Еврострой отзывы

Бегите кто остался, зп платят только высоко приближенным, да чуть-чуть офисному планктону, остальные работники - рабы на плантации Хижины... и его хозяев. Царь вернулся, даздравствует король.

Могут перевести на другой участок работы, не особенно интересуясь мнением сотрудника. Особенно это касается сотрудников площадок. Делается это в интересах компании. Меня отправляли в командировку в Красноярск, и никого не волновало, что мне не с кем оставить детей, не говоря уже о желании. Командировка, правда, короткая - 2 дня. В центральном офисе на Киевской помещения без окон, лично мне там было некомфортно из-за этого.

Проработав в компании 2,5 года стало понятно, грамотных людей практически нет, практически все хорошие должности занимают родственники родственники первых руководителей и их подразделений, коллектив злой, интриги, сплетни, много молодых особ которые вешаются на женатых руководителей, во общем хотите посмотреть кто с кем спит, придя в компанию не пропустите кооператив.

Был на собеседовании два раза и на втором собеседование когда был непосредственно генеральный директор то все карты в отношении его приближенных сотрудников, подхалимов, ссыкунов и лизунов расскрылись! Вообщем контора ищет работников что бы он ещё работал за 15 человек разных специальностей и за это вам заплатят 32000 на карточку и сколько посчитает нужным генеральный в конверте! Вообщем что бы там работать нужно жопу уметь лизать это обязательное требование и второе вы должны минимум иметь от 7 профессий не менее! Кто хочет работать в БЛЯДСКОМ коллективе то пожалуйста это компания ЕВРОСТРОЙ!

работа в охране на обьекте в красноярске подразумевает собой работу по 18часов в сутки 6 часов на сон.питание за свой счёт.бытовых условий нет.официально не устраивают.зарплату задерживают

Господа я как бывший Топ.менеджер этой компании не хочу лить негатив, а всего-лишь предупредить всех кто интересуется данной компанией. Большая часть негативных отзывов об ЗАО "Еврострой" (пл.Европы 2) к сожалению правда. В компании действительно "работает" много лишних непонятных "родственников" которые мало за что отвечают, но таких людей чуть-ли не половина. Вторая половина это "текучка", но не потому-что люди плохие, а потому-что делают работу за всех тех кто в составе "баласта" и за тех кого просто не хотят нанимать, чтобы не тратить деньги (например:птошников, проектировщиков и т.д) Ответственность за все как правило вешают на тех кто везет, а это и есть те кто в текучке учавствует. Так удобно ген.диру Хижняку А.Ю,(который не скрывая берёт откаты с подрядчиков) нач.СДО Багдасарян И.Ю и конечно же дир.по персоналу Васькиной Э. которая вам обещает золотые горы и перспективу "роста и развития", а так же посильную помощь в борьбе с "ветряными мельницами". Все вы пройдете через этих людей и ещё через несколько человек из их "упряжки". Будьте готовы к любым подставам! Да, еще есть президент Акопов И.Р. которому синхронно льют в уши вышеперечисленные люди всё, что им удобно. Если у вас есть альтернативные варианты работы, то лучше отдайте предпоччтения им. И передавайте привет!)))

Вот теперь о собеседовании. Собеседование было в далеком 2013 году. Но вакансии все висят. Но не об этом. Собеседование проводил главный инженер проекта (разделы электрики, автоматики и слабых токов). Очень хотел казаться умным этот ГИП. Рядом сидели нач.отдела кадров и некоторые сотрудники. Задавал вопросы по автоматике, электрике, но самое главное этот Гип в общем не знал азы электротехники уровня техникума, очень плавал в ответах если ему начинаешь задавать уточняющие замечания на его вопросы. Тогда зачем ты умничаешь ГИП. По результатам собеседования я понял, что фирма ищет специалистов, но зарплата которую они предлагают ниже чем должность на которую они ищут. Им нужен ведущий инженер но платить будут как инженеру 2, может с натягом 1 категории.

