Обедов отзывы

Кормили нашу компанию меньше месяца, еда отвратительная, кислые супы, если просто бульон вообще можно назвать супом!!! Недовареная греча, рис!!! Выпечка деревянная, в общем хорошего не могу сказать совсем ничего!!! Выгнали их пинком под зад)) перетравилось куча сотрудников

Кормили нашу компанию меньше месяца, еда отвратительная, кислые супы, если просто бульон вообще можно назвать супом!!! Недовареная греча, рис!!! Выпечка деревянная, в общем хорошего не могу сказать совсем ничего!!! Выгнали их пинка и под зад)) перетравилось куча сотрудников

"посчастливилось" пообедать в новой столовой на Кировском заводе. Отвратно! В худших советских традициях! Салат выполнен по принципу "я тебя слепила из того, что было": три кусочка помидора, два колечка маслин, много красного лука и сухарики. Впервые такой пробовала. Более-менее еще была индейка запеченная. Выпечка мерзкая. Пекаря бы убила!

Завод Штурманские приборы готовят ужасно ни пойми из каких продуктов такое впечатление что постоянно из просроченных

Ужасное качество обслуживания и питания в городе Выборге на заводе Роквул, судя по лицам работников они пьют каждый день. Будем отказываться с ребятами от этой пахлебки, лучше свое из дома брать. стремак полный.

Не уважаемое руководство! Когда выплатите заработную плату за 2 месяца своим сотрудникам! Сколько можно лгать! "Ждите!" -вот ваш ответ! Не хватает совести поговорить с сотрудниками! Хамство! Уважаемые клиенты данной "организации", не верьте в серьезность договорных обязательств, они не будут исполнены!

Уважаемые руководители компании Обедов. Я работник ИКЕЯ Тихвин регулярно посещаю столовую, и наблюдаю постоянно одну и туже картину. Постоянное безразличие управляющей Клементьева Л.Б. В выходные дни творится беспредел особенно в ночь. В 02:45 еды уже как правило нет. Когда начинаешь спрашивать в чем причина работники отвечают повара что оставили тем и кормим. Во сколько же тогда уходят повара если столько еды мало наготовили?

В понедельник, в обед с коллегами поели в столовой Обедов на Кировском заводе, возле здания заводоуправления, через три часа начал болеть живот, к вечеру поднялась температура, на следующий день был госпитализирован. С моими коллегами произошла аналогичная история. Массовое отравление. Все ели комплексный обед! Спасибо столовая, что травите людей!

Столовая Штурманские приборы.Ужастно стало.Во время сервися столы грязные и кассир вечно пьяная.

Друзья в этой компании отравился человек насмерть, скорая его не успели доставить в больницу. Готовят узбеки, ужасно.

Добрый день! Прошу Вас сообщить кто является в Вашей компании ответственным за работу кафе "Обедов" в бизнес - центре "Техномарин" по адресу - ул Гапсальская дом 3? С декабря 2017 года идет неуклонное ухудшение работы данного кафе. По абсолютно непонятным причинам была сокращена должность посудомойки, и кафе с проходимостью более 50 человек в день осталось без уборки! Опять таки , с декабря 2017 идет ухудшение ассортимента и по качеству и по количеству! Ваша компания позволяет себе привозить "вчерашние" блюда, то, что привозится - привозится в абсолютно недостаточном количестве, полностью отсутствует выбор напитков. Хочется верить, что руководство компании не в курсе, что творит менеджер, отвечающий за работу данного кафе и руководству Вашей компании хватит ума предпринять меры по улучшению работы кафе, и менеджер, который довел это кафе до нынешнего убогого состояния , будет соответствующим образом наказан!

Большой объем работы.

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом. Показать полностью

Ужасная компания,если быть точным,та которая находится в Лен области,городе Отрадное, работает на Хайнц и Любимый край..ужасные сотрудники,сам видел лично,как посудомойщица по имени Лида,подходит к раздачи еды, набирает себе поесть, без перчаток,без всего,при этом смеётся,кашляет, и всё это тем или иным образом попадает в еду,а начальники вообще без разницы,так же там ужасная атмосфера, постоянно кричит сумасшедшая начальница Анна Владимировна,при чём без повода,к тому же там обманывают с зарплатой,платят просто копейки!!!это ужасное место, где когда я либо был

"Обедов" супер компания! И "вкусно" и тем более "дешево". Недавно вот в подразделении ЛМЗ был массовый,более 18 человек,поход в Боткинскую,с ОРЗ с ОРВИ.Хотите бесплатную двухнедельную экскурсию в Городскую инфекционную больницу имени С.П.Боткина ,тогда вам в "Обедов"!

