплат плачевный - если Вы претендуете на какую-то начальную должность - работать вполне сносно, так как многие на этих должностях сидели там по несколько лет, опыта опять же нет, но ненавидеть Вас не будут

странные отношения в коллективе компании, куча непрофессионалов, с нереальным самомнением, а вокруг крутится куча холуев. Ну и бухгалтерия с отсутствием желания работать и темпами заправской черепахи... Если Вы были там на собеседовании и раздумывайте о том идти или нет - мой Вам совет: - если должность среднего и высшего звена, однозначно нет, опыта не получите, работать не интересно, инициатива не поддерживается, а наличие живого ума не прощается, да и уровень зарплат плачевный - если Вы претендуете на какую-то начальную должность - работать вполне сносно, так как многие на этих должностях сидели там по несколько лет, опыта опять же нет, но ненавидеть Вас не будут

Плюсы: Транспорт от метро - эта жуткая Газель (судя по отзывам ничего так и не изменилась) Белая, но низкая зарплата (когда я работала ее еще не задерживали) Еда терпимая Минусы: странные отношения в коллективе компании, куча непрофессионалов, с нереальным самомнением, а вокруг крутится куча холуев. Ну и бухгалтерия с отсутствием желания работать и темпами заправской черепахи... Если Вы были там на собеседовании и раздумывайте о том идти или нет - мой Вам совет: - если должность среднего и высшего звена, однозначно нет, опыта не получите, работать не интересно, инициатива не поддерживается, а наличие живого ума не прощается, да и уровень зарплат плачевный - если Вы претендуете на какую-то начальную должность - работать вполне сносно, так как многие на этих должностях сидели там по несколько лет, опыта опять же нет, но ненавидеть Вас не будут

Плюсы Транспорт от метро - эта жуткая Газель (судя по отзывам ничего так и не изменилась) Белая, но низкая зарплата (когда я работала ее еще не задерживали) Еда терпимая Минусы странные отношения в коллективе компании, куча непрофессионалов, с нереальным самомнением, а вокруг крутится куча холуев. Ну и бухгалтерия с отсутствием желания работать и темпами заправской черепахи... Если Вы были там на собеседовании и раздумывайте о том идти или нет - мой Вам совет: - если должность среднего и высшего звена, однозначно нет, опыта не получите, работать не интересно, инициатива не поддерживается, а наличие живого ума не прощается, да и уровень зарплат плачевный - если Вы претендуете на какую-то начальную должность - работать вполне сносно, так как многие на этих должностях сидели там по несколько лет, опыта опять же нет, но ненавидеть Вас не будут

Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании?"
А все потому что жадность индийская это что-то невероятное...
Экономят на всем, счета не оплачиваются в принципе, даже мизерные на 3-5 тысяч рублей, перед подрядчиками всегда приходится оправдываться, извиняться, унижаться, просить отсрочку, потом унижаться перед исполнительным директором, выпрашивая оплаты счетов, делается это очень нехотя и с огромных опозданием, бывает, что через полгода, а бывает что через год счет оплатят, а бывает, что через суд...
Зарплата белая, но постоянно задерживается, ни разу во время не была перечислена, при этом, если ты спрашиваешь, когда же ждать денег, на тебя как-то косо смотрят, мол, ты что совсем совесть потеряла, видишь, как все сложно, а тебе тут деньги нужны, жди...
А как в компании проверяются и подписываются документы - просто сказка, один договор могут проверять месяц или два и никого не волнует, что он срочный, если главный бухгалтер занята, например, просмотром фотографий или едой (что согласитесь важно) или сплетнями или поиском в интернете новых игрушек для внуков, ну или настроения у нее нет, документы еще очень долго будут лежать у нее в латке не тронутыми.
Из-за отсутствия профессионалов в коллективе (единицы сотрудников имеют дипломы действительно хороших ВУЗов, еще меньше имеют два образования) мыслящих людей, мягко говоря, не долюбливают, свежие идеи не приветствуют, креатив не приемлют. Все менеджеры среднего звена выросли из секретарей, ассистентов и прочих не квалифицированных сотрудников, при этом в управлении продолжает процветать агрессивное невежество. Зато очень любят, когда пашешь, выполняешь все работу, в том числе и черновую и не свою, работаешь в выходные, и, самое главное, не просишь за это компенсации.
Склад действительно завален просроченной продукцией,более того частенько подделываются сроки годности, и этот "протухший" товар идет в магазины...
Так что если Вам не жаль своей репутации, хотите позорную строчку в резюме, потерянное время на неинтересную, бесперспективную работу, приходите...

Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании? " А все потому что жадность индийская это что-то невероятное... Экономят на всем, счета не оплачиваются в принципе, даже мизерные на 3-5 тысяч рублей, перед подрядчиками всегда приходится оправдываться, извиняться, унижаться, просить отсрочку, потом унижаться перед исполнительным директором, выпрашивая оплаты счетов, делается это очень нехотя и с огромных опозданием,

Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании?" А все потому что жадность индийская это что-то невероятное... Экономят на всем, счета не оплачиваются в принципе, даже мизерные на 3-5 тысяч рублей, перед подрядчиками всегда приходится оправдываться, извиняться, унижаться, просить отсрочку, потом унижаться перед исполнительным директором, выпрашивая оплаты счетов, делается это очень нехотя и с огромных опозданием, бывает, что через полгода, а бывает что через год счет оплатят, а бывает, что через суд... Зарплата белая, но постоянно задерживается, ни разу во время не была перечислена, при этом, если ты спрашиваешь, когда же ждать денег, на тебя как-то косо смотрят, мол, ты что совсем совесть потеряла, видишь, как все сложно, а тебе тут деньги нужны, жди... А как в компании проверяются и подписываются документы - просто сказка, один договор могут проверять месяц или два и никого не волнует, что он срочный, если главный бухгалтер занята, например, просмотром фотографий или едой (что согласитесь важно) или сплетнями или поиском в интернете новых игрушек для внуков, ну или настроения у нее нет, документы еще очень долго будут лежать у нее в латке не тронутыми. Из-за отсутствия профессионалов в коллективе (единицы сотрудников имеют дипломы действительно хороших ВУЗов, еще меньше имеют два образования) мыслящих людей, мягко говоря, не долюбливают, свежие идеи не приветствуют, креатив не приемлют. Все менеджеры среднего звена выросли из секретарей, ассистентов и прочих не квалифицированных сотрудников, при этом в управлении продолжает процветать агрессивное невежество. Зато очень любят, когда пашешь, выполняешь все работу, в том числе и черновую и не свою, работаешь в выходные, и, самое главное, не просишь за это компенсации. Склад действительно завален просроченной продукцией,более того частенько подделываются сроки годности, и этот "протухший" товар идет в магазины... Так что если Вам не жаль своей репутации, хотите позорную строчку в резюме, потерянное время на неинтересную, бесперспективную работу, приходите...

Плюсы: Маршрутка действительно есть, но далеко не всегда в нее повезет влезть, да и ездить на чьих-то коленях удовольствия мало, к тому же водитель Саша, товарищ очень лихой, вот так едешь и думаешь: "Не дай, Бог, авария..." Есть еще обеды бесплатные, но их во-первых не всегда всем хватает, во-вторых рацион стабильно составляют морковь, картошка и капуста, в разном виде, не всегда свежие, крайне редко вкусные... А еще в компании присутствует привилегированный отдел - бухгалтерия, обедают они в час дня, для них всегда выбор блюд и пустая столовая, остальные сотрудники в плане еды могут только надеяться на удачу, ну и крепкий желудок... Есть еще ДМС без приятных бонусов типа стоматологии, но это очень актуально для приезжающих покорять столицу, а их в компании подавляющее большинство. Минусы: Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании?" А все потому что жадность индийская это что-то невероятное... Экономят на всем, счета не оплачиваются в принципе, даже мизерные на 3-5 тысяч рублей, перед подрядчиками всегда приходится оправдываться, извиняться, унижаться, просить отсрочку, потом унижаться перед исполнительным директором, выпрашивая оплаты счетов, делается это очень нехотя и с огромных опозданием, бывает, что через полгода, а бывает что через год счет оплатят, а бывает, что через суд... Зарплата белая, но постоянно задерживается, ни разу во время не была перечислена, при этом, если ты спрашиваешь, когда же ждать денег, на тебя как-то косо смотрят, мол, ты что совсем совесть потеряла, видишь, как все сложно, а тебе тут деньги нужны, жди... А как в компании проверяются и подписываются документы - просто сказка, один договор могут проверять месяц или два и никого не волнует, что он срочный, если главный бухгалтер занята, например, просмотром фотографий или едой (что согласитесь важно) или сплетнями или поиском в интернете новых игрушек для внуков, ну или настроения у нее нет, документы еще очень долго будут лежать у нее в латке не тронутыми. Из-за отсутствия профессионалов в коллективе (единицы сотрудников имеют дипломы действительно хороших ВУЗов, еще меньше имеют два образования) мыслящих людей, мягко говоря, не долюбливают, свежие идеи не приветствуют, креатив не приемлют. Все менеджеры среднего звена выросли из секретарей, ассистентов и прочих не квалифицированных сотрудников, при этом в управлении продолжает процветать агрессивное невежество. Зато очень любят, когда пашешь, выполняешь все работу, в том числе и черновую и не свою, работаешь в выходные, и, самое главное, не просишь за это компенсации. Склад действительно завален просроченной продукцией,более того частенько подделываются сроки годности, и этот "протухший" товар идет в магазины... Так что если Вам не жаль своей репутации, хотите позорную строчку в резюме, потерянное время на неинтересную, бесперспективную работу, приходите...