Замечательное предложение! Очень заманчиво выглядит предложение на сайте www.superjob.ru и работодатель привлекательный и большая фирма от 100 до 500 и зарплата, а на деле…..

Отправил резюме с HH отказ пришел через секунд 15 - я так понимаю резюме не читают и отношение к сотрудникам хамское

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Поразила в первую очередь безграмотность сотрудников сметного отдела, в особенности "начальницы" сметного отдела Багдасарян И.А.. Женщина не справляется с этой должностью, волнует только свой собственный имидж и благополучие своих родственников и друзей, которые успешно пристроены на работу в этот же отдел- "сметчиками". В итоге сметную работу выполняют пришлые с улицы сметчики, а свои сметчики либо просто сидят у компьютера, либо идут на перекур. Как только вылезают косяки в работе сметного отдела, по вине постоянного отсутствия начальника отдела на работе и не желания включаться в работу, вся вина переваливается на "пришлыго" сметчика. Плюс ко всему постоянные неоплачиваемые переработки, и хамское отношение, люди необразованные. Но себя не обделяют в тоже время. так как на должностях нач.отделов сидят все свои.

Являюсь супругой одного из сотрудников этой компании, дома почти не живет постоянно на работе, денег приносит по паре тысяч, на дорогу и на еду нет, работает бесплатно, худой и нервный. Сижу дома с ребенком а кушать нечего

ну а зарплата официально 10 000р. остальное "премия 15 000р(вторая часть з.п. в конверте)" и то уже как тири месяца не дают. И требуют чтоб объект в срок сдали, как это сделать их не волнует, а у людей даже на дорогу до работы денег нет и все ждут надеются на хорошее.

Плюсы

Замечательное предложение! Очень заманчиво выглядит предложение на сайте http://www.superjob.ru и работодатель привлекательный и большая фирма от 100 до 500 и зарплата, а на деле…..

Минусы

Непонятно почему в справке указано что фирма занимается строительством? На деле, начнём с сайта, сейчас 30.04.2013 он не работает, одна ссылка, его нет! Как выяснилось потом, общался по телефону с человеком который к фирме отношения не имеет, просто знакомый, просто помогал подбирать персонал, испарился как довёл до дверей фирмы. По факту на фирме работает далеко не 500 человек, даже не 100, максимум 20, на территории НИИ, оборудование: станков ЧПУ нет, стоит пара форматников много повидавших, фуганок, рейсмус, ШлПС, ну и ещё что-то в этом духе. В цехе что- то делают по углам человек 5. Вакансия конструктор-технолог, был на собеседование в будний день на рабочем месте нет ни одного конструктора, допустим буду оптимистом они все уехали на замеры, задаю вопрос почему нового специалиста ищите? Ответ: Не устраивает квалификация работающего., работа изготовление мебели и интерьеров на заказ, не стандарт……., рабочее место в принципе ничего, но за вашей спиной всё время будит сидеть генеральный директор. Не так далеко от метро Бульвар Дмитрия Донского, можно пешком дойти. P.S. Что-то мне говорит что сайт сломали недовольные конструктора, которые его же и сделали, его же и сломали, когда их наказали или не заплатили денег.

Непонятно почему в справке указано что фирма занимается строительством? На деле, начнём с сайта, сейчас 30.04.2013 он не работает, одна ссылка, его нет! Как выяснилось потом, общался по телефону с человеком который к фирме отношения не имеет, просто знакомый, просто помогал подбирать персонал, испарился как довёл до дверей фирмы. По факту на фирме работает далеко не 500 человек, даже не 100, максимум 20, на территории НИИ, оборудование: станков ЧПУ нет, стоит пара форматников много повидавших, фуганок, рейсмус, ШлПС, ну и ещё что-то в этом духе. В цехе что- то делают по углам человек 5. Вакансия конструктор-технолог, был на собеседование в будний день на рабочем месте нет ни одного конструктора, допустим буду оптимистом они все уехали на замеры, задаю вопрос почему нового специалиста ищите? Ответ: Не устраивает квалификация работающего., работа изготовление мебели и интерьеров на заказ, не стандарт……., рабочее место в принципе ничего, но за вашей спиной всё время будит сидеть генеральный директор. Не так далеко от метро Бульвар Дмитрия Донского, можно пешком дойти. P.S. Что-то мне говорит что сайт сломали недовольные конструктора, которые его же и сделали, его же и сломали, когда их наказали или не заплатили денег.