Работаю в ГК "Обедов". Руководство вполне адекватное, если что-то не получается - стараются помочь. Все, что было обговорено при устройстве на работу, в отношении меня выполняется.

Вышенаписанное - ЛОЖЬ! Простите, но - рубленная 100 граммовая котлета, стоимостью в 60 руб. - это ГРАБЕЖ! (Не говоря уже о столовой ложке сметаны за 10 руб. ...) Я уже - молчу о недельный супах, которые ждут своего "звёздного" часа в холодильных камерах... Меню - до ужаса однообразное и скучное! Знаю - НЕ ПОНАСЛЫШКЕ, (т.к. - работал в этом БОЛОТЕ...) Для руководителей этой, с позволения сказать, компании, нажива - превыше всего, всё остальное - НЕ ВАЖНО!... P.S.:Умиляет - фото микроавтобуса с логотипом компании... :))) На самом деле еду на предприятия привозят в багажниках легковых "разношёрстных" авто... Вот - так!...

Я подозреваю, что из-за смены столовой у нас -я и загремел в больницу. Однажды в их котлете попался жгучий перец не размешанный, приправа или химия какая-то. Но дыхание перехватило очень сильно. Прослеживается переселение продуктов с одного дня в другие блюда последующих дней, то есть безотходное производство. Например длинные сухие колбаски, которые никто не берет, кладут в солянку. Теперь маслом не заправляют салаты,надо самим поливать, человек сам не заправит-не заметит или забудет, а им от этого прибыль. Персонал не приветливый. Мне очень не хочется ходить в эту столовую, хотя предприятие платит, но я ношу свою еду.

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по...

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

Плюсы: Стоимость питания для сотрудников в сутки 100 рублей. Предоставляется общежитие на базе отдыха. Минусы: Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

Для оказания услуг на б/о "Связист" (в том числе и спортивных) была создана фирма ооо "пляж". Реально руководит фирмой Елистратов Роман Юльевич (+79219302224). Как и множество других компаний часть з/п официальная, другая часть неофициальная. Оформляют на 5-дневку, реальная оплата по часам. Сотрудники не знают сколько в итоге им закрыли часов в табеле. А когда приходит время получать з/п по словам Романа Юльевича уже поздно. Хотя з/п выдаётся интересным образом есть типа "аванс" в числах 29-31. Сотрудники получают конверт, расписываются в некой бумажке (где сумма не указана), что они претензий не имеют. А в числах 10-15 остаток з/п по той же схеме. В итоге никто так и не знает сколько же он получит в следующем месяце. Трудовой договор, как и договор о материальной ответственности подписывается сразу и под предлогом что его нужно подписать генеральному директору забираются. А потом вы можете сколько угодно его спрашивать а Вас только и будут "кормить завтраками". По вакансии предъявлялись требования очень высокие (наличие образования, стаж и т.д.) в реалии Вы становитесь сотрудником пункта проката, готовите спортивные объекты к сезону (покраска, очистка и т.д.). Летний период - на базу приезжают дети. Очень много часов переработок, за которые сначала обещают заплатить через премии, но потом как оказывается ничего подобного и не обещали. Когда же наступает черёд увольняться. То отпускные выплачиваются из расчёта ОФИЦИАЛЬНОЙ заработной платы. Когда задавался вопрос Елистратову - ответ следующий: если бы вы остались в компании - мы бы Вам заплатили как положено, а так как вы Нас покидаете, то заплатим из расчёта официальной. Вывод следующий - сначала нужно было идти в отпуск, а только потом увольняться. А вообще для тех, кто хоть что-то понимает в спортивных мероприятиях и тренировках - место хорошо лишь тем, что большая проходимость людей и Вас могут заметить люди из других организаций, связанных со спортом.

"Обедов" супер компания! И "вкусно" и тем более "дешево". Недавно вот в подразделении ЛМЗ был массовый,более 18 человек,поход в Боткинскую,с ОРЗ с ОРВИ.Хотите бесплатную двухнедельную экскурсию в Городскую инфекционную больницу имени С.П.Боткина ,тогда вам в "Обедов"!