Плюсы Маршрутка действительно есть, но далеко не всегда в нее повезет влезть, да и ездить на чьих-то коленях удовольствия мало, к тому же водитель Саша, товарищ очень лихой, вот так едешь и думаешь: "Не дай, Бог, авария..." Есть еще обеды бесплатные, но их во-первых не всегда всем хватает, во-вторых рацион стабильно составляют морковь, картошка и капуста, в разном виде, не всегда свежие, крайне редко вкусные... А еще в компании присутствует привилегированный отдел - бухгалтерия, обедают они в час дня, для них всегда выбор блюд и пустая столовая, остальные сотрудники в плане еды могут только надеяться на удачу, ну и крепкий желудок... Есть еще ДМС без приятных бонусов типа стоматологии, но это очень актуально для приезжающих покорять столицу, а их в компании подавляющее большинство. Минусы Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании?" А все потому что жадность индийская это что-то невероятное... Экономят на всем, счета не оплачиваются в принципе, даже мизерные на 3-5 тысяч рублей, перед подрядчиками всегда приходится оправдываться, извиняться, унижаться, просить отсрочку, потом унижаться перед исполнительным директором, выпрашивая оплаты счетов, делается это очень нехотя и с огромных опозданием, бывает, что через полгода, а бывает что через год счет оплатят, а бывает, что через суд... Зарплата белая, но постоянно задерживается, ни разу во время не была перечислена, при этом, если ты спрашиваешь, когда же ждать денег, на тебя как-то косо смотрят, мол, ты что совсем совесть потеряла, видишь, как все сложно, а тебе тут деньги нужны, жди... А как в компании проверяются и подписываются документы - просто сказка, один договор могут проверять месяц или два и никого не волнует, что он срочный, если главный бухгалтер занята, например, просмотром фотографий или едой (что согласитесь важно) или сплетнями или поиском в интернете новых игрушек для внуков, ну или настроения у нее нет, документы еще очень долго будут лежать у нее в латке не тронутыми. Из-за отсутствия профессионалов в коллективе (единицы сотрудников имеют дипломы действительно хороших ВУЗов, еще меньше имеют два образования) мыслящих людей, мягко говоря, не долюбливают, свежие идеи не приветствуют, креатив не приемлют. Все менеджеры среднего звена выросли из секретарей, ассистентов и прочих не квалифицированных сотрудников, при этом в управлении продолжает процветать агрессивное невежество. Зато очень любят, когда пашешь, выполняешь все работу, в том числе и черновую и не свою, работаешь в выходные, и, самое главное, не просишь за это компенсации. Склад действительно завален просроченной продукцией,более того частенько подделываются сроки годности, и этот "протухший" товар идет в магазины... Так что если Вам не жаль своей репутации, хотите позорную строчку в резюме, потерянное время на неинтересную, бесперспективную работу, приходите...

страшные девченки

странные отношения в коллективе компании, куча непрофессионалов, с нереальным самомнением, а вокруг крутится куча холуев. Ну и бухгалтерия с отсутствием желания работать и темпами заправской черепахи... Если Вы были там на собеседовании и раздумывайте о том идти или нет - мой Вам совет: - если должность среднего и высшего звена, однозначно нет, опыта не получите, работать не интересно, инициатива не поддерживается, а наличие живого ума не прощается, да и уровень зарплат плачевный - если Вы претендуете на какую-то начальную должность - работать вполне сносно, так как многие на этих должностях сидели там по несколько лет, опыта опять же нет, но ненавидеть Вас не будут