Непонятно почему в справке указано что фирма занимается строительством? На деле, начнём с сайта, сейчас 30.04.2013 он не работает, одна ссылка, его нет! Как выяснилось потом, общался по телефону с человеком который к фирме отношения не имеет, просто знакомый, просто помогал подбирать персонал, испарился как довёл до дверей фирмы. По факту на фирме работает далеко не 500 человек, даже не 100, максимум 20, на территории НИИ, оборудование: станков ЧПУ нет, стоит пара форматников много повидавших, фуганок, рейсмус, ШлПС, ну и ещё что-то в этом духе. В цехе что- то делают по углам человек 5. Вакансия конструктор-технолог, был на собеседование в будний день на рабочем месте нет ни одного конструктора, допустим буду оптимистом они все уехали на замеры, задаю вопрос почему

Непонятно почему в справке указано что фирма занимается строительством? На деле, начнём с сайта, сейчас 30.04.2013 он не работает, одна ссылка, его нет! Как выяснилось потом, общался по телефону с человеком который к фирме отношения не имеет, просто знакомый, просто помогал подбирать персонал, испарился как довёл до дверей фирмы. По факту на фирме работает далеко не 500 человек, даже не 100,...

Плюсы: Замечательное предложение! Очень заманчиво выглядит предложение на сайте www.superjob.ru и работодатель привлекательный и большая фирма от 100 до 500 и зарплата, а на деле….. Минусы: Непонятно почему в справке указано что фирма занимается строительством? На деле, начнём с сайта, сейчас 30.04.2013 он не работает, одна ссылка, его нет! Как выяснилось потом, общался по телефону с человеком который к фирме отношения не имеет, просто знакомый, просто помогал подбирать персонал, испарился как довёл до дверей фирмы. По факту на фирме работает далеко не 500 человек, даже не 100, максимум 20, на территории НИИ, оборудование: станков ЧПУ нет, стоит пара форматников много повидавших, фуганок, рейсмус, ШлПС, ну и ещё что-то в этом духе. В цехе что- то делают по углам человек 5. Вакансия конструктор-технолог, был на собеседование в будний день на рабочем месте нет ни одного конструктора, допустим буду оптимистом они все уехали на замеры, задаю вопрос почему нового специалиста ищите? Ответ: Не устраивает квалификация работающего., работа изготовление мебели и интерьеров на заказ, не стандарт……., рабочее место в принципе ничего, но за вашей спиной всё время будит сидеть генеральный директор. Не так далеко от метро Бульвар Дмитрия Донского, можно пешком дойти. P.S. Что-то мне говорит что сайт сломали недовольные конструктора, которые его же и сделали, его же и сломали, когда их наказали или не заплатили денег.

Плюсы

Все хорошие когда принимают

Минусы

Все клево. Не надо врать. Говно контора. Я там работал. Три месяца не платили, а потом я рот открыл меня и выгнали

Плюсы

Отлаженная схема работы. Понятные задания. Неплохая оплата — зависит от сделанной работы. График плавающий, но работа почти всегда есть.

Минусы

Плавающий график.

Плюсы

Отличная контора только ездить далеко

Минусы

нет таких все нравится

Плюсы

Стабильная работа. Оплата своевременная. Офис оборудован по последнему слову техники.

Минусы

Частые переработки, но оплачиваемые

Плюсы

Доверила ремонт своей квартиры вашей компании. Изначально немного побаивалась, так как никогда прежде не занималась ремонтом. Однако быстро нашли общий язык с прорабом(Василий) и стало поспокойнее. Немного затянули по срокам правда, но вижу не у меня одной… Ремонт есть ремонт! В итоге я довольна! Спасибо Вам!

Минусы

затянули сроки

Плюсы

Сам работаю в строительной сфере, о вашей фирме знаю,что называется из первых уст. Когда решил делать ремонт вопрос выбора передо мной практически не стоял. Позвонил,записался,через час, как и было обещано со мной связался специалист и мы договорились о замере. Составили смету, вообщем всё устроило. Ремонтировал коридор и две комнаты. Хотелось бы отметить, что стоимость работ по смете и фактическая практически не отличались-это безусловный ‘+’ для Вашей фирмы. Порадовало отсутствие накладных и прочих расходов не касающихся напрямую ремонта. Откровенных минусов в работе фирмы я не увидел, хотя,конечно же, мелкие недочёты присутствовали. Вообщем качеством и сроками я остался доволен и выражаю искреннюю благодарность прорабу Юрию за грамотное ведение моего объекта.

Минусы

Добираться неудобно

Плюсы

Отличная компания. Зарплата всегда вовремя. Работаю уже три года и не жалею.

Минусы

Ездит далеко, но сам виноват

Плюсы

Офис находится удобно в плане транспортной доступности как на машине так и на метро

Минусы

Пришла на собеседование в конце лета на должность, которая предполагает тесную работу (причем личную) с чиновниками в различных органах. На собеседовании меня встретила манагер по подбору персонала, которая как это обычно и бывает — не владеет ни грамма вопросом ни о должности ни о характере предлагаемой работы. С умным видом растерявшись на мои вопросы, которые задавались для того чтобы вызвать на разговор вместо колледжевой девочки — руководителя отдела я выпала в осадок от её вопросов. Разряд вопроса выбивший меня намертво — с кем конкретно (с требованием(!!) фамилий чиновников) я собираюсь улаживать их проблемы.
Такого непрофессионализма от руководителя пусть даже среднего звена — не ожидала. Общее впечатление о компании осталось хуже некуда.

Плюсы

В то время, когда я там работала, была неплохая зарплата. И среди руководства иногда попадались адекватные люди.

Минусы

Среди топ-менеджеров многие приняты на работу по знакомству, должностям своим не соответствуют, знаний нет и не стремятся их получить, все равно ведь не уволят. С легкой руки директора по персоналу Крыловой покинули компанию многие компетентные специалисты, просто они на нее не так посмотрели или не захотели пресмыкаться перед блатной девочкой с двумя прямыми извилинами в голове. Крылова получила свою должность, оклеветав своего предшественника и еще человека, который мог бы эту должность занять, т.к. имел соответствующие знания, подкрепленные дипломом.

Плюсы

Ген. директор Хижняк А.Ю. пытается наебать всех и каждого, причем ему не важно являетесь вы сотрудником его компании или сторонней, но я думаю, что он забыл об одной пословице ‘земля круглая’, так что привет ему и пускай готовит свою жопу к хорошему пинку под зад!!!

Минусы

Очень плохая компания, держит на руководящих должностях своих родственник ‘тук тук, я сам открою’ которые побольше части ни хера ни делают, а получают больше всех зарплату и различные бонусы в виде премий и хамско относятся к работникам компании. Очень много денег теряют из за разведенного бюрократизма и тупости сотрудников в ЦО особенно к ним хотелось бы отнести пару звезд это: Крылова Ю.-отдел кадров, все работающий (если можно так выразиться) юридический отдел и многие другие халявщики работающие на потах со знанием 0. В целом рыба гниет с головы, в этом случаи она еще и сильно воняет. Постоянные неоплачиваемые переработки и + к этому не уважение проделанного и вложенного труда и хамское отношение!! Зарплата в этой компании в конвертах, хочу призвать внимание к этой проблеме сотрудников гос. органов, знаю что и выполотой налогов (работа с помойками) там все нормально!!! Я давно расстался с этой помойкой что и вам советую сделать.