Для многих фраза "индийская компания" уже очень много обозначает, но хотелось бы расширить впечатления: компания гнилая, к сотрудникам отношение скотское. зарплату обсуждают за спиной и ненавидят за 3 лишние копейки, будто ты их объедаешь. если не хочешь плести интриги, строить козни, никогда не прижившься в этом болоте. считают себя мега-компанией, при этом методы работы остались в глуюоких 90-х. Развиваться и идти в ногу со временем не хотят. Кучка непрофессионалов концентрируют вокруг себя управляемых "подай-принеси". При этом склад забит просрочкой и браком. морально уничтожают неугодных людей. никода не выплачивают неустойку. задерживают зарплату. в общем - хотите сохранить бизнес-авторитет, нервы и самооценку - обходите компанию Трансатлантик, она же ТАИ фарма за 100 верст.

Для многих фраза "индийская компания" уже очень много обозначает, но хотелось бы расширить впечатления: компания гнилая, к сотрудникам отношение скотское. зарплату обсуждают за спиной и ненавидят за 3 лишние копейки, будто ты их объедаешь. если не хочешь плести интриги, строить козни, никогда не прижившься в этом болоте. считают себя мега-компанией, при этом методы работы остались в глуюоких 90-х. Развиваться и идти в ногу со временем не хотят. Кучка непрофессионалов концентрируют вокруг себя управляемых "подай-принеси". При этом склад забит просрочкой и браком. морально уничтожают неугодных людей. никода не выплачивают неустойку. задерживают зарплату. в общем - хотите сохранить бизнес-авторитет, нервы и самооценку - обходите компанию Трансатлантик, она же ТАИ фарма за 100 верст.

Для многих фраза "индийская компания" уже очень много обозначает, но хотелось бы расширить впечатления: компания гнилая, к сотрудникам отношение скотское. зарплату обсуждают за спиной и ненавидят за 3 лишние копейки, будто ты их объедаешь. если не хочешь плести интриги, строить козни, никогда не прижившься в этом болоте. считают себя мега-компанией, при этом методы работы остались в глуюоких 90-х. Развиваться и идти в ногу со временем не хотят. Кучка непрофессионалов концентрируют вокруг себя управляемых "подай-принеси". При этом склад забит просрочкой и браком. морально уничтожают неугодных людей. никода не выплачивают неустойку. задерживают зарплату. в общем - хотите сохранить бизнес-авторитет, нервы и самооценку - обходите компанию Трансатлантик, она же ТАИ фарма за 100 верст.

Плюсы: Есть корпоративный транспорт (звенящая газель в которую набивается по 25 человек друг другу на коленки). Есть обеды бесплатные. Минусы: Для многих фраза "индийская компания" уже очень много обозначает, но хотелось бы расширить впечатления: компания гнилая, к сотрудникам отношение скотское. зарплату обсуждают за спиной и ненавидят за 3 лишние копейки, будто ты их объедаешь. если не хочешь плести интриги, строить козни, никогда не прижившься в этом болоте. считают себя мега-компанией, при этом методы работы остались в глуюоких 90-х. Развиваться и идти в ногу со временем не хотят. Кучка непрофессионалов концентрируют вокруг себя управляемых "подай-принеси". При этом склад забит просрочкой и браком. морально уничтожают неугодных людей. никода не выплачивают неустойку. задерживают зарплату. в общем - хотите сохранить бизнес-авторитет, нервы и самооценку - обходите компанию Трансатлантик, она же ТАИ фарма за 100 верст.

Плюсы Есть корпоративный транспорт (звенящая газель в которую набивается по 25 человек друг другу на коленки). Есть обеды бесплатные. Минусы Для многих фраза "индийская компания" уже очень много обозначает, но хотелось бы расширить впечатления: компания гнилая, к сотрудникам отношение скотское. зарплату обсуждают за спиной и ненавидят за 3 лишние копейки, будто ты их объедаешь. если не хочешь плести интриги, строить козни, никогда не прижившься в этом болоте. считают себя мега-компанией, при этом методы работы остались в глуюоких 90-х. Развиваться и идти в ногу со временем не хотят. Кучка непрофессионалов концентрируют вокруг себя управляемых "подай-принеси". При этом склад забит просрочкой и браком. морально уничтожают неугодных людей. никода не выплачивают неустойку. задерживают зарплату. в общем - хотите сохранить бизнес-авторитет, нервы и самооценку - обходите компанию Трансатлантик, она же ТАИ фарма за 100 верст.