Плюсы

Отличная компания,проработал с ней полгода деньги платят вовремя, вся зарплата белая, уважают своих сторудников.
на нашей стройке до сих пор жалеют об ее уходе((((

Минусы

переработки и выходные дни не оплачиваются,

Плюсы

Стабильная зарплата

Минусы

После ипытательного срока Вас уволят

Плюсы

Заработная плата.

Минусы

Работала полтора месяца бухгалтером в компании ‘Еврострой’. Отношение главного бухгалтера Гречиха Галина к сотрудникам ужасное. Разговаривает не понятно как.Сначала сама же обещала золотые горы. А в реальности все было по-другому.Когда я сама подходила через полтора месяца и попросила добавить мне работу и сократить испытательный срок, который сами же говорили можно рассмотреть этот вариант, начала вести себя не понятно-как, т.е как безумная.Ходила по всем отделам говорила про меня клевету, несла чушь.Типа я целилась на главного бухгалтера в другой фирме, а когда она мне отказала я написала заявление. Кстати на главного бухгалтера сама же меня продвигала и я отказала сама.Сама же целыми днями ходит по углам и собирает сплетни и сидят до ночи под предлогом, что много работы. На самом деле в бухгалтерии бардак. До сих пор за 2011 год документы не в порядке. Ищут дураков, которые за месяц им всё восстановят,будут сидеть там ночами и за это получат свои коппейки и то с большой задержкой!

Плюсы

Те, у кого в резюме появляется в списке мест работы ‘Еврострой’-
пользуются огромной популярностью на рынке труда,
отработав год-два в Еврострое рядовым инженером- уходят на руководящие позиции в другие компании, то же касательно прочих позиций. Так что для карьеры это огрооомный плюс.

Минусы

Ребята! Вы такие умные! Скрываясь под анонимами и стыдясь показать свое лицо — выкладываете частную информацию и детали.
А, может, перечислим пофамильно всех сокращенных и уволенных?
Или посоветуете толкового руководителя? Сколько Еврострой ищет специалистов на рынке труда, затрачивая огромные деньги на платные сайты и кадровые агентства. Для чего? Родственников найти? Тем, кто пишет, прекрасно известно, что тот, который на ‘Т’ — пил, прогуливал, врал. За кого вы заступаетесь? Еще назовете фамилии? Назовите, хоть одного — честного, работоспособного, непьющего, которого уволили. Назовете? Мы готовы пригласить его на работу и поставить на руководящую должность! И вознаграждение тому, кто его приведет. Контакты на сайте.

Плюсы

Разрешают генерировать идеи

Минусы

Не всегда удается их воплотить

Плюсы

Положительное только — зарплата, точнее ее размер, но и то с оттяжками

Минусы

Достойнейшая из Отстойнейших Стоительных Шараг с громким пустым именем, бестолковым размахом, хотя и с административным ресурсом, (раз имеет объемы) со всеми реалиями современности, В ХУДШЕМ ЕГО ПОНИМАНИИ.
Ичары (кадры) бессовестно врут в глаза зазывая тебя на работу обвалакивая тебя сладкими речами и суля всяческие блага, которые потом на 60-70процентов оказывается лажой.
Верховное руководство без профильного образования и опыта даже околостроительной работы. Такой же контингент в основном подбирают и на руководителей проектов (например, Тихонов Владислав Сергеевич — слаткоголосый пацан, с непомерными амбициями, апломбом, ненюхавший не одного куба бетона, отвратительнейший организатор, руководитель, инженер и того хуже и т.д. или Рамазанов Ш. — бывший комсомольский вожак Узбекистана, это татарин-то!!! — таких там — вагон!!!), объектов, отделов и т.д. ( на 80 проц.): по блату , знакомству шапочному, застольному и т.д. — не профи, которые стройку видели из окна своего дома (километра за 2) и в кино — плохом. Генеральный — Хижняк Ал-др Юрьич — бывший военврач, 45 лет, супер обаяшка при собеседованиях, нормальный мужик, но как говориться нет такой профессии ‘хороший мужик’, ты или профи или доверь его другим. Его зам Чеплянский единственный строитель но один как говориться: один в поле не воин. Структура, система организации абсолютно не рабочая, забюрократизированная до нельзя, а учитывая что объекты в основном по регионам, любой вшивый вопрос (оплата счета, подписание договора) зависает мгновенно и обратиться для его решения не к кому.
Придворные подрядчики ( например ООО’Виком’, главный инженер которого Герман неизменно повторял :Ну мы же не самолет строим!, пытаясь оправдать брак своих подчиненных, с вокзала) — еще хуже. Качество работ отвратительно низкое и слабое. Заказчик одного из объектов откровенно ржал и издевался видя такое положение дел
(выполнение по 100-200 кубов в месяц на протяжении длительного времени с качеством превышающие СНиПовские отклонения в 4-5 раз, представляете стену убежавшею на 60 мм!!!).
Нормальные люди оттуда бегут, работают сколько терпиться…

Плюсы

надо очень хорошо покапаться,может и есть!!

Минусы

кругом одни крысы,каждый сам за себя!начальство со своими сотрудниками даже не здоровается,задирает важно нос и отворачивается,как-будто мы отброски общества!работает одна лимита,все по знакомству,а если ты человек с улицы тяжко там прийдётся,вообще ни во что ставить не будут!условия договора не выполняются,рабочий день ненормированый до такой степени,что даже положенные выходные отгулять не дают!!!а последнее время даже з/п в положеное время не выдают,всегда с задержкой!

Плюсы

Мебель делают хорошо.

Минусы

Я работаю бухгалтером в крупной компании, мы заказывали несколько раз мебель. Никогда сразу не получала нормальный комплект документов. Особенно забавные договоры, что, почем, НДС, сроки выполнения ничего не пишут, как выслали им шаблон с прочерками, так его и подписывают и ставят печать. И наш менеджер не читая все подписывает и мне сдает.
Сотрудники бухгалтерии Евростроя абсолютно не компетентны.

Плюсы

Не указаны

Минусы

отзывы одни отрицательные
сотрудники не дружные, вредные, злые, сами все по себе. работала в сметном отделе — в этом отделе много понта, все иногородние, все хотят ввысь по карьерной лестнице, а знаний в этой области ноль, ни один чертеж не могут прочитать. вся их работат заключалась это составление таблицы в excel, программы сметной не знают. уровень сотрудников этого отдела очень низкий, для солидной и крупной компании это не допустимо.

Плюсы

не знаю, не знаю

Минусы

отвратительное управление, особенно ощущается на уровне начальников отделов — такое ощущение что они вообще вне коллектива — уж очень большаая разница между обычным трудовым людом и этими насяльниками, хотя рыба гниет с головы, руководство те еще кренделя, особенно один из них темпераметный малый — любитель пробивать кулаками двери в центральном офисе, вообще непонятно как такой человек может быть руководителем компании и принимать здравые решения, хотя то что происходит с данной компашкой — в том числе показатель его руководства, трудовой люд данным контингентом вообще не воспринимается как представители рода человеческого — а так себе букашки, удивительно как этот ….. может не понимать что благодаря именно им он и зарабатывает, стиль руководства в компании до безобразия прост — хапнуть крупный объект — наебать при этом заказчика завысив расценки и прогибать после этого подрядчиков под немыслимые условия и сроки, по поводу того что у компании есть будущее у меня бааааааальшие сомнения.

Плюсы

Не указаны

Минусы

я выступаю от лица крупной рекрутинговой компании, которая имела ‘честь’ сотрудничать с Евростроем. Такого неуважения, неблагодарности, хамства со стороны работодателя мы, рекрутеры, не видели за все время работы в своей отрасли. Мы закрыли им позицию- зам.начальника Сметно-договорного отдела. Процесс рассмотрения